2024年项目管理人员安全培训考试题综合卷_第1页
2024年项目管理人员安全培训考试题综合卷_第2页
2024年项目管理人员安全培训考试题综合卷_第3页
2024年项目管理人员安全培训考试题综合卷_第4页
2024年项目管理人员安全培训考试题综合卷_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024年项目管理人员安全培训考试题综合卷单位:_______姓名:_______时间:_______

一、单选题(30题)1.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应当设置报警装置,现场配置()、冲洗设备,留有应急撤离通道和必要的泄险区

A.药箱B.急救用品C.药品D.绑扎带

2.生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的(B),保证安全生产责任制的落实。

A.综合管理B.监督考核C.监督管理D.综合监督管理

3.根据燃烧物的具体性质,选用合适的()扑灭火灾。

A.灭火剂B.清洗剂C.洗涤剂

4.上盘相对下降,下盘相对上升的断层是()。

A.正断层B.逆断层C.平推断层

5.生产经营单位的工会依法对安全生产工作进行()。

A.检查B.监管C.监督

6.检查燃气用具是否漏气时,通常采用()来寻找漏气点。

A.划火柴B.肥皂水C.闻气味

7.消防工作贯彻()的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。

A.谁主管、谁负责B.以防为主,以消为辅C.预防为主,防消结合

8.甲香港投资公司、乙科研单位、丙营销公司共同出资成立了丁新材料公司。丁公司董事长由常住香港的甲公司赵某担任,总经理由乙科研单位钱某担任,全面负责生产经营活动;财务总监由丙营销公司孙某担任,负责公司财务工作;总经理助理兼安全总监由乙科研单位李某担任,负责丁公司安全管理工作。依据《安全生产法》,负责保证丁公司安全生产投入的责任主体是()。

A.赵某和钱某B.丁公司董事会C.孙某和李某D.丁公司安委会

9.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应当设置报警装置,现场配置急救用品、(),留有应急撤离通道和必要的泄险区

A.救助设备B.救援人员C.冲洗设备D.求助物资

10.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是()。

A.中毒B.缺氧C.爆炸

11.环境保护,人人有责,并养成良好的环保习惯,如()

A.改善质量,减少废品B.不同类的废物放进不同的垃圾箱C.节约一度电、一滴水、一张纸D.以上都是

12.有毒作业分级的三项指标:毒物危害程度级别、有毒作业劳动时间、()。

A.毒物浓度超标倍数B.毒性的大小C.毒物的浓度

13.生产安全事故分为()、重伤事故

A.轻伤事故B.一般事故C.严重事故D.经济事故

14.对于存在严重事故隐患,无改造、修理价值或者达到安全技术规范规定报废期限的特种设备,应采取必要措施()该特种设备的使用功能。

A.暂停B.消除C.继续

15.生产过程中的职业性危害因素按其性质可分为化学因素、()、生物因素等。

A.物理因素B.生产粉尘C.高温

16.积极改善职工的劳动环境,对噪声影响职业健康安全的设施设备采取必要的()措施。

A.消音B.短暂停机C.防护罩D.停产

17.新《中华人民共和国安全生产法》自()起施行。

A.2002年9月1日B.2002年10月1日C.2014年12月1日

18.关于生产经营单位提取和使用安全生产费用,正确的说法是()。

A.所有生产经营单位都应当提取安全生产费用

B.生产经营单位能够根据本单位状况,自行决定是否提取安全生产费用

C.全生产工作经费较为充足,或者安全生产状况较好的生产经营单位,能够不提取安全生产费用

D.有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用

19.工人操作机械设备时,穿“三紧”(袖口紧、衣领紧、下摆紧)式工作服的目的`是防止()。

A.着凉B.被机器转动部分缠绕C.被机器弄脏

20.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的(),防范措施以及事故应急措施。

A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.注意事项

21.保障人民群众()安全,是制定《安全生产法》的目的之一。

A.生命B.财产C.生命和财产D.生命和健康E.生命

22.大型油罐应设置()自动灭火系统。

A.泡沫灭火系统B.二氧化碳灭火系统C.囱代烷灭火系统D.喷淋灭火系统

23.什么是三级安全教育,()

A.三级安全教育是指厂级、车间级、班组级的三级安全教育;

B.三级安全教育是指公司级、车间级、岗位的三级安全教育;

C.三级安全教育是指入厂前三天的安全教育;

24.特种作业和特种设备作业人员应()

A.持证上岗B.持作业票C.工作单D.登记单

25.生产现场要留有足够宽的安全通道是为了()。

A.特殊紧急情况下方便应急B.方便职工上下班C.整齐划一

26.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、()、事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。

A.管理制度B.防范措施C.工作性质D.以上都不对

27.()气体会严重危害焊工健康。

A.CO2B.HFC.N2

28.企业发生事故,分析其原因主要是由于人的()和物的不安全因素造成的。

A.不安全行为B.设备不良C.疏忽

29.乙炔气瓶放置地点不得靠近热源,距明火至少应保持()以上。

A.10米B.15米C.12米

30.特种作业是指容易发生人员伤亡事故对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成的作业;()。

A.一般危害B.较大危害C.重大危害D.极大危害

二、多选题(15题)31.以下属于特种设备的是()

A.锅炉,压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械

32.《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》在“严格落实企业主体责任”中要求:企业实行全员安全生产责任制度,()同为安全生产第一责任人。

A.法定代表人B.分管负责人C.实际控制人D.主要技术负责人

33.固定式压力容器可分为储存压力容器、()压力容器等。

A.反应B.换热C.分离D.萃取

34.我国常用的绝缘导线有()

A.陶瓷绝缘导线B.橡胶绝缘导线C.塑胶绝缘导线

35.根据所用的燃料,锅炉可分类为()。

A.燃煤锅炉B.燃油锅炉C.燃气锅炉D.蒸汽锅炉

36.对可能发生急性职业操作的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置:()

A.现场急救用品B.冲洗设备C.应急撤离通道D.必要的泄险区

37.应急救援组织机构应包括()、安全防护救护组等。

A.应急处置行动组B.通信联络组C.疏散引导组D.人口普查组

38.“三同时”是指()

A.同时设计B.同时验收C.同时投入生产和使用D.同时施工

39.以下属于特种作业人员的是()

A.车工B.电工C.焊工D.厂内机动车辆驾驶员

40.粉尘危害的控制措施:湿式作业,密闭,()。

A.通风B.除尘系统C.方向和位置控制D.隔离作业人员

41.风险评价的目的是:()

A.寻求最低事故率B.最少的事故损失C.最低的生产投资D.最优的安全投资效益

42.员工安全生产的权利有()

A.享受社会工伤保险B.知情C.建议D.批评、选举、控告E.拒绝F.安全生产教育培训

43.下列属于保证用电安全的基本要素的有()只要这些要素都能贴合安全规范的要求,正常状况下的用电安全就能够得到保证。

A.电气绝缘B.安全距离C.设备及其导体载流量D.明显和准确的标志

44.特种作业人员必须持双证上岗,即特种作业()证。

A.合格B.资格C.上岗D.操作资格

45.如下哪些心理现象与事故有关()。

A.侥幸心理,好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.谨慎心理E.麻痹心理

三、判断题(13题)46.未获得职业病诊断资质的医疗卫活力构,在诊断活动中思疑劳动者健康伤害可能与其所从事的职业有关时,应该实时诊断并见告劳动者到职业病诊断机构进行复核。()

A.√B.×

47.强令工人冒险作业发生重大伤亡事故造成严重后果,这是违法行为。()

A.√B.×

48.负有危险化学品安全监督管理职责的部门和环境保护、公安、卫生等有关部门,应当按照当地应急救援预案组织实施救援,尽可能不拖延、推诿。()

A.√B.×

49.企业应设立24小时应急咨询服务固定电话,并有专业人员值班。没有条件设立电话的,应委托危险化学品专业机构作为应急代理。()

A.√B.×

50.在允许拖拉机通行的道路上,拖拉机可以从事货运,也可以载人。()

A.√B.×

51.临时用电时间一般不超过15天,特殊情况不应超过一个月。用电结束后,用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。()

A.√B.×

52.班组每个成员对任何的违章指挥都权制止。()

A.√B.×

53.施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。()

A.√B.×

54.“三不伤害”是指:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。()

A.√B.×

55.清扫道岔应与外勤值班员、邻近扳道员联系,在了解本线无车、设置安全防护后方可作业并须注意瞭望。()

A.√B.×

56.机械在运转状态下,工人应对机械进行加油清扫。()

A.√B.×

57.企业建立应急指挥系统,由企业安全环保部门管理。()

A.√B.×

58.企业应制订和完善关键岗位和重点部位应急预案,至少一年进行一次演练。()

A.√B.×

参考答案

1.B

2.B

3.A

4.A

5.C

6.B

7.C

8.B

9.C

10.B

11.D

12.A

13.A

14.B

15.A

16.A

17.C

18.D

19.B

20.A

21.C

2

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论