2024项目安全培训考试题及答案满分必刷_第1页
2024项目安全培训考试题及答案满分必刷_第2页
2024项目安全培训考试题及答案满分必刷_第3页
2024项目安全培训考试题及答案满分必刷_第4页
2024项目安全培训考试题及答案满分必刷_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024项目安全培训考试题及答案满分必刷单位:_______姓名:_______时间:_______

一、单选题(30题)1.安全生产法规定,危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立;生产经营规模较小,可以不建立的,应当指定兼职的应急救援人员;()。

A.应急救援组织B.安全组织C.工作组织

2.对采用的()、工艺、材料应当知悉其产生的职业危害,对所造成的职业危害后果承担责任

A.设备B.技术C.机械D.设施

3.三类设备在出现故障时,对生产工艺影响(),且对人身安全、周边环境较小影响。

A.较小B.较大C.较高

4.生产过程中的职业性危害因素按其性质可分为化学因素、()、生物因素等。

A.物理因素B.生产粉尘C.高温

5.凡有高电压的场所、电线裸露的地方,应设立醒目的危险警示标),并采取有效的(),防止电击事故发生

A.隔离措施B.防范措施C.防范措施D.提醒措施

6.提高弧焊电源的空载电压,则电弧的稳定性()。

A.下降B.不变C.提高

7.上锁挂签是一个()。

A.安全措施B.作业许可C.工作安全分析

8.我国的“119”消防宣传活动日是()。

A.11月9日B.1月19日C.9月11日

9.对积聚在事故现场的危险化学品,应及时转移至()存放。

A.安全地带B.居民区域C.生产地点

10.气体或蒸气的范围越宽,其危险度值越大;()。

A.爆炸极限B.泄漏C.混合比例

11.本酒店外围通道口标识是()。

A.消防通道B.逃生通道C.安全通道

12.阻拦报火警或者谎报火警的,给予()处罚。

A.劳动教养B.撤掉其电话C.警告、罚款或者十日以下拘留

13.穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋,可以进入作业场所。()

A.√B.×

14.手提储压式干粉灭火器报废年限是()。

A.6年B.8年C.10年D.12年

15.烟头中心温度可达(),它超过了棉、麻、毛织物、纸张、家具等可燃物的燃点,若乱扔烟头接触到这些可燃物,容易引起燃烧,甚至酿成火灾。

A.100~200℃B.200~300℃C.700~800℃

16.地面上的绝缘油着火,应用进行灭火。()

A.水B.二氧化碳灭火器C.干砂

17.根据“谁主管,谁负责”的原则,层层落实消防安全责任制,各单位(部门)负责人对管辖范围内的消防安全工作负全责,并组建各自的()

A.义务消防队B.安全队C.检查组D.消防组

18.公安消防人员在灭火过程中,应当()。

A.优先救人B.优先抢救财物C.优先灭火

19.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度,包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定,均属于()

A.违反劳动纪律B.违章操作C.违反法律法规

20.泡沫不能用于扑救()火灾。

A.塑料B.汽油C.煤油D.金属钠

21.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的(),提供必要的劳动防护用品。

A.安全生产教育B.安全技术培训C.安全生产教育和培训

22.应急救援的器材要定期检查,保证()完好。

A.设备性能B.消防器材C.相应器材

23.带电的电气设备以及发电机、电动机等应使用()灭火。

A.水B.泡沫C.干粉灭火器、二氧化碳灭火器或1211灭火器D.干砂

24.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度,包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定均属于()。

A.违反劳动纪律B.违章操作C.违反法律法规

25.氧气瓶及强氧化剂气瓶瓶体及瓶阀处,必须杜绝沾有()。

A.油污B.水珠C.漆色

26.事故隐患是指生产系统中可导致事故发生的()。

A.人的不安全行为B.物的不安全状态和管理上的缺陷C.人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷

27.单位或家庭维修中使用溶剂和油漆时除了杜绝一切火种,还应该注意()。

A.湿度B.温度C.通风

28.特种设备的安装、维护、操作、检测及改造必须由有资质的单位或特种作业操作证的人员进行。使用过程中,操作人员发现异常情况,应当立即向设备()报告。

A.归属部门B.监管部门C.应急部门

29.某工厂在提高职工安全管理素质的培训过程中,提出“我厂危险源比较多,不可能根除一切危险源和危险。所以宁可减少总的危险性,而不是彻底消除几种选定的危险”的观点。该观点符合事故致因理论的()。

A.海因里希因果连锁理论B.能量以外释放理论C.系统安全理论D.事故频发倾向理论

30.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的(),防范措施以及事故应急措施。

A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.注意事项

二、多选题(15题)31.以下属于特种作业人员的是()。

A.车工B.电工C.焊工D.厂内机动车辆驾驶员

32.(根据《设备设施综合安全管理制度》的规定,各单位应当建立健全机械设备的管理制度包括:()

A.使用制度B.检查制度C.维修保养制度D.采购验收制度

33.化学性皮肤灼伤包括:()

A.轻度灼伤B.中度灼伤C.重度灼伤D.极度灼伤

34.根据《职业卫生管理制度》的规定,各单位依法开展的职业卫生工作包括:()

A.作业场所职业危害警示、公示B.业场所职业病危害因素监测、评价C.职业健康体检和监护D.职业危害整治

35.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程()。

A.职业病危害事故应急救援措施B.设置警示标识C.中文警示说明D.工作场所职业病危害因素检测结果

36.粉尘危害的控制措施:湿式作业,密闭,()。

A.通风B.除尘系统C.方向和位置控制D.隔离作业人员

37.应急计划应提出详尽()的技术和组织措施。

A.实用B.准确C.明确D.有效

38.下列属于保证用电安全的基本要素的有()只要这些要素都能符合安全规范的要求,正常情况下的用电安全就可以得到保证

A.电气绝缘B.安全距离C.设备及其导体载流量D.明显和准确的标志

39.工业噪声主要可采用()等方法对其进行控制。

A.方向和位置控制B.屏蔽C.工程控制D.密闭通风

40.起重机械的基本类型有()。

A.桥式类型起重机B.超重量起重机C.臂架类型起重机D.升降类型起重机E.轻小型起重机械

41.设备操作人员要求做到“四会”()

A.会检查B.会服从管理C.会使用D.会维护E.会排除故障

42.有毒作业工作环境中,接触有毒物品的作业工人,应选择的个体防护用品有:()

A.防护服装B.防尘口罩C.耳罩D.防毒面具

43.职业病防治工作应坚持()的方针,实行分类管理,综合治理。

A.安全第一B.预防为主C.防治结合D.环境管理

44.锅炉安全附件的调试包括()。

A.安全阀的调校B.压力表的校验C.水位表水位的调整D.压力管道的检测

45.从业人员在作业过程中应当()。

A.遵守安全生产规章制度和操作规程B.服从管理C.不怕困难,勇于牺牲D.正确佩戴和使用劳动防护用品。

三、判断题(13题)46.多人指挥时,可以不吊。()

A.√B.×

47.特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。()

A.√B.×

48.实施房屋简单维修时,只要注意安全,不戴安全帽和没有系安全带也可以登高作业。()

A.√B.×

49.建设项目职业病防护用品必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。()

A.√B.×

50.车间内的电气设备发生故障,应立即请安全生产管理人员来检修。()

A.√B.×

51.漏电保护器发生掉闸时不能强行合闸,应由电工查明原因,排除故障后,才能继续使用。()

A.√B.×

52.在生产过程中,穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。()

A.√B.×

53.灭火的基本原理可以归纳为:冷却法、窒息法、隔离法和化学抑制法。()

A.√B.×

54.生产经营单位应对从业人员进行安全生产教育和培训,但在生产任务重时,从业人员可以先上岗,后培训。()

A.√B.×

55.任何人均严禁穿越车底。()

A.√B.×

56.在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不超过24V。()

A.√B.×

57.我们寻找辨识危险源要从不安全行为和不安全状态两个方面入手。()

A.√B.×

58.未获得职业病诊断资质的医疗卫活力构,在诊断活动中思疑劳动者健康伤害可能与其所从事的职业有关时,应该实时诊断并见告劳动者到职业病诊断机构进行复核。()

A.√B.×

参考答案

1.A

2.B

3.A

4.A

5.A

6.A

7.A

8.A

9.A

10.A

11.A

12.C

13.B

14.C

15.C

16.C

17.A

18.A

19.B

20.D

21.C

22.A

23.C

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论