2024店面劳动合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024店面劳动合同范本本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3店面2.合同期限2.1劳动合同的起止时间2.2试用期3.工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间4.劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2甲方支付工资的方式和时间4.3奖金及其他福利5.社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险的费用5.2乙方的社会保险待遇6.劳动保护6.1甲方应提供的劳动保护条件6.2乙方应遵守的劳动安全规定7.合同的变更、解除和终止7.1合同变更的条件和程序7.2合同解除的条件和程序7.3合同终止的条件和程序8.违约责任8.1甲方的违约责任8.2乙方的违约责任9.争议解决9.1劳动争议的解决方式9.2仲裁或诉讼的程序和时效10.其他约定10.1保密协议10.2知识产权归属10.3信息保密和隐私保护11.合同的生效、修改和解除11.1合同的生效条件11.2合同的修改程序11.3合同的解除条件12.附件12.1乙方的简历和身份证明12.2劳动规章制度13.合同的份数和保管13.1合同的正本和副本份数13.2合同的保管责任14.合同的签署14.1合同签署的时间和地点14.2甲方和乙方的签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条合同期限2.1劳动合同的起止时间：本劳动合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，至____年____月____日止。2.2试用期：乙方在签订劳动合同后的第一个月为试用期，试用期工资为人民币____元。第三条工作内容3.1乙方的岗位职责：乙方担任_____________职位，负责_____________等工作。3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方的店面。3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为每日____时至____时，每周工作____天。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇：乙方的月工资为人民币____元。4.2甲方支付工资的方式和时间：甲方每月____日之前以现金/转账等方式支付乙方工资。4.3奖金及其他福利：乙方按照甲方的规定享有年终奖、节假日福利等。第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险的费用：甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。5.2乙方的社会保险待遇：乙方按照国家的规定享受社会保险待遇。第六条劳动保护6.1甲方应提供的劳动保护条件：甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品。6.2乙方应遵守的劳动安全规定：乙方应遵守甲方的劳动安全规定，注意自身安全。第七条合同的变更、解除和终止7.1合同变更的条件和程序：合同变更需经双方协商一致，并书面签署变更协议。7.2合同解除的条件和程序：合同解除需经双方协商一致，并书面签署解除协议。7.3合同终止的条件和程序：合同终止的情形包括合同到期、乙方辞职、甲方解除合同等，双方应书面签署终止协议。第八条违约责任8.1甲方的违约责任：甲方未按约定提供劳动条件、未按时支付工资、未依法为乙方缴纳社会保险等，甲方应支付乙方违约金人民币____元。8.2乙方的违约责任：乙方未按约定履行岗位职责、提前解除劳动合同等，乙方应支付甲方违约金人民币____元。第九条争议解决9.1劳动争议的解决方式：双方发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁或诉讼的程序和时效：仲裁或诉讼应在知道或应当知道自己的权利受到侵害之日起____日内提出。第十条其他约定10.1保密协议：乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密，违反保密协议的，乙方应支付甲方违约金人民币____元。10.2知识产权归属：乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有。10.3信息保密和隐私保护：乙方同意保护顾客的隐私，不得泄露顾客个人信息。第十一条合同的生效、修改和解除11.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的修改程序：合同的修改需经双方协商一致，并书面签署修改协议。11.3合同的解除条件：合同解除的条件和程序按照第七条的规定执行。第十二条附件12.1乙方的简历和身份证明：乙方提供身份证、学历证明等相关材料。12.2劳动规章制度：甲方提供店面的劳动规章制度。第十三条合同的份数和保管13.1合同的正本和副本份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同的保管责任：双方均有保管好合同的责任，不得擅自泄露合同内容。第十四条合同的签署14.1合同签署的时间和地点：本合同于____年____月____日在____市____区签署。14.2甲方和乙方的签字盖章：甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________日期：____年____月____日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方的简历和身份证明详细要求：乙方需提供真实有效的身份证、学历证明、相关工作经历证明等材料。附件说明：此附件用于确认乙方的身份和资格，以便甲方了解乙方的背景和能力。2.附件二：劳动规章制度详细要求：甲方需提供店面的劳动规章制度，包括工作时间、岗位职责、绩效考核等。附件说明：此附件用于规范乙方的日常工作行为，明确双方的权利和义务。3.附件三：保密协议详细要求：保密协议应明确保密内容、保密期限、违约金等。附件说明：此附件用于保护甲方的商业秘密，防止乙方泄露给第三方。4.附件四：知识产权归属协议详细要求：明确乙方在工作中创造的知识产权归属问题。附件说明：此附件用于保护甲方的知识产权，确保乙方不得擅自使用或泄露甲方的知识产权。5.附件五：顾客隐私保护政策详细要求：明确乙方在保护顾客隐私方面的责任和义务。附件说明：此附件用于保护顾客的隐私权，确保乙方不得泄露顾客的个人信息。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为：未按约定提供劳动条件未按时支付工资未依法为乙方缴纳社会保险其他违反合同约定的行为责任认定：甲方应支付违约金，并承担相应的赔偿责任。2.乙方违约行为：未按约定履行岗位职责提前解除劳动合同泄露甲方商业秘密其他违反合同约定的行为责任认定：乙方应支付违约金，并承担相应的赔偿责任。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，则甲方属于违约行为，应支付违约金并赔偿乙方因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：本合同是甲乙双方建立的劳动关系的法律文件，明确了双方的权利和义务。2.试用期：乙方在签订劳动合同后的第一个月为试用期，用于双方互相了解和适应。3.社会