个人劳动合同范本3篇带眉脚

PAGE1PAGE120XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALPAGE46PAGE46RESUMERESUME个人劳动合同范本本合同目录一览1.合同主体及签订日期1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3签订日期2.工作内容2.1工作地点2.2职位及职责2.3工作时间3.劳动报酬3.1工资待遇3.2奖金及补贴3.3支付方式及时间4.劳动合同期限4.1固定期限4.2无固定期限PAGE46PAGE464.3试用期5.劳动保护与保险5.1劳动保护5.2社会保险5.3商业保险6.劳动纪律与培训6.1劳动纪律6.2培训及发展7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.竞业限制8.1限制范围8.2限制期限8.3违约责任9.合同解除与终止9.1解除条件PAGE46PAGE469.2终止条件9.3经济补偿10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4诉讼解决11.其他约定11.1福利待遇11.2休假制度11.3劳动争议处理12.附件12.1职位说明书12.2工作说明书12.3培训计划13.合同的生效、修改与解除13.1生效条件13.2修改条件PAGE46PAGE4613.3解除条件14.双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3见证人签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及签订日期1.1甲方（用人单位）：【甲方全称】，统一社会信用代码：【甲方统一社会信用代码】。1.2乙方（劳动者）：【乙方姓名】，性别：【乙方性别】，身份证号码：【乙方身份证号码】。1.3本合同签订日期：【签订日期】。第二条工作内容2.1工作地点：甲方指定的工作地点，即【工作地点】。2.2职位及职责：乙方担任【职位名称】，其主要工作职责如下：2.2.1【职责一】；2.2.2【职责二】；2.2.3【职责三】；PAGE46PAGE46（可根据实际工作内容添加）2.3工作时间：乙方每周工作时间【小时】，每周工作【天】，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。第三条劳动报酬3.1工资待遇：乙方的月工资为【元】，每月【日】前支付上月工资。3.2奖金及补贴：乙方按照甲方的规定享受奖金及各项补贴，具体标准按照甲方制定的内部规定执行。3.3支付方式及时间：甲方通过银行转账方式，将工资及奖金补贴支付至乙方提供的银行账户，账户信息如下：户名：【乙方姓名】；账号：【银行账户号码】；银行：【银行名称】。第四条劳动合同期限4.1本劳动合同期限为【年】，自【起始日期】至【终止日期】。4.2无固定期限：自【起始日期】至双方解除或终止劳动合同之日。4.3试用期：乙方自【起始日期】起享有【试用期天数】的试用期。第五条劳动保护与保险5.1PAGE46PAGE46甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。5.2甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴费基数和比例按照国家及地方政策执行。5.3甲方可以为乙方购买商业保险，具体方案及费用由甲方制定。第六条劳动纪律与培训6.1乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和安全操作规程，服从甲方的管理和指挥。6.2甲方应根据业务需要和乙方的工作表现，为乙方提供培训和发展机会。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期限内及终止合同后继续承担保密义务，保密内容包括但不限于：客户信息、商业秘密、技术资料等。7.2保密期限：【年】。7.3乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，损失金额包括但不限于直接损失、间接损失和违约金等。第八条竞业限制8.1限制范围：乙方在合同期限内及终止合同后【年】内，不得在与甲方业务相关的领域内从事与本职工作相同或相似的工作。PAGE46PAGE468.2限制期限：【年】。8.3乙方违反竞业限制约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，损失金额包括但不限于直接损失、间接损失和违约金等。第九条合同解除与终止9.1解除条件：在合同期限内，双方协商一致可以解除劳动合同。9.2终止条件：合同到期、乙方达到法定退休年龄、乙方丧失劳动能力、乙方死亡或者被宣告死亡等。9.3经济补偿：根据乙方的工作年限和甲方制定的标准，甲方应支付给乙方经济补偿，具体标准按照甲方制定的内部规定执行。第十条争议解决10.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。10.3如调解不成，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4如对仲裁裁决不服，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1福利待遇：乙方享有国家规定的节假日、年假、病假等福利待遇，具体标准按照甲方制定的内部规定执行。11.2PAGE46PAGE46休假制度：乙方按照甲方制定的休假制度执行，特殊情况可经甲方批准调整。11.3劳动争议处理：双方应严格遵守国家法律法规，积极履行合同义务，如发生劳动争议，应按照法律规定和本合同的约定处理。第十二条附件12.1职位说明书：详细说明乙方职位的要求、职责及晋升途径等。12.2工作说明书：详细说明乙方的工作内容、工作环境、工作条件等。12.3培训计划：甲方为乙方提供的培训计划及发展机会。第十三条合同的生效、修改与解除13.1合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式签订。13.3合同的解除需符合法律规定和本合同的约定。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章：【甲方盖章】14.2乙方签字盖章：【乙方签字】14.3见证人签字盖章：PAGE46PAGE46【见证人签字】本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方：本合同所述第三方指除甲方和乙方之外的其他个人或机构，包括但不限于中介方、咨询方、服务提供方、保险公司等。1.2第三方介入：指在甲乙双方履行合同过程中，涉及到第三方的权益、服务或参与的情况。第二条第三方介入的条件与程序2.1条件：当甲乙双方在履行合同过程中，涉及到第三方服务或权益时，应遵守本合同及国家相关法律法规的规定。2.2程序：甲方应在合同中明确第三方介入的条件、程序及责任，并与乙方充分沟通。第三条第三方义务与责任3.1第三方应按照甲方的要求提供服务，并确保服务质量符合甲方的要求。3.2第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。3.3第三方在提供服务过程中造成乙方损害的，由第三方承担责任。PAGE46PAGE46第四条第三方责任限额4.1甲方应在合同中明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿金额、赔偿范围等。4.2乙方同意，对于第三方因提供服务而产生的损害，甲方承担的责任限额不超过甲方已支付给第三方的服务费用。第五条第三方与甲乙双方的权利义务划分5.1第三方应向甲方提供服务，并按照甲方的要求履行合同义务。5.2甲方应向第三方支付服务费用，并按照约定履行合同义务。5.3乙方应按照甲方和第三方的约定，接受第三方提供的服务，并履行相应的合同义务。第六条第三方介入的变更与解除6.1变更：当甲方需要变更第三方服务内容或更换第三方时，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。6.2解除：当甲方与第三方解除合同时，应通知乙方，并确保乙方的权益不受影响。第七条第三方介入的争议解决7.1双方应通过友好协商解决第三方介入过程中的争议。7.2如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。PAGE46PAGE467.3如调解不成，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.4如对仲裁裁决不服，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的合同效力8.1本合同第三方介入的条款对第三方具有约束力。8.2本合同第三方介入的条款不影响甲乙双方的权利义务。第九条第三方介入的保密义务9.1第三方应遵守甲方的保密制度，保护甲乙双方的商业秘密。9.2第三方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十条甲方对第三方的控制与监督10.1甲方应对第三方提供的服务进行监督，确保服务质量。10.2甲方应对第三方的行为进行控制，确保第三方不得损害乙方的合法权益。第十一条乙方对第三方的权益保护11.1乙方对第三方提供的服务有异议时，可以向甲方提出书面意见。11.2乙方对第三方的行为有异议时，可以向甲方提出书面意见。第十二条第三方介入的合同修改与解除12.1PAGE46PAGE46修改：当甲方需要修改第三方介入的条款时，应与乙方协商一致，并以书面形式签订。12.2解除：当甲方与第三方解除合同时，应与乙方协商一致，并确保乙方的权益不受影响。第十三条第三方介入的双方签字盖章13.1甲方签字盖章：【甲方盖章】13.2乙方签字盖章：【乙方签字】13.3第三方签字盖章：【第三方盖章】本合同第三方介入的修正条款一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：职位说明书详细说明乙方职位的要求、职责及晋升途径等。附件2：工作说明书详细说明乙方的工作内容、工作环境、工作条件等。PAGE46PAGE46附件3：培训计划甲方为乙方提供的培训计划及发展机会。附件4：社会保险缴纳证明甲方为乙方缴纳社会保险的证明文件。附件5：商业保险合同甲方为乙方购买的商业保险合同。附件6：保密协议保密内容、保密期限及违约责任的具体规定。附件7：竞业限制协议竞业限制范围、限制期限及违约责任的具体规定。附件8：第三方服务协议甲方与第三方签订的服务协议，包括服务内容、服务费用、责任限额等。附件9：第三方资质证明第三方的资质证明文件，包括但不限于营业执照、许可证等。附件10：合同解除与终止协议合同解除与终止的条件、程序及经济补偿的具体规定。附件11：争议解决协议PAGE46PAGE46争议解决的途径、程序及责任分配的具体规定。附件12：其他重要文件其他对甲乙双方具有约束力的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定提供工作条件、工资待遇、培训机会等。示例：甲方未提供乙方所需的培训机会，导致乙方工作能力下降。2.甲方未按约定缴纳社会保险、商业保险等。示例：甲方未按时缴纳乙方的医疗保险，导致乙方无法享受保险待遇。3.甲方未按约定提供保密信息、竞业限制等。示例：甲方未向乙方提供保密信息，导致乙方泄露甲方商业秘密。4.乙方未按约定提供服务、遵守劳动纪律等。示例：乙方未按甲方要求提供服务，导致甲方损失。5.乙方未按约定履行合同义务、遵守保密协议等。示例：乙方未遵守保密协议，泄露甲方商业秘密。6.第三方未按约定提供服务、遵守甲方要求等。示例：第三方未按约定提供服务，导致甲方损失。违约责任认定标准：PAGE46PAGE461.违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接损失、间接损失和违约金等。2.违约方的违约行为导致合同解除的，应按照合同约定承担相应的经济补偿责任。3.违约方在合同履行过程中造成对方损害的，应承担损害赔偿责任。4.违约方在合同履行过程中违反法律法规的，应承担相应的法律责任。全文完。个人劳动合同范本1本合同目录一览1.劳动合同的订立1.1双方同意签订劳动合同的日期和地点1.2双方的基本信息1.2.1雇主的名称、地址和联系方式1.2.2雇员的姓名、身份证号码和联系方式1.3合同期限1.3.1合同的起始日期1.3.2合同的终止日期PAGE46PAGE461.4工作内容和职责1.4.1雇员的工作岗位和职责描述1.4.2雇员的工作地点和工作时间2.劳动报酬2.1工资待遇2.1.1雇员的月工资标准2.1.2工资支付方式和时间2.2奖金和福利2.2.1雇员可能获得的奖金和福利政策3.劳动保护和劳动条件3.1工作环境和工作条件3.2劳动保护措施和设备3.3休息日和节假日3.4加班工资和调休安排4.合同的变更和解除4.1双方同意变更或解除合同的条件和程序4.2提前解除合同的通知期限4.3解除或终止合同的理由和程序PAGE46PAGE465.违约责任5.1双方违反合同的规定和后果5.2赔偿责任和限额6.争议解决6.1双方发生的争议解决方式6.2仲裁或诉讼的管辖地点和程序7.其他条款7.1双方约定的其他事项和补充条款7.2合同的修改和补充7.3合同的生效日期和失效日期8.双方签字盖章8.1雇主的签字或盖章8.2雇员的签字或盖章9.附件9.1合同附件的名称和内容10.合同的书面形式11.语言和解释12.合同的生效和终止PAGE46PAGE4613.法律适用和合规14.保密协议第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1双方同意签订劳动合同的日期和地点双方于____年__月__日，在中国____（地点）签订本劳动合同。1.2双方的基本信息1.2.1雇主的名称、地址和联系方式雇主名称：____（全称）雇主地址：____（详细地址）雇主联系方式：____（电话/邮箱）1.2.2雇员的姓名、身份证号码和联系方式雇员姓名：____（全称）雇员身份证号码：____（身份证号码）雇员联系方式：____（电话/邮箱）1.3合同期限1.3.1合同的起始日期本合同自____年__月__日起生效。PAGE46PAGE461.3.2合同的终止日期本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。1.4工作内容和职责1.4.1雇员的工作岗位和职责描述雇员的工作岗位为____（岗位名称），主要职责包括但不限于：____（具体职责描述）。1.4.2雇员的工作地点和工作时间雇员的工作地点为____（工作地点），工作时间按照____（工作时间）执行。第二条劳动报酬2.1工资待遇2.1.1雇员的月工资标准雇员的月工资标准为人民币____元整（小写：____元）。2.1.2工资支付方式和时间雇员的工资将通过银行转账方式支付，支付时间为每月的____日。2.2奖金和福利2.2.1雇员可能获得的奖金和福利政策PAGE46PAGE46雇员根据工作表现和公司规定，有资格获得年度奖金、年终奖以及其他福利政策。具体规定按公司相关规定执行。第三条劳动保护和劳动条件3.1工作环境和工作条件雇主应提供一个安全、健康的工作环境，并为雇员提供必要的工作条件和设施。3.2劳动保护措施和设备雇主应按照相关法律法规的要求，为雇员提供必要的劳动保护措施和设备，确保雇员的人身安全。3.3休息日和节假日雇员享有国家法定的休息日和节假日。具体安排按照公司的假期政策执行。3.4加班工资和调休安排雇员因工作需要加班的，应按照国家的加班工资规定和公司的调休安排执行。第四条合同的变更和解除4.1双方同意变更或解除合同的条件和程序任何一方如需变更或解除本合同，应提前____天通知对方，并经双方协商一致，签订书面协议。PAGE46PAGE464.2提前解除合同的通知期限双方提前解除本合同的，应提前____天书面通知对方。4.3解除或终止合同的理由和程序任何一方违反本合同的约定，对方有权解除或终止合同。解除或终止合同的程序应按照法律法规和本合同的约定执行。第五条违约责任5.1双方违反合同的规定和后果双方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。5.2赔偿责任和限额违约方的赔偿责任包括但不限于对方因此遭受的直接经济损失，赔偿金额的最高限额为人民币____元整（小写：____元）。第六条争议解决6.1双方发生的争议解决方式双方发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2仲裁或诉讼的管辖地点和程序PAGE46PAGE46双方同意，仲裁或诉讼的管辖地点为____（地点），并按照该地点的仲裁或诉讼程序执行。第七条其他条款7.1双方约定的其他事项和补充条款本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。7.2合同的修改和补充本合同的修改和补充，应由双方共同签署，并作为本合同的有效组成部分。7.3合同的生效日期和失效日期本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期至____年__月__日止。第八条双方签字盖章8.1雇主的签字或盖章本合同自雇主签字或盖章之日起生效。8.2雇员的签字或盖章雇员在本合同上签字或盖章，表示对合同内容的认可和接受。第九条附件9.1合同附件的名称和内容本合同附件包括但不限于：职位说明书、工作职责清单、公司规章制度等。附件内容为本合同的有效组成部分，与合同具有同等法律效力。PAGE46PAGE46第十条合同的书面形式本合同以书面形式订立，一式两份，双方各执一份。双方应妥善保管本合同，未经对方同意，不得泄露、转让或复制。第十一条语言和解释本合同的语言为中文，合同条款的解释应按照法律法规和通常的理解执行。第十二条合同的生效和终止本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期至____年__月__日止。合同期满前，双方如需续签，应提前__天协商一致，并签订书面续签协议。第十三条法律适用和合规本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决，均适用中华人民共和国的法律，并遵守相关的法律法规。第十四条保密协议双方同意，在合同有效期间和解除合同后，雇员应保守雇主的商业秘密、技术秘密和与工作相关的其他秘密信息。雇员违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿雇主因此遭受的损失。PAGE46PAGE46本合同的保密条款独立于合同的其他条款，即使合同解除或终止，保密条款仍然有效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方介入的定义在本合同中，第三方是指除甲乙方之外，与合同有关联但并非合同当事人的人士、组织或实体。1.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、监管机构、保险公司等。第二条第三方介入的条件和程序2.1第三方介入的条件当甲乙方根据本合同需要第三方介入时，应事先书面通知对方，并说明介入的第三方及介入的事由。2.2第三方介入的程序甲乙方应与第三方协商确定介入的具体程序和方式，并确保第三方按照约定的程序和方式进行介入。第三条第三方的主要责任和义务3.1PAGE46PAGE46第三方应按照甲乙方的要求，客观、公正地完成介入工作，并对其提供的结果负责。3.2第三方应遵守相关法律法规和职业道德，保护甲乙方的合法权益，不得泄露甲乙方提供的保密信息。3.3第三方在介入过程中造成甲乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。第四条第三方介入的费用和支付方式4.1第三方介入的费用第三方介入的费用由甲乙方协商确定，并按照约定的方式支付。4.2支付方式甲乙方应按照约定的时间和方式向第三方支付介入费用。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额的确定甲乙方与第三方协商确定第三方的责任限额，并在合同中予以明确。5.2第三方在介入过程中的行为导致甲乙方损失的，第三方应按照约定的责任限额承担赔偿责任。5.3如果第三方的责任限额低于甲乙方实际损失的，甲乙方有权向第三方追偿超出责任限额部分的损失。第六条第三方与甲乙方的关系PAGE46PAGE466.1第三方与甲乙方的关系第三方介入时，不代表甲乙方任何一方，也不具备甲乙方任何权利和义务。6.2第三方与甲乙方的沟通第三方在介入过程中，应保持与甲乙方的良好沟通，确保介入工作的顺利进行。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件当第三方介入的目的已经达到或者出现合同约定的终止条件时，甲乙方有权终止第三方的介入。7.2终止程序甲乙方应与第三方协商确定终止介入的具体程序和方式。第八条争议解决8.1第三方介入引起的争议解决当第三方介入引起争议时，甲乙方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2第三方作为被告的争议解决PAGE46PAGE46如果第三方作为被告出现在争议解决过程中，第三方应按照法律规定和合同约定承担相应的法律责任。第九条法律适用和合规本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决，均适用中华人民共和国的法律，并遵守相关的法律法规。第十条保密协议本合同的保密条款独立于合同的其他条款，即使合同解除或终止，保密条款仍然有效。第十一条附件本合同附件包括但不限于：第三方介入的具体工作内容、费用支付明细、责任限额确认书等。附件内容为本合同的有效组成部分，与合同具有同等法律效力。第十二条合同的书面形式本合同以书面形式订立，一式两份，甲乙双方各执一份。双方应妥善保管本合同，未经对方同意，不得泄露、转让或复制。第十三条语言和解释本合同的语言为中文，合同条款的解释应按照法律法规和通常的理解执行。第十四条合同的生效和终止PAGE46PAGE46本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，有效期至合同约定的终止日期日止。合同期满前，甲乙双方如需续签，应提前约定的通知期限协商一致，并签订书面续签协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述雇员的岗位职责、工作内容、工作地点、工作时间等信息。附件二：工作职责清单列出雇员具体的工作职责和任务，以及各项职责的具体要求。附件三：公司规章制度包括公司的工作时间、请假制度、福利政策、晋升机制等内部规章制度。附件四：薪资结构说明详细说明薪资构成，包括基本工资、奖金、提成、福利等。附件五：加班工资和调休安排规定加班工资的计算方式、调休安排等相关事项。附件六：第三方介入的具体工作内容PAGE46PAGE46明确第三方介入的具体工作内容和要求，以及第三方的工作标准和质量要求。附件七：费用支付明细详细列出第三方介入的费用项目、费用金额和支付方式。附件八：责任限额确认书明确第三方的责任限额，以及超出责任限额部分的赔偿责任。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按照合同约定履行各自的义务，如未按时支付工资、未提供约定的工作条件等。2.甲乙双方违反合同中的保密条款，泄露对方的商业秘密或个人隐私。3.甲乙双方未经对方同意，擅自变更或解除合同。4.第三方未按照约定的工作标准和质量要求完成介入工作。5.第三方泄露甲乙双方的保密信息，违反职业道德和合同约定。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的直接经济损失。2.违约方的赔偿责任包括但不限于对方因此遭受的间接损失、精神损害赔偿等。3.PAGE46PAGE46如果违约方的行为严重违反合同约定，导致合同解除或终止，违约方应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.如果雇主未按时支付雇员的工资，雇员可以要求雇主支付迟延工资，并按照合同约定支付违约金。2.如果雇主泄露了雇员的个人信息，雇员可以要求雇主停止侵权行为，并赔偿因此造成的精神损害。3.如果雇员未经雇主同意，擅自离职，雇主可以要求雇员支付违约金，并赔偿因此造成的损失。4.如果第三方未按照约定的工作标准和质量要求完成介入工作，甲乙双方有权要求第三方重新履行工作，并赔偿因此造成的损失。5.如果第三方泄露了甲乙双方的保密信息，甲乙双方可以要求第三方停止侵权行为，并赔偿因此造成的损失。全文完。个人劳动合同范本2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）PAGE46PAGE46第二条：合同期限2.1固定期限2.2无固定期限第三条：工作内容3.1工作岗位3.2工作职责第四条：工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假第五条：劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利待遇第六条：保险和福利6.1社会保险6.2补充保险6.3福利待遇第七条：劳动保护和劳动条件PAGE46PAGE467.1劳动保护7.2劳动条件第八条：保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条：劳动合同的变更和解除9.1变更条件9.2解除条件9.3经济补偿第十条：劳动合同的终止10.1终止条件10.2终止后果第十一条：违约责任11.1甲方违约11.2乙方违约第十二条：争议解决12.1协商解决PAGE46PAGE4612.2调解解决12.3仲裁解决第十三条：其他约定13.1培训13.2试用期13.3竞业限制第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同生效14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1固定期限：本合同的期限为____年，自双方签字或者盖章之日起生效，至合同约定的终止条件出现之日终止。2.2无固定期限：本合同无固定期限，自双方签字或者盖章之日起生效，除非依法或者双方协商一致解除或者终止。第三条：工作内容PAGE46PAGE463.1工作岗位：乙方同意在甲方的安排下，担任____岗位的工作，并按照甲方的要求履行相应的职责。3.2.1按照甲方的要求，完成各项工作任务；3.2.2维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密；3.2.3遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第四条：工作时间和休息休假4.1工作时间：乙方每周工作时间不得超过____小时，每日工作时间不得超过____小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。4.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。具体休假待遇按照甲方的规定执行。第五条：劳动报酬5.1基本工资：乙方的基本工资为每月____元。5.2绩效奖金：乙方根据工作业绩和甲方的规定，有资格获得绩效奖金。具体奖金标准和发放方式按照甲方的规定执行。5.3.1甲方为乙方提供社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；5.3.2甲方为乙方提供补充保险，包括但不限于意外伤害保险、健康保险等；PAGE46PAGE465.3.3甲方为乙方提供年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇；5.3.4甲方为乙方提供工作所需的培训、学习、晋升机会；5.3.5甲方为乙方提供符合国家劳动标准的工作条件和环境。第六条：保险和福利6.1社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体保险待遇按照国家和地方政府的有关规定执行。6.2补充保险：甲方为乙方提供补充保险，包括但不限于意外伤害保险、健康保险等。具体保险待遇和保险方案按照甲方的规定执行。6.3.1甲方为乙方提供带薪年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇；6.3.2甲方为乙方提供生日礼物、节日礼品、年终奖金等福利待遇；6.3.3甲方为乙方提供工作所需的培训、学习、晋升机会；6.3.4甲方为乙方提供符合国家劳动标准的工作条件和环境。第八条：保密协议8.1PAGE46PAGE46保密内容：乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应对下列信息予以保密：(1)甲方客户的名称、联系方式、地址、业务需求等；(2)甲方产品的技术方案、设计图纸、生产工艺、实验数据等；(3)甲方内部的管理制度、经营策略、财务数据等；(4)其他甲方认为需要保密的信息。8.2保密期限：乙方的保密义务自双方签订本合同之日起计算，至____年____月____日止。8.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第九条：劳动合同的变更和解除9.1变更条件：合同期限内，因工作需要，经甲方与乙方协商一致，可以变更劳动合同的内容。9.2解除条件：有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：(1)乙方严重违反甲方规章制度的；(2)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(3)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；(4)PAGE46PAGE46劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。9.3经济补偿：甲方根据国家法律法规规定和双方协商的结果，向乙方支付经济补偿。第十条：劳动合同的终止10.1终止条件：有下列情形之一的，劳动合同终止：(1)劳动合同期满的；(2)乙方达到法定退休年龄的；(3)乙方死亡或者被宣告失踪的；(4)乙方与甲方解除劳动合同的。10.2终止后果：劳动合同终止后，甲方依法支付乙方相关待遇，并办理相关手续。第十一条：违约责任11.1甲方违约：甲方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。11.2乙方违约：乙方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十二条：争议解决12.1协商解决：双方发生劳动争议的，应通过协商解决。PAGE46PAGE4612.2调解解决：协商不成的情况下，可以向劳动争议调解委员会申请调解。12.3仲裁解决：调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条：其他约定13.1培训：甲方为乙方提供必要的培训，乙方应积极参加并遵守培训规定。13.2试用期：本合同的试用期为____个月，自双方签订本合同之日起计算。13.3竞业限制：乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体或者个体工商户任职或者从事与甲方业务相同或者相近的经营活动。具体期限和范围由双方约定。第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同生效：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。14.2合同修改：合同期限内，经双方协商一致，可以对本合同进行修改。14.3合同解除：有下列情形之一的，双方可以解除本合同：(1)双方协商一致的；(2)法律规定或者国家政策要求解除的。PAGE46PAGE46第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义1.1第三方：指本合同之外的，与甲方或乙方具有或可能具有权益关系、合同关系、合作关系、竞争关系或其他利益关系的个人、企事业单位、社会团体或者其他组织。第二条：第三方介入的条件和方式2.1第三方介入的条件：甲乙双方在履行本合同过程中，如涉及到第三方权益，第三方应以书面形式向甲乙双方提出介入请求。2.2第三方介入的方式：第三方应以书面形式向甲乙双方提出介入请求，并提供相关证明材料，经甲乙双方协商一致后，可以按照本合同的约定和相关法律法规的规定，确定第三方的权利和义务。第三条：第三方权利和义务3.1第三方权利：第三方在本合同项下的权利包括但不限于知情权、参与权、收益权、赔偿权等。具体权利内容和行使方式由甲乙双方协商确定。3.2第三方义务：第三方应遵守本合同的约定和相关法律法规的规定，履行其在合同中的义务，包括但不限于提供真实、准确、完整的信息，配合甲乙双方履行合同等。PAGE46PAGE46第四条：第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定：第三方在本合同项下的责任限额，由甲乙双方协商确定。责任限额可以采用固定金额、比例或者其他方式确定。4.2第三方责任限额的调整：甲乙双方可以根据合同履行情况、市场变化等因素，协商调整第三方责任限额。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方的关系：第三方与甲方、乙方分别为独立的法律主体，各自承担各自的法律责任。5.2第三方与甲乙方的权益划分：第三方在本合同项下的权益，应由甲乙双方协商确定。未经甲乙双方同意，第三方不得擅自变更、转让或者放弃其权益。第六条：第三方违约处理6.1第三方违约：第三方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿甲方、乙方因此遭受的损失。6.2第三方违约处理：甲方、乙方有权依据本合同的约定和相关法律法规的规定，追究第三方的违约责任。第七条：争议解决PAGE46PAGE467.1第三方争议解决：第三方与甲方、乙方之间发生的争议，应通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。7.2第三方争议与甲乙双方争议的关系：第三方争议与甲乙双方争议相互独立，甲乙双方争议的解决不影响第三方争议的解决，第三方争议的解决也不影响甲乙双方争议的解决。第八条：合同的生效、修改和解除8.1第三方介入的合同生效：本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。第三方介入的，自第三方签字或者盖章之日起生效。8.2第三方介入的合同修改：合同期限内，经甲乙双方和第三方协商一致，可以对本合同进行修改。8.3第三方介入的合同解除：有本合同约定或者相关法律法规规定的情形之一的，甲乙双方和第三方可以解除本合同。第九条：其他约定9.1甲乙双方与第三方之间的信息沟通：甲乙双方应与第三方保持畅通的信息沟通，确保合同的履行。9.2第三方介入的合同履行：甲乙双方应按照本合同的约定和相关法律法规的规定，履行第三方介入后的合同义务。PAGE46PAGE46本合同的第三方介入条款，旨在明确第三方的概念、责权利以及第三方与其他各方的划分，确保合同的履行和甲乙双方的权益。甲乙双方应严格按照本合同的约定履行合同义务，如有争议，应通过协商、调解、仲裁或诉