2024版三人合股股权激励合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版三人合股股权激励合同本合同目录一览第一条：名词解释1.1合股公司1.2股东1.3股权激励1.4股权激励计划1.5股权激励对象1.6股权激励数量1.7股权激励价格1.8股权激励授予日期1.9股权激励解锁日期1.10股权激励解锁条件1.11股权激励解锁比例1.12股权激励解锁方式1.13股权激励解锁申请1.14股权激励解锁审批第二条：股权激励计划的制定和审批2.1股权激励计划制定2.2股权激励计划审批2.3股权激励计划修订第三条：股权激励对象的确定3.1股权激励对象范围3.2股权激励对象选拔标准3.3股权激励对象选拔程序第四条：股权激励数量的确定4.1股权激励总数量4.2单个激励对象股权激励数量4.3股权激励数量分配原则第五条：股权激励价格的确定5.1股权激励价格定价原则5.2股权激励价格定价方法5.3股权激励价格调整机制第六条：股权激励授予日期和解锁日期的确定6.1股权激励授予日期6.2股权激励解锁日期6.3股权激励授予和解锁日期调整第七条：股权激励解锁条件的设定7.1解锁条件设定7.2解锁条件实现方式7.3解锁条件评估和认定第八条：股权激励解锁比例的确定8.1解锁比例设定8.2解锁比例调整第九条：股权激励解锁方式的确定9.1解锁方式设定9.2解锁方式变更第十条：股权激励解锁申请和审批程序10.1解锁申请提交10.2解锁申请审批10.3解锁申请反馈第十一条：股权激励解锁后的股权处置11.1解锁后股权处置原则11.2解锁后股权处置方式第十二条：股权激励计划的变更和终止12.1股权激励计划变更12.2股权激励计划终止第十三条：合同的解除和终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件第十四条：争议解决方式14.1争议解决方式选择14.2争议解决机构第一部分：合同如下：第一条：名词解释1.1合股公司：指由甲方、乙方和丙方共同投资组建的有限责任公司，按照本合同约定经营范围和业务内容进行经营活动。1.2股东：指甲方、乙方和丙方，按照本合同约定持有合股公司股权，并享有相应权利和承担相应义务的自然人、法人或其他组织。1.3股权激励：指合股公司为激励公司员工而设立的一种长期激励机制，通过赋予员工公司股权的方式，使员工分享公司发展成果，提高员工凝聚力和创新能力。1.4股权激励计划：指合股公司根据业务发展需要和员工绩效表现，按照本合同约定条件和程序为激励对象授予股权的具体计划。1.5股权激励对象：指根据本合同约定条件和程序，具备参与股权激励计划资格的合股公司员工。1.6股权激励数量：指合股公司根据股权激励计划为激励对象授予的股权数量。1.7股权激励价格：指激励对象购买股权的价格，按照本合同约定定价原则和定价方法确定。1.8股权激励授予日期：指合股公司根据股权激励计划确定的向激励对象授予股权的日期。1.9股权激励解锁日期：指激励对象根据本合同约定条件实现的解锁日期，激励对象可以开始行使股权的权利。1.10股权激励解锁条件：指激励对象在合股公司服务一定期限或者实现特定业绩目标后，方可解锁并行使股权的权利的条件。1.11股权激励解锁比例：指激励对象在解锁时可以行使的股权比例。1.12股权激励解锁方式：指激励对象行使解锁后股权的方式，包括但不限于转让、出售、行使表决权等。1.13股权激励解锁申请：指激励对象根据本合同约定条件，向合股公司提出解锁股权的申请。1.14股权激励解锁审批：指合股公司根据本合同约定程序和条件，对激励对象解锁股权申请的审批。第二条：股权激励计划的制定和审批2.1股权激励计划制定：合股公司应根据公司发展战略、经营状况和员工绩效表现，制定股权激励计划，并确定激励对象、激励数量、激励价格、解锁条件等事项。2.2股权激励计划审批：合股公司股东会应按照本合同约定程序对股权激励计划进行审批，经股东会决议通过后方能实施。2.3股权激励计划修订：合股公司根据实际情况需要，可以对已实施的股权激励计划进行修订，并按照本合同约定程序进行审批。第三条：股权激励对象的确定3.1股权激励对象范围：合股公司股权激励对象范围包括但不限于公司董事、高级管理人员、核心技术人员和核心销售人员等对公司发展有重要贡献的员工。3.2股权激励对象选拔标准：合股公司应根据激励对象的工作绩效、岗位重要性、发展潜力等因素，确定股权激励对象。3.3股权激励对象选拔程序：合股公司应设立专门的股权激励对象选拔委员会，按照本合同约定程序和标准进行激励对象的选拔。第四条：股权激励数量的确定4.1股权激励总数量：合股公司根据股权激励计划确定的激励总数量，不超过合股公司已发行股份总额的10%。4.2单个激励对象股权激励数量：合股公司根据激励对象的职位、工作绩效、发展潜力等因素，确定单个激励对象的股权激励数量。4.3股权激励数量分配原则：合股公司应确保股权激励数量的分配公平、合理，兼顾公司利益和员工个人利益。第五条：股权激励价格的确定5.1股权激励价格定价原则：合股公司应根据公司估值、市场状况和激励对象的实际贡献等因素，确定股权激励价格。5.2股权激励价格定价方法：合股公司可以采用市场法、收益法和折现法等方法确定股权激励价格。5.3股权激励价格调整机制：合股公司根据市场状况、公司经营状况和激励对象的实际贡献等因素，可以对股权激励价格进行调整。第六条：股权激励授予日期和解锁日期的确定6.1股权激励授予日期：合股公司根据股权激励计划确定的向激励对象授予股权的日期。6.2股权激励解锁日期：合股公司根据本合同约定条件实现的解锁日期，激励对象可以开始行使股权的权利。6.3股权激励授予和解锁日期调整：合股公司根据实际情况需要，可以对股权激励授予和解锁日期进行调整，第八条：股权激励解锁条件的设定8.1解锁条件设定：合股公司应根据公司发展战略、经营状况和激励对象的绩效表现，设定激励对象的解锁条件，包括但不限于公司业绩目标、激励对象个人绩效目标等。8.2解锁条件实现方式：激励对象通过达成合股公司设定的业绩目标和个人绩效目标，实现解锁条件。8.3解锁条件评估和认定：合股公司应设立专门的解锁条件评估委员会，按照本合同约定程序和标准，对激励对象的解锁条件进行评估和认定。第九条：股权激励解锁比例的确定9.1解锁比例设定：合股公司根据激励对象达成的解锁条件，确定激励对象的解锁比例。9.2解锁比例调整：合股公司根据实际情况需要，可以对解锁比例进行调整，并按照本合同约定程序进行审批。第十条：股权激励解锁方式的确定10.1解锁方式设定：合股公司应根据激励对象的实际情况和公司利益，设定激励对象的解锁方式，包括但不限于转让、出售、行使表决权等。10.2解锁方式变更：合股公司根据实际情况需要，可以对解锁方式进行变更，并按照本合同约定程序进行审批。第十一条：股权激励解锁申请和审批程序11.1解锁申请提交：激励对象在满足解锁条件后，向合股公司提交解锁申请。11.2解锁申请审批：合股公司根据本合同约定程序和条件，对激励对象的解锁申请进行审批。11.3解锁申请反馈：合股公司应在解锁申请审批结束后，将审批结果及时反馈给激励对象。第十二条：股权激励计划的变更和终止12.1股权激励计划变更：合股公司根据实际情况需要，可以对已实施的股权激励计划进行变更，并按照本合同约定程序进行审批。12.2股权激励计划终止：合股公司根据实际情况需要，可以决定终止已实施的股权激励计划，并按照本合同约定程序进行审批。第十三条：合同的解除和终止13.1合同解除条件：在合同有效期内，如发生合同约定的解除条件，合股公司可以解除本合同。13.2合同终止条件：在合同有效期内，如发生合同约定的终止条件，本合同即行终止。第十四条：争议解决方式14.1争议解决方式选择：合股公司和激励对象在发生争议时，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向合股公司所在地的人民法院提起诉讼。14.2争议解决机构：合股公司所在地的人民法院为解决本合同争议的机构。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同执行过程中，除甲方、乙方和丙方之外，涉及到的其他自然人、法人或其他组织。第三方包括但不限于中介机构、评估机构、解锁条件评估委员会等。第二条：第三方介入的条件和程序2.1第三方介入条件：当合股公司根据本合同约定需要第三方介入时，包括但不限于解锁条件评估、股权激励价格评估等，甲方、乙方和丙方应共同确定第三方的介入条件和程序。2.2第三方介入程序：合股公司应根据甲方、乙方和丙方共同确定的条件和程序，选择合适的第三方进行介入。第三方介入前，合股公司应与第三方签订相应的服务协议，明确双方的权利和义务。第三条：第三方责任限额3.1第三方责任限额：第三方在执行本合同约定的任务时，应承担相应的责任。合股公司应与第三方在服务协议中明确第三方的责任限额，包括但不限于责任范围、赔偿限额等。3.2第三方责任限额的调整：合股公司根据实际情况需要，可以对第三方的责任限额进行调整，并按照本合同约定程序进行审批。第四条：第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方、乙方和丙方的关系：第三方在执行本合同约定的任务时，应独立于甲方、乙方和丙方，不代表任何一方的利益。第三方的工作结果应公正、客观地反映激励对象的解锁条件、股权激励价格等。4.2第三方与激励对象的关系：第三方在执行本合同约定的任务时，应保持与激励对象的独立性，不受激励对象的影响。第三方的工作结果应公正、客观地反映激励对象的解锁条件、解锁比例等。第五条：第三方介入后的合同变更5.1第三方介入后的合同变更：当第三方介入后，如出现本合同约定的事项变更，甲方、乙方和丙方应根据实际情况需要，对合同进行相应的变更，并按照本合同约定程序进行审批。5.2第三方介入后的合同终止：当第三方介入后，如出现本合同约定的终止条件，甲方、乙方和丙方应根据实际情况需要，决定终止本合同，并按照本合同约定程序进行审批。第六条：第三方介入后的争议解决6.1第三方介入后的争议解决方式：当合股公司在第三方介入后发生争议时，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向合股公司所在地的人民法院提起诉讼。6.2第三方介入后的争议解决机构：合股公司所在地的人民法院为解决本合同争议的机构。第七条：第三方介入后的合同解除和终止7.1第三方介入后的合同解除条件：在合同有效期内，如发生合同约定的解除条件，合股公司可以解除本合同。7.2第三方介入后的合同终止条件：在合同有效期内，如发生合同约定的终止条件，本合同即行终止。第八条：第三方介入后的额外条款和说明8.1额外条款：合股公司应与第三方在服务协议中明确额外的条款，包括但不限于第三方的工作范围、工作期限、工作成果交付等。8.2说明：合股公司应向甲方、乙方和丙方说明第三方的选择标准、工作方式、责任限额等相关信息。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股权激励计划制定方案附件二：股权激励计划审批决议附件三：股权激励对象选拔标准及程序附件四：解锁条件评估委员会组建办法附件五：解锁条件评估流程附件六：股权激励价格定价方法说明附件七：第三方服务协议范本附件八：解锁申请审批流程附件九：股权激励计划变更决议附件十：股权激励计划终止决议附件十一：争议解决方式选择协议附件十二：法律名词及解释目录附件详细要求和说明：附件一：股权激励计划制定方案详细要求：包含股权激励计划的整体框架、激励对象、激励数量、激励价格、解锁条件等内容的制定方案。附件说明：该附件用于明确股权激励计划的具体内容和执行步骤。附件二：股权激励计划审批决议详细要求：包含股权激励计划审批的会议记录、决议文件等。附件说明：该附件用于证明股权激励计划已经经过合法审批程序。附件三：股权激励对象选拔标准及程序详细要求：明确股权激励对象的选拔标准、选拔程序和选拔委员会的组织结构等。附件说明：该附件用于指导如何选择股权激励对象。附件四：解锁条件评估委员会组建办法详细要求：明确解锁条件评估委员会的组建程序、组成成员、职责等。附件说明：该附件用于指导如何组建和解散解锁条件评估委员会。附件五：解锁条件评估流程详细要求：明确解锁条件评估的流程、评估标准、评估方法等。附件说明：该附件用于指导如何进行解锁条件的评估。附件六：股权激励价格定价方法说明详细要求：明确股权激励价格的定价原则、定价方法、定价公式等。附件说明：该附件用于解释如何确定股权激励价格。附件七：第三方服务协议范本详细要求：包含第三方服务的内容、服务期限、服务费用、责任限制等条款的协议范本。附件说明：该附件用于指导合股公司与第三方签订服务协议。附件八：解锁申请审批流程详细要求：明确解锁申请的提交、审批流程和审批主体等。附件说明：该附件用于指导如何进行解锁申请的审批。附件九：股权激励计划变更决议详细要求：明确股权激励计划变更的决策过程、变更内容等。附件说明：该附件用于证明股权激励计划变更已经经过合法决策程序。附件十：股权激励计划终止决议详细要求：明确股权激励计划终止的决策过程、终止原因等。附件说明：该附件用于证明股权激励计划终止已经经过合法决策程序。附件十一：争议解决方式选择协议详细要求：