二零二五年度安保人员劳动合同规范文本（含岗位责任制）2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度安保人员劳动合同规范文本（含岗位责任制）1本合同目录一览1.合同概述1.1合同签订依据1.2合同适用范围1.3合同期限1.4合同生效2.双方基本信息2.1雇主基本信息2.2员工基本信息3.岗位职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位要求3.4岗位权限4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点4.3考勤制度5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金制度5.3绩效考核5.4工资支付方式6.社会保险和公积金6.1社会保险6.2公积金7.休假与福利7.1休息日与节假日7.2事假与病假7.3婚假与产假7.4福利待遇8.培训与职业发展8.1培训计划8.2职业发展路径9.劳动保护与职业健康9.1劳动保护9.2职业健康检查10.违约责任10.1雇主违约责任10.2员工违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除或终止的程序13.其他约定13.1保密条款13.2不可抗力条款13.3其他约定事项14.合同附件14.1附件一：岗位责任制14.2附件二：相关法律法规14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同签订依据1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2本合同签订前，双方已充分了解合同内容，自愿签订本合同。第二条合同适用范围2.1本合同适用于雇主与员工之间建立劳动关系，明确双方的权利和义务。2.2本合同适用于雇主提供的所有安保岗位。第三条合同期限3.1本合同期限为一年，自双方签字之日起生效。3.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。第四条合同生效4.1本合同自双方签字盖章之日起生效。4.2合同生效后，双方应严格遵守合同约定。第五条双方基本信息5.1雇主基本信息：5.1.1名称：________________5.1.2地址：________________5.1.3法定代表人：________________5.1.4联系电话：________________5.2员工基本信息：5.2.1姓名：________________5.2.2性别：________________5.2.3身份证号码：________________5.2.4联系电话：________________第六条岗位职责6.1岗位名称：________________6.2岗位职责：6.2.1负责安保区域内的人员、车辆、设施的安全保卫工作；6.2.2严格执行安保制度，确保安保区域的秩序；6.2.3发现安全隐患，及时报告并采取必要措施；6.2.4配合雇主进行安全检查和演练；6.2.5完成雇主交办的其他相关工作。6.3岗位要求：6.3.2身体健康，能适应倒班工作；6.3.3具备一定的法律知识和安保技能。第七条工作时间与地点7.1工作时间：7.1.1员工每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时；7.1.2具体工作时间由雇主根据实际需要和工作安排确定；7.1.3员工应遵守雇主制定的作息时间表。7.2工作地点：7.2.1员工应在雇主指定的安保区域内工作；7.2.2如因工作需要，雇主可调整员工的工作地点。第一部分：合同如下：第八条工资待遇8.1基本工资：8.1.1员工基本工资为人民币____元/月。8.1.2基本工资按月支付，每月____日前支付至员工账户。8.2奖金制度：8.2.1员工可根据工作表现获得季度奖金，奖金金额为基本工资的____%。8.2.2年终奖金根据公司业绩和员工绩效考核结果确定。8.3绩效考核：8.3.1雇主将定期对员工进行绩效考核，考核结果作为工资调整和奖金发放的依据。8.3.2绩效考核标准由雇主制定，并向员工公布。8.4工资支付方式：8.4.1工资以银行转账方式支付，员工需提供有效银行账户信息。8.4.2如因特殊情况导致工资支付延迟，雇主应提前通知员工。第九条社会保险和公积金9.1社会保险：9.1.1雇主依法为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.1.2社会保险缴费比例按照国家规定执行。9.2公积金：9.2.1雇主依法为员工缴纳住房公积金，缴纳比例按照当地规定执行。9.2.2员工可按照规定提取住房公积金。第十条休假与福利10.1休息日与节假日：10.1.1员工享有国家规定的法定节假日休息。10.1.2员工每月享有____天带薪休息日。10.2事假与病假：10.2.1员工因事请假，应提前____天向雇主提交书面申请。10.2.2员工因病请假，应提供医院出具的病假证明。10.3婚假与产假：10.3.1员工结婚可享受____天的带薪婚假。10.3.2女员工生育可享受____天的带薪产假。10.4福利待遇：10.4.1雇主提供工作服、工作鞋等必要的劳动保护用品。10.4.2雇主为员工提供年度体检。第十一条培训与职业发展11.1培训计划：11.1.1雇主将根据工作需要和员工个人发展需求，制定年度培训计划。11.1.2员工有权参加雇主提供的培训。11.2职业发展路径：11.2.1雇主将为员工提供职业发展路径，包括晋升和转岗机会。11.2.2员工可通过绩效考核和培训提升自身能力。第十二条劳动保护与职业健康12.1劳动保护：12.1.1雇主提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。12.1.2雇主对员工进行职业健康教育和培训。12.2职业健康检查：12.2.1雇主定期组织员工进行职业健康检查。12.2.2员工应按要求参加职业健康检查。第十三条违约责任13.1雇主违约责任：13.1.1雇主未按时支付工资的，应向员工支付违约金，违约金按应付工资的____%计算。13.1.2雇主违反合同约定解除合同的，应向员工支付经济补偿。13.2员工违约责任：13.2.1员工违反合同约定解除合同的，应支付违约金，违约金按____个月工资计算。13.2.2员工泄露雇主商业秘密的，应承担相应的法律责任。第十四条争议解决14.1争议解决方式：14.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。14.1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.2争议解决机构：14.2.1本合同争议解决机构为我国有管辖权的人民法院。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中“第三方”指在甲乙双方合同履行过程中，提供专业服务、技术支持或中介服务的独立法人、自然人或其他组织。第二条第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。2.2第三方介入应符合国家法律法规及行业规范。第三条第三方职责与权利3.1第三方职责：3.1.1按照甲乙双方合同约定，提供专业服务或技术支持。3.1.2遵守合同约定，确保服务质量。3.1.3对其在履行职责过程中知悉的甲乙双方商业秘密负有保密义务。3.2第三方权利：3.2.1按照合同约定，收取服务费用。3.2.2在履行职责过程中，有权获得必要的协助和支持。第四条第三方与其他各方的划分4.1第三方与甲方的划分：4.1.1第三方与甲方之间签订的协议应明确双方的权利义务。4.1.2第三方履行职责过程中产生的费用，由甲方承担。4.2第三方与乙方的划分：4.2.1第三方与乙方之间签订的协议应明确双方的权利义务。4.2.2第三方履行职责过程中产生的费用，由乙方承担。4.3第三方与甲乙双方的划分：4.3.1第三方在履行职责过程中，应遵守甲乙双方合同约定。4.3.2第三方因履行职责产生的纠纷，由甲乙双方协商解决。第五条第三方责任限额5.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：5.2.1第三方因自身原因造成甲方损失的，赔偿限额为人民币____元。5.2.2第三方因自身原因造成乙方损失的，赔偿限额为人民币____元。5.3如第三方责任超过约定限额，甲乙双方有权要求第三方承担超出部分的赔偿责任。第六条第三方介入的合同变更6.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对合同进行变更，变更内容应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面协议。6.2合同变更不影响原合同中未变更部分的效力。第七条第三方介入的合同解除7.1如第三方违反合同约定，甲乙双方有权解除与第三方的协议，并要求第三方承担相应的违约责任。7.2第三方介入的合同解除，不影响甲乙双方原合同的权利义务。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入产生的争议，由甲乙双方协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的保密义务9.1第三方在履行职责过程中，对甲乙双方的商业秘密负有保密义务。9.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十条本条款的生效与解释10.1本条款自甲乙双方和第三方签订书面协议之日起生效。10.2本条款的解释权归甲乙双方和第三方共同享有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位责任制1.1详细规定安保人员的工作职责、工作流程、安全操作规程等。1.2包括各岗位职责的具体要求、考核标准和奖惩措施。2.附件二：相关法律法规2.1列出合同签订和履行过程中适用的法律法规。2.2包括但不限于《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等。3.附件三：雇主提供的安保设施清单3.1列出雇主提供的安保设备、工具、物资等清单。3.2包括设备名称、型号、数量、使用年限等信息。4.附件四：员工培训计划4.1详细列出员工培训的内容、时间、地点、培训师等信息。4.2包括新员工入职培训、在职员工技能提升培训等。5.附件五：员工福利待遇明细5.1列出员工享有的福利待遇，如带薪休假、生日福利、节日礼品等。5.2包括福利待遇的标准、发放时间、发放方式等信息。6.附件六：劳动合同补充协议6.1列出双方协商一致的其他补充协议内容。6.2包括但不限于保密协议、竞业限制协议等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1雇主违约：未按时支付工资。未提供合同约定的工作条件和环境。违反合同约定解除劳动合同。1.2员工违约：未按时履行工作职责。泄露雇主商业秘密。违反合同约定解除劳动合同。2.责任认定标准：2.1雇主违约责任：未按时支付工资，每逾期一日，应支付相当于工资____%的违约金。未提供合同约定的工作条件和环境，应承担相应的赔偿责任。违反合同约定解除劳动合同，应支付员工经济补偿金。2.2员工违约责任：未按时履行工作职责，每逾期一日，应支付相当于工资____%的违约金。泄露雇主商业秘密，应承担相应的法律责任。违反合同约定解除劳动合同，应支付雇主相应的违约金。示例说明：雇主未按时支付员工工资，逾期一日，应支付相当于工资1%的违约金。员工在履行职责过程中泄露雇主商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿雇主损失、支付违约金等。全文完。二零二四年度安保人员劳动合同规范文本（含岗位责任制）2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.合同签订依据及目的2.1签订依据2.2签订目的3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条件4.岗位设置及职责4.1岗位设置4.2岗位职责5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息时间5.3休假制度6.工资待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3加班工资6.4社会保险及公积金7.劳动保护及劳动条件7.1劳动保护7.2劳动条件8.培训与发展8.1培训机会8.2发展规划9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.2其他约定13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：工资待遇明细表13.3附件三：社会保险及公积金明细表14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人信息第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同甲方信息甲方名称：________甲方地址：________甲方法定代表人：________甲方联系电话：________1.2合同乙方信息乙方名称：________乙方地址：________乙方法定代表人：________乙方联系电话：________第二条合同签订依据及目的2.1签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。2.2签订目的为明确双方的权利义务，维护双方的合法权益，根据甲方工作需要和乙方工作能力，双方经协商一致，签订本劳动合同。第三条合同期限3.1合同起始日期本合同自____年____月____日起生效。3.2合同终止日期本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。3.3合同续签条件在合同期满前____个月，如双方同意，可续签本合同。第四条岗位设置及职责4.1岗位设置乙方担任甲方____岗位。4.2岗位职责1.严格遵守国家法律法规，遵守甲方各项规章制度；2.负责所负责区域的安保工作，确保安全；3.负责处理突发事件，协助相关部门进行救援；4.负责所负责区域的巡逻、检查、监控等工作；5.完成甲方交办的其他工作任务。第五条工作时间及休息休假5.1工作时间乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。5.2休息时间乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。5.3休假制度乙方根据国家规定及甲方实际情况，享有调休、补休等休假制度。第六条工资待遇6.1基本工资乙方基本工资为每月____元。6.2绩效奖金乙方绩效奖金根据甲方绩效考核制度确定，每月发放。6.3加班工资乙方加班工资按照国家规定计算。6.4社会保险及公积金甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体标准按国家规定执行。第七条劳动保护及劳动条件7.1劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全。7.2劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方身心健康。第八条培训与发展8.1培训机会甲方将为乙方提供与其岗位相关的业务培训和技术培训，以提高乙方的工作能力和技能水平。8.2发展规划甲方将根据乙方的工作表现和发展潜力，制定相应的职业发展规划，为乙方提供晋升机会。第九条违约责任9.1甲方违约责任若甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。9.2乙方违约责任若乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第十条争议解决10.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件1.乙方因故提出解除合同，应提前____日书面通知甲方；2.甲方因乙方严重违反合同约定，有权立即解除合同；3.发生不可抗力事件，致使合同无法履行，双方均可解除合同。11.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同即行终止。第十二条合同生效及其他12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；3.本合同未尽事宜，以国家相关法律法规为准。第十三条合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：工资待遇明细表13.3附件三：社会保险及公积金明细表第十四条合同签署14.1签署日期本合同签署日期为____年____月____日。14.2签署地点本合同签署地点为________。14.3签署人信息甲方（盖章）：________乙方（签字）：________甲方代表人（签字）：________乙方代表人（签字）：________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或委托参与合同相关事务的独立第三方机构、个人或企业。1.2.1专业服务机构，如律师事务所、会计师事务所等；2.2.2中介机构，如人才中介、物业中介等；3.2.3专业顾问，如安全顾问、技术顾问等；4.2.4合作单位，如供应商、合作伙伴等。第二条第三方责任限额2.1第三方的责任限额由甲方或乙方在委托第三方时明确约定，并在合同中予以注明。2.2若第三方在履行职责过程中因自身原因导致合同双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过合同约定的责任限额。第三条第三方责权利3.1第三方的权利：3.1.1按照合同约定或委托方要求，独立开展相关工作；3.1.2在合同约定的范围内，享有必要的知情权和参与权；3.1.3在合同履行过程中，有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持。3.2第三方的义务：3.2.1按照合同约定或委托方要求，完成相关工作；3.2.2保守合同双方的商业秘密和敏感信息；3.2.3在履行职责过程中，确保工作质量，避免因自身原因导致合同双方遭受损失。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系：4.1.1第三方作为甲方的委托方，应遵守甲方的指示和要求；4.1.2第三方在履行职责过程中，对甲方负责。4.2第三方与乙方的关系：4.2.1第三方作为乙方的服务提供方，应遵守乙方的规定和要求；4.2.2第三方在履行职责过程中，对乙方负责。4.3第三方与合同双方的关系：4.3.1第三方在合同履行过程中，应公平、公正地处理合同双方的关系；4.3.2第三方应协助合同双方解决合同履行过程中出现的问题。第五条第三方介入的流程5.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并与第三方协商确定合作事宜。5.2双方签订《第三方介入协议》，明确第三方的职责、权利、义务和责任限额。5.3第三方按照《第三方介入协议》的要求，开展相关工作。5.4第三方在履行职责过程中，如需与合同双方进行沟通，应通过甲方或乙方进行。第六条第三方介入的终止6.1当第三方完成合同约定的任务或合同双方协商一致时，第三方介入终止。6.2第三方介入终止后，双方应就第三方的工作成果进行验收，并对第三方的工作进行评价。6.3如第三方在介入过程中存在违约行为，合同双方有权终止《第三方介入协议》，并追究第三方的违约责任。第七条第三方介入的费用7.1第三方介入的费用由甲方或乙方承担，具体费用在《第三方介入协议》中约定。7.2.1第三方的工作费用；7.2.2第三方的差旅费用；7.2.3第三方的其他合理费用。第八条第三方的保密义务8.1第三方在介入过程中，对合同双方的商业秘密和敏感信息负有保密义务。8.2第三方不得泄露或利用合同双方的商业秘密和敏感信息进行不正当竞争或其他违法活动。第九