二零二五年度股权激励项目评估与审计协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度股权激励项目评估与审计协议本合同目录一览1.项目背景与目标1.1项目背景1.2项目目标2.激励对象与范围2.1激励对象资格2.2激励对象范围3.激励方案设计3.1激励方式3.2激励比例3.3激励期限4.激励资金来源4.1资金来源说明4.2资金拨付方式5.评估与审计职责5.1评估职责5.2审计职责6.评估与审计程序6.1评估程序6.2审计程序7.评估与审计报告7.1评估报告内容7.2审计报告内容8.信息保密与保密期限8.1信息保密要求8.2保密期限9.争议解决机制9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.违约责任与赔偿11.1违约责任11.2赔偿方式12.合同附件12.1附件一：激励方案12.2附件二：评估与审计标准13.合同变更与解除13.1合同变更程序13.2合同解除条件14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二第一部分：合同如下：1.项目背景与目标1.1项目背景本合同所指的“二零二四年度股权激励项目”系甲方为实现公司长期发展战略，提高员工积极性、稳定核心人才而设立的项目。甲方认为，通过股权激励，可以增强员工的归属感和主人翁意识，提升公司整体竞争力。1.2项目目标（1）通过股权激励，使员工分享公司发展成果，增强员工对公司的忠诚度和归属感。（2）吸引和留住关键人才，优化公司人才结构，提升公司核心竞争力。（3）激励员工努力工作，提高工作效率和业绩，实现公司业绩持续增长。2.激励对象与范围2.1激励对象资格（1）在公司任职满一年，且在过去一年内无严重违纪行为；（2）为公司核心岗位员工，对公司发展具有重要贡献；2.2激励对象范围激励对象范围为甲方在职员工，包括但不限于高级管理人员、中层管理人员、关键技术人员和业务骨干。3.激励方案设计3.1激励方式本次股权激励采用股权期权激励方式，激励对象获得公司授予的股权期权，在一定条件下可以按照约定的价格购买公司股票。3.2激励比例激励对象所获股权期权占总股本的比例为：高级管理人员不超过5%，中层管理人员不超过3%，关键技术人员和业务骨干不超过2%。3.3激励期限股权激励期限为五年，自激励方案实施之日起计算。4.激励资金来源4.1资金来源说明本次股权激励所需资金由甲方自行筹措，不涉及公司债务融资。4.2资金拨付方式甲方应在激励方案实施前，按照激励对象所获股权期权比例，将相应资金拨付至公司指定账户。5.评估与审计职责5.1评估职责甲方委托乙方对股权激励项目进行评估，乙方应按照甲方要求，对激励方案设计、激励对象资格、激励资金使用等方面进行全面评估。5.2审计职责乙方应按照甲方要求，对股权激励项目实施过程中的财务、法律、合规等方面进行审计，确保项目实施符合国家法律法规和公司规章制度。6.评估与审计报告6.1评估报告内容（1）激励方案设计合理性分析；（2）激励对象资格审核情况；（3）激励资金使用情况；（4）项目实施过程中存在的问题及建议。6.2审计报告内容（1）项目实施过程中的财务、法律、合规情况；（2）项目实施过程中是否存在违规行为；（3）项目实施过程中存在的问题及建议。8.信息保密与保密期限8.1信息保密要求甲乙双方对本合同内容以及项目实施过程中涉及的商业秘密、技术秘密、财务信息等保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或用于与合同无关的目的。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年内，或直至相关信息已公开或不再构成保密信息为止。9.争议解决机制9.1争议解决方式如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。9.2争议解决程序提交诉讼的争议，应按照我国《民事诉讼法》及相关法律法规的规定进行，双方应积极配合法院的审理工作。10.合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，自合同生效之日起至股权激励项目完成或终止之日止。10.2合同终止条件（1）股权激励项目完成，达到合同约定的目标；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）甲乙双方协商一致，决定终止合同；（4）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正违约行为。11.违约责任与赔偿11.1违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.2赔偿方式赔偿方式包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿因违约行为造成的直接经济损失；（3）承担因违约行为引起的诉讼费用。12.合同附件12.1附件一：激励方案附件一详细规定了股权激励的具体方案，包括激励对象、激励比例、激励期限、行权条件等。12.2附件二：评估与审计标准附件二明确了评估与审计的标准和程序，包括评估方法、审计范围、报告格式等。13.合同变更与解除13.1合同变更程序甲乙双方协商一致，对本合同内容进行变更的，应签订书面变更协议，作为本合同的组成部分。13.2合同解除条件（1）合同生效后，如因不可抗力导致合同无法履行；（2）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正违约行为；（3）甲乙双方协商一致，决定解除合同。14.其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2其他约定事项二本合同如有未尽事宜或与本合同不一致之处，以本合同为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的，根据本合同约定或经甲乙双方同意，参与本合同实施、提供专业服务或进行监督的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高合同执行的效率、确保合同内容的合规性、提供专业评估或监督，以及解决合同执行过程中可能出现的争议。16.第三方介入类型16.1评估机构第三方评估机构负责对股权激励项目的实施过程、效果和财务状况进行评估。16.2审计机构第三方审计机构负责对股权激励项目的财务报告进行审计，确保其真实性和合规性。16.3中介机构第三方中介机构负责协助甲乙双方进行合同谈判、签订和履行，提供专业咨询和协调服务。16.4监督机构第三方监督机构负责对股权激励项目的实施过程进行监督，确保其符合法律法规和合同约定。17.第三方介入程序17.1第三方选择甲乙双方应共同协商确定第三方，并签订相应的合作协议。17.2第三方资质要求第三方应具备相应的专业资质、经验和能力，能够胜任合同约定的服务内容。17.3第三方责任第三方应根据合作协议，对甲乙双方承担相应的责任。18.第三方责任限额18.1责任范围第三方的责任限于其专业服务范围，不包括因甲乙双方违约或其他非第三方原因导致的损失。18.2限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，可根据第三方服务内容和潜在风险进行评估。18.3限额调整如第三方责任限额在合同履行过程中出现不合理或不公平的情况，甲乙双方可协商调整。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分甲乙双方应对第三方承担的责任进行明确划分，确保各自的责任清晰。19.2权利划分第三方在履行合同过程中享有的权利应与甲乙双方协商确定，确保第三方能够有效履行职责。19.3义务划分第三方应承担的义务应与甲乙双方协商确定，确保第三方能够按照合同约定履行职责。20.第三方介入后的额外条款20.1通知义务甲乙双方应及时通知第三方任何与本合同相关的重要信息，包括但不限于合同变更、违约情况等。20.2协同义务甲乙双方应与第三方保持良好沟通，共同确保合同的有效执行。20.3第三方退出如第三方因故退出，甲乙双方应协商确定替代方案，确保合同目标的实现。20.4第三方更换如第三方因故需要更换，甲乙双方应协商确定新的第三方，并签订新的合作协议。20.5第三方责任追究如第三方违反合同约定，甲乙双方有权追究其违约责任，包括但不限于要求赔偿损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：激励方案要求：详细规定激励对象、激励比例、激励期限、行权条件等，确保激励方案的科学性和可行性。说明：激励方案是股权激励项目实施的核心文件，应明确激励对象的选择标准、激励比例的分配原则以及行权条件和限制等。2.附件二：评估与审计标准要求：明确评估和审计的方法、范围、程序和报告格式，确保评估和审计的客观性和公正性。说明：评估与审计标准是第三方进行评估和审计的依据，应包括评估和审计的具体指标、权重和计算方法。3.附件三：第三方合作协议要求：详细规定第三方的职责、权利、义务、责任限额和违约责任，确保第三方服务的质量和效果。说明：第三方合作协议是甲乙双方与第三方之间的重要文件，应明确第三方的服务内容、交付成果和时间节点。4.附件四：争议解决机制说明要求：详细规定争议解决的方式、程序和期限，确保争议能够及时、有效地解决。说明：争议解决机制说明是合同中争议解决部分的补充，应包括争议解决的具体步骤、适用的法律法规和可能的解决方案。5.附件五：合同变更协议要求：详细规定合同变更的条件、程序和生效日期，确保合同变更的合法性和有效性。说明：合同变更协议是合同变更时的正式文件，应包括变更的内容、变更后的合同条款和变更后的生效日期。6.附件六：合同终止协议要求：详细规定合同终止的条件、程序和后续处理，确保合同终止的合法性和有效性。说明：合同终止协议是合同终止时的正式文件，应包括终止的原因、终止后的责任划分和后续处理措施。7.附件七：保密协议要求：详细规定保密信息的范围、保密期限和违约责任，确保保密信息的保护。说明：保密协议是合同中保密条款的补充，应包括保密信息的定义、保密期限和违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按照合同约定履行义务。责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若甲方未按时支付激励资金，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.违约行为：第三方未按照合作协议履行义务。责任认定标准：第三方应承担违约责任，甲乙双方可根据合作协议追究其违约责任。示例说明：若第三方未按时提交评估报告，应向甲乙双方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。3.违约行为：甲乙双方或第三方泄露保密信息。责任认定标准：泄露方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任。示例说明：若乙方泄露了甲方的商业秘密，应向甲方支付赔偿金，并可能面临法律责任。4.违约行为：甲乙双方或第三方违反合同约定的保密期限。责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任。示例说明：若甲方在保密期限结束后仍泄露乙方保密信息，应向乙方支付赔偿金，并可能面临法律责任。全文完。二零二四年度股权激励项目评估与审计协议1本合同目录一览1.项目概述1.1项目背景1.2项目目标1.3项目范围1.4项目时间表2.双方权利与义务2.1激励对象2.2激励方式2.3激励条件2.4激励实施2.5激励调整2.6激励终止3.评估方法3.1评估原则3.2评估指标3.3评估程序3.4评估结果4.审计程序4.1审计原则4.2审计范围4.3审计方法4.4审计报告5.信息保密5.1保密信息5.2保密义务5.3保密期限5.4违约责任6.知识产权6.1知识产权归属6.2知识产权使用6.3知识产权保护7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同生效日期9.3合同终止条件9.4合同终止日期10.合同变更与解除10.1合同变更程序10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.其他约定11.1法律适用11.2语言文字11.3合同附件12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署代表13.通知与送达13.1通知方式13.2送达地址13.3送达方式14.合同附件第一部分：合同如下：第一条项目概述1.1项目背景本合同旨在明确双方就2024年度股权激励项目的评估与审计所达成的协议。项目背景包括但不限于公司发展战略、股权激励政策、激励对象选择标准等。1.2项目目标本项目的目标是通过对股权激励计划的评估与审计，确保激励计划的合理性、公平性，并有效促进公司业绩提升和员工激励。1.3项目范围（1）评估股权激励计划的制定依据、实施程序和激励效果；（2）审计股权激励计划的财务处理、税务处理和会计政策；（3）对激励对象进行尽职调查，确保其符合激励条件；（4）提出优化股权激励计划的建议。1.4项目时间表项目时间表如下：（1）2024年1月至2月：项目启动，明确双方职责和沟通机制；（2）2024年3月至4月：收集和整理相关资料；（3）2024年5月至6月：进行股权激励计划的评估与审计；（4）2024年7月至8月：出具评估与审计报告，提出优化建议；（5）2024年9月至10月：根据评估与审计结果，调整股权激励计划。第二条双方权利与义务2.1激励对象本合同约定的激励对象为公司全体员工，包括但不限于中层管理人员、核心技术人员等。2.2激励方式激励方式为股权激励，包括股票期权、限制性股票、股票增值权等。2.3激励条件激励条件包括但不限于：（1）公司业绩达到预定目标；（2）激励对象绩效考核合格；（3）激励对象在公司工作满一定年限。2.4激励实施（1）确定激励计划方案；（2）制定激励计划实施细则；（3）与激励对象签订激励协议；（4）办理股权激励登记手续。2.5激励调整根据公司实际情况和发展需要，本合同约定的激励计划可进行调整，调整方案需经双方协商一致。2.6激励终止（1）激励对象违反激励协议；（2）公司发生重大变故，需要调整或终止激励计划；（3）法律、法规或政策变化导致激励计划无法继续实施。第三条评估方法3.1评估原则评估原则包括但不限于：（1）客观公正；（2）科学合理；（3）符合国家相关法律法规。3.2评估指标评估指标包括但不限于：（1）激励计划实施效果；（2）激励对象绩效；（3）公司业绩。3.3评估程序（1）收集相关资料；（2）进行数据分析；（4）与激励对象沟通反馈。3.4评估结果评估结果包括但不限于：（1）激励计划实施效果评价；（2）激励对象绩效评价；（3）公司业绩评价；（4）优化建议。第四条审计程序4.1审计原则审计原则包括但不限于：（1）独立性；（2）客观公正；（3）科学合理。4.2审计范围审计范围包括但不限于：（1）股权激励计划的财务处理；（2）股权激励计划的税务处理；（3）股权激励计划的会计政策。4.3审计方法审计方法包括但不限于：（1）查阅相关资料；（2）现场调查；（3）抽样检查；（4）与相关人员访谈。4.4审计报告（1）审计意见；（2）审计发现的问题；（3）改进建议。第五条合同生效与终止5.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。5.2合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。5.3合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正。5.4合同终止日期合同终止日期以合同约定的终止条件发生之日为准。第六条合同变更与解除6.1合同变更程序任何合同变更需经双方书面同意，并签署书面变更协议。6.2合同解除条件（1）一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施；（2）合同目的不能实现；（3）法律法规变动导致合同无法继续履行。6.3合同解除程序合同解除程序如下：（1）提出解除合同的一方应以书面形式通知另一方；（2）另一方在收到通知之日起一定期限内，有权提出异议或同意解除；（3）双方就解除事宜达成一致后，签署书面解除协议。第七条争议解决7.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。7.2争议解决机构若协商无果，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。7.3争议解决程序争议解决程序如下：（1）提起诉讼的一方应在争议发生后一定期限内向有管辖权的人民法院提起诉讼；（2）另一方应在收到起诉状后一定期限内提交答辩状；（3）法院将依法进行审理，并作出判决。第八条违约责任8.1违约情形（1）一方未按照合同约定履行义务；（2）一方违反合同约定，造成另一方损失；（3）一方违反保密义务，泄露对方保密信息。8.2违约责任（1）承担违约赔偿责任；（2）支付违约金；（3）承担因违约行为造成的其他损失。8.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，或由法院判决。第九条合同附件（1）股权激励计划方案；（2）激励对象名单；（3）评估与审计报告；（4）其他相关文件。第十条合同签署10.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2签署地点本合同签署地点为双方协商一致确定的地点。10.3签署代表本合同由双方授权的代表签字盖章。第十一、十二条通知与送达11.1通知方式通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件、传真等方式送达。11.2送达地址送达地址为双方在合同中约定的地址。11.3送达方式（1）直接送达；（2）邮寄送达；（3）电子邮件送达；（4）传真送达。第十三、十四条合同附件本合同附件如下：（1）股权激励计划附件；（2）评估与审计报告附件；（3）其他相关附件。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、法律顾问等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同执行效率，确保合同条款的准确理解和执行，以及保障各方合法权益。第十六条第三方责任限额16.1责任限额原则第三方在履行职责过程中产生的责任，其责任限额由合同约定，并在合同附件中明确。16.2责任限额计算第三方责任限额的计算方式如下：（1）根据第三方提供的服务内容，确定责任限额比例；（2）根据合同总价，计算第三方责任限额金额。16.3责任限额承担第三方责任限额的承担方式如下：（1）第三方在履行职责过程中产生的责任，由第三方自行承担；（2）超出第三方责任限额的部分，由甲乙双方按比例分担。第十七条第三方职责与权利17.1第三方职责（1）提供专业服务，确保服务质量；（2）遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密；（3）按照合同要求，提交相关报告和文件。17.2第三方权利（1）获得合同约定的报酬；（2）在履行职责过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助；（3）在履行职责过程中，有权对甲乙双方的行为提出意见和建议。第十八条第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方，甲方应按照合同约定支付第三方服务费用。18.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为服务提供方与接受方，乙方应按照合同约定支付第三方服务费用。18.3第三方与甲乙双方的划分第三方与甲乙双方的关系为独立第三方，甲乙双方应共同对第三方的服务质量和效果负责。第十九条第三方介入程序19.1第三方介入申请甲乙双方任何一方需要第三方介入时，应提前一定期限向对方提出申请，并说明介入目的和需求。19.2第三方介入审批对方收到申请后，应在一定期限内予以审批，并通知第三方。19.3第三方介入实施第三方介入后，应按照合同约定和甲乙双方的要求，履行相关职责。第二十条第三方介入终止20.1第三方介入终止条件（1）合同履行完毕；（2）合同解除；（3）第三方不再履行职责。20.2第三方介入终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应与第三方协商，确定终止事宜，并签署书面终止协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.股权激励计划方案要求：详细说明股权激励的具体方式、条件、实施步骤、退出机制等。说明：此附件为股权激励计划的核心文件，是评估和审计的重要依据。2.激励对象名单要求：包括激励对象的姓名、职位、岗位、任职时间等基本信息。说明：此附件用于确定激励对象，是实施股权激励计划的基础。3.评估与审计报告要求：详细记录评估和审计的过程、方法、结果和建议。4.保密协议要求：明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保护甲乙双方的商业秘密和知识产权。5.合同附件变更协议要求：详细记录合同附件的变更内容、变更日期、双方签字等。说明：此附件用于记录合同附件的任何变更，确保合同的一致性。6.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：此附件用于解决合同履行过程中可能出现的争议。7.通知与送达确认函要求：确认通知和送达的方式、日期、接收人等。说明：此附件用于证明通知和送达的有效性。8.第三方介入协议要求：明确第三方的职责、权利、责任限额等。说明：此附件用于规范第三方在合同中的角色和行为。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按合同约定履行评估和审计职责。责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：第三方未在约定时间内完成评估报告，导致甲方遭受损失。2.违约行为：泄露甲乙双方的商业秘密。责任认定标准：第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金、承担刑事责任等。示例：第三方泄露了甲方的客户名单，导致甲方遭受商业损失。3.违约行为：未按合同约定提供专业服务。责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：第三方提供的评估报告存在重大错误，导致甲方决策失误。4.违约行为：违反保密义务。责任认定标准：第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金、承担刑事责任等。示例：第三方泄露了甲乙双方的谈判内容，导致甲方遭受损失。5.违约行为：未在约定时间内完成工作。责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：第三方未在约定时间内完成审计工作，导致甲方无法按时完成财务报告。6.违约行为：违反合同约定的其他行为。责任认定标准：根据合同约定和相关法律法规，第三方应承担相应的法律责任。示例：第三方在执行合同过程中，违反了国家相关法律法规，导致甲方遭受损失。全文完。二零二四年度股权激励项目评估与审计协议2本合同目录一览1.项目背景及目的1.1项目背景1.2项目目的2.双方当事人2.1激励对象2.2审计机构3.项目范围3.1评估范围3.2审计范围4.项目实施时间4.1评估时间4.2审计时间5.项目费用5.1评估费用5.2审计费用6.费用支付方式6.1评估费用支付方式6.2审计费用支付方式7.保密条款7.1保密义务7.2保密信息范围8.项目成果交付8.1评估成果交付8.2审计成果交付9.项目变更9.1变更程序9.2变更内容10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同份数14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条项目背景及目的1.1项目背景本合同双方基于我国股权激励的相关法律法规，以及公司发展的实际需要，共同开展2024年度股权激励项目评估与审计工作。1.2项目目的（1）通过评估，了解公司股权激励的可行性和实施效果，为股权激励方案提供数据支持。（2）通过审计，确保股权激励方案的合规性，防范潜在风险。第二条双方当事人2.1激励对象甲方为实施股权激励的公司，乙方为参与股权激励的员工。2.2审计机构甲方委托丙方作为审计机构，负责对股权激励项目进行审计。第三条项目范围3.1评估范围（1）对股权激励方案的可行性进行评估，包括方案设计、实施条件、预期效果等。（2）对激励对象的资格、激励比例、激励方式等进行评估。3.2审计范围（1）对股权激励方案的合规性进行审计，包括方案设计、实施过程、资金使用等。（2）对激励对象的资格、激励比例、激励方式等进行审计。第四条项目实施时间4.1评估时间自本合同签订之日起30个工作日内完成评估工作。4.2审计时间自评估工作完成后15个工作日内完成审计工作。第五条项目费用5.1评估费用甲方支付乙方评估费用人民币元整。5.2审计费用甲方支付丙方审计费用人民币元整。第六条费用支付方式6.1评估费用支付方式甲方在评估工作完成后，向乙方支付评估费用。6.2审计费用支付方式甲方在审计工作完成后，向丙方支付审计费用。第七条保密条款7.1保密义务本合同双方对本合同内容以及项目实施过程中所涉及的秘密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.2保密信息范围保密信息包括但不限于：股权激励方案、激励对象名单、激励比例、激励方式、审计报告等。第八条项目成果交付8.1评估成果交付乙方应在本合同第四条规定的评估时间内，向甲方提交完整的评估报告，包括但不限于评估依据、评估过程、评估结果、风险评估和建议等。8.2审计成果交付丙方应在本合同第四条规定的审计时间内，向甲方提交完整的审计报告，包括但不限于审计依据、审计过程、审计发现、审计结论、审计建议等。第九条项目变更9.1变更程序任何一方如需对本合同内容进行变更，应书面通知对方，经双方协商一致后，以书面形式修改合同内容。9.2变更内容变更内容应包括但不限于项目范围、实施时间、费用等。第十条违约责任10.1违约情形（1）任何一方未按本合同约定的时间完成项目；（2）任何一方未按本合同约定支付费用；（3）任何一方泄露保密信息；（4）任何一方未履行本合同约定的其他义务。10.2违约责任（1）违约方应承担由此产生的直接经济损失；（2）违约方应承担对方为追究违约责任而支出的合理费用；（3）如违约行为构成重大违约，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序（1）提交争议方应在争议发生后15日内向对方发出争议通知；（2）收到争议通知的一方应在收到通知后30日内回复；（3）如双方未能达成一致，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条合同解除12.1解除条件（1）任何一方违反本合同约定，经对方书面通知后仍未在规定期限内纠正的；（2）由于不可抗力等原因，使合同无法继续履行的；（3）双方协商一致解除合同的。12.2解除程序（1）提出解除合同的一方应书面通知对方；（2）解除合同的通知发出后，合同自通知到达对方时解除；（3）合同解除后，双方应按照本合同约定处理剩余事宜。第十三条合同生效及终止13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件（1）合同约定的项目完成；（2）合同约定的解除条件成就；（3）合同约定的终止条件成就。第十四条其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式叁份，甲乙双方各执壹份，丙方壹份。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：股权激励方案、评估报告、审计报告等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、法律顾问、财务顾问、评估机构、审计机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行本合同，提高项目执行的效率和质量，确保项目目标的实现。16.第三方介入程序16.1第三方选择甲乙双方有权独立选择第三方，并就第三方的资质、能力、经验等方面进行充分评估。16.2第三方介入方式（1）提供专业咨询和建议；（2）参与项目实施，如评估、审计等；（3）协助解决项目执行中的问题；（4）其他甲乙双方约定的服务。17.第三方责任17.1责任范围第三方的责任限于其介入范围内的活动，不包括因甲乙双方或其他第三方原因导致的项目风险。17.2责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：（1）第三方因自身原因导致项目损失，责任限额不超过其服务费用的倍；（2）第三方因过失导致项目损失，责任限额不超过其服务费用的倍；（3）第三方因故意行为导致项目损失，责任限额为实际损失；（4）如第三方责任导致项目损失，甲乙双方应按照本合同约定承担责任，超出部分由第三方承担。18.第三方权利18.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行合同义务。18.2第三方有权根据项目进展情况，提出合理的工作计划和费用预算调整建议。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分（1）甲乙双方对第三方提供的服务质量、进度和成果负责；（2）第三方对自身提供的服务质量、进度和成果负责；（3）甲乙双方对第三方的选择和监督负责；（4）第三方对甲乙双方的保密义务负责。19.2费用承担（1）甲乙双方各自承担第三方服务的费用；（2）如合同约定第三方费用由甲乙双方共同承担，则按约定比例分担。20.第三