2025年度职业病患者人身损害赔偿标准协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度职业病患者人身损害赔偿标准协议本合同目录一览1.定义与解释1.1职业病定义1.2人身损害赔偿定义1.3标准协议定义2.适用范围2.1职业病患者范围2.2人身损害赔偿范围2.3标准协议适用范围3.赔偿标准3.1赔偿金额计算方法3.2赔偿项目及标准3.3赔偿期限4.诊断与鉴定4.1职业病诊断机构4.2职业病鉴定程序4.3鉴定结论效力5.赔偿程序5.1赔偿申请5.2赔偿审核5.3赔偿支付6.责任承担6.1职业病患者责任6.2赔偿义务方责任6.3第三方责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿标准9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.通知与送达10.1通知方式10.2送达地址10.3送达时间11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.合同变更与补充12.1合同变更程序12.2合同补充条款12.3变更与补充的效力13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3终止后的责任14.其他14.1法律适用14.2合同份数14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1职业病定义本合同所称职业病，是指劳动者在生产、工作中，因接触职业病危害因素，导致身体器官或者系统发生病理改变，引起相应的临床表现，经职业病诊断机构确诊的疾病。1.2人身损害赔偿定义本合同所称人身损害赔偿，是指劳动者因职业病导致身体伤害，依法应给予的经济补偿。1.3标准协议定义本合同所称标准协议，是指双方就2004年度职业病患者人身损害赔偿标准所达成的一致意见。第二条适用范围2.1职业病患者范围本合同适用于2004年度因接触职业病危害因素导致患病的劳动者。2.2人身损害赔偿范围本合同规定的赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。2.3标准协议适用范围本标准协议适用于所有符合本合同第二条规定的职业病患者。第三条赔偿标准3.1赔偿金额计算方法3.2赔偿项目及标准（1）医疗费：按照实际发生的医疗费用计算，最高不超过国家规定的最高支付限额。（2）误工费：按照劳动者因治疗职业病误工的时间，按日计算，每日误工费按照劳动者月平均工资的50%计算。（3）护理费：按照实际护理天数计算，每日护理费按照国家规定的标准计算。（4）交通费：按照实际发生的交通费用计算，最高不超过国家规定的最高支付限额。（5）营养费：按照实际发生的营养费用计算，最高不超过国家规定的最高支付限额。3.3赔偿期限赔偿期限自劳动者确诊患有职业病之日起计算，最长不超过国家规定的最长赔偿期限。第四条诊断与鉴定4.1职业病诊断机构职业病诊断由劳动者所在地的职业病诊断机构进行。4.2职业病鉴定程序劳动者对职业病诊断结果有异议的，可以申请重新鉴定。4.3鉴定结论效力职业病鉴定结论为最终认定，具有法律效力。第五条赔偿程序5.1赔偿申请劳动者应当在确诊患有职业病后，向赔偿义务方提出赔偿申请。5.2赔偿审核赔偿义务方在收到赔偿申请后，应当在规定时间内进行审核。5.3赔偿支付经审核通过的赔偿申请，赔偿义务方应当按照约定支付赔偿金额。第六条责任承担6.1职业病患者责任劳动者在治疗过程中，应当积极配合治疗，并承担相应的治疗费用。6.2赔偿义务方责任赔偿义务方应当按照本合同约定，及时足额支付赔偿金额。6.3第三方责任如因第三方原因导致劳动者患职业病，赔偿义务方有权向第三方追偿。第七条争议解决7.1争议解决方式双方因本合同发生的争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。7.2争议解决机构争议解决机构由双方协商确定。7.3争议解决程序争议解决程序按照争议解决机构的规定执行。第一部分：合同如下：第八条违约责任8.1违约情形（1）赔偿义务方未按约定支付赔偿金额的；（2）劳动者未按约定提供相关证明材料的；（3）双方违反保密条款，泄露对方商业秘密的；（4）一方违反合同解除程序，导致合同无法正常解除的。8.2违约责任承担（1）违约方应当承担违约责任，向守约方支付违约金；（2）因违约给对方造成损失的，违约方应当赔偿损失；（3）违约行为严重损害对方合法权益的，守约方有权解除合同。8.3违约赔偿标准违约赔偿标准按照实际损失计算，最高不超过本合同赔偿金额的20%。第九条保密条款9.1保密内容本合同涉及的商业秘密包括但不限于：赔偿标准、赔偿金额、诊断结论、鉴定结论等。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。9.3违约责任违反保密条款，泄露对方商业秘密的，违约方应当承担违约责任，向对方支付违约金。第十条通知与送达10.1通知方式通知可以通过书面形式、电子邮件、传真等方式进行。10.2送达地址送达地址为双方在合同中约定的地址。10.3送达时间送达时间以通知发出后对方收到通知的时间为准。第十一条合同生效与解除11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同解除条件（1）双方协商一致解除合同的；（2）因不可抗力导致合同无法履行的；（3）一方违约，经对方催告后仍未履行合同义务的。11.3合同解除程序合同解除应当以书面形式通知对方，并说明解除原因。第十二条合同变更与补充12.1合同变更程序合同变更应当以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。12.2合同补充条款本合同未尽事宜，由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.3变更与补充的效力合同变更或补充后的条款，对双方具有约束力。第十三条合同终止13.1合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同因不可抗力而无法履行。13.2合同终止程序合同终止应当以书面形式通知对方，并说明终止原因。13.3终止后的责任合同终止后，双方应当结清所有未了事宜，并按照约定处理剩余权利义务。第十四条其他14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式两份，双方各执一份。14.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方概念本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，在合同履行过程中提供专业服务、协助或承担特定责任的独立法人、自然人或其他组织。1.2第三方类型第三方包括但不限于中介方、鉴定机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。第二条第三方介入的适用范围2.1介入目的第三方介入的目的是为了确保合同的有效履行，提高合同履行的效率和公正性。2.2介入范围（1）协助甲乙双方进行合同履行；（2）提供专业鉴定、评估、法律咨询等服务；（3）调解或仲裁甲乙双方之间的争议；（4）监督合同履行的过程和结果。第三条第三方责任限额3.1责任限额定义本合同所称责任限额，是指第三方因履行本合同而产生的责任，应当承担的最高赔偿限额。3.2责任限额确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确；（2）责任限额应当根据第三方的专业能力、服务内容、预期风险等因素合理确定；（3）责任限额应当以货币形式表示。第四条第三方责权利4.1责任（1）第三方应当按照合同约定和法律规定，履行其职责，保证服务质量；（2）第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应当承担相应的赔偿责任；（3）第三方在履行职责过程中，因不可抗力等因素导致合同无法履行的，不承担赔偿责任。4.2权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（2）第三方有权按照合同约定和法律规定，收取相应的服务费用；（3）第三方有权要求甲乙双方按照约定支付报酬。4.3利益（1）第三方在合同履行过程中，因甲乙双方提供的信息不准确或不完整而遭受损失的，有权要求赔偿；（2）第三方在合同履行过程中，因甲乙双方违反合同约定而遭受损失的，有权要求赔偿；（3）第三方在合同履行过程中，因不可抗力等因素导致合同无法履行的，有权要求解除合同。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分（1）甲乙双方对第三方提供的服务或协助承担责任；（2）第三方对自身提供的服务或协助承担责任；（3）第三方在履行职责过程中，因甲乙双方原因导致的损失，由甲乙双方共同承担责任。5.2权利划分（1）甲乙双方对第三方提供的服务或协助享有权利；（2）第三方对其提供的服务或协助享有权利；（3）第三方在履行职责过程中，因甲乙双方原因导致的利益，由甲乙双方共同享有。第六条第三方介入协议6.1协议签订第三方介入前，甲乙双方应当与第三方签订第三方介入协议，明确双方的权利义务。6.2协议内容（1）第三方介入的目的和范围；（2）第三方的职责和权利；（3）第三方的责任限额；（4）甲乙双方与第三方的责任划分；（5）违约责任；（6）争议解决方式。6.3协议生效第三方介入协议经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。第七条第三方介入的变更与解除7.1变更第三方介入协议的变更，应当经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面协议。7.2解除第三方介入协议的解除，应当符合合同解除的条件，并签订书面协议。第八条第三方介入的终止8.1终止条件第三方介入协议的终止，应当符合合同终止的条件。8.2终止程序第三方介入协议的终止，应当签订书面协议，明确双方的权利义务。第九条第三方介入的法律效力第三方介入协议的法律效力，应当符合中华人民共和国法律的规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.职业病诊断证明书详细要求：由具有资质的职业病诊断机构出具，包含诊断结果、患病时间、病情严重程度等信息。附件说明：用于证明劳动者患有职业病的有效文件。2.职业病鉴定结论书详细要求：由具有资质的职业病鉴定机构出具，包含鉴定结果、鉴定依据、鉴定结论等信息。附件说明：用于确认劳动者职业病等级和赔偿标准的依据。3.医疗费用清单详细要求：由医疗机构出具，包含治疗费用、药品费用、检查费用等信息。附件说明：用于计算赔偿金额的医疗费用证明。4.误工证明详细要求：由劳动者所在单位或医疗机构出具，证明劳动者因治疗职业病而误工的时间。附件说明：用于计算误工费用的依据。5.护理费用清单详细要求：由医疗机构或护理人员出具，证明护理费用及护理时间。附件说明：用于计算护理费用的依据。6.交通费用清单详细要求：由交通部门或相关证明机构出具，证明因治疗职业病而产生的交通费用。附件说明：用于计算交通费用的依据。7.营养费用清单详细要求：由医疗机构或相关证明机构出具，证明因治疗职业病而产生的营养费用。附件说明：用于计算营养费用的依据。8.合同履行记录详细要求：记录合同履行过程中的重要事项，包括双方沟通、协商、履行情况等。附件说明：用于证明合同履行情况的依据。9.第三方介入协议详细要求：由甲乙双方和第三方签订，明确第三方介入的目的、范围、职责、权利、责任等。附件说明：用于规范第三方介入行为的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为赔偿义务方未按约定支付赔偿金额；劳动者未按约定提供相关证明材料；第三方故意或重大过失导致甲乙双方损失；双方违反保密条款，泄露对方商业秘密；一方违反合同解除程序，导致合同无法正常解除。2.责任认定标准赔偿义务方未按约定支付赔偿金额的，应承担违约责任，支付违约金；劳动者未按约定提供相关证明材料的，应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失；第三方故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担违约责任，赔偿损失；违反保密条款的，应承担违约责任，支付违约金；违反合同解除程序的，应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失。3.违约责任示例示例一：赔偿义务方未按约定支付赔偿金额，应支付违约金，金额为赔偿金额的10%；示例二：劳动者未提供误工证明，导致赔偿金额无法计算，劳动者应赔偿因此给对方造成的损失；示例三：第三方在鉴定过程中故意提供虚假鉴定结论，应赔偿因此给甲乙双方造成的损失；示例四：双方在合同履行过程中泄露对方商业秘密，应支付违约金，金额为商业秘密价值的50%；示例五：一方违反合同解除程序，导致合同无法正常解除，应赔偿对方因此造成的损失。全文完。2024年度职业病患者人身损害赔偿标准协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1职业病定义1.2人身损害赔偿标准1.3本合同相关术语解释2.合同双方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.职业病鉴定3.1鉴定机构3.2鉴定程序3.3鉴定结果4.人身损害赔偿范围4.1赔偿项目4.2赔偿标准4.3赔偿金额计算方法5.赔偿支付方式5.1支付方式5.2支付时间5.3支付条件6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决程序7.保密条款7.1保密内容7.2保密义务7.3违约责任8.合同生效与终止8.1合同生效条件8.2合同终止条件8.3合同解除条件9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.不可抗力10.1不可抗力定义10.2不可抗力发生时的处理10.3不可抗力解除合同的条件11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同附件12.1附件一：职业病鉴定报告12.2附件二：赔偿金额计算明细12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1签署日期13.2签署人13.3签署单位14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1职业病定义本合同所指职业病，是指劳动者在生产、工作过程中因接触职业性有害因素而引起的疾病，包括但不限于国家卫生和计划生育委员会发布的《职业病目录》中所列各类职业病。1.2人身损害赔偿标准人身损害赔偿标准依据《中华人民共和国侵权责任法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。1.3本合同相关术语解释“甲方”指用人单位；“乙方”指劳动者；“赔偿金额”指乙方因职业病导致的人身损害应获得的赔偿总额；“鉴定机构”指具有相应资质的职业病鉴定机构；“鉴定结果”指鉴定机构作出的职业病鉴定结论。2.合同双方信息2.1甲方信息甲方全称：__________________甲方地址：__________________甲方法定代表人：__________________联系电话：__________________2.2乙方信息乙方全称：__________________乙方地址：__________________乙方法定代表人：__________________联系电话：__________________3.职业病鉴定3.1鉴定机构乙方职业病鉴定由具有相应资质的鉴定机构进行，具体机构由双方协商确定。3.2鉴定程序乙方应向鉴定机构提交相关资料，鉴定机构在收到资料后应及时组织鉴定，并在规定时间内出具鉴定结论。3.3鉴定结果鉴定结论为最终依据，若乙方对鉴定结论有异议，可在收到鉴定结论之日起十五日内向上一级鉴定机构申请重新鉴定。4.人身损害赔偿范围4.1赔偿项目赔偿项目包括但不限于：医疗费用；残疾赔偿金；误工费；护理费；交通费；伙食补助费；生活补助费；精神损害抚慰金。4.2赔偿标准赔偿标准按照《中华人民共和国侵权责任法》及国家、地方有关法律法规的规定执行。4.3赔偿金额计算方法赔偿金额计算方法按照《中华人民共和国侵权责任法》及国家、地方有关法律法规的规定执行，具体计算方法由双方协商确定。5.赔偿支付方式5.1支付方式赔偿款项通过银行转账支付。5.2支付时间赔偿款项在鉴定结论生效后十个工作日内支付。5.3支付条件乙方提交完整的赔偿申请材料，经甲方审核无误后，甲方应按照约定支付赔偿款项。6.争议解决6.1争议解决方式双方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。6.2争议解决机构争议解决机构为我国有管辖权的人民法院。6.3争议解决程序争议解决程序按照我国《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定执行。8.合同生效与终止8.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同终止条件双方协商一致解除合同；乙方因故离职，且离职原因与职业病无关；甲方依法依规解除劳动合同；因不可抗力导致合同无法履行。8.3合同解除条件合同解除条件如下：乙方在合同履行期间，若确诊患有非职业性疾病，甲方有权解除合同；甲方违反合同约定，损害乙方合法权益，乙方有权解除合同。9.违约责任9.1违约行为双方在履行合同过程中，若违反合同约定，应承担相应的违约责任。9.2违约责任承担支付违约金；恢复或赔偿因违约行为给对方造成的损失；按照法律法规承担其他违约责任。9.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，若协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。10.不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力发生时的处理发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切必要的措施减少损失。10.3不可抗力解除合同的条件若不可抗力事件导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并互不承担违约责任。11.法律适用与管辖11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院合同争议由合同签订地人民法院管辖。12.合同附件12.1附件一：职业病鉴定报告12.2附件二：赔偿金额计算明细12.3附件四：其他相关文件13.合同签署13.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署人甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）13.3签署单位甲方单位盖章：（盖章）乙方单位盖章：（盖章）14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，自合同终止之日起失效。14.4本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。14.5本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，在合同履行过程中，因合同需要而介入的独立法人、非法人组织或个人，包括但不限于鉴定机构、律师事务所、审计机构、调解机构、仲裁机构等。15.2第三方职责第三方在合同中的职责包括但不限于：职业病鉴定：第三方作为职业病鉴定机构，负责对乙方职业病进行鉴定，并出具鉴定结论；法律服务：第三方作为律师事务所，提供法律咨询、代理诉讼等服务；审计服务：第三方作为审计机构，对合同履行情况进行审计；调解服务：第三方作为调解机构，协助双方解决合同履行过程中的争议；仲裁服务：第三方作为仲裁机构，对合同争议进行仲裁。15.3第三方权利第三方在合同中的权利包括但不限于：获取合同相关资料；按照合同约定提供专业服务；收取合理的服务费用；在合同约定范围内独立行使职责。15.4第三方义务第三方在合同中的义务包括但不限于：按照合同约定提供高质量的服务；保守合同秘密，不得泄露任何合同相关信息；不得利用职务之便谋取不正当利益；在合同履行过程中，如发现乙方存在违法行为，应及时向甲方报告。15.5第三方与其他各方的关系第三方与甲乙双方的关系如下：第三方与甲方、乙方之间是服务与被服务的关系；第三方在提供服务的范围内，对甲方和乙方负责；第三方与甲方、乙方之间不构成合作关系、合资关系或其他任何形式的法律关系。16.第三方责任限额16.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因导致甲方或乙方遭受损失时，应当承担的最高赔偿限额。16.2责任限额确定第三方责任限额由双方在合同中约定，具体数额根据第三方提供的服务性质、服务费用等因素确定。16.3责任限额赔偿若第三方在履行合同过程中因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，第三方应按照合同约定的责任限额承担赔偿责任。16.4超过责任限额的处理若损失超过第三方责任限额，甲方或乙方有权要求甲方承担超出部分的责任。17.第三方介入的额外条款17.1甲方责任甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，并对其提供的服务承担监督责任。17.2乙方责任乙方应积极配合第三方的工作，并提供必要的信息和协助。17.3第三方变更若需要更换第三方，甲方和乙方应协商一致，并书面通知对方。17.4第三方服务费用第三方服务费用由双方另行协商确定，并在合同中明确约定。17.5第三方退出若第三方因故退出合同，甲方和乙方应协商确定替代第三方或终止相关服务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：职业病鉴定报告详细要求：职业病鉴定报告应包含鉴定结论、鉴定依据、鉴定过程、鉴定结果等内容，并由鉴定机构盖章和鉴定人签字。说明：职业病鉴定报告是确定乙方是否患有职业病的重要依据，应在乙方提交鉴定申请后三个月内完成。2.附件二：赔偿金额计算明细详细要求：赔偿金额计算明细应包含各项赔偿项目的具体金额、计算方法、依据等，并由甲方盖章。说明：赔偿金额计算明细是确定赔偿金额的重要文件，应在赔偿款项支付前由双方确认无误。3.附件三：合同签订证明详细要求：合同签订证明应包含合同签订日期、双方签字盖章等，并由甲方盖章。说明：合同签订证明是证明合同成立和生效的重要文件。4.附件四：争议解决协议详细要求：争议解决协议应包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等内容，并由双方签字盖章。说明：争议解决协议是双方在发生争议时选择解决方式的重要文件。5.附件五：第三方服务协议详细要求：第三方服务协议应包含第三方服务内容、服务费用、服务期限、服务标准等内容，并由双方及第三方签字盖章。说明：第三方服务协议是明确第三方服务内容和服务要求的重要文件。6.附件六：不可抗力事件证明详细要求：不可抗力事件证明应包含不可抗力事件的发生时间、地点、影响范围等内容，并由相关证明机构盖章。说明：不可抗力事件证明是证明不可抗力事件发生的重要文件。7.附件七：违约金支付证明详细要求：违约金支付证明应包含违约金金额、支付日期、支付方式等内容，并由双方签字盖章。说明：违约金支付证明是证明违约金已支付的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付赔偿款项责任认定标准：甲方未在约定时间内支付赔偿款项，应向乙方支付违约金，违约金按每日赔偿金额的千分之五计算。示例说明：若甲方应在2024年4月30日前支付赔偿款项，但实际支付日期为2024年5月10日，则甲方应向乙方支付违约金。2.违约行为：乙方未按时提交职业病鉴定申请责任认定标准：乙方未在规定时间内提交职业病鉴定申请，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。示例说明：若乙方应在确诊患有职业病后一个月内提交鉴定申请，但实际提交日期为两个月后，则乙方应承担违约责任。3.违约行为：第三方未按约定提供专业服务责任认定标准：第三方未按约定提供专业服务，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还服务费用、赔偿损失。示例说明：若第三方应于2024年6月30日前完成职业病鉴定，但实际完成日期为2024年8月10日，则第三方应承担违约责任。4.违约行为：甲方或乙方未按约定履行保密义务责任认定标准：甲方或乙方泄露合同秘密，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。示例说明：若甲方在合同履行过程中泄露乙方商业秘密，则甲方应承担违约责任。全文完。2024年度职业病患者人身损害赔偿标准协议2本合同目录一览1.定义和解释1.1职业病定义1.2人身损害赔偿定义1.3标准协议定义2.适用范围2.1适用对象2.2适用地域2.3适用时间3.职业病认定3.1认定机构3.2认定程序3.3认定依据4.人身损害赔偿标准4.1赔偿范围4.2赔偿金额计算4.3赔偿期限5.保险责任5.1保险责任范围5.2保险责任免除5.3保险责任履行6.保险费及缴纳6.1保险费计算6.2保险费缴纳方式6.3保险费缴纳期限7.赔偿申请及流程7.1赔偿申请条件7.2赔偿申请材料7.3赔偿申请流程8.赔偿争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决期限9.违约责任9.1违约行为定义9.2违约责任承担9.3违约责任追究10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除条件11.合同变更与解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件11.3合同变更与解除程序12.通知与送达12.1通知方式12.2送达方式12.3送达地址13.保密条款13.1保密信息定义13.2保密义务13.3违反保密义务的责任14.其他14.1合同份数14.2合同附件14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1职业病定义：本合同所指职业病是指劳动者在生产、工作中因接触职业病危害因素，导致身体器官或功能发生损害，经职业病诊断机构诊断确认的疾病。1.2人身损害赔偿定义：本合同所指人身损害赔偿是指劳动者因职业病导致身体器官或功能损害，依法应当给予的赔偿。1.3标准协议定义：本合同是指双方就2024年度职业病患者人身损害赔偿标准达成的协议。2.适用范围2.1适用对象：本合同适用于在2024年度内，因职业接触导致患有职业病的劳动者。2.2适用地域：本合同适用于我国境内。2.3适用时间：本合同自签订之日起至2024年12月31日止。3.职业病认定3.1认定机构：劳动者患有职业病，应由法定职业病诊断机构进行诊断。3.2认定程序：劳动者应在诊断机构进行职业病诊断，并提供相关证明材料。3.3认定依据：职业病诊断依据国家颁布的职业病诊断标准。4.人身损害赔偿标准4.1赔偿范围：包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、丧葬费、一次性伤残就业补助金等。4.2赔偿金额计算：根据国家规定及实际损失情况计算赔偿金额。4.3赔偿期限：赔偿金额应在劳动者确诊后30日内支付。5.保险责任5.1保险责任范围：包括劳动者因职业病导致的人身损害赔偿。5.2保险责任免除：因故意、重大过失造成的损害，保险公司不负赔偿责任。5.3保险责任履行：保险公司应在接到赔偿申请后30日内支付赔偿金。6.保险费及缴纳6.1保险费计算：根据国家规定及劳动者职业病危害程度计算保险费。6.2保险费缴纳方式：劳动者所在单位应按月缴纳保险费。6.3保险费缴纳期限：保险费应在每月规定期限内缴纳。7.赔偿申请及流程7.1赔偿申请条件：劳动者患有职业病，且已缴纳保险费。7.2赔偿申请材料：包括诊断证明、医疗费用单据、身份证复印件等。7.3赔偿申请流程：劳动者向保险公司提交赔偿申请材料，保险公司审核后支付赔偿金。8.赔偿争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决赔偿争议，如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2争议解决机构：劳动争议仲裁委员会。8.3争议解决期限：仲裁机构应在受理仲裁申请之日起60日内作出裁决。9.违约责任9.1违约行为定义：包括未按时缴纳保险费、未按约定支付赔偿金等。9.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。9.3违约责任追究：违约方违反本合同约定的，守约方有权要求违约方承担相应责任。10.合同生效与终止10.1合同生效条件：双方签字盖章后，本合同自生效。10.2合同终止条件：合同期限届满、双方协商一致解除合同、因不可抗力导致合同无法履行等。10.3合同解除条件：包括一方违约、双方协商一致解除等。11.合同变更与解除11.1合同变更条件：双方协商一致，可对本合同进行变更。11.2合同解除条件：如发生合同终止条件中的任何一种，合同可解除。11.3合同变更与解除程序：变更或解除合同应书面通知对方，并自通知之日起生效。12.通知与送达12.1通知方式：包括书面通知、电子通知等。12.2送达方式：包括邮寄、直接送达、公告送达等。12.3送达地址：双方应在合同中明确各自的送达地址。13.保密条款13.1保密信息定义：包括但不限于商业秘密、技术秘密、财务信息等。13.2保密义务：双方对本合同涉及的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.3违反保密义务的责任：违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。14.其他14.1合同份数：本合同一式两份，双方各执一份。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于保险单、职业病诊断证明等。14.3合同解释权：本合同的解释权归签订合同双方共同享有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同所指第三方包括但不限于鉴定机构、调解机构、仲裁机构、律师事务所、会计师事务所等，其参与本合同旨在提供专业服务、协助解决争议或履行合同相关职责。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率，确保合同条款的公正执行，以及提供专业的专业意见或服务。16.第三方介入程序16.1第三方选定：甲乙双方应协商一致选定第三方，并签订相应的合作协议。16.2第三方职责：第三方应根据协议约定，履行其职责，并对甲乙双方负责。17.甲乙双方额外条款17.1第三方介入通知：甲乙双方在决定引入第三方介入时，应及时通知对方，并共同确定第三方介入的具体事宜。17.2第三方费用承担：第三方介入产生的费用由甲乙双方按照协议约定或公平原则分担。18.第三方责任限额18.1责任限额定义：本合同所指第三方责任限额是指第三方因履行合同职责而产生的赔偿责任，不得超过约定的限额。18.2责任限额约定：甲乙双方应在合同中明确约定第三方的责任限额，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、精神损害赔偿等。18.3超额责任承担：若第三方因履行合同职责造成的损失超过责任限额，超出部分由甲乙双方根据合同约定分担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：第三方在履行职责时，应遵守甲方的指示，但甲方不得要求第三方违反法律法规或违反其专业职责。19.2第三方与乙方的划分：第三方在履行职责时，应遵守乙方的指示，但乙方不得要求第三方违反法律法规或违反其专业职责。19.3第三方与合同其他各方的划分：第三方在履行职责时，应保持中立，不得偏袒任何一方，确保合同履行的公正性。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式：第三方介入后的争议解决方式应遵循原合同约定的争议解决方式。20.2争议解决机构：如合同未约定争议解决机构，甲乙双方应协商确定或向