2025年度现代学徒制校企合作人才培养与输送协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度现代学徒制校企合作人才培养与输送协议本合同目录一览1.合作双方的基本信息1.1合作双方的名称及全称1.2合作双方的法定代表人或授权代表1.3合作双方的注册地址及联系方式1.4合作双方的营业执照及税务登记证2.合作目的及原则2.1合作目的2.2合作原则3.人才培养计划3.1人才培养目标3.2学徒制培养模式3.3学徒培养周期3.4学徒培训课程设置3.5学徒考核评价体系4.师徒关系4.1师徒配对原则4.2师徒职责4.3师徒考核与评价5.学徒输送5.1学徒输送原则5.2学徒输送方式5.3学徒输送时间5.4学徒输送费用6.教育资源6.1学校教育资源6.2企业教育资源6.3双方共享教育资源7.费用及支付7.1学徒培养费用7.2学徒输送费用7.3费用支付方式7.4费用支付时间8.合作期限8.1合作起始时间8.2合作终止时间8.3合作期限变更9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除12.其他约定事项12.1保密条款12.2合同变更12.3合同解除12.4合同生效13.合同附件13.1附件一：人才培养计划13.2附件二：师徒配对名单13.3附件三：费用明细表13.4附件四：其他相关文件14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签字或盖章第一部分：合同如下：1.合作双方的基本信息1.1合作双方名称及全称甲方：集团有限公司乙方：职业院校1.2合作双方的法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合作双方的注册地址及联系方式甲方注册地址：省市区路号乙方注册地址：省市区路号1.4合作双方的营业执照及税务登记证甲方营业执照号码：X甲方税务登记证号码：X乙方营业执照号码：X乙方税务登记证号码：X2.合作目的及原则2.1合作目的甲方与乙方本着互利共赢的原则，共同推进现代学徒制人才培养，提高人才培养质量，满足企业对高技能人才的需求。2.2合作原则（1）平等互利：双方在合作过程中，坚持平等互利的原则，共同推进人才培养与输送工作。（2）优势互补：甲方提供企业实际工作场景和资源，乙方提供人才培养资源和教学设施。（3）共同发展：双方在合作过程中，实现共同发展，提高人才培养质量，促进校企合作。3.人才培养计划3.1人才培养目标培养具备良好职业道德、较强实践能力和创新精神的高技能人才，满足企业对现代学徒制人才的需求。3.2学徒制培养模式采用“学校+企业”的学徒制培养模式，实行“工学结合、校企合作、产教融合”。3.3学徒培养周期学徒培养周期为个月，具体培养周期根据甲方企业实际情况确定。3.4学徒培训课程设置培训课程分为理论教学和实践教学两部分，其中实践教学占比不低于60%。3.5学徒考核评价体系建立以技能考核为主，理论知识考核为辅的考核评价体系，确保学徒培养质量。4.师徒关系4.1师徒配对原则根据甲方企业需求和乙方学生专业特长，进行合理的师徒配对。4.2师徒职责（1）甲方师傅：负责学徒的实际操作培训、技能指导和工作安排。（2）乙方师傅：负责学徒的理论教学、思想教育和工作指导。4.3师徒考核与评价定期对师徒进行考核与评价，考核内容包括技能水平、工作态度、团队协作等方面。5.学徒输送5.1学徒输送原则根据甲方企业需求，优先选择优秀学徒进行输送。5.2学徒输送方式通过面试、考核等方式，选拔优秀学徒进入甲方企业工作。5.3学徒输送时间学徒输送时间根据甲方企业需求确定，一般每年进行一次。5.4学徒输送费用学徒输送费用由甲方承担，具体费用根据甲方企业实际情况确定。6.教育资源6.1学校教育资源6.2企业教育资源甲方提供实际工作场景、设备、技术等企业教育资源，为学徒提供实践锻炼的机会。6.3双方共享教育资源双方共同开发课程、教材、培训资料等教育资源，实现资源共享。8.合作期限8.1合作起始时间本协议自双方签署之日起生效，合作期限为三年。8.2合作终止时间本协议合作期限届满后，如双方无异议，可续签。否则，协议自动终止。8.3合作期限变更如遇国家政策调整或双方实际情况发生变化，经双方协商一致，可对合作期限进行变更。9.违约责任9.1违约情形（1）一方未按照协议约定履行义务；（2）一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（3）一方违反保密条款；（4）一方未按照协议约定支付费用。9.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构仲裁委员会由双方共同选定，仲裁地点为市。10.3争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规执行。11.合同生效及终止11.1合同生效条件本协议经双方签署后生效。11.2合同终止条件（1）合作期限届满；（2）双方协商一致解除；（3）依法定程序终止。11.3合同解除（1）一方违约，另一方有权解除本协议；（2）国家政策调整，使本协议无法继续履行；（3）双方协商一致解除。12.其他约定事项12.1保密条款双方对本协议内容及合作过程中获取的对方商业秘密负有保密义务。12.2合同变更本协议的任何变更，均需双方书面同意，并签署书面文件。12.3合同解除本协议的解除，需双方书面同意，并签署书面文件。12.4合同生效本协议自双方签署之日起生效。13.合同附件13.1附件一：人才培养计划详细列出人才培养目标、课程设置、考核评价体系等内容。13.2附件二：师徒配对名单列出甲方师傅、乙方师傅及学徒的配对名单。13.3附件三：费用明细表详细列出学徒培养费用、输送费用等明细。13.4附件四：其他相关文件包括但不限于合作协议、保密协议、培训计划等。14.合同签署14.1签署日期本协议签署日期为2024年X月X日。14.2签署地点本协议签署地点为市区路号。14.3签署人签字或盖章甲方代表：（签字/盖章）乙方代表：（签字/盖章）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲方、乙方以外的，为履行本协议提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形（1）双方协商一致，引入第三方参与本协议的某些特定事项；（2）为提高人才培养效率，甲方或乙方认为需要引入第三方提供服务；（3）法律法规或政策要求引入第三方参与。15.3第三方责任15.3.1第三方责任范围第三方在本协议中的责任限于其提供的服务范围，不包括本协议中甲方和乙方应承担的责任。15.3.2第三方责任限额（1）第三方因其提供的服务造成的损失，其赔偿责任不得超过双方在本协议中约定的最高赔偿限额；（2）如第三方服务导致甲方或乙方遭受损失，甲方或乙方应向乙方提出赔偿请求，乙方在承担相应责任后，可向第三方追偿。15.4第三方权利（1）第三方有权根据本协议约定，获取相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助，以便其履行服务义务。15.5第三方与其他各方的关系（1）第三方与甲方、乙方之间的关系由本协议约定；（2）第三方不参与甲方和乙方之间的其他业务往来；（3）第三方应遵守国家法律法规和行业规范，不得损害甲方和乙方的合法权益。16.第三方变更16.1第三方变更程序如需变更第三方，双方应协商一致，并签署书面文件。16.2第三方变更责任（2）变更后的第三方应承担原第三方在本协议中的责任。17.第三方退出17.1第三方退出条件（1）本协议约定的服务期限届满；（2）双方协商一致，同意第三方退出；（3）法律法规或政策要求第三方退出。17.2第三方退出程序（1）第三方退出前，应完成已约定的服务义务；（2）第三方退出后，双方应按照本协议约定处理相关事宜。18.第三方服务协议18.1第三方服务协议第三方应与甲方或乙方另行签订服务协议，详细约定服务内容、费用、期限、责任等事项。18.2第三方服务协议与本协议的关系第三方服务协议与本协议为独立的合同关系，本协议的变更不影响第三方服务协议的效力。19.第三方信息保密19.1保密义务第三方在本协议履行过程中获取的甲方和乙方的商业秘密，应予以保密。19.2保密期限第三方对保密信息的保密义务自本协议终止之日起持续年。20.第三方法律适用与争议解决20.1法律适用第三方服务协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。20.2争议解决第三方服务协议的争议解决方式与本协议约定的争议解决方式相同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才培养计划详细要求和说明：包含人才培养目标、课程设置、教学大纲、考核评价标准等。应符合国家相关职业教育教学标准和行业规范。附件一应由甲方和乙方共同制定，并经双方签字确认。2.附件二：师徒配对名单详细要求和说明：列出甲方师傅、乙方师傅及学徒的姓名、专业、技能等级等信息。师徒配对应考虑学徒的专业特长、师傅的工作经验和技能要求。附件二应由甲方和乙方共同制定，并经双方签字确认。3.附件三：费用明细表详细要求和说明：列出学徒培养费用、输送费用、其他相关费用的详细项目和金额。费用明细表应清晰、明确，便于双方核对和结算。附件三应由甲方和乙方共同制定，并经双方签字确认。4.附件四：其他相关文件详细要求和说明：包括合作协议、保密协议、培训计划、考核评价结果等。附件四应与本协议相关，有助于明确双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方或乙方未按照协议约定履行人才培养计划。甲方或乙方未按照协议约定支付费用。甲方或乙方违反保密条款，泄露商业秘密。甲方或乙方未按照协议约定提供教育资源。甲方或乙方未按照协议约定输送学徒。2.责任认定标准违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。违约责任包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、违约金等。违约金的计算标准应根据协议约定或法律法规的规定。3.示例说明示例一：若甲方未按照协议约定支付学徒培养费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因延迟支付造成的损失。示例二：若乙方未按照协议约定提供教学资源，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失，并延长学徒的培养期限。示例三：若甲方泄露了乙方提供的商业秘密，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任，并支付违约金。全文完。2024年度现代学徒制校企合作人才培养与输送协议1合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议双方1.3协议目的1.4协议有效期二、合作原则与目标2.1合作原则2.2合作目标2.3人才培养目标三、合作内容3.1学徒培养计划3.2课程设置与教学安排3.3实践教学与实习3.4师资力量与资源共享四、人才培养方案4.1学徒培养方案4.2学徒选拔与考核4.3学徒培养过程管理4.4学徒毕业要求五、校企合作机制5.1合作组织架构5.2合作会议与沟通5.3信息共享与保密六、输送机制6.1学徒输送流程6.2学徒输送条件6.3学徒输送保障七、待遇与权益7.1学徒待遇7.2学徒权益保障7.3学徒福利待遇八、质量监控与评估8.1质量监控体系8.2评估指标与方法8.3评估结果与应用九、违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约处理程序十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序十一、协议变更与解除11.1协议变更11.2协议解除11.3协议终止十二、协议生效与终止12.1协议生效条件12.2协议终止条件12.3协议终止程序十三、其他约定13.1协议附件13.2协议解释13.3协议执行十四、签署与生效14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人合同编号_________一、协议概述1.1协议名称本协议名称为“2024年度现代学徒制校企合作人才培养与输送协议”。1.2协议双方本协议双方为甲方（学校名称）和乙方（企业名称）。1.3协议目的本协议旨在通过校企合作，共同培养符合现代企业需求的高素质技术技能人才，实现人才培养与输送的有机结合。1.4协议有效期本协议自双方签署之日起生效，有效期为三年。二、合作原则与目标2.1合作原则2.1.1依法合作原则2.1.2双赢互利原则2.1.3共同发展原则2.2合作目标2.2.1培养目标：培养具备良好职业道德、专业技能和创新能力的高素质技术技能人才。2.2.2输送目标：实现毕业生与企业需求的精准对接，提高毕业生就业率和就业质量。三、合作内容3.1学徒培养计划3.1.1学徒培养计划制定3.1.2学徒培养计划调整3.2课程设置与教学安排3.2.1课程设置原则3.2.2教学安排与实施3.3实践教学与实习3.3.1实践教学安排3.3.2实习岗位设置3.4师资力量与资源共享3.4.1师资力量建设3.4.2教学资源共享四、人才培养方案4.1学徒培养方案4.1.1学徒培养方案制定4.1.2学徒培养方案实施4.2学徒选拔与考核4.2.1学徒选拔标准4.2.2学徒考核办法4.3学徒培养过程管理4.3.1学徒培养过程监控4.3.2学徒培养质量评估4.4学徒毕业要求4.4.1学徒毕业条件4.4.2学徒毕业证书发放五、校企合作机制5.1合作组织架构5.1.1合作领导小组5.1.2合作工作小组5.2合作会议与沟通5.2.1定期会议制度5.2.2沟通渠道与方式5.3信息共享与保密5.3.1信息共享内容5.3.2保密责任六、输送机制6.1学徒输送流程6.1.1输送流程设计6.1.2输送流程实施6.2学徒输送条件6.2.1输送条件要求6.2.2输送条件审核6.3学徒输送保障6.3.1输送保障措施6.3.2输送保障责任七、待遇与权益7.1学徒待遇7.1.1学徒工资待遇7.1.2学徒福利待遇7.2学徒权益保障7.2.1学徒权益内容7.2.2学徒权益保障措施7.3学徒福利待遇7.3.1福利待遇标准7.3.2福利待遇发放八、质量监控与评估8.1质量监控体系8.1.1质量监控组织8.1.2质量监控内容8.2评估指标与方法8.2.1评估指标体系8.2.2评估方法与工具8.3评估结果与应用8.3.1评估结果反馈8.3.2评估结果应用九、违约责任9.1违约情形9.1.1甲方违约情形9.1.2乙方违约情形9.2违约责任承担9.2.1违约责任形式9.2.2违约责任承担方式9.3违约处理程序9.3.1违约处理流程9.3.2违约处理结果十、争议解决10.1争议解决方式10.1.1争议解决途径10.1.2争议解决期限10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构选择10.2.2争议解决机构职责10.3争议解决程序10.3.1争议解决步骤10.3.2争议解决结果十一、协议变更与解除11.1协议变更11.1.1变更条件11.1.2变更程序11.2协议解除11.2.1解除条件11.2.2解除程序11.3协议终止11.3.1终止条件11.3.2终止程序十二、协议生效与终止12.1协议生效条件12.1.1生效条件12.1.2生效日期12.2协议终止条件12.2.1终止条件12.2.2终止日期12.3协议终止程序12.3.1终止程序12.3.2终止后的处理十三、其他约定13.1协议附件13.1.1附件内容13.1.2附件效力13.2协议解释13.2.1解释权归属13.2.2解释方式13.3协议执行13.3.1执行责任13.3.2执行监督十四、签署与生效14.1签署日期14.1.1签署时间14.1.2签署地点14.2签署人14.2.1甲方代表签字14.2.2乙方代表签字14.3签署单位盖章14.3.1甲方单位盖章14.3.2乙方单位盖章甲方代表签字：____________________乙方代表签字：____________________甲方单位盖章：____________________乙方单位盖章：____________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导权1.1.1甲方在本协议中拥有主导权，负责制定人才培养方案、课程设置、教学质量监控等。1.1.2甲方有权对乙方提供的实习岗位进行审核和调整。2.2学徒选拔与培养2.2.1甲方负责选拔符合条件的学徒，并进行入学前的培训。2.2.2甲方负责制定学徒培养计划，确保学徒在理论知识和实践技能方面的全面发展。3.3教学资源与设施3.3.1甲方负责提供必要的教学资源，包括教材、教学设备、实验室等。3.3.2甲方负责维护教学设施，确保其正常运行。4.4教学质量监控4.4.1甲方设立教学质量监控小组，负责对教学过程进行定期检查和评估。4.4.2甲方有权对教学质量问题提出整改要求，并监督整改措施的落实。5.5毕业生就业服务5.5.1甲方负责为毕业生提供就业指导和就业服务。5.5.2甲方与乙方合作，共同举办招聘会，为毕业生提供就业机会。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明6.1乙方主导权6.1.1乙方在本协议中拥有主导权，负责提供实习岗位、制定实习计划、评估学徒表现等。6.1.2乙方有权对甲方提供的教学内容进行调整，以适应企业实际需求。7.2实习岗位与条件7.2.1乙方负责提供符合国家规定和行业标准的实习岗位。7.2.2乙方确保实习岗位的稳定性，为学徒提供充足的实践机会。8.3实习管理与考核8.3.1乙方负责对学徒在实习过程中的表现进行考核和评价。8.3.2乙方有权根据学徒的表现，决定学徒是否能够继续实习。9.4企业文化融入9.4.1乙方负责将企业文化融入实习过程中，培养学徒的职业素养和团队精神。9.4.2乙方定期组织企业文化活动，增强学徒对企业的认同感。10.5毕业生录用10.5.1乙方在同等条件下，优先录用甲方培养的毕业生。10.5.2乙方负责为毕业生提供必要的职业发展培训和晋升机会。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明11.1中介机构职责11.1.1中介机构负责协调甲乙双方的合作关系，确保协议的顺利实施。11.1.2中介机构有权对甲乙双方的行为进行监督，确保双方履行协议义务。12.2中介费用12.2.1中介机构提供的服务费用由甲乙双方共同承担。12.2.2中介费用具体金额及支付方式由甲乙双方与中介机构协商确定。13.3中介争议解决13.3.1中介机构在履行职责过程中产生的争议，由甲乙双方共同协商解决。13.3.2协商不成的，可提交协议约定的争议解决机构解决。14.4中介保密义务14.4.1中介机构对甲乙双方提供的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。14.4.2中介机构违反保密义务的，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方提供的课程设置与教学大纲2.乙方提供的实习岗位描述与工作流程3.学徒选拔标准与考核办法4.学徒培养计划与实习计划5.教学质量监控与评估标准6.毕业生就业指导与服务方案7.甲方与乙方共同制定的企业文化融入方案8.中介机构的合作协议9.争议解决机制的详细说明10.任何其他双方认为必要的补充文件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按照协议规定提供必要的教学资源。b.乙方未按照协议规定提供符合标准的实习岗位。c.双方未按照协议规定履行教学质量监控与评估义务。d.学徒未按照培养计划完成学业或实习。2.违约行为的认定：a.由双方指定的教学质量监控小组或中介机构进行认定。b.违约行为的认定需有书面记录和证据支持。三、法律名词及解释：1.校企合作：指学校与企业之间的合作，共同培养符合市场需求的人才。2.现代学徒制：一种以企业为主、学校为辅的人才培养模式，强调实践技能的培养。3.质量监控：对教学过程、实习过程、培养过程等进行监督和评估。4.争议解决：指解决双方在协议执行过程中出现的分歧和争议。5.违约责任：指一方未履行协议约定的义务，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教学质量不达标。解决办法：加强教学质量监控，定期进行评估，及时调整教学计划。2.问题：学徒实习岗位不足。解决办法：拓宽实习渠道，与企业建立长期合作关系，增加实习岗位数量。3.问题：毕业生就业率低。解决办法：加强就业指导，举办招聘会，与企业建立人才输送渠道。五、所有应用场景：1.应用场景：甲方为职业技术学院，乙方为相关企业。2.应用场景：甲方为技工学校，乙方为制造业企业。3.应用场景：甲方为高等教育机构，乙方为高新技术企业。4.应用场景：甲方为职业教育机构，乙方为服务型企业。5.应用场景：甲方为综合性大学，乙方为多元化企业集团。全文完。2024年度现代学徒制校企合作人才培养与输送协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景为深入贯彻落实国家关于加快发展现代职业教育的战略部署，充分发挥企业、学校和社会各方面的积极性，实现校企合作、优势互补、资源共享、互利共赢，培养高素质技能型人才，特签订本协议。2.2目的本协议旨在明确甲乙双方在现代学徒制校企合作人才培养与输送过程中的权利、义务和责任，确保人才培养与输送工作的顺利进行，实现校企双方共同发展。三、定义与解释3.1专业属于本协议中所涉及的专业属于甲方所拥有的教育资源，乙方将根据甲方提供的教育资源，培养符合甲方需求的高素质技能型人才。3.2关键词解释现代学徒制：指以企业为主体，学校为支撑，政府引导，企业、学校、学生三方共同参与，以培养高素质技能型人才为目标，实现学校教育与企业实践相结合的一种人才培养模式。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行监督，确保乙方按照本协议的要求履行义务；（2）甲方有权对乙方输送的人才进行考核，对不符合要求的人才有权要求乙方重新输送；（3）甲方有权对乙方输送的人才进行培训，提高其职业技能水平；（4）甲方应按照本协议约定，向乙方提供必要的教学资源和设备；（5）甲方应按照本协议约定，向乙方支付相应的人才培养费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定提供教学资源和设备；（2）乙方有权要求甲方按照本协议约定支付人才培养费用；（3）乙方应按照甲方要求，选拔符合条件的学生参加现代学徒制培养；（4）乙方应按照甲方要求，对学生进行职业技能培训；（5）乙方应按照甲方要求，对学生进行考核，确保输送的人才符合甲方需求。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点甲方：____________________乙方：____________________5.3合同履行方式甲乙双方应按照本协议约定，共同履行人才培养与输送工作，确保人才培养质量。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后，自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）本协议约定的期限届满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行；（4）一方违约，另一方有权解除本协议。6.3终止程序（1）任何一方要求终止本协议，应提前____个月书面通知对方；（2）终止本协议后，双方应按照本协议约定，妥善处理尚未履行完毕的义务。6.4终止后果（1）终止本协议后，双方应按照本协议约定，妥善处理尚未履行完毕的义务；（2）终止本协议后，双方不得以任何方式要求对方承担违约责任；（3）终止本协议后，双方应相互尊重，不得损害对方合法权益。七、费用与支付7.1费用构成（1）人才培养费用：甲方根据乙方输送的学生数量和质量，支付人才培养费用；（2）设备使用费用：乙方使用甲方提供的设备，需支付相应的设备使用费用；（3）师资培训费用：甲方为乙方提供师资培训，乙方需支付相应的培训费用；（4）其他费用：双方协商一致的其他费用。7.2支付方式甲方支付乙方费用的方式为银行转账，具体账号信息如下：账户名称：____________________开户银行：____________________银行账号：____________________7.3支付时间（1）人才培养费用：在乙方输送的学生完成培训并通过甲方考核后，甲方应在____个工作日内支付；（2）设备使用费用：乙方每月向甲方支付设备使用费用，具体支付时间为每月的____日；（3）师资培训费用：甲方在师资培训结束后，乙方应在____个工作日内支付；（4）其他费用：按照双方协商一致的时间支付。7.4支付条款（1）甲方支付乙方费用的，乙方应在收到甲方支付通知后____个工作日内确认收到；（2）甲方在支付费用时，应附上支付凭证，以便乙方核对；（3）双方应确保支付过程的安全性，避免因支付问题导致的经济损失。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付乙方费用的，应向乙方支付____%的违约金；（2）甲方未按约定提供教学资源和设备的，应向乙方支付____%的违约金；（3）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定输送符合要求的人才的，应向甲方支付____%的违约金；（2）乙方未按约定提供师资培训的，应向甲方支付____%的违约金；（3）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额由双方协商确定；（2）违约赔偿应以人民币计算，支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容本协议中所涉及的甲方商业秘密、乙方商业秘密及双方在合作过程中获取的任何机密信息。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至____年。9.3保密履行方式（1）双方应对保密内容采取严格的保密措施，防止信息泄露；（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容；（3）双方应加强对保密内容的内部管理，确保保密内容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然因素或社会因素导致合同履行不能或难以履行的客观情况。10.2不可抗力事件包括地震、洪水、火灾、战争、政府行为、政策变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应立即通知对方，并提供相关证明材料；（2）不可抗力事件发生后，双方应根据实际情况，协商解决合同履行问题；（3）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方校园损坏，无法正常开展培训；（3）战争爆发，导致双方无法正常履行合同。十一、争议解决11.1协商解决双方在发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）甲方作为学校，其教育资源不得转让；（2）乙方作为企业，其培训设备和师资不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订并不影响甲乙双方各自保留的独立权利；（2）甲乙双方在履行本协议过程中，不得侵犯对方的知识产权和商业秘密。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方输送的人才进行考核和调整的权利；（2）乙方保留对甲方提供的设备进行合理使用的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本协议的修改和补充，均需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经甲乙双方签署的修改和补充协议，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应在本协议履行过程中，相互协作，共同推进人才培养与输送工作。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的教学资源和设备，确保乙方能够顺利开展培训；（2）乙方应积极组织学生参与培训，确保培训效果；（3）双方应定期召开会议，沟通工作进展，解决实际问题。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间的完整协议，任何与本协议相冲突的文件或协议，均以本协议为准。16.3增减条款本协议的增减条款，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的专业课程设置和教学大纲；2.乙方提供的实训设备和设施清单；3.甲方和乙方共同制定的学生选拔标准；4.人才培养方案和教学质量评估标准；5.甲乙双方签订的师资培训协议；6.甲方和乙方共同制定的学生实习管理规定；7.不可抗力事件的具体定义和示例；8.争议解决的相关法律法规和仲裁规则；9.本合同的修改和补充协议；10.其他双方认为需要作为附件的材料。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付乙方费用，认定为由甲方违约。未按约定提供教学资源和设备，认定为由甲方违约。