2025版汽车制造企业实习生劳动合同协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版汽车制造企业实习生劳动合同协议本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立主体1.2合同订立时间1.3合同生效条件2.实习生基本资料2.1实习生姓名2.2实习生性别2.3实习生身份证号码2.4实习生联系方式2.5实习生学历2.6实习生专业3.实习岗位与工作内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位部门3.3实习工作内容3.4实习工作地点4.实习期限与工作时间4.1实习期限4.2实习工作时间4.3实习工作班次5.实习待遇5.1实习工资5.2工资支付方式5.3工资支付时间5.4社会保险与公积金6.实习生权益保障6.1实习生权益保障范围6.2实习生权益保障措施6.3实习生权益受损时的处理程序7.实习生职责与义务7.1实习生职责7.2实习生义务7.3实习生违反职责与义务的处理8.实习生考核与评价8.1实习生考核方式8.2实习生考核内容8.3实习生考核结果与应用9.实习生离职9.1实习生离职程序9.2实习生离职手续9.3实习生离职补偿10.违约责任10.1实习生违约责任10.2企业违约责任10.3违约责任的承担方式11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决期限12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后的处理13.合同附件13.1附件一：实习生个人信息表13.2附件二：实习工作计划13.3附件三：实习考核标准14.其他14.1合同修改与补充14.2合同生效与终止14.3合同文本效力14.4合同签署与见证第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立主体本合同由甲方（汽车制造企业）与乙方（实习生）双方在平等自愿、协商一致的基础上订立。1.2合同订立时间本合同订立时间为2025年X月X日。1.3合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.实习生基本资料2.1实习生姓名乙方姓名：____________________2.2实习生性别乙方性别：____________________2.3实习生身份证号码乙方身份证号码：____________________2.4实习生联系方式乙方联系电话：____________________乙方电子邮箱：____________________2.5实习生学历乙方学历：____________________2.6实习生专业乙方专业：____________________3.实习岗位与工作内容3.1实习岗位名称乙方实习岗位名称：____________________3.2实习岗位部门乙方实习岗位所属部门：____________________3.3实习工作内容乙方实习工作内容如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________3.4实习工作地点乙方实习工作地点：____________________4.实习期限与工作时间4.1实习期限乙方实习期限为自2025年X月X日至2025年X月X日。4.2实习工作时间乙方实习工作时间按照甲方规定的作息时间执行。4.3实习工作班次乙方实习工作班次：____________________5.实习待遇5.1实习工资乙方实习期间，甲方将按照乙方实习岗位的工资标准支付实习工资，具体金额为：____________________元/月。5.2工资支付方式甲方将以银行转账方式每月支付乙方实习工资。5.3工资支付时间甲方将在每月的一个工作日支付乙方当月实习工资。5.4社会保险与公积金甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。6.实习生权益保障6.1实习生权益保障范围本合同对乙方在实习期间的合法权益予以保障，包括但不限于工资、工作时间、劳动安全、职业健康等方面。6.2实习生权益保障措施（1）____________________（2）____________________（3）____________________6.3实习生权益受损时的处理程序若乙方在实习期间权益受损，应立即向甲方提出，甲方应在接到乙方投诉后及时进行调查和处理。8.实习生考核与评价8.1实习生考核方式甲方将对乙方进行定期考核，考核方式包括但不限于工作表现、技能掌握、团队合作等。8.2实习生考核内容考核内容主要包括：（1）工作态度和责任心（2）专业技能水平（3）团队合作与沟通能力（4）遵守企业规章制度的情况8.3实习生考核结果与应用（1）实习工资调整（2）实习表现评定（3）实习期满后的就业推荐9.实习生离职9.1实习生离职程序乙方提出离职，需提前X天向甲方书面提出离职申请。9.2实习生离职手续（1）提交离职申请（2）归还公司物品（3）完成工作交接（4）办理社会保险和住房公积金转移手续9.3实习生离职补偿乙方在实习期间，如因甲方原因解除本合同，甲方应按照国家有关规定给予乙方相应的经济补偿。10.违约责任10.1实习生违约责任（1）根据违约情况，扣除乙方部分或全部实习工资（2）要求乙方承担相应的赔偿责任10.2企业违约责任若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方：（1）改正违约行为（2）赔偿乙方因此遭受的损失10.3违约责任的承担方式违约责任的承担方式包括但不限于经济赔偿、恢复原状、支付违约金等。11.争议解决11.1争议解决方式双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为甲方所在地人民法院。11.3争议解决期限双方应在争议发生后X个月内解决争议。12.合同解除12.1合同解除条件（1）实习期满（2）双方协商一致（3）一方违约导致合同无法履行12.2合同解除程序合同解除需书面通知对方，并办理相应的手续。12.3合同解除后的处理合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算、社会保险和住房公积金转移等。13.合同附件13.1附件一：实习生个人信息表13.2附件二：实习工作计划13.3附件三：实习考核标准14.其他14.1合同修改与补充本合同如有修改或补充，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。14.2合同生效与终止本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至实习期满或合同解除之日终止。14.3合同文本效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、行业协会等，其介入合同关系旨在协助甲方或乙方实现合同目的或履行合同义务。15.2第三方责权利15.2.1责任第三方在介入本合同关系时，应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，对其提供的协助或服务承担相应的法律责任。15.2.2权利第三方有权根据本合同约定，获得相应的报酬或补偿，并有权要求甲方或乙方提供必要的工作条件和支持。15.2.3义务第三方有义务按照本合同约定，履行其协助或服务职责，确保其行为不违反国家法律法规和本合同的规定。15.3第三方介入范围（1）提供职业培训或技能提升服务（2）协助甲方招聘实习生（3）提供实习场所或设备（4）协助甲方进行实习生的考核与评价15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1与甲方的划分第三方与甲方之间的关系由双方另行签订的协议约定，本合同不涉及第三方与甲方之间的权利义务关系。15.4.2与乙方的划分第三方与乙方之间的关系由双方另行签订的协议约定，本合同不涉及第三方与乙方之间的权利义务关系。15.4.3与双方的划分第三方与甲乙双方之间的关系，以本合同为准，第三方应遵守本合同的规定，并承担相应的法律责任。16.第三方责任限额16.1责任范围第三方的责任范围限于其介入本合同关系时所提供的服务或协助，不涉及甲方或乙方其他违约行为所产生的责任。16.2责任限额16.2.1甲方责任限额甲方对第三方的责任限额为：____________________元。16.2.2乙方责任限额乙方对第三方的责任限额为：____________________元。16.2.3第三方责任限额第三方对甲方或乙方的责任限额为：____________________元。16.3超额责任若第三方因违约行为导致甲方或乙方遭受损失，超出上述责任限额的部分，由第三方依法承担。17.第三方变更与替换17.1变更如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。17.2替换如需替换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方，并确保替换后的第三方符合本合同的要求。18.第三方退出18.1退出条件（1）合同履行完毕（2）甲乙双方协商一致（3）法律法规规定（4）第三方自身原因18.2退出程序第三方退出本合同关系，应提前X天书面通知甲乙双方，并办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、性别、身份证号码、联系方式、学历、专业、实习岗位等信息。说明：用于记录实习生的基本信息，便于甲方进行管理。2.附件二：实习工作计划要求：详细列出实习期间的工作内容、时间安排、考核标准等。说明：用于指导实习生在实习期间的工作，确保实习目标的实现。3.附件三：实习考核标准要求：明确实习生的考核内容、考核方式、考核结果评定标准等。说明：用于对实习生的实习表现进行客观、公正的评价。4.附件四：实习协议要求：详细列出实习生的权利义务、实习期限、工作内容、工作地点、实习待遇等。说明：用于明确实习生与甲方之间的权利义务关系，保障双方的合法权益。5.附件五：第三方合作协议要求：明确第三方介入本合同关系的具体内容、双方的权利义务、责任范围等。说明：用于规范第三方在合同履行过程中的行为，确保合同目的的实现。6.附件六：实习离职证明要求：记录实习生离职原因、离职时间、工作交接情况等。说明：用于证明实习生的离职情况，便于甲方进行相关手续办理。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按约定时间提出离职申请。责任认定：甲方有权扣除乙方部分或全部实习工资，并要求乙方承担相应的赔偿责任。示例：乙方未在实习期满前X天提出离职申请，甲方有权扣除乙方一个月的实习工资。2.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付乙方实习工资。责任认定：乙方有权要求甲方支付逾期工资，并承担相应的违约金。示例：甲方未在每月一个工作日支付乙方实习工资，乙方有权要求甲方支付逾期工资及违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供协助或服务。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，甲方有权要求第三方赔偿因此造成的损失。示例：第三方未按约定提供实习场所，导致乙方无法正常实习，甲方有权要求第三方赔偿因此造成的损失。4.其他违约行为及责任认定违约行为：违反国家法律法规或本合同约定。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿因此造成的损失。示例：甲方或乙方违反国家劳动法规，导致实习生权益受损，违约方应承担相应的法律责任。全文完。2025版汽车制造企业实习生劳动合同协议1合同目录一、合同概述1.合同签订背景2.合同目的和依据3.合同适用范围4.合同期限5.合同变更和解除二、双方基本信息1.实习生基本信息2.汽车制造企业基本信息3.合同双方联系方式三、实习岗位与工作内容1.实习岗位性质2.实习岗位描述3.工作内容与职责4.工作地点和时间四、实习待遇1.实习工资2.社会保险和公积金3.伙食补助4.交通补贴5.其他福利五、实习考核与评价1.考核方式2.考核内容3.评价标准4.考核结果运用六、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除或终止程序4.合同解除或终止后的处理七、保密条款1.保密范围2.保密义务3.保密责任4.违约责任八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决费用九、其他约定1.合同附件2.合同生效条件3.合同生效日期4.合同附件效力十、合同附件1.实习生个人信息表2.实习岗位说明书3.实习考核表4.其他相关文件十一、合同附件效力1.合同附件与主合同的关系2.合同附件的修改与补充3.合同附件的生效条件4.合同附件的解除与终止十二、合同生效1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同生效程序4.合同生效通知十三、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除或终止程序4.合同解除或终止后的处理十四、合同附件1.实习生个人信息表2.实习岗位说明书3.实习考核表4.其他相关文件合同编号_________一、合同概述1.合同签订背景2.合同目的和依据本合同旨在明确甲方与乙方在实习期间的权益、义务和责任，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。3.合同适用范围本合同适用于甲方与乙方在实习期间形成的劳动关系。4.合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。5.合同变更和解除5.1合同变更在合同履行期间，如遇特殊情况，经双方协商一致，可以对本合同进行变更。5.2合同解除5.2.1乙方解除合同乙方提前解除合同，需提前____天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。5.2.2甲方解除合同（1）乙方违反国家法律法规或本合同约定；（2）乙方严重违反劳动纪律或职业道德；（3）乙方因个人原因无法继续实习；（4）甲方因生产经营需要调整实习岗位，乙方无法适应；5.2.3合同解除程序双方解除合同，应书面通知对方，并办理相关手续。二、双方基本信息1.实习生基本信息姓名：____________________性别：____________________出生日期：________________身份证号码：________________2.汽车制造企业基本信息名称：____________________法定代表人：________________注册地址：________________3.合同双方联系方式甲方联系方式：联系电话：________________电子邮箱：________________乙方联系方式：联系电话：________________电子邮箱：________________三、实习岗位与工作内容1.实习岗位性质乙方在甲方实习的岗位为：____________________2.实习岗位描述____________________3.工作内容与职责____________________4.工作地点和时间工作地点：____________________工作时间：____________________四、实习待遇1.实习工资乙方实习期间工资为：____________________元/月。2.社会保险和公积金甲方为乙方缴纳社会保险和公积金，具体缴费标准按照国家规定执行。3.伙食补助乙方在实习期间，甲方提供伙食补助，标准为：____________________元/月。4.交通补贴乙方在实习期间，甲方提供交通补贴，标准为：____________________元/月。5.其他福利____________________五、实习考核与评价1.考核方式甲方对乙方进行定期考核，考核方式为：____________________。2.考核内容____________________3.评价标准____________________4.考核结果运用____________________六、合同解除与终止1.合同解除条件详见本合同第一章第五条。2.合同终止条件合同期限届满或双方协商一致解除合同。3.合同解除或终止程序详见本合同第一章第五条。4.合同解除或终止后的处理合同解除或终止后，双方应按照国家法律法规和本合同约定办理相关手续，并承担相应的责任。七、保密条款1.保密范围乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，均属保密范围。2.保密义务乙方应严格保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。3.保密责任如因乙方泄露甲方商业秘密导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。4.违约责任乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为：____________________元。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。2.争议解决机构劳动争议仲裁委员会或人民法院。3.争议解决费用仲裁或诉讼费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。九、其他约定1.合同附件本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。3.合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。4.合同附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。十、合同附件1.实习生个人信息表2.实习岗位说明书3.实习考核表4.其他相关文件十一、合同附件效力1.合同附件与主合同的关系合同附件是主合同的补充，与主合同具有同等法律效力。2.合同附件的修改与补充合同附件的修改与补充需经双方协商一致，并以书面形式进行。3.合同附件的生效条件合同附件的修改与补充自双方签字盖章之日起生效。4.合同附件的解除与终止合同附件的解除与终止需符合本合同约定的解除与终止条件。十二、合同生效1.合同生效条件本合同经双方签字盖章，且合同内容符合法律法规的规定。2.合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。3.合同生效程序本合同经双方签字盖章后，自双方签字之日起生效。4.合同生效通知甲方应在合同生效后____个工作日内通知乙方。十三、合同解除与终止1.合同解除条件详见本合同第一章第五条。2.合同终止条件合同期限届满或双方协商一致解除合同。3.合同解除或终止程序详见本合同第一章第五条。4.合同解除或终止后的处理合同解除或终止后，双方应按照国家法律法规和本合同约定办理相关手续，并承担相应的责任。十四、合同附件1.实习生个人信息表2.实习岗位说明书3.实习考核表4.其他相关文件甲方（盖章）：法定代表人（签字）：年月日乙方（签字）：年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.实习生培训计划说明：甲方应根据实习岗位特点，为乙方制定详细的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训讲师等，以确保乙方能够快速适应实习岗位。2.实习生考核评价标准说明：甲方应制定明确的实习生考核评价标准，包括工作态度、工作能力、团队合作等方面，以便对乙方进行客观、公正的评价。3.实习生工作安排说明：甲方应合理安排乙方的工作，确保乙方的工作内容与实习岗位相符，同时避免乙方过度劳累。4.实习生安全责任说明：甲方应确保实习工作场所的安全，对乙方进行必要的安全教育和培训，并在实习期间为乙方购买意外伤害保险。5.实习生离职补偿说明：若甲方提前解除合同，应根据乙方在甲方实习的时间长短，给予乙方一定的经济补偿。6.实习生档案管理说明：甲方应妥善保管乙方的实习档案，包括实习期间的工作表现、考核结果等，以备日后查询。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方实习计划说明：乙方应根据自身兴趣和专业背景，制定实习计划，并与甲方协商确定实习内容，以确保实习的针对性和有效性。2.乙方实习成果要求3.乙方实习期间的个人发展说明：乙方应充分利用实习机会，提升自身技能和职业素养，为将来的职业发展打下坚实基础。4.乙方实习期间的权益保障说明：乙方在实习期间享有法律法规规定的各项权益，甲方应予以保障，如休息时间、加班工资等。5.乙方实习期间的沟通与反馈6.乙方实习期间的离职手续说明：乙方若因个人原因提前解除合同，应提前向甲方提出书面申请，并按照规定办理离职手续。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介机构职责说明：中介机构应协助甲方与乙方签订实习协议，并负责监督实习协议的履行，确保双方权益得到保障。2.中介机构费用说明：中介机构的服务费用由甲方支付，具体费用标准由双方协商确定。3.中介机构保密义务说明：中介机构在提供服务过程中，应严格遵守保密原则，不得泄露甲方和乙方的商业秘密和个人信息。4.中介机构责任说明：中介机构应对其提供的实习岗位信息负责，如发现信息虚假，中介机构应承担相应的法律责任。5.中介机构争议解决说明：中介机构与甲方或乙方发生争议时，应通过协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.中介机构合同解除说明：中介机构在实习协议履行过程中，如发现甲方或乙方违约，有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生个人信息表2.实习岗位说明书3.实习考核表4.乙方实习计划5.甲方实习生培训计划6.乙方实习成果要求7.甲方实习生安全责任书8.甲方实习生离职补偿协议9.甲方实习生档案管理规范10.中介机构服务协议11.中介机构保密协议12.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：（1）未按照合同约定支付实习工资或福利；（2）未提供安全的工作环境；（3）未履行培训计划；（4）未按时提供实习考核结果；（5）未按照约定解除或终止合同。乙方违约：（1）未按照合同约定完成工作；（2）泄露甲方商业秘密；（3）违反工作纪律；（4）未按照约定解除或终止合同。2.违约行为的认定：违约行为的认定需依据合同约定和相关法律法规，通过协商、仲裁或诉讼等方式进行。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益，促进经济发展和社会进步的法律。3.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动关系发生的争议。4.仲裁：劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，对劳动争议进行调解或裁决的活动。5.诉讼：当事人依法向人民法院提起的，请求人民法院解决劳动争议的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习岗位与实际工作不符。解决办法：实习生应在签订合同前核实实习岗位信息，如发现不符，应及时与甲方协商解决。2.问题：实习工资发放不及时。解决办法：实习生可向甲方提出书面申请，要求甲方按照合同约定及时支付工资。3.问题：实习期间发生意外伤害。解决办法：实习生应立即通知甲方，甲方应按照相关法律法规处理事故，并承担相应责任。4.问题：实习生离职手续繁琐。解决办法：实习生应在离职前与甲方协商，确保离职手续的顺利办理。五、所有应用场景：1.汽车制造企业招聘实习生。2.实习生与汽车制造企业签订实习协议。3.实习生在汽车制造企业实习期间。4.实习期满或合同解除后的处理。5.劳动争议的解决。全文完。2025版汽车制造企业实习生劳动合同协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方（实习生）：姓名：_________身份证号码：_________地址：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的鉴于乙方具备一定的专业知识和技能，甲方愿意聘请乙方作为实习生，共同推动汽车制造企业的发展。本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，保障双方的合法权益，确保实习工作的顺利进行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于乙方所从事的专业属于汽车制造领域，具体包括但不限于汽车零部件制造、汽车总装、汽车试验、汽车维修等。3.2关键词解释（1）实习：乙方在甲方处进行实践性学习，提高自身专业技能的过程。（2）工作内容：乙方在甲方指导下，按照甲方要求完成的相关工作任务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照要求完成工作任务。（2）甲方应提供乙方实习期间所需的劳动保护、劳动条件和劳动报酬。（3）甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。（2）乙方应按照甲方要求完成实习期间的工作任务。（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方内部信息。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为_________个月。5.2合同履行地点乙方实习地点为甲方单位所在地，具体地址：_________。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，在甲方单位进行实习，完成甲方分配的工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）实习期满，乙方自动解除实习关系。（2）甲方因故终止实习，需提前_________天书面通知乙方。（3）乙方因故提前解除实习，需提前_________天书面通知甲方。6.3终止程序（1）甲方终止实习，需与乙方协商一致，并签订终止协议。（2）乙方提前解除实习，需与甲方协商一致，并签订终止协议。6.4终止后果（1）实习终止后，甲方应按照相关规定，向乙方支付实习期间的报酬。（2）实习终止后，乙方应将甲方提供的物品、资料等归还甲方。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习工资：乙方在实习期间，甲方将根据乙方的工作表现和完成的工作量支付相应的实习工资。（2）餐费补贴：甲方将为乙方提供实习期间的餐费补贴，具体金额由双方协商确定。（3）交通补贴：若乙方需要自行解决上下班交通，甲方将提供交通补贴。（4）住宿补贴：如乙方需在甲方指定区域住宿，甲方将提供住宿补贴。（5）保险费用：甲方将为乙方购买意外伤害保险，费用由甲方承担。7.2支付方式（1）实习工资：每月末支付上月工资。（2）餐费补贴、交通补贴、住宿补贴：每月末支付上月补贴。（3）保险费用：按季度支付。7.3支付时间甲方应在每月规定的时间内支付乙方应得的费用，具体支付时间为：（1）实习工资：每月一天前。（2）餐费补贴、交通补贴、住宿补贴：每月一天前。（3）保险费用：每季度一个月的二十日前。7.4支付条款（1）甲方应保证支付给乙方的费用真实、准确，不得拖欠。（2）乙方在收到费用后应及时核对，如有疑问，应在收到费用的三个工作日内向甲方提出。（3）甲方支付费用的凭证，乙方应妥善保管。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按时支付乙方费用，应向乙方支付违约金，违约金按应付金额的1%计算，每日累计。（2）若甲方未按约定提供实习条件，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）若乙方未按约定完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应责任。（2）若乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除实习关系，并要求乙方承担违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的支付方式与费用支付方式相同。（2）违约责任赔偿金额应根据实际情况由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，均属于本合同的保密内容。9.2保密期限本合同终止后，乙方仍需遵守保密条款，保密期限为自实习开始之日起_________年。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露、传播甲方商业秘密、技术秘密等。（2）乙方不得自行或协助他人以任何方式利用甲方商业秘密、技术秘密等。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害，如地震、洪水、火灾等。（2）政府行为，如政策调整、战争、封锁等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例如地震、洪水、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向有资质的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）乙方不得将本合同转让给第三方。（2）甲方不得将本合同转让给其他单位或个人。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方实习期间工作成果的所有权。（2）甲方保留对乙方实习期间提出的技术改进、建议等知识产权的所有权。13.2特殊权力保留（1）乙方在实习期间不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。（2）乙方不得利用甲方提供的资源从事与甲方业务相竞争的活动。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力修改和补充内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同完成实习期间的各项工作。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的培训和支持。（2）乙方应积极参与各项工作，提出合理化建议。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于实习事项的完整协议，任何与本合同相冲突的口头或书面协议均无效。16.3增减条款未经甲乙双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字