销售团队提成奖励分红协议

销售团队提成奖励分红协议合同编号：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方为甲方的销售团队成员，双方为平等自愿的原则，就乙方在甲方处从事销售工作期间的提成奖励分红事项，达成如下协议：一、提成奖励分红的基本原则1.1乙方在甲方从事销售工作期间，应按照甲方的销售政策、业务流程和业绩考核标准进行工作。1.2乙方的提成奖励分红应根据其完成的销售业绩、甲方的业务利润以及甲方的薪酬福利政策来确定。1.3乙方的提成奖励分红应按照甲方的财务管理制度和税务法规进行合法合规的计算和支付。二、提成奖励分红的具体计算方式2.1乙方的提成奖励分红是根据其完成的销售业绩来计算的，具体比例和计算方式详见甲方制定的销售政策。2.2乙方的提成奖励分红应在甲方确认乙方完成的销售业绩后，按照甲方的财务管理制度和税务法规进行计算和支付。2.3乙方的提成奖励分红应在甲方每个财务年度结束后的一个月内支付完毕。三、提成奖励分红的调整和变更3.1甲方应根据市场情况、业务发展和乙方的实际工作表现，适时调整乙方的提成奖励分红比例和计算方式。3.2乙方应积极配合甲方的提成奖励分红调整和变更，如有异议，可通过友好协商解决。四、保密条款4.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、销售策略和财务数据等。4.2乙方同意，如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、合同的解除和终止5.1如甲乙双方达成一致，可以书面形式解除或终止本合同。5.2如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除或终止本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。六、争议解决6.1甲乙双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.甲方销售政策4.甲方业务流程5.甲方财务管理制度6.甲方税务法规7.乙方销售业绩确认表8.提成奖励分红支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方的销售政策和业务流程进行工作，认定违反合同。2.乙方未保守甲方的商业秘密，认定违反合同。4.甲方未按照约定时间和方式支付提成奖励分红，认定违反合同。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的销售团队提成奖励分红协议的一方。2.乙方：指合同中指定的销售团队提成奖励分红协议的一方。3.销售业绩：指乙方在合同期限内完成的销售任务和目标。4.提成奖励分红：指乙方根据销售业绩获得的经济奖励。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方完成销售业绩的认定问题：解决办法：甲方应明确销售业绩的认定标准和程序，与乙方进行沟通和确认。2.提成奖励分红的计算和支付问题：解决办法：甲方应按照财务管理制度和税务法规，及时准确地计算和支付乙方的提成奖励分红。3.保密义务的履行问题：解决办法：甲方应加强对商业秘密的保护，与乙方签订保密协议，明确保密义务和违约责任。4.合同解除和终止的问题：解决办法：甲乙双方应通过友好协商，明确合同解除和终止的条件和程序。五、所有应用场景：1.甲方为销售团队提供提成奖励分红协议，以激励乙方更好地完成销售任务。2.乙方作为甲方的销售团队成员，同意遵守合同约定，按照销售政策和业务流程进行工作。3.甲方按照乙方的