电商经理层聘用合同及职责说明

电商经理层聘用合同及职责说明合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方电商经理层职务，负责甲方的电子商务业务的运营管理、市场拓展、团队建设等工作。1.2乙方应全面履行电商经理层职责，确保甲方电子商务业务的正常运行和发展。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满前，如甲乙双方未就合同续签达成一致，本合同自动终止。第三条试用期3.1本合同约定试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。3.2试用期内，甲乙双方应遵守相关法律法规，乙方按照本合同约定履行岗位职责。3.3试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现决定是否正式聘用乙方。第四条薪酬待遇4.1乙方试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2乙方试用期满后，甲方应根据乙方的实际工作表现及甲方薪酬制度，给予相应的薪酬待遇。4.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。第五条保密协议5.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。第六条合同的变更、解除和终止6.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。6.2在合同期内，如甲乙双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作成果证明文件3.甲方公司规章制度4.甲方公司薪酬福利政策5.保密协议6.甲方公司商业秘密、技术秘密、客户信息等相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行岗位职责，严重违反甲方公司规章制度。2.乙方在试用期内不符合甲方公司录用标准，甲方有权终止合同。3.乙方未按照保密协议约定保守甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.甲方未按照约定支付乙方工资、福利等。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件和环境。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。4.薪酬待遇：指用人单位根据劳动者的工作岗位、工作内容、工作业绩等因素，支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。5.保密义务：指劳动者在劳动合同期内及合同终止后，对用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以严格保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内工作表现不佳，甲方想终止合同。解决办法：甲方应根据实际情况，提前通知乙方并说明理由，按照法律法规规定办理终止合同手续。2.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即要求乙方停止违约行为，并有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资、福利等。解决办法：甲方应立即补发乙方应得的工资、福利，并按照法律法规规定承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为电商企业，需要招聘一名电商经理层人员负责业务运营管理。2.甲方与乙方签订电商经理层聘用合同，明确双方权利义务。3.甲方根据乙方的实