2024美容行业学徒培训就业保障服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024美容行业学徒培训就业保障服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.培训内容与目标2.1培训课程2.2培训时间2.3培训目标3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2分期支付方案3.3支付时间及方式4.学徒实习安排4.1实习单位4.2实习岗位4.3实习时间4.4实习待遇5.学徒就业保障服务5.1就业信息提供5.2就业推荐5.3就业指导5.4就业跟踪6.学徒权益保障6.1学徒待遇6.2学徒权益6.3学徒投诉及解决机制7.培训质量监控7.1培训过程监控7.2学徒考核7.3培训效果评估8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序9.违约责任9.1双方违约责任9.2违约赔偿标准9.3违约责任承担方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.2合同期限11.3合同续签12.其他约定12.1不可抗力条款12.2通知与送达12.3合同附件13.合同份数与保管13.1合同份数13.2合同保管14.合同签署14.1签署日期14.2签署人签名第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：美容培训学校乙方：美容学徒1.2双方地址甲方地址：市区街道号乙方地址：市区街道号1.3双方联系方式第二条培训内容与目标2.1培训课程甲方将为乙方提供美容行业相关的基础理论知识和实际操作技能培训，包括但不限于美容护肤、化妆造型、美甲、美发等课程。2.2培训时间培训总时间为个月，具体培训时间由甲方根据实际情况安排。2.3培训目标通过培训，乙方能够掌握美容行业的基本技能，达到甲方设定的实习和就业标准。第三条培训费用及支付方式3.1培训费用总额培训费用总额为人民币万元。3.2分期支付方案培训费用分为期支付，具体支付时间为：首期：合同签订后个工作日内支付；以后每期：在每个培训阶段结束后个工作日内支付。3.3支付时间及方式乙方应按照甲方提供的支付方式，在规定的时间内完成支付。第四条学徒实习安排4.1实习单位甲方将协助乙方安排实习，实习单位为甲方合作的美容机构。4.2实习岗位乙方在实习期间将担任美容师或相关岗位。4.3实习时间实习时间为个月，具体实习时间由甲方根据实际情况安排。4.4实习待遇实习期间，乙方将按照甲方与合作单位的约定享受相应的实习待遇。第五条学徒就业保障服务5.1就业信息提供甲方将定期为乙方提供就业信息，包括但不限于招聘会信息、企业招聘简章等。5.2就业推荐甲方将为乙方提供就业推荐服务，包括简历修改、面试指导等。5.3就业指导甲方将为乙方提供就业指导服务，帮助乙方顺利进入职场。5.4就业跟踪甲方将对乙方的就业情况进行跟踪，确保乙方在就业后能够适应工作环境。第六条学徒权益保障6.1学徒待遇乙方在培训期间享有甲方规定的学徒待遇，包括但不限于实习补贴、住宿安排等。6.2学徒权益乙方享有接受培训、实习、就业推荐等权益。6.3学徒投诉及解决机制乙方如对培训、实习、就业保障等方面有异议，可向甲方提出投诉，甲方应在个工作日内给予回复并解决。第七条培训质量监控7.1培训过程监控甲方将对培训过程进行监控，确保培训质量。7.2学徒考核甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括理论知识和实践操作能力。7.3培训效果评估甲方将在培训结束后对乙方进行效果评估，以评估培训成果。第八条合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方违反合同约定，未按时支付培训费用；8.1.2甲方因故无法继续履行培训义务；8.1.3乙方因个人原因提出解除合同，并书面通知甲方。8.2合同终止条件8.2.1培训期限届满，双方无续约意愿；8.2.2乙方通过甲方提供的就业保障服务成功就业；8.2.3因不可抗力导致合同无法继续履行。8.3合同解除与终止程序8.3.1双方协商一致解除或终止合同时，应书面通知对方；8.3.2解除或终止合同后，双方应按照约定办理相关手续。第九条违约责任9.1双方违约责任9.1.1甲方未按约定提供培训服务，应承担违约责任，赔偿乙方相应损失；9.1.2乙方未按约定支付培训费用，应承担违约责任，向甲方支付滞纳金；9.1.3乙方违反实习规定，造成实习单位损失，应承担相应责任。9.2违约赔偿标准9.2.1甲方违约赔偿标准：赔偿乙方实际损失，最高不超过培训费用总额的%；9.2.2乙方违约赔偿标准：赔偿甲方实际损失，最高不超过培训费用总额的%。9.3违约责任承担方式9.3.1违约方应按照合同约定支付违约金；9.3.2违约方应赔偿对方因此遭受的直接损失。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.3争议解决程序10.3.1双方应在争议发生后个工作日内提出书面解决请求；10.3.2人民法院应在收到起诉状后个工作日内立案。第十一条合同生效与期限11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章；11.1.2甲方收到乙方首期培训费用。11.2合同期限11.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为个月。11.3合同续签11.3.1本合同期满前，双方可协商续签合同。第十二条其他约定12.1不可抗力条款12.1.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任；12.1.2不可抗力事件发生后，双方应在个工作日内通知对方。12.2通知与送达12.2.1任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方；12.2.2通知送达时间为送达之日起生效。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于培训课程表、实习协议、就业推荐书等。第十三条合同份数与保管13.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同保管双方应妥善保管合同，不得泄露合同内容。第十四条合同签署14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署人签名甲方（盖章）：___________乙方（签字）：___________日期：___________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或经甲乙双方同意参与合同履行的任何个人、企业或其他组织。1.2.1培训机构合作方；1.2.2实习单位；1.2.3就业推荐机构；1.2.4法律、财务、技术等方面的专业顾问；1.2.5其他经甲乙双方同意参与的第三方。第二条第三方责任限额2.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成的损失，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。2.2第三方的责任限额为本合同培训费用总额的%。2.3第三方的责任限额计算方式：2.3.1以第三方实际造成的损失为依据；2.3.2若实际损失超过责任限额，超出部分由甲乙双方共同承担。第三条第三方责权利划分3.1第三方的责任：3.1.1第三方应按照合同约定履行相关义务；3.1.2第三方应确保其提供的服务符合合同要求；3.1.3第三方应承担因自身原因造成的损失。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付相关费用；3.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合；3.2.3第三方有权获得合同约定的报酬。3.3第三方的义务：3.3.1第三方应遵守国家法律法规；3.3.2第三方应遵守合同约定；3.3.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。第四条第三方介入程序4.1第三方介入需经甲乙双方同意，并由双方共同签署书面协议。4.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同协商，明确各方的权利、义务和责任。4.3.1第三方的名称、地址和联系方式；4.3.2第三方的职责和权利；4.3.3第三方的责任和赔偿；4.3.4第三方介入的费用及支付方式；4.3.5第三方介入的时间及期限；4.3.6第三方介入的终止条件。第五条第三方介入后的合同履行5.1第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定和第三方介入协议继续履行合同。5.2第三方介入期间，甲乙双方应与第三方保持沟通，及时解决问题。5.3第三方介入期间，甲乙双方应确保第三方按照合同约定和第三方介入协议履行其职责。第六条第三方介入的变更和解除6.1第三方介入协议的变更和解除，需经甲乙双方和第三方共同协商一致。6.2第三方介入协议的变更和解除，应书面通知甲乙双方和第三方。6.3第三方介入协议变更或解除后，甲乙双方和第三方应根据变更或解除的内容继续履行合同。第七条第三方介入争议解决7.1第三方介入期间发生的争议，甲乙双方和第三方应通过协商解决。7.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条第三方介入合同终止8.1第三方介入合同终止，需经甲乙双方和第三方共同协商一致。8.2第三方介入合同终止后，甲乙双方和第三方应根据终止原因和约定处理相关事宜。8.3第三方介入合同终止后，甲乙双方应根据合同约定继续履行合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表详细要求：列出所有培训课程名称、课时、教学内容、考核方式等。说明：课程表作为培训内容的依据，应清晰、详细，便于学员了解。2.实习协议详细要求：明确实习单位名称、实习岗位、实习时间、实习待遇、双方权利义务等。说明：实习协议是实习过程中的重要文件，确保实习双方权益。3.就业推荐书详细要求：包括学员的基本信息、培训情况、实习经历、就业意向等。说明：就业推荐书是学员就业的重要材料，需真实反映学员情况。4.培训考核成绩单详细要求：记录学员在每个培训阶段的考核成绩和评语。说明：成绩单是评估学员培训效果的重要依据。5.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的原因、职责、权利、义务、责任限额等。说明：第三方介入协议是第三方参与合同履行的重要文件。6.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中争议的依据。7.合同履行变更协议详细要求：记录合同履行过程中的任何变更，包括时间、内容、原因等。说明：变更协议是合同履行过程中可能出现的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按时支付培训费用责任认定：违约方应向守约方支付滞纳金，滞纳金按日计算，利率为%。示例：若甲方未按时支付乙方首期培训费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。2.甲方未按约定提供培训服务责任认定：甲方应赔偿乙方因培训服务不到位而遭受的损失。示例：若甲方未能按照课程表提供培训，导致乙方技能掌握不达标，甲方应赔偿乙方相应损失。3.乙方违反实习规定责任认定：乙方应承担因违反实习规定造成的损失。示例：若乙方在实习期间违反规定，造成实习单位损失，乙方应赔偿实习单位相应损失。4.第三方未按约定履行职责责任认定：第三方应赔偿因其未按约定履行职责给甲乙双方造成的损失。示例：若第三方未按协议提供就业推荐服务，导致乙方就业困难，第三方应赔偿乙方相应损失。5.争议解决过程中，一方未履行判决或仲裁裁决责任认定：违约方应承担因未履行判决或仲裁裁决而造成的损失。示例：若乙方未履行仲裁裁决，甲方有权要求乙方支付违约金。全文完。2024美容行业学徒培训就业保障服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1培训机构基本信息1.2学徒基本信息1.3培训机构联系人及联系方式1.4学徒联系人及联系方式2.培训内容与目标2.1培训课程设置2.2培训周期与时间安排2.3培训目标与预期成果2.4培训方式与教学方法3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2分期支付方式及金额3.3缴费时间节点及违约责任3.4退款条款4.培训期间的权益与责任4.1学徒权益4.2培训机构责任4.3学徒责任4.4保密条款5.学徒就业保障5.1就业保障期限5.2就业保障范围5.3就业推荐服务5.4就业指导与培训6.培训考核与评定6.1考核方式及标准6.2评定结果与等级6.3考核不合格处理7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除或终止后的处理8.违约责任与赔偿8.1违约情形及责任8.2违约赔偿标准及计算方法8.3违约责任免除9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.合同附件11.1培训课程安排11.2学徒培训考核标准11.3就业推荐服务协议12.合同签署与生效12.1签署时间及地点12.2签署人身份确认12.3合同生效时间13.合同备案与变更13.1合同备案要求13.2合同变更程序13.3合同变更生效14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1培训机构基本信息1.1.1培训机构名称：_______1.1.2法定代表人：_______1.1.3注册地址：_______1.1.4注册资本：_______1.2学徒基本信息1.2.1学徒姓名：_______1.2.2性别：_______1.2.3身份证号码：_______1.2.4出生日期：_______1.3培训机构联系人及联系方式1.3.1联系人姓名：_______1.3.2联系电话：_______1.3.3电子邮箱：_______1.4学徒联系人及联系方式1.4.1联系人姓名：_______1.4.2联系电话：_______1.4.3电子邮箱：_______2.培训内容与目标2.1培训课程设置2.1.1基础美容课程2.1.2进阶美容课程2.1.3实践操作课程2.2培训周期与时间安排2.2.1培训周期：_______个月2.2.2每周培训时间：_______小时2.3培训目标与预期成果2.3.1掌握基础美容技能2.3.2熟练进行美容操作2.3.3获得美容行业相关证书2.4培训方式与教学方法2.4.1理论教学2.4.2实践操作2.4.3案例分析3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额：_______元3.2分期支付方式及金额3.2.1第一期：_______元，支付时间：_______3.2.2第二期：_______元，支付时间：_______3.2.3第三期：_______元，支付时间：_______3.3缴费时间节点及违约责任3.3.1缴费时间节点：_______3.3.2违约责任：_______3.4退款条款3.4.1退款条件：_______3.4.2退款流程：_______4.培训期间的权益与责任4.1学徒权益4.1.1获得专业美容培训4.1.2获得实习机会4.1.3获得就业推荐4.2培训机构责任4.2.1提供合格的培训师资4.2.2确保培训环境安全4.2.3做好培训过程中的管理工作4.3学徒责任4.3.1严格遵守培训纪律4.3.2认真学习，努力提高技能4.3.3积极参与培训活动4.4保密条款4.4.1学徒不得泄露培训机构商业秘密5.学徒就业保障5.1就业保障期限：_______个月5.2就业保障范围：_______5.3就业推荐服务5.3.1提供就业信息5.3.2协助求职5.3.3提供就业指导5.4就业指导与培训5.4.1提供就业政策解读5.4.2开展就业心理辅导6.培训考核与评定6.1考核方式及标准6.1.1理论考核6.1.2实践操作考核6.1.3综合评定6.2评定结果与等级6.2.1合格6.2.2不合格6.3考核不合格处理6.3.1重新参加考核6.3.2补充培训7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.1.1学徒提出解除7.1.2培训机构提出解除7.1.3双方协商一致解除7.2合同终止条件7.2.1学徒完成培训7.2.2培训机构停止培训7.2.3合同到期7.3解除或终止后的处理7.3.1退还剩余培训费用7.3.2清理培训场所7.3.3做好学员档案移交8.违约责任与赔偿8.1违约情形及责任8.1.1学徒未按时支付培训费用8.1.2学徒未遵守培训纪律8.1.3培训机构未按约定提供培训服务8.1.4学徒违反保密协议8.2违约赔偿标准及计算方法8.2.1学徒违约：_______元/天8.2.2培训机构违约：_______元/天8.3违约责任免除8.3.1因不可抗力导致违约8.3.2学徒因健康原因无法继续培训9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1协商解决9.1.2仲裁解决9.1.3诉讼解决9.2争议解决程序9.2.1双方协商9.2.2提出仲裁申请9.2.3提起诉讼9.3争议解决地点9.3.1协商地点：_______9.3.2仲裁地点：_______9.3.3诉讼地点：_______10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.1.1双方签署合同10.1.2缴纳首期培训费用10.1.3合同经双方签字盖章10.2合同解除条件10.2.1学徒提出解除10.2.2培训机构提出解除10.2.3双方协商一致解除10.3合同解除程序10.3.1提出解除申请10.3.2书面通知对方10.3.3确认解除协议11.合同附件11.1培训课程安排11.1.1培训课程表11.1.2课程内容摘要11.2学徒培训考核标准11.2.1考核标准明细11.2.2考核评分细则11.3就业推荐服务协议11.3.1服务内容11.3.2服务期限11.3.3服务违约责任12.合同签署与生效12.1签署时间及地点12.1.1签署时间：_______12.1.2签署地点：_______12.2签署人身份确认12.2.1培训机构代表：_______12.2.2学徒本人：_______12.3合同生效时间12.3.1合同自签署之日起生效13.合同备案与变更13.1合同备案要求13.1.1合同备案机关13.1.2备案材料要求13.2合同变更程序13.2.1变更提议13.2.2变更协商13.2.3变更签署13.3合同变更生效13.3.1变更内容经双方确认13.3.2变更协议签署14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______个月。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、认证机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提供专业服务、增加合同履行的透明度、保障合同双方的合法权益。16.第三方介入的情形16.1甲方或乙方在合同履行过程中，如需专业服务或技术支持，可引入第三方。16.2在发生争议时，经双方同意，可引入第三方进行调解或仲裁。16.3第三方介入需符合法律法规和本合同的规定。17.第三方介入的程序17.1甲方或乙方提出引入第三方的申请，并提供第三方的基本信息。17.2双方协商确定第三方的服务内容和收费标准。17.3第三方接受邀请，并与双方签订服务协议。18.第三方责任限额18.1第三方在履行服务过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应当承担相应的赔偿责任。18.2第三方的责任限额由双方在服务协议中约定，但不得超过服务协议约定的总金额。19.第三方与其他各方的责权利划分19.1第三方对甲方和乙方负有忠实、保密和完成服务的义务。19.2第三方不得泄露甲方和乙方的商业秘密。19.3第三方在服务过程中，应遵守相关法律法规和行业规范。19.4第三方服务成果的知识产权归服务协议约定的受益方所有。20.第三方介入后的合同变更20.1第三方介入后，若需变更合同内容，经甲方、乙方和第三方协商一致，可签订补充协议。20.2补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。21.第三方介入后的争议解决21.1第三方介入引发的争议，由三方协商解决。21.2协商不成的，可提交争议解决机构仲裁或诉讼。22.第三方介入的费用承担22.1第三方服务费用由服务协议约定，一般由甲方或乙方支付。22.2第三方服务费用支付方式、时间及违约责任在服务协议中明确。23.第三方介入后的合同解除23.1第三方介入期间，如出现本合同约定的解除条件，任何一方均可提出解除合同。23.2合同解除后，第三方应立即停止服务，并按照服务协议约定处理剩余服务事项。24.第三方介入后的档案管理24.1第三方介入期间形成的文件、资料等，由双方共同管理，并按照法律法规和行业规范进行存档。24.2合同解除后，双方应按照约定妥善处理档案。25.第三方介入后的保密义务25.1第三方在介入期间和合同解除后，对甲方和乙方的商业秘密负有保密义务。25.2保密义务的期限自合同签订之日起至合同解除后_______年止。26.第三方介入后的通知义务26.1第三方在介入期间，应及时通知甲方和乙方服务进展情况。26.2甲方和乙方应及时向第三方提供必要的信息和协助。27.第三方介入后的终止27.1第三方介入期满或服务协议终止，第三方应立即停止服务。27.2第三方停止服务后，应向甲方和乙方提交服务报告。28.第三方介入后的后续事宜28.1第三方介入后的后续事宜，包括但不限于服务成果的验收、费用结算等，按照服务协议约定执行。28.2合同解除后，双方应按照约定处理剩余事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程安排表详细要求：列出所有培训课程名称、课程内容、授课时间、授课教师等信息。2.学徒培训考核标准详细要求：明确考核项目的评分标准、考核方式、考核时间等。附件说明：用于评估学徒的学习成果，确保培训目标的实现。3.就业推荐服务协议详细要求：包括就业推荐服务的具体内容、服务期限、服务费用、违约责任等。附件说明：保障学徒的就业权益，明确双方在就业推荐服务中的权利和义务。4.第三方服务协议详细要求：明确第三方服务的具体内容、服务期限、服务费用、违约责任等。附件说明：规范第三方服务流程，保障合同双方的合法权益。5.补充协议详细要求：记录合同变更内容，包括变更原因、变更内容、变更生效日期等。附件说明：作为合同的补充，确保合同变更的合法性和有效性。6.服务报告详细要求：第三方在介入期间形成的报告，包括服务进展、成果、存在问题等。7.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。附件说明：保障合同双方的争议得到及时、公正的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.学徒违约行为及责任认定违约行为：未按时支付培训费用、违反培训纪律、泄露培训机构商业秘密等。责任认定：根据违约行为的具体情况，按照合同约定的违约赔偿标准进行赔偿。示例：学徒未按时支付培训费用，应按照合同约定的违约赔偿标准，每日向培训机构支付_______元的违约金。2.培训机构违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供培训服务、提供虚假培训信息、泄露学徒个人隐私等。责任认定：根据违约行为的具体情况，按照合同约定的违约赔偿标准进行赔偿。示例：培训机构未按约定提供培训服务，应按照合同约定的违约赔偿标准，向学徒支付_______元的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按服务协议提供服务质量、泄露甲方或乙方商业秘密等。责任认定：根据违约行为的具体情况，按照服务协议约定的违约赔偿标准进行赔偿。示例：第三方未按服务协议提供服务质量，应按照服务协议约定的违约赔偿标准，向甲方或乙方支付_______元的违约金。全文完。2024美容行业学徒培训就业保障服务合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2行业规范1.3甲方定义1.4乙方定义2.合同双方2.1甲方信息2.2乙方信息2.3合同签订人3.培训内容3.1培训课程设置3.2培训时间安排3.3培训地点3.4培训师资3.5培训教材4.培训费用及支付4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3付款时间4.4退款政策5.培训考核与证书5.1考核方式5.2考核内容5.3考核成绩5.4证书发放6.学徒就业保障6.1就业推荐服务6.2就业岗位质量6.3就业服务期限6.4就业跟踪服务7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除10.3解除条件11.合同生效与终止11.1合同生效11.2合同终止11.3终止条件12.其他条款12.1通知方式12.2合同附件12.3合同份数12.4合同签署13.法律适用与管辖13.1法律适用13.2管辖法院14.合同附件14.1培训课程表14.2就业岗位信息14.3其他相关文件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1术语定义本合同中，“美容行业”指从事美容、美发、化妆等相关服务的行业；“学徒”指愿意学习美容行业相关技能，由甲方提供培训并签订本合同的乙方；“培训”指甲方为学徒提供的美容行业技能培训；“就业”指学徒完成培训后，甲方为其提供的就业推荐服务。1.2行业规范本合同遵守国家有关美容行业的法律法规和行业规范。1.3甲方定义甲方系指提供美容行业学徒培训就业保障服务的机构。1.4乙方定义乙方系指愿意接受甲方提供的培训并签订本合同的学徒。第二条合同双方2.1甲方信息甲方名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________2.2乙方信息乙方姓名：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________2.3合同签订人本合同由甲方法定代表人____________________与乙方____________________签订。第三条培训内容3.1培训课程设置1.美容基础理论2.美容实际操作技能3.美容行业职业道德与礼仪4.美容行业法律法规3.2培训时间安排培训时间为____个月，具体上课时间为每周____天，每天____小时。3.3培训地点培训地点：____________________3.4培训师资甲方聘请具有丰富教学经验和实践经验的专业教师为乙方授课。3.5培训教材甲方提供符合行业标准的教材，并保证教材的及时更新。第四条培训费用及支付4.1培训费用总额本合同培训费用总额为人民币____元。4.2费用支付方式乙方应在本合同签订之日起____日内一次性支付全部培训费用。4.3付款时间具体付款时间以甲方开具的收款凭证为准。4.4退款政策如因甲方原因导致合同解除，甲方应退还乙方已支付的全部培训费用。第五条培训考核与证书5.1考核方式甲方对乙方进行理论知识考核和实际操作考核。5.2考核内容理论知识考核：美容基础理论、美容行业职业道德与礼仪、美容行业法律法规；实际操作考核：美容实际操作技能。5.3考核成绩考核成绩分为合格与不合格，合格标准由甲方制定。5.4证书发放乙方通过考核后，甲方将为乙方颁发相应证书。第六条学徒就业保障6.1就业推荐服务甲方承诺为乙方提供至少____次就业推荐服务。6.2就业岗位质量1.符合乙方专业方向；2.工作环境良好；3.待遇合理。6.3就业服务期限甲方提供的就业推荐服务期限为____个月。6.4就业跟踪服务甲方在就业推荐服务期限内，对乙方进行就业跟踪服务，确保乙方顺利就业。第七条保密条款7.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密等信息。7.2保密期限本合同终止后____年内，双方均应遵守保密条款。7.3违约责任任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1甲方违约责任1.如甲方未按约定提供培训，应退还乙方已支付的全部培训费用；2.如甲方未按约定提供就业推荐服务，应赔偿乙方相应的经济损失；3.如甲方泄露乙方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约责任1.如乙方未按约定支付培训费用，应承担违约责任，并支付违约金；2.如乙方在培训期间违反甲方规章制度，甲方有权终止合同，并保留追究法律责任的权利；3.如乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。9.3争议解决程序双方应按照我国相关法律规定，依法进行诉讼或仲裁。第十条合同变更与解除10.1合同变更1.双方可经协商一致，对本合同进行变更；2.合同变更需以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。10.2合同解除1.如一方违约，守约方有权解除合同；2.双方协商一致，可解除合同；3.如出现不可抗力因素，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。第十一条合同生效与终止11.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止1.合同履行完毕；2.双方协商一致解除合同；3.出现合同约定的终止情形。第十二条其他条款12.1通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，送达对方指定的地址。12.2合同附件本合同附件包括但不限于培训课程表、就业岗位信息等。12.3合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份。12.4合同签署本合同由甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上签订。第十三条法律适用与管辖13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院本合同签订地为合同履行地，双方约定由合同签订地人民法院管辖。第十四条合同附件14.1培训课程表14.2就业岗位信息14.3其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为合同履行提供辅助服务、咨询、评估或其他相关服务的独立第三方。1.2第三方不包括但不限于中介方、评估机构、咨询公司等。第二条第三方介入范围1.提供培训相关的课程设计、教材编写等；2.进行培训效果评估；3.提供就业推荐服务；4.提供职业技能鉴定；5.提供法律咨询、合同审核等。第三条第三方责任限额3.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致违约或造成甲乙双方损失的，应承担相应的违约责任。3.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额根据第三方提供的服务内容和可能产生的风险确定。第四条第三方介入流程4.1第三方介入前，甲乙双方应共同确定第三方的资质、能力以及服务内容。4.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确第三方的权利、义务和责任。4.3第三方介入过程中，甲乙双方应保持与第三方的沟通，确保合同履行顺利进行。第五条第三方权利与义务5.1第三方权利：1.按照合同约定和补充协议的约定，获取相应的报酬；2.要求甲乙双方提供必要的信息和资料；3.依法维护自身的合法权益。5.2第三方义务：1.严格按照合同约定和补充协议的约定，履行相关服务；2.保守甲乙双方的商业秘密；3.对因自身原因导致的违约或