2025年度数字经济领域技术专家聘用合同模板

2025年度数字经济领域技术专家聘用合同模板甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、专家聘用描述1.专家职责乙方作为数字经济领域的技术专家，将担任甲方聘用期间的技术顾问，负责提供相关技术指导、咨询和建议。乙方应具备数字经济领域的专业知识，能够满足甲方在项目实施过程中的技术需求。2.聘用期限本合同聘用期限为2025年度，自双方签订之日起至2025年12月31日止。二、工作内容与要求1.工作内容参与数字经济相关项目的方案设计、技术评审和项目管理；提供数字经济领域的最新技术发展趋势分析；协助甲方进行技术团队的培训和指导；完成甲方交办的其他相关技术工作。2.工作要求乙方应保证工作质量，按时完成甲方交办的任务；乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方；乙方应遵守国家相关法律法规和甲方规章制度。三、工作安排与报酬1.工作安排乙方应在甲方工作地点完成工作任务，具体工作时间和地点由双方协商确定。2.报酬甲方同意支付乙方每月人民币______元作为聘用期间的报酬，支付方式为每月支付一次。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未能按时支付乙方报酬，应向乙方支付______%的违约金。若甲方未能提供必要的工作条件，乙方有权解除合同。2.乙方违约责任若乙方未能按时完成工作任务，应向甲方支付______%的违约金。若乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的技术服务进行评估和审核，如发现不符合预期，有权要求乙方改进或提供额外支持。有权根据项目进展情况调整乙方的工作内容，但应提前与乙方沟通并达成一致。义务：在聘用期间为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公环境、设备支持等。按照合同约定的时间和方式支付乙方报酬。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的项目资料和技术文档，以便更好地履行工作职责。有权要求甲方及时解决工作中遇到的问题，以保证工作效率。义务：严格按照甲方的要求完成各项工作任务，保证工作质量。对甲方提供的信息和项目内容保密，未经甲方许可不得向任何第三方透露。六、工作评估与反馈1.评估方式甲方将定期对乙方的工作进行评估，评估内容包括但不限于工作完成情况、工作质量、团队协作等。评估结果将作为支付报酬的依据之一。2.反馈机制乙方有权向甲方提出工作过程中的问题和建议，甲方应及时给予反馈。七、报酬支付1.薪酬结构乙方将获得固定的月度薪酬，并根据工作表现获得额外的绩效奖金。2.支付时间薪酬将于每月的______日支付，绩效奖金将在年度评估后支付。八、解除合同1.合同解除条件乙方因个人原因无法继续履行合同；甲方因项目需求变更或终止等原因需要解除合同。2.解除程序合同解除前，双方应进行充分沟通，协商解除合同的具体事宜。合同解除后，双方应按照约定处理剩余的工作内容和未支付的报酬。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于项目数据、技术方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：__