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文档简介

泗阳开发区合同制工资标准a.合同编号：_______________________b.合同名称：泗阳开发区合同制工资标准c.合同目的：明确甲方与乙方之间的工资支付标准及双方的权利义务。第二条甲方与乙方的基本信息a.甲方：_______________________b.乙方：_______________________c.地址：_______________________d.联系人：_______________________e.联系电话：_______________________第三条工资支付标准a.工资构成：乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等构成。b.基本工资：根据乙方岗位及工作年限，基本工资按月支付，具体金额为_______________________元。c.岗位工资：根据乙方岗位及工作年限，岗位工资按月支付，具体金额为_______________________元。d.绩效工资：根据乙方工作表现及公司绩效考核结果，绩效工资按月支付，具体金额为_______________________元。e.加班工资：根据国家规定及公司制度，加班工资按小时支付，具体计算方法为_______________________。第四条工资支付时间a.工资支付周期：乙方工资每月支付一次，具体支付时间为_______________________。b.工资支付方式：乙方工资通过银行转账方式支付至乙方指定账户。第五条保险福利a.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。b.甲方为乙方缴纳住房公积金。c.甲方根据国家规定及公司制度，为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利。第六条保密条款a.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。b.保密期限自合同签订之日起至合同终止后_______________________年。第七条违约责任a.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。b.违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为_______________________元。第八条合同解除a.双方协商一致，可以解除本合同。b.有下列情形之一的，可以解除本合同：①乙方因个人原因提出辞职，并提前_______________________日通知甲方；②甲方因乙方严重违反公司规章制度，经劝告无效，决定解除劳动合同；③乙方因工作原因无法继续履行本合同，经双方协商一致，解除劳动合同。第九条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.协商不成的，任何一方均可向_______________________仲裁委员会申请仲裁。第十条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。b.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方代表签字：__________乙方代表签字：_

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