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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度旅游行业服务人员派遣合同本合同目录一览第一条合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同终止日期第二条服务人员派遣2.1派遣人员数量2.2派遣人员资质要求2.3派遣人员岗位及职责2.4派遣人员工作地点2.5派遣人员工作时间第三条服务内容3.1服务人员提供的服务项目3.2服务人员提供的服务标准3.3服务人员提供的服务流程3.4服务人员提供的服务质量保证第四条服务费用4.1服务费用总额4.2服务费用支付方式4.3服务费用支付期限4.4服务费用调整机制第五条保密条款5.1保密信息范围5.2保密义务5.3保密期限5.4违约责任第六条违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担方式6.3违约金计算标准6.4争议解决方式第七条合同解除7.1合同解除条件7.2合同解除程序7.3合同解除后果第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用8.4争议解决期限第九条合同生效与变更9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同变更内容9.4合同变更效力第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序10.4合同解除与终止后果第十一条合同附件11.1附件清单11.2附件效力11.3附件签订第十二条合同解除与终止后的处理12.1合同解除与终止后的债务清偿12.2合同解除与终止后的资料返还12.3合同解除与终止后的其他事项第十三条合同争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决费用13.4争议解决期限第十四条合同的其他约定14.1合同解除与终止后的争议解决14.2合同解除与终止后的其他约定14.3合同解除与终止后的后续事宜第一部分:合同如下:第一条合同概述1.1合同名称:二零二四年度旅游行业服务人员派遣合同1.2合同编号:2024011.3合同签订日期:2024年1月1日1.4合同生效日期:合同签订之日起1.5合同终止日期:2024年12月31日第二条服务人员派遣2.1派遣人员数量:共10名2.2派遣人员资质要求:具有相关旅游行业服务经验,持有相关资格证书2.3派遣人员岗位及职责:包括导游、接待、安保等岗位,具体职责详见附件2.4派遣人员工作地点:全国范围内,具体地点根据客户需求安排2.5派遣人员工作时间:每周工作5天,每天工作8小时第三条服务内容3.1服务人员提供的服务项目:导游讲解、接待服务、安全保障、活动策划等3.2服务人员提供的服务标准:按照国家及行业相关标准执行3.3服务人员提供的服务流程:详见附件《服务流程手册》3.4服务人员提供的服务质量保证:保证服务质量,接受客户监督和反馈第四条服务费用4.1服务费用总额:人民币100万元4.2服务费用支付方式:分期支付,具体支付方式详见附件4.3服务费用支付期限:每个服务周期结束后5个工作日内支付4.4服务费用调整机制:根据市场行情和服务质量,双方协商调整第五条保密条款5.1保密信息范围:包括但不限于公司商业秘密、客户信息、服务内容等5.2保密义务:双方均应遵守保密义务,未经对方同意不得向任何第三方泄露5.3保密期限:自合同签订之日起至合同终止后5年5.4违约责任:泄露保密信息的一方应承担违约责任,赔偿对方损失第六条违约责任6.1违约情形:包括但不限于未按时派遣人员、服务质量不符合标准、泄露保密信息等6.2违约责任承担方式:赔偿对方损失,支付违约金6.3违约金计算标准:按照实际损失的一定比例计算6.4争议解决方式:协商解决,协商不成可向合同签订地人民法院提起诉讼第七条合同解除7.1合同解除条件:包括但不限于一方违约、不可抗力等7.2合同解除程序:双方协商一致后,签署合同解除协议7.3合同解除后果:解除合同后,双方应按照约定履行各自义务,并承担相应的责任7.4合同解除后的争议解决:按照第六条“争议解决”条款执行第八条争议解决8.1争议解决方式:双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议8.2争议解决机构:协商不成时,任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼8.3争议解决费用:争议解决过程中产生的费用由败诉方承担,除非法律另有规定8.4争议解决期限:自争议发生之日起60日内解决,如未能解决,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼第九条合同生效与变更9.1合同生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效9.2合同变更程序:任何一方提出合同变更请求,需以书面形式通知对方,经双方协商一致并签署书面变更协议后生效9.3合同变更内容:包括但不限于服务内容、服务费用、派遣人员数量等9.4合同变更效力:合同变更协议与本合同具有同等法律效力第十条合同解除与终止10.1合同解除条件:包括但不限于一方违约、不可抗力、合同目的无法实现等10.2合同终止条件:合同期限届满或双方协商一致解除合同10.3合同解除与终止程序:任何一方提出解除或终止合同,需以书面形式通知对方,并签署书面解除或终止协议10.4合同解除与终止后果:合同解除或终止后,双方应按照约定履行各自义务,并承担相应的责任第十一条合同附件11.1附件清单:详见附件《合同附件清单》11.2附件效力:附件与本合同具有同等法律效力11.3附件签订:附件签订时应与主合同同时进行,未经双方签字盖章的附件无效第十二条合同解除与终止后的处理12.1合同解除与终止后的债务清偿:双方应按照合同约定,在合同解除或终止后30日内清偿各自债务12.2合同解除与终止后的资料返还:双方应按照合同约定,在合同解除或终止后15日内返还对方提供的资料12.3合同解除与终止后的其他事项:包括但不限于保密义务的延续、知识产权的归属等,双方应在合同附件中明确约定第十三条合同争议解决13.1争议解决方式:如前所述,争议解决方式包括协商、调解、仲裁或诉讼13.2争议解决机构:如前所述,争议解决机构为合同签订地有管辖权的人民法院13.3争议解决费用:如前所述,争议解决费用由败诉方承担13.4争议解决期限:如前所述,争议解决期限为自争议发生之日起60日内第十四条合同的其他约定14.1合同解除与终止后的争议解决:如前所述,争议解决方式、机构和期限14.2合同解除与终止后的其他约定:包括但不限于双方后续合作的优先权、争议解决后的保密条款等14.3合同解除与终止后的后续事宜:包括但不限于合同解除或终止后的知识产权归属、业务交接等第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中,经甲乙双方同意,介入合同关系,提供相关服务或协助的任何个人、组织或机构。1.2第三方包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方、安全保障机构等。第二条第三方介入的条件与程序2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意,并签订《第三方介入协议》。2.2《第三方介入协议》应明确第三方的服务内容、责任范围、费用及付款方式等。2.3第三方介入后,原合同中甲乙双方的权利义务关系不变,第三方不得单独与任何一方签订与本合同内容相冲突的协议。第三条第三方责任3.1第三方在合同履行过程中,应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定,履行其服务职责。3.2第三方因自身原因导致服务不符合合同约定或造成甲乙双方损失的,应承担相应的法律责任。3.3第三方责任限额:3.3.1第三方责任限额由甲乙双方在《第三方介入协议》中约定,最高不超过合同总金额的10%。3.3.2如第三方责任限额低于实际损失,甲乙双方可要求第三方承担超出责任限额部分的赔偿责任。第四条第三方权利4.1第三方有权根据《第三方介入协议》约定,获得相应的服务费用。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助,包括但不限于提供相关资料、配合调查等。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分:5.1.1第三方应服从甲方安排,执行甲方指令,不得单独与甲方签订与本合同内容相冲突的协议。5.1.2第三方在执行甲方指令过程中,如因自身原因造成损失,应由第三方自行承担。5.2第三方与乙方的划分:5.2.1第三方应服从乙方安排,执行乙方指令,不得单独与乙方签订与本合同内容相冲突的协议。5.2.2第三方在执行乙方指令过程中,如因自身原因造成损失,应由第三方自行承担。5.3第三方与甲乙双方共同责任:5.3.1如因甲乙双方共同原因导致第三方在履行合同过程中造成损失,甲乙双方应根据各自过错承担相应的责任。第六条第三方介入的变更与解除6.1第三方介入的变更:如甲乙双方同意变更第三方介入的内容,应重新签订《第三方介入协议》。6.2第三方介入的解除:如甲乙双方同意解除第三方介入,应书面通知第三方,并签署解除协议。第七条第三方介入协议的签署与生效7.1《第三方介入协议》应由甲乙双方及第三方共同签署,自签署之日起生效。7.2《第三方介入协议》作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。第八条本合同中关于第三方介入的修正条款,自《第三方介入协议》生效之日起,与本合同原条款并行有效。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.《服务人员派遣名单》:详细列出派遣人员的姓名、岗位、资质、工作地点等信息。2.《服务流程手册》:详细描述服务人员提供的服务流程,包括接待、讲解、活动策划等环节。3.《服务费用支付计划》:详细列出服务费用的总额、支付方式、支付期限等信息。4.《保密协议》:明确甲乙双方及第三方在合同履行过程中的保密义务和责任。5.《第三方介入协议》:详细规定第三方的服务内容、责任范围、费用及付款方式等。6.《合同变更协议》:详细记录合同变更的内容,包括服务内容、服务费用、派遣人员数量等。7.《合同解除协议》:详细规定合同解除的条件、程序及后果。8.《争议解决协议》:详细规定争议解决的方式、机构和期限。9.《知识产权归属协议》:明确合同中涉及的知识产权的归属和使用范围。10.《业务交接清单》:详细记录合同终止后的业务交接事项,包括资料、设备等。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:1.1甲乙双方未按时支付服务费用。1.2派遣人员未按时到岗或服务质量不符合标准。1.3第三方未履行《第三方介入协议》中约定的责任。1.4任何一方泄露保密信息。1.5任何一方未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准:2.1违约方应承担违约责任,赔偿守约方因违约行为造成的损失。2.2违约金计算标准:按照实际损失的一定比例计算,最高不超过合同总金额的10%。2.3违约行为的认定依据:以合同约定、法律法规、行业规范和实际损失为依据。3.违约责任示例说明:3.1甲方未按时支付服务费用,乙方有权要求甲方支付违约金,并承担因延迟付款造成的利息损失。3.2派遣人员未按时到岗,导致甲方业务受到影响,乙方应承担违约责任,赔偿甲方因派遣人员迟到造成的损失。3.3第三方未履行《第三方介入协议》中约定的责任,导致甲方损失,乙方有权要求第三方承担违约责任,赔偿甲方损失。3.4任何一方泄露保密信息,泄露方应承担违约责任,赔偿守约方因信息泄露造成的损失。全文完。二零二四年度旅游行业服务人员派遣合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或负责人1.3合同双方联系方式2.合同标的2.1服务内容2.2服务期限2.3服务地点3.服务人员派遣3.1派遣人员数量3.2派遣人员资质要求3.3派遣人员工作职责4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.服务期限及终止5.1服务期限起始和终止日期5.2合同解除条件5.3合同解除程序6.服务人员管理6.1派遣人员培训6.2派遣人员考核6.3派遣人员奖惩7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密义务的处理8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序14.其他约定14.1合同附件14.2合同解释14.3合同份数第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方:旅游有限公司乙方:人力资源管理有限公司1.2合同双方法定代表人或负责人甲方法定代表人:乙方法定代表人:1.3合同双方联系方式甲方联系电话:0215678乙方联系电话:021876543212.合同标的2.1服务内容乙方负责向甲方提供符合甲方要求的旅游行业服务人员,包括导游、领队、客服等岗位人员。2.2服务期限本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3服务地点服务地点为甲方在全国范围内的旅游业务开展区域。3.服务人员派遣3.1派遣人员数量乙方根据甲方需求,在合同期内派遣一定数量的服务人员至甲方。3.2派遣人员资质要求(1)导游证、领队证等相关证书;(3)身体健康,无传染性疾病;(4)具备一定旅游行业工作经验。3.3派遣人员工作职责(1)为游客提供专业、热情、周到的服务;(2)负责行程安排、景点讲解、突发事件处理等工作;(3)维护游客权益,确保游客安全;(4)完成甲方交办的其他工作任务。4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币壹佰万元整(¥1000000.00)。4.2费用支付方式(1)甲方于合同签订之日起5个工作日内向乙方支付总额的30%作为预付款;(2)甲方于每月月底前支付当月服务费用的70%;(3)甲方于合同期满后15个工作日内支付剩余的10%作为尾款。4.3费用支付时间甲方应按照约定的支付时间,将服务费用支付至乙方指定的账户。5.服务期限及终止5.1服务期限起始和终止日期本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2合同解除条件(1)甲方因业务调整,提前30日书面通知乙方解除合同;(2)乙方派遣的服务人员严重违反甲方规定,经乙方劝诫无效;(3)因不可抗力导致合同无法履行。5.3合同解除程序(1)任何一方要求解除合同,应提前30日书面通知对方;(2)双方协商一致,签订合同解除协议;(3)合同解除后,双方应按照约定结算剩余服务费用。6.服务人员管理6.1派遣人员培训乙方应对派遣的服务人员进行岗前培训,确保其具备履行职责的能力。6.2派遣人员考核甲方对乙方派遣的服务人员进行定期考核,考核内容包括工作态度、服务质量等。6.3派遣人员奖惩甲方根据考核结果,对表现优秀的派遣人员给予奖励,对表现不佳的派遣人员进行处罚。8.违约责任8.1违约情形(1)甲方未按时支付乙方服务费用;(2)乙方未按合同约定派遣符合资质的服务人员;(3)任何一方违反保密条款;(4)一方违反合同约定的其他违约行为。8.2违约责任承担(1)甲方未按时支付服务费用,应向乙方支付逾期付款违约金,违约金按每日万分之五计算;(2)乙方未按合同约定派遣服务人员,甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失;(3)任何一方违反保密条款,应承担相应的法律责任;(4)违约方应承担因其违约行为给对方造成的直接经济损失。8.3违约赔偿(1)违约金及赔偿金额由双方协商确定;(2)如协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,可提交合同签订地人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构如双方协商不成,争议解决机构为合同签订地人民法院。9.3争议解决程序(1)一方提出争议,另一方应在收到争议通知之日起30日内答复;(2)争议解决过程中,双方应保持沟通,积极寻求解决方案。10.合同生效10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。11.合同变更11.1合同变更条件(1)合同双方协商一致;(2)合同变更内容不违反法律法规。11.2合同变更程序(1)双方协商一致后,签订合同变更协议;(2)合同变更协议作为本合同的附件。12.合同解除12.1合同解除条件(1)合同约定的解除条件成就;(2)双方协商一致解除合同。12.2合同解除程序(1)任何一方提出解除合同,应提前30日书面通知对方;(2)双方协商一致,签订合同解除协议;(3)合同解除后,双方应按照约定结算剩余服务费用。13.合同终止13.1合同终止条件(1)合同约定的服务期限届满;(2)合同解除后,合同终止。13.2合同终止程序(1)合同终止后,双方应按照约定结算剩余服务费用;(2)双方应各自履行合同终止后的相关义务。14.其他约定14.1合同附件本合同附件包括但不限于服务人员名单、服务费用明细等。14.2合同解释本合同的解释权归甲方所有。14.3合同份数本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1本合同所述第三方,是指除甲乙双方以外的,参与本合同履行过程中的任何个人或机构,包括但不限于中介方、咨询方、担保方、技术服务提供方等。1.2第三方介入的目的是为了保障本合同的顺利履行,提高服务质量,降低风险。2.第三方介入的类型2.1中介方:负责协助甲乙双方进行合同签订、履行过程中的沟通和协调。2.2咨询方:提供专业意见或建议,帮助甲乙双方解决合同履行中的问题。2.3担保方:为保证合同履行,提供担保服务的第三方。2.4技术服务提供方:提供与本合同履行相关的技术支持和服务。3.第三方介入的程序3.1第三方介入前,甲乙双方应达成一致意见,明确第三方介入的目的、范围、权利和义务。3.2甲乙双方应书面通知第三方介入,并签订相关协议。3.3第三方介入后,甲乙双方应与第三方保持沟通,共同推进合同履行。4.第三方权利和义务4.1第三方有权根据本合同约定,要求甲乙双方提供必要的信息和协助。4.2第三方应遵守本合同约定,不得损害甲乙双方的合法权益。4.3第三方在介入过程中,应保持中立,不得偏袒任何一方。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额应根据其介入类型、介入程度和合同约定确定。5.2第三方责任限额包括但不限于:(1)因第三方原因导致合同无法履行,应承担相应的违约责任;(2)因第三方提供的信息或建议错误,导致甲乙双方遭受损失的,应承担相应的赔偿责任;(3)第三方在介入过程中,因故意或重大过失造成甲乙双方损失的,应承担相应的赔偿责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系:(1)第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系,不因本合同的履行而改变;(2)第三方应遵守甲乙双方之间的合同约定,不得损害甲乙双方的合法权益。6.2第三方与其他各方的责任划分:(1)甲乙双方应各自承担本合同约定的责任;(2)第三方在介入过程中,因故意或重大过失造成甲乙双方损失的,第三方应承担相应的赔偿责任;(3)甲乙双方因第三方原因遭受损失的,应先向第三方追偿。7.第三方介入的终止7.1当本合同约定的服务期限届满或合同解除后,第三方介入终止。7.2第三方介入终止后,甲乙双方应按照本合同约定结算剩余服务费用。7.3第三方介入终止后,第三方应按照合同约定退还甲乙双方支付的费用。8.本合同与本协议的补充和修改8.1本合同与本协议如有冲突,以本协议为准。8.2本合同与本协议的补充和修改,应以书面形式进行,经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。8.3本协议作为本合同的附件,具有同等法律效力。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.服务人员名单详细要求:列出乙方派遣至甲方工作的所有服务人员的姓名、岗位、入职日期、离职日期等信息。说明:此名单为合同履行过程中的重要依据,甲方有权随时查阅。2.服务费用明细详细要求:详细列出合同约定的服务费用总额,包括预付款、月度服务费用、尾款等,以及每笔费用的支付日期和金额。说明:此明细为甲方支付服务费用的依据,乙方应确保其准确性。3.服务人员培训记录详细要求:记录乙方对派遣服务人员进行的培训内容、培训时间、培训效果评估等信息。说明:此记录为甲方评估乙方服务质量的重要依据。4.服务人员考核结果详细要求:记录甲方对乙方派遣服务人员进行的定期考核结果,包括考核内容、考核时间、考核等级等信息。说明:此结果为甲方评估乙方派遣服务人员工作表现的重要依据。5.合同变更协议详细要求:记录合同签订后,甲乙双方就合同内容进行的任何变更。说明:此协议为合同变更的法律文件,具有同等法律效力。6.第三方介入协议详细要求:记录甲乙双方与第三方签订的任何合作协议,包括介入目的、范围、权利义务等。说明:此协议为第三方介入的法律文件,具有同等法律效力。7.争议解决协议详细要求:记录甲乙双方就争议解决方式、机构、程序等达成的协议。说明:此协议为解决争议的法律文件,具有同等法律效力。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:(1)甲方未按时支付乙方服务费用。责任认定标准:甲方每逾期一日,应向乙方支付当期服务费用总额的万分之五作为违约金。示例说明:若甲方应于2024年2月28日支付服务费用,但实际支付日期为3月5日,则甲方应向乙方支付7天的违约金。(2)乙方未按合同约定派遣符合资质的服务人员。责任认定标准:乙方应承担由此给甲方造成的损失,包括但不限于重新招聘、培训等费用。示例说明:若乙方派遣的服务人员不具备导游证,导致甲方遭受损失,乙方应赔偿甲方损失。(3)任何一方违反保密条款。责任认定标准:违反保密条款的一方应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明:若乙方泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。(4)一方违反合同约定的其他违约行为。责任认定标准:根据违约行为的性质和影响,由双方协商确定违约责任。示例说明:若甲方未按照合同约定提供工作场所,乙方有权要求甲方承担违约责任。全文完。二零二四年度旅游行业服务人员派遣合同2本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1派遣方基本信息1.2接收方基本信息2.合同标的及服务内容2.1服务人员派遣数量及岗位2.2服务期限2.3服务地点3.服务人员资质及要求3.1年龄要求3.2学历要求3.3职业资格证书要求3.4健康状况要求4.服务人员薪酬及福利4.1基本工资4.2岗位工资4.3绩效奖金4.4社会保险及公积金4.5伙食补助4.6住宿安排5.工作时间及休假5.1工作时间5.2休息日及休假5.3考勤制度6.服务人员培训及考核6.1培训内容6.2考核标准6.3培训及考核时间安排7.服务质量及违约责任7.1服务质量标准7.2违约责任7.3违约赔偿8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除及终止的程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.法律适用及争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.其他约定事项11.1服务人员调动11.2争议处理11.3合同附件12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同解除及终止后的处理13.1服务人员安置13.2赔偿责任13.3合同解除及终止后的后续事宜14.合同签署14.1双方签署14.2合同签署日期第一部分:合同如下:1.合同签订双方信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名称:______1.1.2派遣方地址:______1.1.3派遣方法定代表人:______1.1.4派遣方联系电话:______1.2接收方基本信息1.2.1接收方名称:______1.2.2接收方地址:______1.2.3接收方法定代表人:______1.2.4接收方联系电话:______2.合同标的及服务内容2.1服务人员派遣数量及岗位2.1.1派遣人数:______人2.1.2派遣岗位:______2.2服务期限2.2.1服务起始日期:______2.2.2服务结束日期:______2.3服务地点2.3.1服务地点:______3.服务人员资质及要求3.1年龄要求3.1.1男性:______岁3.1.2女性:______岁3.2学历要求3.2.1最低学历:______3.3职业资格证书要求3.3.1必备证书:______3.4健康状况要求3.4.1体检合格证明:______4.服务人员薪酬及福利4.1基本工资4.1.1基本工资标准:______4.2岗位工资4.2.1岗位工资标准:______4.3绩效奖金4.3.1绩效奖金发放标准:______4.4社会保险及公积金4.4.1社会保险缴纳比例:______4.4.2公积金缴纳比例:______4.5伙食补助4.5.1伙食补助标准:______4.6住宿安排4.6.1住宿地点:______4.6.2住宿费用:______5.工作时间及休假5.1工作时间5.1.1工作时间:______5.2休息日及休假5.2.1休息日:______5.2.2休假天数:______5.3考勤制度5.3.1考勤管理办法:______6.服务人员培训及考核6.1培训内容6.1.1培训内容:______6.2考核标准6.2.1考核标准:______6.3培训及考核时间安排6.3.1培训时间:______6.3.2考核时间:______7.服务质量及违约责任7.1服务质量标准7.1.1服务质量标准:______7.2违约责任7.2.1违约责任:______7.3违约赔偿7.3.1违约赔偿标准:______8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.1.1双方协商一致8.1.2派遣方或接收方违反合同约定8.1.3服务人员出现重大失误8.1.4服务人员因健康原因无法继续工作8.2合同终止条件8.2.1服务期限届满8.2.2双方书面同意终止合同8.2.3因不可抗力导致合同无法履行8.3合同解除及终止的程序8.3.1书面通知:一方解除或终止合同,应提前______天向对方发出书面通知。8.3.2费用结算:合同解除或终止后,双方应立即进行费用结算。8.3.3服务人员安置:合同解除或终止后,派遣方负责安排服务人员的合理安置。9.保密条款9.1保密内容9.1.1双方在履行合同过程中获得的商业秘密9.1.2双方在合同中约定的其他保密信息9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起______年内9.3违约责任9.3.1违反保密义务的一方应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。10.法律适用及争议解决10.1法律适用10.1.1本合同适用中华人民共和国法律10.2争议解决方式10.2.1双方应通过友好协商解决合同争议10.2.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼11.其他约定事项11.1服务人员调动11.1.1服务人员调动需经双方同意11.1.2调动后的服务人员应满足原岗位的资质要求11.2争议处理11.2.1双方应友好协商解决合同执行过程中出现的争议11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于:11.3.1.1服务人员名单11.3.1.2岗位职责说明书11.3.1.3薪酬及福利明细表12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.1.1双方签署并盖章12.1.2合同签订日期12.2合同变更程序12.2.1变更合同需经双方协商一致12.2.2变更内容应以书面形式确认13.合同解除及终止后的处理13.1服务人员安置13.1.1合同解除或终止后,派遣方应确保服务人员得到妥善安置13.2赔偿责任13.2.1因派遣方原因导致合同解除或终止,派遣方应承担相应的赔偿责任13.3合同解除及终止后的后续事宜13.3.1双方应妥善处理合同解除或终止后的后续事宜,包括但不限于费用结算、服务人员安置等14.合同签署14.1双方签署14.1.1派遣方代表签字:______14.1.2接收方代表签字:______14.2合同签署日期14.2.1签署日期:______第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同执行过程中,由甲乙双方共同邀请或指定的,为合同履行提供中介、咨询、监督或其他辅助服务的外部机构或个人。15.1.2第三方不包括合同双方及合同双方的员工、家庭成员或关联企业。16.第三方介入目的16.1提高合同履行效率16.2确保服务质量16.3降低合同风险17.第三方介入方式17.1中介方:负责协调甲乙双方关系,提供专业咨询和建议。17.2咨询方:为甲乙双方提供技术或专业咨询。17.3监督方:对合同履行过程进行监督,确保合同条款得到执行。18.第三方介入程序18.1甲乙双方协商确定第三方介入的具体方式及第三方的基本信息。18.2甲乙双方共同与第三方签订合作协议,明确各方的权利和义务。18.3第三方介入合同履行过程,并定期向甲乙双方报告工作进展。19.第三方责任限额19.1第三方在合同履行过程中,因自身原因造成甲乙双方损失的,应承担相应的赔偿责任。19.2第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定,一般不超过合同总金额的______%。20.第三方权利20.1第三方有权根据合作协议,要求甲乙双方提供必要的信息和协助。20.2第三方有权根据合同履行情况,向甲乙双方提出改进建议。21.第三方义务21.1第三方应严格遵守合作协议,履行相关职责。21.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。21.3第三方应按时向甲乙双方报告工作进展,确
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