店长聘用合同VIP

店长聘用合同合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“店长”）：第一章总则1.1本合同由雇主与店长双方签订，旨在明确双方在店长聘用期间的权利、义务和责任。1.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自店长正式入职之日起计算。1.3双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的各项条款，共同维护双方的合法权益。1.4合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。第二章工作职责2.1店长应全面负责店铺的日常经营管理，达成雇主设定的经营目标。2.1.1店长负责制定店铺管理制度，保证店铺的正常运营。2.1.2店长负责招聘、培训、考核和激励店内员工，提高员工综合素质和业绩。2.1.3店长负责维护店内商品的安全、卫生和陈列，提升顾客购物体验。2.1.4店长负责处理店内顾客投诉和退换货事宜，维护店铺形象。2.2店长应按照雇主的要求，参加各类培训、会议和活动，提升自身业务能力。第三章薪酬待遇3.1店长薪酬由基本工资、绩效奖金和提成组成。3.1.1基本工资为人民币____元/月，每月发放一次。3.1.2绩效奖金根据店长每月完成业绩的实际情况发放，具体计算方式如下：（1）当月销售额达到人民币____万元时，绩效奖金为销售额的____%。（2）当月销售额超过人民币____万元时，超出部分按照____%计算绩效奖金。3.1.3提成为店长所负责店铺的净利润的____%。3.2雇主为店长缴纳社会保险和住房公积金。第四章工作时间与休息4.1店长每周工作____天，每天工作____小时，每周休息____天。4.2店长享有国家法定节假日休息，如遇特殊情况需加班，雇主应支付加班费。4.3店长享有带薪年假、产假、病假等，具体按照国家相关法律法规执行。第五章违约责任5.1如店长违反合同约定，雇主有权解除合同，并要求店长承担相应的违约责任。5.1.1店长在合同期内擅自离职，需支付雇主违约金人民币____元。5.1.2店长在合同期内严重违反店内管理制度，给雇主造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2如雇主违反合同约定，店长有权解除合同，并要求雇主承担相应的违约责任。5.2.1雇主未按照约定支付店长薪酬，店长有权要求雇主支付欠付薪酬及赔偿金。5.2.2雇主未按照约定为店长缴纳社会保险和住房公积金，店长有权要求雇主补缴并支付滞纳金。第六章保密与竞业限制6.1店长在合同期间及解除合同后____年内，应严格保守雇主的商业秘密。6.1.1商业秘密包括但不限于：雇主的销售数据、客户资料、经营策略、技术秘密等。6.1.2店长不得向任何第三方泄露商业秘密，未经雇主书面同意，不得对外发布与雇主业务相关的任何信息。6.2店长在解除合同后____年内，不得在与雇主有竞争关系的单位担任相同或相似职位。6.2.1竞业限制范围内的单位包括：同行业的其他零售店铺、连锁企业等。6.2.2如店长违反竞业限制条款，应支付雇主违约金人民币____元。第七章培训与发展7.1雇主应提供店长所需的培训机会，包括但不限于业务知识、管理技能等方面的培训。7.1.1培训形式包括内部培训、外部培训、网络课程等。7.1.2店长应积极参与培训，努力提升自身综合素质。7.2雇主根据店长的业绩和表现，提供晋升和发展机会。7.2.1店长晋升包括但不限于担任更高职位的店长、区域经理等。7.2.2店长晋升需经过雇主考核，并符合晋升条件。第八章福利待遇8.1店长享有以下福利待遇：8.1.1享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等。8.1.2雇主为店长提供免费工作餐。8.1.3雇主为店长提供住宿或住宿补贴。8.1.4雇主为店长提供一定的通讯补贴。8.2雇主可根据店长的工作表现和贡献，提供额外的奖励和福利。第九章劳动合同终止与解除9.1合同期满，双方无续约意愿，劳动合同自然终止。9.2在合同期内，双方经协商一致，可以解除劳动合同。9.3店长在合同期内，有下列情形之一的，雇主可以单方面解除劳动合同：9.3.1严重违反劳动纪律或店内规章制度的。9.3.2严重失职，营私舞弊，给雇主造成重大损失的。9.3.3被依法追究刑事责任的。9.4雇主在合同期内，有下列情形之一的，店长可以单方面解除劳动合同：9.4.1未按照约定支付店长薪酬的。9.4.2未按照约定为店长缴纳社会保险和住房公积金的。9.4.3违反国家法律法规，侵害店长合法权益的。第十章其他事项10.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同的解释权归雇主所有。10.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。10.4本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十一章争议解决11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3诉讼费用由败诉方承担。第十二章合同的变更12.1在合同有效期内，如双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议。12.2变更协议与本合同具有同等法律效力。12.3变更协议未经双方签字盖章，不具有法律效力。第十三章合同的转让13.1雇主在合同有效期内，有权将本合同项下的权利和义务转让给第三方。13.1.1转让前，雇主应通知店长，并保证第三方同意承担本合同项下的权利和义务。13.2店长在合同有效期内，不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。第十四章违约赔偿14.1双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。14.1.1违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。14.1.2守约方有权要求违约方继续履行合同义务，并承担因此产生的一切费用。14.2如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第十五章其他约定15.1本合同签订后，双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法经营活动。15.2双方应共同维护店内秩序，保障顾客和员工的合法权益。15.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。15.4本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效