二零二五年度寒假工劳务输出与就业援助合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度寒假工劳务输出与就业援助合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同标的2.1劳务输出内容2.2就业援助内容3.劳务输出人员3.1人员数量3.2人员资质要求3.3人员选拔程序4.就业援助对象4.1就业援助对象范围4.2就业援助对象条件5.劳务输出及就业援助期限5.1劳务输出期限5.2就业援助期限6.劳务输出及就业援助费用6.1劳务输出费用6.2就业援助费用7.劳务输出及就业援助地点7.1劳务输出地点7.2就业援助地点8.劳务输出及就业援助方式8.1劳务输出方式8.2就业援助方式9.劳务输出及就业援助责任9.1劳务输出方责任9.2就业援助方责任10.劳务输出及就业援助管理10.1劳务输出管理10.2就业援助管理11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除12.违约责任12.1劳务输出方违约责任12.2就业援助方违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：X公司乙方：X劳务输出公司1.2双方地址甲方：X市X区X路X号乙方：X市X区X路X号1.3双方联系方式甲方联系人：联系电话：138xxxx5678乙方联系人：联系电话：139xxxx56782.合同标的2.1劳务输出内容甲方委托乙方在2024年度寒假期间，向甲方提供一定数量的寒假工，以协助甲方完成生产、销售等临时性工作。2.2就业援助内容乙方为甲方提供就业援助服务，包括但不限于：职业介绍、就业指导、就业培训等。3.劳务输出人员3.1人员数量乙方需向甲方提供不少于50名寒假工。3.2人员资质要求（1）年龄在18至25周岁之间；（2）身体健康，无传染性疾病；（3）具备一定的劳动技能。3.3人员选拔程序乙方将按照甲方提供的岗位要求，通过面试、体检等程序选拔符合条件的人员。4.就业援助对象4.1就业援助对象范围就业援助对象为甲方所在地的城乡劳动力。4.2就业援助对象条件（1）年龄在18至45周岁之间；（2）有意愿从事甲方提供的岗位工作；（3）具备一定的劳动技能。5.劳务输出及就业援助期限5.1劳务输出期限劳务输出期限为2024年1月15日至2024年2月28日。5.2就业援助期限就业援助期限为2024年1月1日至2024年3月31日。6.劳务输出及就业援助费用6.1劳务输出费用甲方应支付乙方劳务输出费用人民币万元整。6.2就业援助费用甲方应支付乙方就业援助费用人民币万元整。7.劳务输出及就业援助地点7.1劳务输出地点劳务输出地点为甲方所在地。7.2就业援助地点就业援助地点为甲方所在地及乙方办公地点。8.劳务输出及就业援助方式8.1劳务输出方式（1）组织符合条件的人员参加面试；（2）安排符合条件的人员进行体检；（3）与符合条件的人员签订劳务合同；（4）安排人员到甲方指定的地点进行工作。8.2就业援助方式（1）收集整理适合甲方岗位的求职者信息；（2）组织求职者参加就业培训和面试；（3）协助甲方与求职者进行洽谈；（4）提供就业指导服务。9.劳务输出及就业援助责任9.1劳务输出方责任乙方负责：（1）按照甲方要求提供符合条件的人员；（2）确保人员按时到岗，并完成甲方安排的工作；（3）对人员的工作表现进行监督和考核；（4）处理人员在工作过程中发生的意外事故。9.2就业援助方责任乙方负责：（1）为甲方提供符合岗位要求的求职者信息；（2）协助甲方进行求职者的面试和培训；（3）对求职者的就业情况进行跟踪服务；（4）维护甲方与求职者之间的良好关系。10.劳务输出及就业援助管理10.1劳务输出管理甲方应：（1）为乙方提供工作场所和必要的设施；（2）按照合同约定支付劳务输出费用；（3）对乙方提供的人员进行管理；（4）对乙方提供的服务进行监督和评估。10.2就业援助管理甲方应：（1）提供就业援助所需的场地和设备；（2）按照合同约定支付就业援助费用；（3）配合乙方进行求职者的面试和培训；（4）对乙方提供的就业援助服务进行监督和反馈。11.合同变更与解除11.1合同变更任何一方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。11.2合同解除（1）如一方违反合同约定，另一方有权解除合同；（2）如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方可协商解除合同；（3）合同解除后，双方应按照约定处理剩余事项。12.违约责任12.1劳务输出方违约责任乙方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.2就业援助方违约责任乙方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。13.争议解决13.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。13.2争议解决机构如双方协商不成，争议解决机构为合同签订地人民法院。14.其他约定事项14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件包括但不限于人员名单、劳务合同、就业援助协议等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问、保险公司等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高服务质量，降低风险。15.3第三方介入方式（1）提供咨询服务；（2）进行技术支持；（3）提供法律服务；（4）进行保险保障；（5）其他经甲乙双方同意的方式。16.第三方责任16.1第三方责任范围第三方的责任限于其提供的具体服务内容，不涉及甲乙双方合同约定的其他义务。16.2第三方责任限额（1）第三方因自身原因导致甲乙双方损失，其赔偿金额不超过本合同约定总金额的10%；（2）第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失，其赔偿金额不超过本合同约定总金额的20%；（3）第三方责任限额以双方签订的补充协议为准。17.第三方权利17.1第三方权利获取第三方权利的获取需经甲乙双方同意，并签订书面协议。17.2第三方权利行使第三方在行使权利时，应遵守国家法律法规、行业规范和本合同约定。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由双方签订的补充协议约定。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系由双方签订的补充协议约定。18.3第三方与第三方之间的关系第三方之间因履行本合同产生的关系由各方自行协商解决。19.第三方介入的额外条款及说明19.1第三方介入前的通知甲乙双方在引入第三方介入前，应书面通知对方，并取得对方的同意。19.2第三方介入后的协调甲乙双方应就第三方介入后的工作安排、费用分摊、责任划分等问题进行协商，并签订补充协议。19.3第三方介入的费用第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在补充协议中明确。19.4第三方介入的效果第三方介入的效果以实际成果为准，甲乙双方应共同评估。20.第三方责任的具体界定20.1第三方责任的界定第三方责任根据其提供的服务内容、服务质量、工作表现等因素进行界定。20.2第三方责任的举证第三方责任的举证责任由受损方承担，受损方应提供充分证据证明第三方存在过错。20.3第三方责任的追究第三方责任的追究依照法律法规、行业规范和本合同约定进行。20.4第三方责任的赔偿第三方责任的赔偿应按照本合同第16条规定的责任限额进行。21.第三方介入后的合同变更21.1合同变更的申请第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应书面提出申请，并经双方协商一致后，签订补充协议。21.2合同变更的生效合同变更经甲乙双方签字盖章后生效，对本合同及第三方介入后的工作具有约束力。21.3合同变更的备案合同变更后，甲乙双方应向相关管理部门备案。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务输出人员名单要求：详细列出劳务输出人员的姓名、年龄、性别、籍贯、联系方式、工作技能等基本信息。说明：本附件作为劳务输出人员的基本资料，用于甲方对劳务输出的管理和监督。2.附件二：劳务合同要求：明确甲乙双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、工资待遇、福利待遇、违约责任等。说明：本附件作为甲乙双方劳务关系的法律依据，具有法律效力。3.附件三：就业援助协议要求：明确甲乙双方在就业援助方面的合作内容、服务标准、费用承担等。说明：本附件作为甲乙双方在就业援助方面的合作依据，具有法律效力。4.附件四：人员选拔记录要求：详细记录人员选拔过程中的面试、体检、考核等环节。说明：本附件作为人员选拔过程的记录，用于甲方对选拔过程的监督。5.附件五：就业援助记录要求：详细记录就业援助过程中的培训、面试、洽谈等环节。说明：本附件作为就业援助过程的记录，用于甲方对援助过程的监督。6.附件六：第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、方式、责任、权利等。说明：本附件作为第三方介入的法律依据，具有法律效力。7.附件七：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、时间等。说明：本附件作为合同变更的法律依据，具有法律效力。8.附件八：违约责任认定书要求：详细记录违约行为、违约责任认定、赔偿金额等。说明：本附件作为违约责任认定的法律依据，具有法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付劳务输出费用责任认定标准：甲方应按照合同约定支付劳务输出费用，如未按时支付，应承担违约责任。示例：甲方未在规定时间内支付劳务输出费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。2.违约行为：乙方未按时提供符合条件的人员责任认定标准：乙方应按照合同约定提供符合条件的人员，如未按时提供，应承担违约责任。示例：乙方未在规定时间内提供符合条件的人员，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.违约行为：第三方未履行协议约定的服务责任认定标准：第三方应按照协议约定提供服务质量，如未履行协议，应承担违约责任。示例：第三方未按协议约定提供咨询服务，甲方有权要求第三方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。4.违约行为：甲方未提供必要的工作条件和设施责任认定标准：甲方应按照合同约定提供必要的工作条件和设施，如未提供，应承担违约责任。示例：甲方未提供必要的工作场所和设备，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。5.违约行为：乙方未提供合格的就业援助服务责任认定标准：乙方应按照合同约定提供合格的就业援助服务，如未提供，应承担违约责任。示例：乙方未按合同约定提供就业援助服务，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。全文完。二零二四年度寒假工劳务输出与就业援助合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语1.2工作定义1.3术语解释2.双方责任与义务2.1资方责任2.1.1提供工作场所2.1.2保障工作环境2.1.3遵守相关法律法规2.2劳方责任2.2.1履行工作职责2.2.2遵守工作纪律2.2.3保护工作场所安全3.工作内容与安排3.1工作内容3.2工作时间3.3工作地点3.4工作分配4.工资与福利4.1工资标准4.2工资支付4.3福利待遇4.4社会保险5.福利与培训5.1福利项目5.2培训安排5.3职业规划6.合同期限与终止6.1合同期限6.2合同终止条件6.3终止程序7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密义务的责任10.法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院11.其他约定11.1合同附件11.2合同变更11.3合同生效12.合同签订与生效12.1签订方式12.2生效条件12.3生效日期13.合同解除与终止13.1解除条件13.2解除程序13.3终止日期14.合同附件与补充协议14.1附件内容14.2补充协议签订14.3补充协议效力第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语1.1.1“本合同”指双方签订的《二零二四年度寒假工劳务输出与就业援助合同》。1.1.2“资方”指提供寒假工工作机会的企业或机构。1.1.3“劳方”指接受资方提供的寒假工工作机会的劳动者。1.1.4“工作内容”指劳方在资方指定的工作场所内完成的具体工作任务。1.1.5“工作时间”指劳方在资方指定的工作时间内进行工作的时段。1.1.6“工作地点”指劳方进行工作的具体地点。1.1.7“工资”指劳方按照约定完成工作后应得的报酬。1.1.8“福利待遇”指劳方在合同期间享受的除工资以外的各种待遇。1.2工作定义1.2.1“劳务输出”指资方将劳方派往工作地点提供劳动服务。1.2.2“就业援助”指资方为劳方提供就业信息、培训和就业指导等服务。1.3术语解释1.3.1本合同中未定义的术语，按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。2.双方责任与义务2.1资方责任2.1.1提供工作场所2.1.1.1资方应确保工作场所符合国家相关法律法规的要求。2.1.1.2资方应提供必要的工作设施和工具。2.1.2保障工作环境2.1.2.1资方应确保工作环境安全、卫生、舒适。2.1.2.2资方应定期对工作场所进行安全检查，消除安全隐患。2.1.3遵守相关法律法规2.1.3.1资方应遵守国家有关劳动用工的法律法规。2.2劳方责任2.2.1履行工作职责2.2.1.1劳方应按照资方要求完成工作任务。2.2.1.2劳方应遵守工作纪律，服从工作安排。2.2.2遵守工作纪律2.2.2.1劳方应遵守公司规章制度，不得违反劳动纪律。2.2.2.2劳方应保守公司商业秘密，不得泄露公司信息。2.2.3保护工作场所安全2.2.3.1劳方应爱护工作场所的设施和设备，不得损坏。2.2.3.2劳方应积极参与工作场所的安全防护工作。3.工作内容与安排3.1工作内容3.1.1劳方应根据资方要求，完成指定的工作任务。3.1.2工作内容应明确、具体，便于劳方理解和执行。3.2工作时间3.2.1工作时间应按照国家规定和双方约定执行。3.2.2工作时间应合理分配，确保劳方有足够的休息时间。3.3工作地点3.3.1工作地点应明确，劳方应按照约定到达工作地点。3.3.2资方应确保工作地点交通便利，便于劳方上下班。3.4工作分配3.4.1资方应根据工作需要，合理分配工作任务给劳方。3.4.2资方应确保劳方的工作量与劳动能力相匹配。4.工资与福利4.1工资标准4.1.1工资标准应按照国家规定和双方约定执行。4.1.2工资标准应明确、具体，便于劳方了解。4.2工资支付4.2.1工资应按月支付，不得拖欠。4.2.2工资支付方式应按照双方约定执行。4.3福利待遇4.3.1福利待遇应包括国家规定的基本福利和双方约定的额外福利。4.3.2福利待遇的具体内容应明确，便于劳方了解。5.福利与培训5.1福利项目5.1.1福利项目应包括国家规定的基本福利和双方约定的额外福利。5.1.2福利项目的具体内容应明确，便于劳方了解。5.2培训安排5.2.1资方应根据工作需要，为劳方提供必要的培训。5.2.2培训内容应与工作内容相关，提高劳方的职业技能。5.3职业规划5.3.1资方应协助劳方制定职业规划，帮助劳方提升职业能力。6.合同期限与终止6.1合同期限6.1.1合同期限为二零二四年度寒假期间，具体时间为双方约定。6.1.2合同期满后，如需继续合作，双方应重新签订合同。6.2合同终止条件6.2.1劳方严重违反工作纪律或合同约定，资方有权解除合同。6.2.2资方未履行合同义务，劳方有权解除合同。6.3终止程序6.3.1合同终止前，双方应提前通知对方，并办理相关手续。6.3.2合同终止后，双方应按照约定处理剩余工作。7.违约责任7.1违约情形7.1.1劳方未按照约定完成工作任务。7.1.2资方未按照约定支付工资或提供福利待遇。7.1.3双方未按照约定履行合同义务。7.2违约责任7.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。7.2.2违约方应按照国家相关法律法规和合同约定承担违约责任。7.3违约赔偿7.3.1违约赔偿的具体金额由双方协商确定。7.3.2违约赔偿应在合同约定的期限内支付。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。8.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。8.2.2双方同意将争议提交给有管辖权的人民法院进行审理。8.3争议解决程序8.3.1争议解决程序应遵循我国《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定。8.3.2争议解决过程中，双方应积极配合，提供必要的信息和证据。9.保密条款9.1保密内容9.1.1双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作秘密等信息均属保密内容。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3违反保密义务的责任9.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任。9.3.2违反保密义务的行为，包括但不限于泄露、使用、复制、披露保密内容。10.法律适用与管辖10.1法律适用10.1.1本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院10.2.1本合同项下的争议，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2.2双方同意将合同履行过程中发生的争议提交给合同签订地的人民法院管辖。11.其他约定11.1合同附件11.1.1本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。11.2合同变更11.2.1本合同任何条款的变更，必须以书面形式经双方签字盖章后方可生效。11.3合同生效11.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.3.2本合同一式两份，双方各执一份。12.合同签订与生效12.1签订方式12.1.1本合同采用书面形式签订。12.1.2双方应在合同上签字或盖章，以表示同意本合同的内容。12.2生效条件12.2.1本合同经双方签字盖章后生效。12.3生效日期12.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同解除与终止13.1解除条件13.1.1如一方严重违反合同约定，另一方有权解除合同。13.1.2如出现不可抗力，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。13.2解除程序13.2.1解除合同应提前通知对方，并办理相关手续。13.3终止日期13.3.1合同解除或终止后，双方应按照约定处理剩余工作。14.合同附件与补充协议14.1附件内容14.1.1本合同附件包括但不限于工作内容清单、工资明细表、福利待遇清单等。14.2补充协议签订14.2.1本合同如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议。14.3补充协议效力14.3.1补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系的任何独立第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、监管机构等。15.1.2第三方不参与甲乙双方的直接合同关系，但可能对合同履行产生直接影响。15.2第三方责权利15.2.1第三方在合同中的权利：15.2.1.1第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬或服务费用。15.2.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以履行其职责。15.2.2第三方在合同中的义务：15.2.2.1第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。15.2.2.2第三方应保持中立，不得偏袒任何一方。15.2.3第三方在合同中的责任：15.2.3.1第三方应按照合同约定履行其职责，对因其过错造成的损失承担责任。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲方的划分：15.3.1.1第三方与甲方的关系由第三方与甲方签订的协议约定。15.3.1.2第三方对甲方承担的责任，甲乙双方应予以确认。15.3.2第三方与乙方的划分：15.3.2.1第三方与乙方的关系由第三方与乙方签订的协议约定。15.3.2.2第三方对乙方承担的责任，甲乙双方应予以确认。15.3.3第三方与甲乙双方的划分：15.3.3.1第三方对甲乙双方均不承担直接责任，但其对一方造成的损失，另一方有权要求第三方赔偿。15.3.3.2第三方对甲乙双方造成的共同损失，甲乙双方应按照合同约定分担。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额定义16.1.1“第三方责任限额”指第三方因履行合同或提供服务过程中产生的责任，其赔偿金额的最高限制。16.2第三方责任限额的确定16.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方与甲乙双方签订的协议中明确。16.2.2第三方责任限额应合理，能够覆盖第三方可能产生的损失。16.3第三方责任限额的执行16.3.1如第三方违反合同或协议，造成甲乙双方损失，第三方应按照合同或协议约定的责任限额进行赔偿。16.3.2如第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方可要求第三方承担超出责任限额的部分。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的申请17.1.1甲乙双方协商一致后，可向第三方提出介入申请。17.1.2第三方应在收到申请后，在合理期限内给予答复。17.2第三方介入的批准17.2.1甲乙双方应共同决定是否批准第三方介入。17.2.2如批准第三方介入，甲乙双方应与第三方签订相关协议。17.3第三方介入的实施17.3.1第三方介入后，应按照协议约定履行其职责。17.3.2甲乙双方应积极配合第三方的介入工作。18.第三方介入的终止18.1第三方介入的终止条件18.1.1第三方完成其职责或合同目的实现。18.1.2双方协商一致终止第三方介入。18.2第三方介入的终止程序18.2.1第三方介入终止前，甲乙双方应与第三方协商确定后续事宜。18.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定处理剩余工作。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作内容清单详细描述劳方应完成的工作任务和职责。包括工作流程、质量标准、完成时间等。2.工资明细表列明工资构成，包括基本工资、加班费、奖金等。明确工资支付日期和方式。3.福利待遇清单列明劳方应享受的福利待遇，如社会保险、医疗保险、带薪休假等。明确福利待遇的具体内容和标准。4.工作时间表明确工作日的开始和结束时间，以及休息日安排。包括加班时间、休息时间等。5.安全生产管理制度规定工作场所的安全管理制度，包括安全操作规程、事故报告程序等。6.培训计划列明为劳方提供的培训内容和时间安排。包括培训目标、培训方式、培训效果评估等。7.合同签订证明证明合同签订日期、双方签字盖章的文件。8.补充协议记录合同履行过程中双方达成的任何补充协议。说明二：违约行为及责任认定：1.劳方违约行为及责任认定1.1未按时完成工作任务责任认定：劳方应承担违约责任，赔偿资方因此遭受的损失。示例：劳方未按约定时间完成某项工作，导致资方遭受延误损失。1.2违反工作纪律责任认定：劳方应承担违约责任，赔偿资方因此遭受的损失。示例：劳方在工作场所吸烟，违反公司规定，导致安全事故。1.3未经允许擅自离职责任认定：劳方应承担违约责任，赔偿资方因此遭受的损失。示例：劳方未提前通知资方，擅自离职，导致工作无法正常进行。2.资方违约行为及责任认定2.1未按时支付工资责任认定：资方应承担违约责任，支付滞纳金。示例：资方未按约定时间支付工资，导致劳方生活困难。2.2未提供安全的工作环境责任认定：资方应承担违约责任，赔偿劳方因此遭受的损失。示例：工作场所存在安全隐患，导致劳方受伤。2.3未履行合同约定的其他义务责任认定：资方应承担违约责任，赔偿劳方因此遭受的损失。示例：资方未提供约定的福利待遇，导致劳方不满。3.第三方违约行为及责任认定3.1未履行合同约定的职责责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方未按约定提供咨询服务，导致甲乙双方遭受损失。3.2违反保密义务责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方泄露甲乙双方的商业秘密，导致损失。全文完。二零二四年度寒假工劳务输出与就业援助合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.劳务输出内容2.1劳务输出人员名单2.2劳务输出工作内容2.3劳务输出工作地点2.4劳务输出工作期限3.就业援助内容3.1就业援助人员名单3.2就业援助服务内容3.3就业援助服务期限4.劳务输出人员权利与义务4.1劳务输出人员权利4.2劳务输出人员义务5.就业援助人员权利与义务5.1就业援助人员权利5.2就业援助人员义务6.工资待遇6.1工资支付方式6.2工资支付时间6.3工资标准7.工作时间与休息7.1工作时间7.2休息时间7.3节假日安排8.工作条件与安全保障8.1工作条件8.2安全保障措施9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]2.劳务输出内容2.1劳务输出人员名单[列出甲方提供的劳务输出人员名单及相关信息]2.2劳务输出工作内容[详细描述乙方需完成的劳务工作内容，包括但不限于工作性质、工作范围、工作标准等]2.3劳务输出工作地点[明确劳务输出工作的具体地点，包括地址、所在区域等]2.4劳务输出工作期限[明确劳务输出工作的起止时间，如：2024年1月15日至2024年2月28日]3.就业援助内容3.1就业援助人员名单[列出甲方提供的就业援助人员名单及相关信息]3.2就业援助服务内容[详细描述乙方提供的就业援助服务内容，包括但不限于职业咨询、求职指导、就业推荐等]3.3就业援助服务期限[明确就业援助服务的起止时间，与劳务输出工作期限一致或根据实际情况调整]4.劳务输出人员权利与义务4.1劳务输出人员权利[列举劳务输出人员享有的权利，如：获得劳动报酬、享受法定假期、参与劳动争议处理等]4.2劳务输出人员义务[列举劳务输出人员应尽的义务，如：遵守工作纪律、完成工作任务、维护工作秩序等]5.就业援助人员权利与义务5.1就业援助人员权利[列举就业援助人员享有的权利，如：获得劳动报酬、享受法定假期、参与劳动争议处理等]5.2就业援助人员义务[列举就业援助人员应尽的义务，如：提供真实有效的就业信息、遵守工作纪律、维护援助对象的权益等]6.工资待遇6.1工资支付方式[明确工资支付方式，如：现金支付、银行转账等]6.2工资支付时间[明确工资支付时间，如：每月15日支付上月工资]6.3工资标准[明确工资标准，包括基本工资、加班费、奖金等，以及计算方式]7.工作时间与休息7.1工作时间[明确工作时间，包括每日工作时长、每周工作天数等]7.2休息时间[明确休息时间，包括每日休息时长、每周休息天数等]7.3节假日安排[明确节假日安排，包括法定节假日、休息日等]8.工作条件与安全保障8.1工作条件[详细列出乙方提供的工作条件，包括但不限于工作场所的设施、安全防护措施、必要的劳动保护用品等]8.2安全保障措施[详细描述乙方应采取的安全保障措施，包括但不限于现场安全检查、安全培训、应急预案等]9.保密条款9.1保密内容[明确约定双方在合同履行过程中所涉及的保密信息，如商业秘密、技术秘密、客户信息等]9.2保密期限[明确保密期限，如合同有效期内及合同终止后的一定期限内]10.违约责任10.1违约情形[列举可能出现的违约情形，如未按时支付工资、未履行工作职责、泄露保密信息等]10.2违约责任承担[针对每种违约情形，明确违约方的责任承担方式，如赔偿损失、支付违约金等]11.争议解决11.1争议解决方式[约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼]11.2争议解决机构[明确争议解决机构，如仲裁委员会或法院的具体名称和地址]12.合同解除与终止12.1合同解除条件[列举可以解除合同的条件，如一方严重违约、不可抗力等]12.2合同终止条件[列举合同终止的条件，如合同履行完毕、双方协商一致等]13.合同生效与变更13.1合同生效条件[明确合同生效的条件，如双方签字盖章、合同内容符合法律法规等]13.2合同变更程序[约定合同变更的程序，如双方书面同意、签字盖章等]14.其他约定事项[其他需要特别约定的条款，如合同附件、通知送达方式、合同份数等]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，提供中介服务、咨询服务、技术支持、资金投入等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于劳务派遣、就业援助、技术支持、资金筹措、市场推广等。2.第三方介入的条件与程序2.1介入条件双方协商一致；第三方具备相应的资质和能力；第三方提供的服务内容符合本合同目的。2.2介入程序甲乙双方协商一致后，由一方代表双方与第三方签订相应的合作协议，并将合作协议作为本合同的附件。3.第三方责任与权利3.1第三方责任按照协议约定提供服务；确保服务质量符合约定标准；对其提供的服务承担相应的法律责任。3.2第三方权利获得约定的服务费用；在履行服务过程中，享