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文档简介

矿山安全规定模板第一章总则第一条目的和依据为保障矿山生产经营安全、维护员工身体健康，依据《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律法规，订立本规定。第二条适用范围本规定适用于本企业矿山及其相关生产经营活动。第三条安全管理原则安全第一，防备为主。综合管理，分级负责。岗位责任，全员参加。第二章安全生产责任第四条企业重要负责人安全职责对矿山安全生产负总责，主持企业安全管理工作。确保供应充分的安全投入，保障安全设备、防护用品的完好。指定安全管理部门负责人，组织实施安全生产工作。确保建立健全安全生产责任制度，明确安全职责。第五条安全管理部门负责人安全职责订立和完善安全管理制度，引导和监督各部门安全工作。组织安全培训、演练和事故应急预案订立。负责矿山安全风险评估和隐患排查整治。负责事故调查和事故处理。提出安全改进建议，跟踪检查整改情况。第六条各部门负责人安全职责订立和执行本部门的安全管理制度。监督、检查并报告本部门内的安全工作。负责本部门人员的安全培训和安全意识教育。第七条全员安全责任遵守安全生产规章制度，文明用工，不违章操作。乐观参加事故隐患排查，及时上报安全问题。搭配安全培训和演练，掌握基本的安全防范知识和应急处理本领。第三章安全生产制度第八条安全生产教育培训针对新员工、新岗位工作人员，组织进行安全教育培训。定期组织各类安全培训，提高员工的安全意识和技能。第九条安全设施与防护用品依据作业环境和岗位风险等级，配备相应的安全设施。确保安全装置设备处于正常工作状态，定期检查维护。供应符合国家标准的个人防护用品，并确保员工正确佩戴。第十条隐患排查和事故防备定期开展隐患排查，发现隐患及时整改，并记录整改情况。定期组织安全检查，除去事故隐患。订立并执行安全生产标准化管理，防备各类事故的发生。第十一条应急救援和事故处理订立应急救援预案，明确各类事故的应急处理措施。组织演练应急预案，提高员工的应急处理本领。发生事故后，及时启动应急预案，并及时报告相关部门。第十二条安全生产培训和奖惩定期开展安全培训，提高员工安全意识和安全技能。对安全工作表现突出的个人和集体进行嘉奖。对违反安全生产规定的个人和集体进行纪律处分。第四章监督检查与责任追究第十三条监督检查配备安全检查人员，定期进行安全检查。对发现的安全隐患，责令立刻整改，督促整改情况。对发现的严重违章和安全事故，及时报告并采取相应措施。第十四条责任追究对严重违章和事故责任人，依照国家法律法规进行严厉处理。对安全工作不到位的责任人，予以相应的纪律处分。对安全检查不合格的部门、个人，责令整改并追究责任。第五章附则第十五条词语解释本规定中所用词语的解释，依照《中华人民共和国矿山安全法》的相关规定进行解释。第十六条本规定的解释和修订本规定解释权归本企业负责人（或指定负责人）全部，并可依据需要进行修订。第十七条本规定的实施日期本规定自颁

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