二零二五年度金融科技博士人才招聘及服务协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度金融科技博士人才招聘及服务协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或负责人1.3双方住所地1.4联系方式2.招聘及服务范围2.1招聘岗位2.2服务内容2.3招聘及服务期限3.招聘条件及程序3.1招聘条件3.2招聘程序3.3资格审查3.4面试及考察4.服务内容及要求4.1服务内容4.2服务要求4.3服务标准4.4服务期限5.服务费用及支付方式5.1服务费用5.2支付方式5.3付款时间5.4付款方式6.知识产权及保密6.1知识产权归属6.2保密条款6.3保密期限7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.其他约定10.1合同生效10.2合同变更10.3合同解除10.4合同终止11.合同附件11.1附件一：招聘岗位要求11.2附件二：服务协议书11.3附件三：保密协议12.合同签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署代表13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.合同备案及变更通知14.1合同备案14.2变更通知第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方法定代表人或负责人甲方法定代表人或负责人：[甲方法定代表人或负责人姓名]乙方法定代表人或负责人：[乙方法定代表人或负责人姓名]1.3双方住所地甲方住所地：[甲方住所地详细地址]乙方住所地：[乙方住所地详细地址]1.4联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]2.招聘及服务范围2.1招聘岗位甲方招聘金融科技博士人才，具体岗位包括但不限于[具体岗位名称]。2.2服务内容（1）完成甲方安排的招聘任务；（2）协助甲方进行人才选拔、面试及考察；（3）提供人才招聘相关的咨询和建议。2.3招聘及服务期限招聘及服务期限自本合同签订之日起至[具体服务期限]，包括但不限于[具体服务期限内容]。3.招聘条件及程序3.1招聘条件（1）具有博士学位；（2）专业背景为金融科技相关领域；3.2招聘程序招聘程序如下：（1）发布招聘信息；（2）收集应聘者资料；（3）组织面试及考察；（4）确定录用人员。4.服务内容及要求4.1服务内容（1）完成甲方安排的招聘任务；（2）协助甲方进行人才选拔、面试及考察；（4）提供人才招聘相关的咨询和建议。4.2服务要求（1）严格按照甲方要求进行招聘；（2）保证招聘过程的公正、公平、公开；（3）确保招聘结果符合甲方要求。5.服务费用及支付方式5.1服务费用本合同服务费用总额为[具体服务费用]，其中[具体费用构成说明]。5.2支付方式支付方式为[具体支付方式]，具体支付时间及金额如下：（1）[具体支付时间及金额]；（2）[具体支付时间及金额]。6.知识产权及保密6.1知识产权归属本合同中产生的任何知识产权归甲方所有，乙方不得擅自使用、复制、传播或以其他方式侵犯甲方的知识产权。6.2保密条款乙方应对甲方提供的信息保密，不得向任何第三方泄露或披露。保密期限自本合同签订之日起至[具体保密期限]。7.违约责任7.1违约情形（1）乙方未按照本合同约定提供招聘及服务；（2）乙方泄露甲方保密信息；（3）乙方未按约定支付服务费用。7.2违约责任（1）赔偿对方因此遭受的损失；（2）承担违约金；（3）承担因违约行为产生的其他法律责任。8.争议解决8.1争议解决方式双方在本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构如双方协商不成，可提交[具体仲裁机构名称]仲裁委员会进行仲裁。8.3争议解决程序仲裁程序应按照[具体仲裁机构名称]仲裁委员会的仲裁规则进行。9.合同解除9.1合同解除条件（1）一方违反本合同约定，经另一方书面通知后，在合理期限内仍未纠正；（2）发生不可抗力事件，致使本合同目的无法实现；（3）双方协商一致解除合同。9.2合同解除程序一方提出解除合同，应提前[具体提前通知期限]书面通知对方，并说明解除合同的理由。9.3合同解除后的处理（1）终止服务及支付剩余服务费用；（2）归还或赔偿对方因合同履行所发生的合理费用；（3）解决合同解除引起的其他遗留问题。10.其他约定10.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更本合同的任何变更，均需以书面形式经双方协商一致后签署，方为有效。10.3合同解除合同解除后，本合同自解除之日起失效。10.4合同终止（1）终止服务及支付剩余服务费用；（2）归还或赔偿对方因合同履行所发生的合理费用；（3）解决合同解除引起的其他遗留问题。11.合同附件11.1附件一：招聘岗位要求附件一详细列明了甲方招聘的金融科技博士人才的具体岗位要求，包括但不限于学历、专业、工作经验等。11.2附件二：服务协议书附件二为本合同的具体服务内容、费用、期限等细节。11.3附件三：保密协议附件三为本合同的保密条款，明确了双方在合同履行过程中的保密义务。12.合同签署12.1签署时间本合同于[具体签署日期]签署。12.2签署地点本合同于[具体签署地点]签署。12.3签署代表甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.合同生效13.1合同生效条件（1）双方已按照本合同约定履行了相关义务；（2）本合同已报相关监管部门备案。13.2合同生效日期本合同于[具体生效日期]生效。14.合同备案及变更通知14.1合同备案本合同需按照相关法律法规的规定，在[具体备案机构]备案。14.2变更通知如本合同内容发生变更，双方应立即书面通知对方，并按照本合同约定的方式修改合同文本。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入本合同执行过程中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。2.第三方介入原因（1）协助甲方或乙方完成合同约定的任务；（2）提供专业服务，提高合同执行效率；（3）解决合同履行过程中的技术或法律问题。3.第三方介入程序3.1甲乙双方同意第三方介入本合同，应书面通知对方，并经对方同意后，与第三方签订相应的合作协议。3.2第三方介入后，应遵守本合同的约定，并接受甲乙双方的监督。4.第三方责任4.1第三方在本合同中的责任，应在其合作协议中明确约定，包括但不限于：（1）第三方提供的服务或协助应达到合同约定的标准；（2）第三方应承担因自身原因造成的损失；（3）第三方应遵守保密条款，不得泄露合同内容。5.第三方责任限额5.1第三方在本合同中的责任限额，应在其合作协议中明确约定，包括但不限于：（1）第三方因自身原因造成的损失，其赔偿金额不超过[具体金额]；（2）第三方因违反保密条款造成的损失，其赔偿金额不超过[具体金额]。6.第三方与其他各方的权利义务划分6.1第三方与甲方、乙方的权利义务划分如下：（1）第三方应按照本合同约定及合作协议的约定，向甲方或乙方提供相应的服务或协助；（2）甲方或乙方应按照本合同约定及合作协议的约定，支付第三方相应的费用；（3）第三方应遵守保密条款，不得泄露合同内容。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入本合同后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。7.2变更后的合同，仍应遵守本合同约定的基本原则。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入本合同后，如发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交[具体仲裁机构名称]仲裁委员会进行仲裁。9.第三方介入后的合同终止9.1第三方介入本合同后，如发生合同终止的情形，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面终止协议。10.第三方介入后的合同备案10.1第三方介入本合同后，如需备案，甲乙双方应按照相关法律法规的规定，将本合同及第三方合作协议报相关监管部门备案。11.第三方介入后的通知义务11.1第三方介入本合同后，应按照本合同约定及合作协议的约定，及时通知甲乙双方合同履行过程中的重要事项。12.第三方介入后的费用承担12.1第三方介入本合同后，其发生的费用应按照本合同约定及合作协议的约定，由甲方或乙方承担。13.第三方介入后的知识产权归属13.1第三方介入本合同后，其在本合同履行过程中产生的知识产权，应按照本合同约定及合作协议的约定，归甲乙双方共有或归甲方或乙方所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘岗位要求要求：详细列明甲方招聘的金融科技博士人才的具体岗位要求，包括学历、专业、工作经验等。说明：此附件用于明确招聘标准和人才选拔条件。2.附件二：服务协议书要求：具体列出乙方应提供的服务内容、服务期限、服务费用等细节。说明：此附件作为本合同的服务内容补充，确保双方对服务细节有清晰的理解。3.附件三：保密协议要求：明确双方在合同履行过程中的保密义务，包括保密内容、保密期限等。说明：此附件用于保护双方的商业秘密和知识产权。4.附件四：第三方合作协议要求：详细约定第三方介入本合同的具体服务内容、费用、责任、保密条款等。说明：此附件用于规范第三方在合同中的角色和责任。5.附件五：合同变更协议要求：记录合同变更的具体内容、变更原因、变更后的条款等。说明：此附件用于确保合同变更的合法性和有效性。6.附件六：合同解除协议要求：明确合同解除的条件、程序、双方的权利义务等。说明：此附件用于规范合同解除的过程。7.附件七：争议解决协议要求：约定争议解决的方式、机构、程序等。说明：此附件用于指导双方在发生争议时的处理方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间提供招聘及服务；乙方泄露甲方保密信息；甲方未按约定支付服务费用；第三方未按合作协议提供合格服务；双方未按约定履行合同变更或解除程序。2.责任认定标准：违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失；违约方应支付违约金，违约金金额按合同约定或市场标准确定；违约方应承担因违约行为给对方造成的间接经济损失；违约方应承担因违约行为引起的其他法律责任。3.违约示例说明：乙方未按约定时间提供招聘及服务，导致甲方招聘工作延误，乙方应赔偿甲方因此造成的经济损失，并支付违约金；乙方泄露甲方保密信息，给甲方造成商业损失，乙方应赔偿甲方损失，并支付违约金；甲方未按约定支付服务费用，乙方有权停止服务，并要求甲方支付逾期付款的利息；第三方未按合作协议提供合格服务，导致甲方项目延误，第三方应赔偿甲方损失，并承担相应责任；双方未按约定履行合同变更或解除程序，任何一方均可要求对方承担违约责任。全文完。二零二四年度金融科技博士人才招聘及服务协议2本合同目录一览第一条招聘对象及条件1.1招聘对象1.2招聘条件第二条招聘程序2.1招聘信息发布2.2报名及资格审查2.3笔试及面试2.4体检及考察2.5录用通知第三条招聘岗位及待遇3.1岗位设置3.2岗位职责3.3薪酬待遇3.4社会保险及公积金第四条试用期及转正4.1试用期4.2转正条件4.3转正手续第五条保密协议5.1保密义务5.2保密期限5.3违约责任第六条合同解除及终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3解除及终止手续6.4解除及终止后的责任第七条违约责任7.1违约行为7.2违约责任7.3违约赔偿第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序第九条法律适用及管辖9.1法律适用9.2管辖法院第十条其他约定10.1其他约定事项10.2本合同未尽事宜，另行协商确定第十一条合同生效及期限11.1合同生效条件11.2合同期限11.3合同续签第十二条合同附件12.1附件一：招聘简章12.2附件二：报名表12.3附件三：面试通知书第十三条合同变更及解除13.1合同变更13.2合同解除第十四条合同解除后的处理14.1劳动关系解除14.2资产及权益处理第一部分：合同如下：第一条招聘对象及条件1.1招聘对象1.1.1金融科技领域博士研究生1.2招聘条件1.2.1具有金融科技相关领域博士学位1.2.4符合国家及地方相关政策规定第二条招聘程序2.1招聘信息发布2.1.1通过公司官网、招聘网站等渠道发布招聘信息2.1.2信息发布内容包括岗位需求、招聘条件、报名方式等2.2报名及资格审查2.2.1报名时间：自信息发布之日起至规定报名截止日期2.2.2报名方式：通过公司指定邮箱、在线报名系统等方式提交报名材料2.2.3资格审查：根据报名材料及招聘条件进行筛选2.3笔试及面试2.3.1笔试：针对招聘岗位的专业知识进行笔试2.3.2面试：对通过笔试的候选人进行面试，包括专业面试和综合面试2.4体检及考察2.4.1体检：对拟录用候选人进行体检2.4.2考察：对拟录用候选人的背景进行调查和评估2.5录用通知2.5.1录用结果将在考察结束后确定，并通知拟录用候选人2.5.2录用候选人需在规定时间内办理入职手续第三条招聘岗位及待遇3.1岗位设置3.1.1研发岗位：负责金融科技产品的研发和创新3.1.2技术支持岗位：负责金融科技项目的技术支持与维护3.2岗位职责3.2.1研发岗位：负责产品设计、开发、测试等工作3.2.2技术支持岗位：负责项目实施、技术支持、客户服务等工作3.3薪酬待遇3.3.1基本工资：根据岗位级别及市场行情确定3.3.2绩效奖金：根据年度绩效评估结果进行发放3.3.3其他福利：五险一金、带薪年假、节日福利等3.4社会保险及公积金3.4.1按照国家及地方相关政策规定缴纳社会保险3.4.2按照国家及地方相关政策规定缴纳住房公积金第四条试用期及转正4.1试用期4.1.1试用期期限为6个月4.1.2试用期内，如发现不符合岗位要求，公司有权解除劳动合同4.2转正条件4.2.1试用期内表现良好，无重大违纪行为4.2.2完成试用期内的工作任务4.3转正手续4.3.1试用期满后，经考核合格，双方签订正式劳动合同第五条保密协议5.1保密义务5.1.1候选人在入职前、入职后及离职后均需遵守保密义务5.1.2不得泄露公司商业秘密、技术秘密、客户信息等5.2保密期限5.2.1保密期限为入职之日起至离职后5年内5.3违约责任5.3.1候选人违反保密义务，造成公司损失，需承担相应的法律责任第六条合同解除及终止6.1合同解除条件6.1.1双方协商一致解除劳动合同6.1.2候选人严重违反公司规章制度6.1.3公司因经营需要调整岗位，候选人无法适应6.2合同终止条件6.2.1劳动合同期满6.2.2候选人达到法定退休年龄6.3解除及终止手续6.3.1双方协商一致解除劳动合同，签订解除协议6.3.2单方解除劳动合同，需提前通知对方6.4解除及终止后的责任6.4.1双方按照法律规定及合同约定承担相应的责任第七条违约责任7.1违约行为7.1.1候选人违反保密协议7.1.2候选人违反劳动合同约定7.1.3候选人严重违反公司规章制度7.2违约责任7.2.1候选人承担相应的法律责任7.2.2候选人赔偿公司因违约行为造成的经济损失第八条争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议8.1.2如协商不成，可提交至劳动合同签订地的人民法院诉讼解决8.2争议解决机构8.2.1如双方约定仲裁，争议应提交至双方约定的仲裁委员会仲裁8.3争议解决程序8.3.1争议发生后，任何一方均可向对方发出书面争议解决通知8.3.2双方应在收到争议解决通知之日起30日内协商解决8.3.3如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向约定的仲裁委员会申请仲裁第九条法律适用及管辖9.1法律适用9.1.1本合同适用中华人民共和国法律9.1.2本合同如涉及国际条约或国际惯例，应优先适用国际条约或国际惯例9.2管辖法院9.2.1争议解决法院为劳动合同签订地或争议发生地的人民法院9.2.2如双方约定仲裁，仲裁机构为双方约定的仲裁机构第十条其他约定10.1其他约定事项10.1.1本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商10.1.2任何修改或补充本合同的协议，均应以书面形式作出，并由双方签字或盖章确认10.2本合同未尽事宜，另行协商确定第十一条合同生效及期限11.1合同生效条件11.1.1双方签字或盖章11.1.2合同签订后，双方应按照合同约定履行各自的义务11.2合同期限11.2.1本合同自双方签字或盖章之日起生效11.2.2合同期限为三年，自生效之日起计算11.3合同续签11.3.1本合同期满前三个月，双方可就续签事宜进行协商11.3.2如双方协商一致，可续签本合同第十二条合同附件12.1附件一：招聘简章12.1.1招聘简章应详细说明招聘岗位、职责、待遇等信息12.2附件二：报名表12.2.1报名表应包含候选人的个人信息、教育背景、工作经历等12.3附件三：面试通知书12.3.1面试通知书应包含面试时间、地点、注意事项等信息第十三条合同变更及解除13.1合同变更13.1.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出13.1.2合同变更应明确变更的内容、生效日期等13.2合同解除13.2.1合同解除需符合合同约定的条件13.2.2合同解除后，双方应按照合同约定履行各自的义务第十四条合同解除后的处理14.1劳动关系解除14.1.1合同解除后，双方劳动关系终止14.1.2双方应按照法律规定和合同约定办理离职手续14.2资产及权益处理14.2.1双方应按照合同约定处理相关资产及权益14.2.2如有争议，应通过协商或争议解决程序解决第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同执行过程中，如因特殊原因需要第三方介入，甲乙双方应协商一致，并明确第三方介入的具体事项和目的。15.3第三方责权利15.3.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其职责，提供相应的服务。15.3.2第三方的权利包括但不限于：a)收取合理的服务费用；b)享有合同约定的保密权利；c)依法获得其提供服务的相关权益。15.3.3第三方的义务包括但不限于：a)按照合同约定的时间和标准提供优质服务；b)保守甲乙双方的商业秘密和隐私；c)遵守国家法律法规和行业规范。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方介入后，其责任、权利和义务仅限于与甲乙双方签订的协议范围，不涉及甲乙双方与其他方的关系。15.4.2第三方不得干预甲乙双方之间的合同关系，不得直接与甲乙双方之外的第三方进行交易或提供服务。15.4.3甲乙双方应确保第三方了解并同意遵守上述划分说明。16.1第三方责任限额16.1.1第三方在本合同项下因违约或过失造成甲乙双方损失的，其责任限额由甲乙双方与第三方协商确定，并在协议中明确。16.1.2如无特别约定，第三方的责任限额为第三方收取的服务费用总额的两倍。16.1.3第三方责任限额不适用于因第三方故意或重大过失造成甲乙双方损失的情形。16.2第三方介入时的额外条款16.2.1甲乙双方应在合同中约定第三方介入的具体条款，包括但不限于：a)第三方介入的时间、地点、方式；b)第三方介入的职责和权限；c)第三方介入的费用及支付方式。16.2.2第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时反馈第三方介入的相关信息。16.3第三方介入协议的签订16.3.1甲乙双方与第三方签订的任何第三方介入协议，均应与本合同具有同等法律效力。16.3.2第三方介入协议的签订，应遵循公平、公正、诚实信用的原则。16.4第三方介入协议的变更与解除16.4.1第三方介入协议的变更或解除，应经甲乙双方与第三方协商一致，并以书面形式作出。16.4.2第三方介入协议的变更或解除，不影响本合同的效力。16.5第三方介入协议的争议解决16.5.1第三方介入协议的争议，应通过协商解决。16.5.2协商不成的，任何一方均可将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决或向约定的仲裁委员会申请仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘简章详细要求和说明：