专业技术人员聘用协议2024年模板

专业技术人员聘用协议2024年模板本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3专业技术人员2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作地点3.聘用期限3.1起始日期3.2终止日期4.薪资待遇4.1基本工资4.2奖金4.3福利4.4社保公积金5.工作成果及知识产权5.1工作成果归属5.2知识产权保护6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.培训与培训费用7.1培训内容7.2培训费用8.劳动合同的解除和终止8.1解除条件8.2终止条件8.3经济补偿9.违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径11.合同的生效、修改和解除11.1生效条件11.2修改条件11.3解除条件12.其他约定12.1加班工资12.2休息休假12.3劳动保护13.附件13.1简历13.2学历证明13.3职业资格证书14.签字盖章14.1甲方签字14.2乙方签字14.3日期第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.3专业技术人员：指在甲方从事【专业技术岗位名称】工作的乙方。2.聘用岗位及职责2.1岗位名称：【具体岗位名称】。2.2岗位职责：【具体岗位职责描述】。2.3工作地点：甲方所在地，即【工作地点】。3.聘用期限3.1起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2终止日期：【终止日期】。如双方同意续签，应提前【提前通知时间】书面通知对方。4.薪资待遇4.1基本工资：甲方每月支付给乙方基本工资人民币【基本工资数额】。4.2奖金：根据乙方工作绩效，甲方有权每月给予乙方奖金。具体奖金标准及发放办法另行制定。4.3福利：甲方为乙方提供【列举福利内容，如：五险一金、年假、节假日福利等】。4.4社保公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.工作成果及知识产权5.1工作成果归属：乙方在职期间所完成的工作成果，包括但不限于技术成果、创作作品等，均属于甲方所有。5.2知识产权保护：甲方应依法保护乙方的知识产权，包括但不限于专利权、著作权等。6.保密协议6.1保密内容：乙方应对在甲方任职期间获取的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：自乙方离职之日起计算，延续【保密期限】。6.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。8.劳动合同的解除和终止8.1解除条件8.1.1甲方有权在乙方严重违反本合同约定的情况下解除本合同。8.1.2乙方有权在甲方未按时足额支付工资、未依法为乙方缴纳社会保险费及住房公积金的情况下解除本合同。8.1.3双方同意其他解除本合同的情形。8.2终止条件8.2.1本合同约定的聘用期限届满。8.2.2乙方因法定原因丧失劳动能力。8.2.3乙方达到法定退休年龄。8.2.4双方同意其他终止本合同的情形。8.3经济补偿8.3.1甲方解除或终止本合同时，应根据国家法律法规的规定支付给乙方经济补偿。8.3.2经济补偿的计算方法按照甲方所在地的相关规定执行。9.违约责任9.1甲方违约9.1.1甲方未履行本合同约定的义务，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。9.1.2甲方违反本合同，导致乙方解除合同的，甲方应支付违约金，违约金的标准按照双方约定或国家法律法规的规定执行。9.2乙方违约9.2.1乙方未履行本合同约定的义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。9.2.2乙方违反本合同，导致甲方解除合同的，乙方应支付违约金，违约金的标准按照双方约定或国家法律法规的规定执行。10.争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.合同的生效、修改和解除11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2本合同的修改和解除，应经双方协商一致，并以书面形式进行。12.其他约定12.1双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充。12.2双方同意，本合同的修改和补充，应以书面形式进行，与本合同具有同等法律效力。13.附件13.1本合同附件包括乙方简历、学历证明、职业资格证书等。14.签字盖章14.1甲方签字：_______________14.2乙方签字：_______________14.3日期：____年__月__日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等相关信息。附件二：学历证明乙方提供的学历证书复印件，以证明乙方的学历水平。附件三：职业资格证书乙方提供的相关职业资格证书复印件，以证明乙方的专业能力。附件四：保密协议详细规定乙方在任职期间对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的保密义务及违约责任。附件五：培训计划详细列出甲方为乙方提供的培训内容、培训时间、培训费用等相关信息。附件六：薪资结构表详细列出乙方的基本工资、奖金、福利等薪资待遇的具体构成。附件七：社会保险及住房公积金缴纳证明甲方依法为乙方缴纳的社会保险及住房公积金的证明文件。附件八：工作成果证明乙方在职期间完成的工作成果的相关证明文件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时足额支付乙方工资。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。3.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.乙方未按约定参加甲方组织的培训。责任认定标准：1.甲方违约行为，应根据国家法律法规的规定支付给乙方经济补偿，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约行为，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体违约金的标准按照双方约定或国家法律法规的规定执行。示例说明：1.若甲方未按时足额支付乙方工资，甲方应支付乙方违约金，违约金的标准可参照国家法律法规的规定或双方约定。2.若乙方泄露了甲方的商业秘密，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，损失的计算可根据甲方的实际损失情况进行评估。说明三：法律名词及解释：3.专业技术人员：指在甲方从事【专业技术岗位名称】工作的乙方。4.保密信息：指甲方在商业活动中具有保