2025年度安保人员职业素养提升培训协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度安保人员职业素养提升培训协议本合同目录一览1.培训目的与意义1.1培训目标1.2培训意义2.培训对象及范围2.1培训对象2.2培训范围3.培训内容与安排3.1培训内容3.2培训安排4.培训师资与教材4.1培训师资4.2培训教材5.培训时间与地点5.1培训时间5.2培训地点6.培训费用及支付方式6.1培训费用6.2支付方式7.培训考核与评价7.1考核方式7.2评价标准8.培训成果与应用8.1培训成果8.2应用措施9.培训组织与管理9.1组织机构9.2管理制度10.培训保密与知识产权10.1保密要求10.2知识产权11.合同解除与终止11.1解除条件11.2终止条件12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.2争议解决13.合同生效与期限13.1生效条件13.2合同期限14.其他约定事项14.1其他约定14.2附件第一部分：合同如下：1.培训目的与意义1.1培训目标1.1.1提升安保人员的职业道德和职业操守1.1.2增强安保人员的法律意识和安全防范能力1.1.3提高安保人员的沟通协调和应急处理能力1.2培训意义1.2.1促进安保队伍整体素质的提升1.2.2提高安保服务质量和客户满意度1.2.3增强企业安全管理水平2.培训对象及范围2.1培训对象2.1.1本公司所有安保人员2.1.2外部合作安保公司人员2.2培训范围2.2.1职业道德与法律知识2.2.2安全防范技能与应急处理2.2.3沟通协调与团队协作3.培训内容与安排3.1培训内容3.1.1职业道德与法律知识3.1.2安全防范技能与应急处理3.1.3沟通协调与团队协作3.2培训安排3.2.1培训时间：2025年1月至2025年12月3.2.2培训形式：线上线下相结合3.2.3培训课时：共计40课时4.培训师资与教材4.1培训师资4.1.1邀请具有丰富安保工作经验的专家授课4.1.2邀请法律专业人士进行法律知识讲解4.1.3邀请心理学专家进行沟通协调技巧培训4.2培训教材4.2.1编制《安保人员职业素养提升培训教材》4.2.2收集相关法律法规、案例分析等资料5.培训时间与地点5.1培训时间5.1.1每月第一个星期六上午9:0012:005.1.2每月第二个星期六下午14:0017:005.2培训地点5.2.1公司内部培训室5.2.2合作培训机构场地6.培训费用及支付方式6.1培训费用6.1.1培训费用总计人民币万元整6.1.2分期支付，首期支付人民币万元整，余款在培训结束后一个月内支付完毕6.2支付方式6.2.1银行转账6.2.2现金支付7.培训考核与评价7.1考核方式7.1.1理论考核：书面考试，占总成绩的40%7.1.2实操考核：现场操作，占总成绩的30%7.1.3日常表现：考勤及课堂表现，占总成绩的30%7.2评价标准7.2.2实操考核：优秀、良好、合格、不合格7.2.3日常表现：优秀、良好、合格、不合格8.培训成果与应用8.1培训成果8.1.1完成培训课程并考核合格的人员将获得公司颁发的《安保人员职业素养提升培训证书》8.2应用措施8.2.1将培训所学知识应用于实际工作中，提高安保工作的质量和效率8.2.2定期组织内部交流，分享培训心得和经验8.2.3对培训效果进行跟踪评估，持续改进培训内容和方法9.培训组织与管理9.1组织机构9.1.1成立培训工作领导小组，负责培训的整体规划、组织实施和效果评估9.1.2设立培训管理部门，负责培训的具体实施和日常管理9.2管理制度9.2.1制定培训管理制度，明确培训流程、考核标准、奖励措施等9.2.2建立培训档案，记录参训人员的培训情况10.培训保密与知识产权10.1保密要求10.1.1培训内容涉及公司内部秘密和知识产权，参训人员需严格保密10.1.2未经公司同意，不得将培训内容泄露给第三方10.2知识产权10.2.1培训教材和课件归公司所有，未经许可不得复制、传播10.2.2培训过程中产生的创新成果归公司所有，参训人员享有相应的荣誉和奖励11.合同解除与终止11.1解除条件11.1.1一方违反合同约定，导致合同无法履行11.1.2合同履行过程中发生不可抗力，影响合同履行11.2终止条件11.2.1合同期限届满11.2.2双方协商一致解除合同12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.1.1违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等12.1.2因违约行为给对方造成损失的，应全额赔偿12.2争议解决12.2.1双方发生争议，应友好协商解决12.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼13.合同生效与期限13.1生效条件13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.1.2双方按约定完成相关手续后，合同正式生效13.2合同期限13.2.1本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算13.2.2本合同期满后，如双方无异议，可续签一年14.其他约定事项14.1其他约定14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2附件14.2.1培训计划14.2.2培训考核标准14.2.3培训费用明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于培训机构、中介方、顾问、评估机构等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高培训质量，确保培训内容的适用性和有效性。15.2.2第三方介入有助于解决合同履行过程中可能出现的争议和问题。16.第三方责任与权利16.1第三方责任16.1.1第三方应对其提供的服务或产品承担相应的责任，包括但不限于质量、安全、合法性等。16.1.2第三方应遵守国家法律法规和本合同的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。16.2第三方权利16.2.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。16.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。17.第三方介入程序17.1第三方介入申请17.1.1甲乙双方协商一致后，可向第三方提出介入申请。17.1.2第三方应在收到申请后七个工作日内予以答复。17.2第三方介入协议17.2.1第三方介入后，甲乙双方与第三方应签订补充协议，明确各方的权利义务。17.2.2补充协议作为本合同的一部分，具有同等法律效力。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额18.1.1第三方因提供的服务或产品存在缺陷导致甲乙双方损失的，其责任限额为本合同培训费用的一定比例。18.1.2责任限额比例由甲乙双方在补充协议中约定。18.2超额责任承担18.2.1若第三方责任超出约定限额，甲乙双方应根据实际情况另行协商解决。18.2.2若协商不成，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方19.1.1第三方应向甲方提供培训服务，甲方负责支付相关费用。19.1.2第三方应遵守甲方的要求，确保培训质量。19.2第三方与乙方19.2.1第三方应向乙方提供培训服务，乙方负责协调甲乙双方的沟通。19.2.2第三方应配合乙方的工作，确保培训顺利进行。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更20.1.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方。20.1.2第三方应在收到变更通知后七个工作日内予以答复。20.2合同解除20.2.1第三方介入后，如出现合同解除情形，甲乙双方应按照本合同约定及补充协议的约定处理。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决21.1.1第三方介入后发生的争议，甲乙双方应通过协商解决。21.1.2协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。22.第三方介入后的其他事项22.1其他事项22.1.2第三方介入期间的任何费用，由甲乙双方按照补充协议的约定承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划要求：详细列出培训内容、时间安排、考核方式等。说明：培训计划是培训工作的指导文件，需明确培训目标、课程设置、师资安排等。2.培训考核标准要求：明确考核内容、评分标准、合格标准等。说明：考核标准是评估培训效果的重要依据，需确保考核的公正性和客观性。3.培训费用明细表要求：详细列出培训费用构成、支付方式、支付时间等。说明：费用明细表是双方结算的依据，需确保费用的透明性和合理性。4.培训教材和课件要求：提供完整的培训教材和课件，确保内容的专业性和实用性。说明：教材和课件是培训的核心资源，需保证其质量和适用性。5.培训记录要求：记录参训人员的培训情况，包括出勤、考核成绩、培训心得等。说明：培训记录是评估培训效果和参训人员表现的重要资料。6.第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体内容、权利义务、责任限额等。说明：第三方介入协议是本合同的重要组成部分，需确保各方的权益。7.培训效果评估报告要求：对培训效果进行评估，包括参训人员满意度、知识掌握情况等。说明：评估报告是衡量培训成功与否的重要依据，需确保评估的全面性和准确性。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按时支付培训费用责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的%。示例：若甲方未按时支付第一笔培训费用，则应支付违约金万元。1.2未按时提供培训场地或设施责任认定：甲方应承担培训延误的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：若甲方未能在约定时间内提供培训场地，导致培训延误一天，则应赔偿乙方万元。2.乙方违约行为及责任认定2.1未按时完成培训计划责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为培训课时费用的%。示例：若乙方未能在约定时间内完成培训计划，导致培训课时减少一天，则应支付违约金万元。2.2培训质量不符合要求责任认定：乙方应承担培训质量不合格的责任，并重新进行培训或赔偿甲方损失。示例：若乙方提供的培训质量不符合要求，导致甲方遭受损失，则应赔偿甲方万元。3.第三方违约行为及责任认定3.1未按时提供培训服务责任认定：第三方应向甲乙双方支付违约金，违约金为培训费用的一定比例。示例：若第三方未按时提供培训服务，导致培训延误一天，则应支付违约金万元。3.2提供的培训服务不符合要求责任认定：第三方应承担培训服务不合格的责任，并重新提供培训或赔偿损失。示例：若第三方提供的培训服务不符合要求，导致甲乙双方遭受损失，则应赔偿甲乙双方万元。全文完。2025年度安保人员职业素养提升培训协议1合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议签订日期1.3协议有效期1.4协议双方基本信息1.5协议目的与意义二、培训对象及范围2.1培训对象2.2培训范围2.3培训科目三、培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点3.3住宿安排四、培训内容与方式4.1培训内容4.2培训方式4.3培训师资五、培训费用与支付5.1培训费用5.2支付方式5.3付款时间六、培训考核与评估6.1考核方式6.2考核内容6.3评估标准6.4考核结果应用七、培训保障措施7.1培训场地保障7.2培训设备保障7.3培训师资保障7.4培训资料保障八、协议双方权利与义务8.1培训方权利与义务8.2受训方权利与义务九、违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理十、协议解除与终止10.1协议解除条件10.2协议终止条件10.3协议解除与终止程序十一、争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序十二、协议生效与修改12.1协议生效条件12.2协议修改程序十三、其他13.1不可抗力13.2协议附件13.3协议份数十四、签字与盖章14.1协议签字14.2协议盖章合同编号_________一、协议概述1.1协议名称：2025年度安保人员职业素养提升培训协议1.2协议签订日期：____年__月__日1.3协议有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止1.4协议双方基本信息1.4.1培训方：名称、地址、联系人、联系电话1.4.2受训方：名称、地址、联系人、联系电话1.5协议目的与意义1.5.1提升安保人员的职业素养1.5.2增强安保人员的业务能力1.5.3提高安保服务质量和效率二、培训对象及范围2.1培训对象：所有参加2025年度安保工作的员工2.2培训范围：包括职业道德、法律法规、服务意识、应急处理等方面2.3培训科目2.3.1职业道德与法律法规2.3.2服务意识与沟通技巧2.3.3应急处理与安全防范2.3.4职业技能提升三、培训时间与地点3.1培训时间安排3.1.1培训时间：____年__月__日至____年__月__日3.1.2培训周期：每周__天，共计__课时3.2培训地点3.2.1主培训地点：____地址3.2.2辅助培训地点：____地址3.3住宿安排3.3.1住宿地点：____地址3.3.2住宿费用：由受训方承担四、培训内容与方式4.1培训内容4.1.1职业道德与法律法规4.1.2服务意识与沟通技巧4.1.3应急处理与安全防范4.1.4职业技能提升4.2培训方式4.2.1讲座4.2.2案例分析4.2.3模拟演练4.2.4互动交流4.3培训师资4.3.1师资力量：聘请业内专家、资深讲师4.3.2师资资质：具有相关领域高级职称或丰富实践经验五、培训费用与支付5.1培训费用5.1.1培训费用总额：____元5.1.2费用构成：包括培训讲师费、场地费、资料费等5.2支付方式5.2.1受训方于培训开始前支付培训费用的50%5.2.2培训结束后支付剩余50%5.3付款时间5.3.1首次付款时间：____年__月__日5.3.2第二次付款时间：____年__月__日六、培训考核与评估6.1考核方式6.1.1闭卷考试6.1.2开卷考试6.1.3案例分析6.1.4模拟演练6.2考核内容6.2.1培训课程知识6.2.2应急处理能力6.2.3服务意识与沟通技巧6.3评估标准6.3.2评估结果：合格者颁发培训证书，不合格者需重新培训6.4考核结果应用6.4.1考核成绩作为员工晋升、评优的重要依据6.4.2考核不合格者不得参与年度评优七、培训保障措施7.1培训场地保障7.1.1提供宽敞、舒适的培训场地7.1.2确保场地设施齐全，满足培训需求7.2培训设备保障7.2.1提供投影仪、音响、笔记本电脑等设备7.2.2确保设备正常运行，满足培训需求7.3培训师资保障7.3.1确保师资力量充足，满足培训需求7.3.2定期对师资进行培训和考核7.4培训资料保障7.4.1提供培训教材、资料等7.4.2确保资料质量，满足培训需求八、协议双方权利与义务8.1培训方权利与义务8.1.1按照协议约定提供培训服务8.1.2保证培训质量，确保培训效果8.1.3负责培训过程中的安全管理8.1.4按时提供培训所需场地、设备、资料等8.2受训方权利与义务8.2.1按时参加培训，认真听讲，积极参与8.2.2遵守培训纪律，服从培训安排8.2.3按时完成培训课程，认真参加考核8.2.4遵守培训场地及设施的使用规定九、违约责任9.1违约情形9.1.1培训方未按时提供培训服务9.1.2受训方未按时参加培训9.1.3培训过程中发生安全事故9.2违约责任9.2.1培训方违约，应承担相应的赔偿责任9.2.2受训方违约，应承担相应的违约金9.3违约处理9.3.1双方协商解决9.3.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼十、协议解除与终止10.1协议解除条件10.1.1双方协商一致10.1.2出现不可抗力因素10.2协议终止条件10.2.1培训任务完成10.2.2协议约定的其他终止条件10.3协议解除与终止程序10.3.1提前通知对方10.3.2编制终止协议10.3.3清理培训事宜十一、争议解决11.1争议解决方式11.1.1协商解决11.1.2仲裁解决11.2争议解决机构11.2.1合同签订地仲裁委员会11.3争议解决程序11.3.1双方协商不成，提交仲裁11.3.2仲裁机构受理，组织仲裁11.3.3仲裁机构做出裁决十二、协议生效与修改12.1协议生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2协议内容符合法律法规12.2协议修改程序12.2.1双方协商一致12.2.2编制修改协议12.2.3双方签字盖章十三、其他13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致协议无法履行，双方互不承担责任13.1.2不可抗力事件发生后，应及时通知对方13.2协议附件13.2.1培训课程安排表13.2.2培训师资介绍13.3协议份数13.3.1本协议一式两份，双方各执一份十四、签字与盖章14.1培训方（盖章）14.1.1代表人（签字）：_________14.1.2日期：____年__月__日14.2受训方（盖章）14.2.1代表人（签字）：_________14.2.2日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导培训计划制定说明：甲方负责制定详细的培训计划，包括培训内容、时间、地点、考核标准等，并确保培训计划符合国家相关法律法规和行业标准。1.2甲方负责师资选拔与培训1.3甲方提供培训场地及设施说明：甲方负责提供符合培训要求的场地、教学设备、生活设施等，并保证其安全、卫生、舒适。1.4甲方负责培训费用的支付说明：甲方按照协议约定支付全部培训费用，包括师资费、场地费、资料费等，并在协议签订后及时支付。1.5甲方负责培训效果的评估说明：甲方负责对培训效果进行评估，包括受训人员的满意度、知识掌握程度、技能提升情况等，并定期向受训方反馈评估结果。1.6甲方负责处理培训过程中的突发事件说明：甲方负责处理培训过程中可能出现的突发事件，如场地设备故障、安全事故等，确保培训顺利进行。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导培训内容选择说明：乙方根据自身需求和工作特点，选择合适的培训内容，并与甲方协商确定最终培训方案。2.2乙方负责培训师资的推荐说明：乙方负责推荐合适的师资，并对其教学能力和专业知识进行评估，确保师资符合培训要求。2.3乙方负责组织受训人员参加培训说明：乙方负责组织受训人员按时参加培训，并对受训人员进行考勤管理，确保培训参与度。2.4乙方负责培训费用的支付说明：乙方按照协议约定支付全部培训费用，并确保在协议签订后及时支付。2.5乙方负责培训效果的跟踪与反馈说明：乙方负责跟踪受训人员在培训后的工作表现，并及时向甲方反馈培训效果。2.6乙方负责处理培训过程中的受训人员问题说明：乙方负责处理受训人员在培训过程中遇到的问题，如生活困难、心理压力等，确保受训人员能够安心学习。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的职责说明：第三方中介负责协调甲方和乙方之间的沟通，确保协议内容的准确传达和执行。3.2第三方中介的收费说明：第三方中介的收费标准和支付方式应在协议中明确约定，并经甲方和乙方确认。3.3第三方中介的保密义务说明：第三方中介在协议执行过程中，对甲方和乙方的商业秘密和敏感信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。3.4第三方中介的违约责任说明：若第三方中介违反保密义务或未能履行协调职责，应承担相应的违约责任。3.5第三方中介的更换说明：如第三方中介无法继续履行职责，甲方和乙方可协商更换中介，并签订补充协议。3.6第三方中介的争议解决说明：若第三方中介与甲方或乙方发生争议，应通过协商解决，协商不成可提交协议约定的争议解决机构处理。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训计划安排表2.培训师资介绍3.培训场地及设施清单4.培训教材及资料5.第三方中介服务协议6.不可抗力事件证明7.违约行为及处理记录8.培训效果评估报告二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时提供培训服务乙方未按时参加培训培训过程中发生安全事故第三方中介泄露商业秘密任何一方违反保密义务2.违约行为的认定：违约行为的认定依据协议条款及相关法律法规甲方或乙方可根据协议约定或法律法规的规定，向对方发出违约通知第三方中介的违约行为需经甲方或乙方共同确认三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约责任：指违约方因违反合同约定所应承担的民事责任。4.协商解决：指合同双方在自愿平等的基础上，通过友好协商解决合同争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训场地及设施不符合要求解决办法：及时与甲方沟通，要求其提供符合要求的场地及设施，必要时更换场地。2.问题：师资水平不符合预期解决办法：与甲方协商，更换师资或增加师资培训时间。3.问题：培训费用支付不及时解决办法：与乙方沟通，明确支付时间，必要时通过法律途径解决。4.问题：第三方中介服务不力解决办法：与甲方或乙方协商更换中介，或要求中介提高服务质量。五、所有应用场景：1.适用于企业内部安保人员职业素养提升培训2.适用于政府机构安保人员职业素养提升培训3.适用于保安公司安保人员职业素养提升培训4.适用于物业公司安保人员职业素养提升培训5.适用于各类安保服务外包项目全文完。2025年度安保人员职业素养提升培训协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（填写其他相关方名称）地址：（填写其他相关方地址）联系人：（填写其他相关方联系人）联系电话：（填写其他相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：随着我国社会经济的快速发展，各行各业对安保人员的职业素养要求越来越高。为提升安保人员的职业素养，提高安保服务质量，甲方决定开展2025年度安保人员职业素养提升培训。2.2目的：通过本协议的签订，明确甲乙双方的权利和义务，确保2025年度安保人员职业素养提升培训的顺利实施，提高安保人员的服务水平，保障甲方单位的安全稳定。三、定义与解释3.1专业术语：本协议中涉及的专业术语如下：（1）安保人员：指从事安保工作的专业人员，包括保安、巡逻、监控、押运等岗位。（2）职业素养：指安保人员在工作中应具备的基本素质，包括职业道德、业务技能、服务意识、安全意识等。3.2关键词解释：（1）培训：指甲方为提升乙方安保人员职业素养而组织的相关培训活动。（2）费用：指乙方在参加培训过程中产生的费用，包括培训费、住宿费、交通费等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）有权要求乙方按照本协议约定参加培训。（2）有权对乙方参加培训的情况进行监督和检查。（3）有权要求乙方在培训期间遵守培训纪律，确保培训效果。（4）负责提供培训所需的场地、设施和资料。4.2乙方的权利和义务：（1）有权参加甲方组织的培训。（2）有权了解培训内容和安排。（3）有权对培训质量提出意见和建议。（4）在培训期间，遵守培训纪律，认真学习，提高自身职业素养。（5）按约定缴纳培训费用。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，培训时间为2025年度。5.2合同履行地点：培训地点为甲方指定的培训场地。5.3合同履行方式：甲方组织培训，乙方派员参加。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本协议约定的培训任务完成；（2）甲方或乙方单方面提出终止协议，并经双方协商一致。6.3终止程序：（1）一方提出终止协议，应书面通知另一方；（2）双方协商一致后，签订终止协议。6.4终止后果：（1）终止协议后，双方应按照约定结算培训费用；（2）终止协议后，双方应相互配合，确保培训任务的顺利完成。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训课程费用：包括讲师费用、教材费用、场地租赁费用等。（2）住宿费用：培训期间乙方住宿的房费。（3）交通费用：乙方参加培训的交通费用。（4）其他费用：因培训产生的其他必要费用。7.2支付方式（1）培训课程费用：甲方开具正式发票后，乙方应在收到发票之日起30日内支付。（2）住宿费用：乙方入住前支付，具体金额根据实际入住天数计算。（3）交通费用：甲方开具正式发票后，乙方应在收到发票之日起30日内支付。（4）其他费用：按照实际发生费用，甲方开具正式发票后，乙方应在收到发票之日起30日内支付。7.3支付时间（1）培训课程费用：应在培训开始前支付完毕。（2）住宿费用：应在入住前支付完毕。（3）交通费用：应在培训结束后支付完毕。（4）其他费用：应在费用发生后的15个工作日内支付完毕。7.4支付条款（1）乙方应按照本协议约定的支付方式及时足额支付费用。（2）甲方开具的发票应真实、合法、有效。（3）乙方支付的培训费用不得用于抵扣其他费用。八、违约责任8.1甲方违约（1）退还乙方已支付的培训费用。（2）按照乙方实际损失的一定比例进行赔偿。（3）承担因违约给乙方造成的其他经济损失。8.2乙方违约（1）暂停或终止培训服务。（2）要求乙方立即支付欠款及相应滞纳金。（3）追究乙方的违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额：根据实际损失情况，双方协商确定赔偿金额。（2）赔偿方式：根据赔偿金额，双方协商确定赔偿方式，如现金支付、转账支付等。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的所有技术、商业秘密和其他保密信息。9.2保密期限本协议签订之日起至培训结束后5年。9.3保密履行方式（1）双方应严格保守本协议中的保密信息。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。（3）双方应采取必要措施，防止保密信息的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事冲突等。（3）政府行为：政府政策、法律、法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）双方应采取措施减轻不可抗力事件的影响。（3）因不可抗力事件导致本协议无法履行时，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例地震、洪水、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定本协议未经对方书面同意，不得转让。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情况的。（2）法律法规规定不得转让的。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本协议的最终解释权，并对协议内容进行必要的修改和补充。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方参加培训人员名单的审核权。（2）甲方保留对培训课程内容的调整权，以确保培训效果。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同完成培训任务。15.2协作与配合方式（1）甲方提供培训所需的场地、设施和资料。（2）乙方派员参加培训，并遵守培训纪律。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、效力、解释和履行均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间关于2025年度安保人员职业素养提升培训的完整协议，任何与本协议内容相抵触的口头或书面协议均无效。16.3增减条款本协议的增减条款需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表：（签字）日期：（年月日）乙方（盖章）：代表：（签字）日期：（年月日）甲方（盖章）：代表：（签字）日期：（年月日）乙方（盖章）：代表：（签字）日期：（年月日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.培训课程大纲2.培训师资介绍3.培训场地及设施清单4.培训费用明细表5.住宿安排表6.交通安排表7.保密协议8.不可抗力事件清单9.争议解决程序说明10.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时提供培训场地、设施或资料。未按约定支付培训费用。