2024年铲车驾驶员招聘合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年铲车驾驶员招聘合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.招聘岗位及职责2.1招聘岗位2.2岗位职责2.3岗位要求3.工作内容3.1工作地点3.2工作时间3.3工作内容描述4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及公积金5.工作待遇5.1休息休假5.2考勤制度5.3住宿及交通6.福利待遇6.1节日福利6.2年假6.3培训机会7.合同期限7.1合同签订时间7.2合同期限7.3合同续签8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违约责任10.知识产权10.1知识产权归属10.2侵权责任10.3合作开发11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除13.其他约定13.1不可抗力13.2合同附件13.3其他约定事项14.合同附件清单14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：工资待遇明细14.3附件三：社会保险及公积金明细14.4附件四：福利待遇明细第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[公司名称]乙方：[应聘者姓名]1.2双方地址甲方地址：[公司详细地址]乙方地址：[应聘者详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[公司联系电话]乙方联系方式：[应聘者联系电话]2.招聘岗位及职责2.1招聘岗位铲车驾驶员2.2岗位职责2.2.1负责驾驶铲车进行物料搬运、场地平整等工作。2.2.2严格按照操作规程进行作业，确保工作安全。2.2.3保持工作区域整洁，对损坏的设备及时报告并协助维修。2.2.4参与日常设备保养及维护。2.3岗位要求2.3.1持有有效的铲车驾驶证。2.3.4熟悉相关安全操作规程。3.工作内容3.1工作地点[公司具体工作地点]3.2工作时间3.2.1工作制度：实行标准工时制。3.2.2工作时间：每日工作8小时，每周工作5天。3.2.3统一作息时间，具体时间由甲方根据生产需要安排。3.3工作内容描述3.3.1负责铲车驾驶操作，按照生产计划执行物料搬运任务。3.3.2参与工地现场管理，确保作业区域安全有序。3.3.3定期进行设备检查，发现异常情况及时报告并采取措施。4.工资待遇4.1基本工资每月基本工资为人民币[具体数额]元。4.2奖金及提成4.2.1依据个人工作表现及完成的生产任务，发放奖金。4.2.2提成制度：根据工作业绩及公司规定进行提成。4.3社会保险及公积金甲方将为乙方缴纳五险一金，具体标准按照国家及地方政策执行。5.工作待遇5.1休息休假5.1.1每周享有2天休息日。5.1.2国家法定节假日享有带薪休假。5.1.3依照国家规定享受年假。5.2考勤制度5.2.1甲方将制定考勤管理制度，确保乙方出勤率。5.2.2乙方需按照甲方规定的时间及地点打卡签到。5.3住宿及交通5.3.1甲方提供员工宿舍，住宿费用由乙方承担。5.3.2甲方提供交通补贴，具体标准根据实际情况确定。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按约定时间、地点报到或未履行合同规定的义务。8.1.2乙方在试用期内因个人原因离职。8.1.3乙方违反保密条款，泄露公司机密。8.1.4乙方因个人原因导致工作事故，造成公司损失。8.1.5甲方发现乙方存在重大欺诈行为。8.2违约责任承担8.2.1乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。8.2.2违约金数额为乙方一个月的工资。8.3违约赔偿8.3.1因乙方违约造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。8.3.2赔偿金额根据实际情况由双方协商确定。9.保密条款9.1保密信息范围9.1.1公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。9.1.2甲方提供的客户信息、市场信息等。9.1.3合同内容及相关文件。9.2保密义务9.2.1乙方在合同期间及合同终止后，均应严格保守上述保密信息。9.2.2未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式泄露、披露保密信息。9.3违约责任9.3.1乙方违反保密义务，甲方有权要求其停止侵权行为，并承担相应的法律责任。10.知识产权10.1知识产权归属10.1.1乙方在工作中产生的任何知识产权归甲方所有。10.1.2乙方不得将甲方知识产权用于个人或第三方。10.2侵权责任10.2.1乙方如侵犯他人知识产权，应承担相应的法律责任。10.2.2甲方有权要求乙方停止侵权行为，并赔偿损失。10.3合作开发10.3.1乙方如需与第三方合作开发，应事先取得甲方书面同意。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。11.3争议解决费用11.3.1争议解决费用由败诉方承担。12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件12.2.1合同期满自然终止。12.2.2因一方违约，另一方有权解除合同。12.3合同解除12.3.1双方协商一致解除合同。12.3.2因一方违约，另一方有权单方面解除合同。13.其他约定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：岗位职责说明书、工资待遇明细、社会保险及公积金明细、福利待遇明细。13.3其他约定事项13.3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.合同附件清单14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：工资待遇明细14.3附件三：社会保险及公积金明细14.4附件四：福利待遇明细第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术服务商、保险机构等。15.2第三方的责权利15.2.1责任：第三方在提供相关服务时，应遵守法律法规和合同约定，对因其疏忽、过失或违法行为导致的损失，应承担相应的法律责任。15.2.2权利：第三方有权根据合同约定收取服务费用，并享有合同项下的其他合法权益。15.2.3利益：第三方通过提供优质服务，获得甲方和乙方的认可，提升自身市场竞争力。16.第三方介入的情形16.1中介服务甲方或乙方在合同履行过程中，如需引入第三方中介机构提供招聘、培训、咨询等服务，应书面通知对方，并取得对方同意。16.2技术服务甲方或乙方在合同履行过程中，如需引入第三方技术服务商提供设备维护、技术支持等服务，应书面通知对方，并取得对方同意。17.第三方介入的程序17.1甲方或乙方需向对方提供第三方的资质证明、服务内容、费用标准等信息。17.2对方应在收到上述信息后[具体天数]内，以书面形式表达是否同意第三方介入的意见。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额由双方在合同中明确约定，具体包括：18.1.1第三方提供的服务或产品不符合约定的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任，但甲方对第三方的赔偿责任不得超过[具体金额]元。18.1.2第三方因自身原因导致甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担赔偿责任，但第三方对甲方或乙方的赔偿责任不得超过[具体金额]元。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间是服务合同关系，甲方应按照合同约定支付服务费用。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间是合同履行辅助关系，乙方应按照合同约定使用第三方的服务。19.3第三方与甲方、乙方的关系第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，各方的权利和义务相互独立。20.第三方介入的终止20.1如第三方因故无法继续履行合同，应提前[具体天数]书面通知甲方和乙方，并协助甲方和乙方寻找替代方案。20.2如甲方或乙方认为第三方无法满足合同要求，有权终止与第三方的合同，并要求第三方承担相应的责任。20.3第三方介入的终止不影响本合同的继续履行。21.第三方介入的特殊条款21.1如第三方介入涉及保密信息，双方应签订保密协议，确保保密信息的安全。21.2如第三方介入涉及知识产权，双方应签订知识产权归属协议，明确知识产权的归属和使用。21.3如第三方介入涉及法律法规变更，双方应协商调整合同内容，确保合同的合法性。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求和说明：描述铲车驾驶员的岗位要求、工作职责、工作环境等。包括岗位职责的具体内容、工作流程、安全操作规范等。2.附件二：工资待遇明细详细要求和说明：列出乙方的基本工资、奖金、提成、社会保险及公积金等具体金额。包括工资支付时间、支付方式、调整机制等。3.附件三：社会保险及公积金明细详细要求和说明：列出乙方应缴纳的社会保险及公积金的种类、缴纳比例、缴纳基数等。包括缴纳方式、缴纳时间、缴纳机构等。4.附件四：福利待遇明细详细要求和说明：列出乙方应享有的福利待遇，如节假日福利、年假、培训机会等。包括福利待遇的具体内容、享受条件、发放方式等。5.附件五：保密协议详细要求和说明：约定乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息的保密义务。包括保密信息范围、保密期限、违约责任等。6.附件六：知识产权归属协议详细要求和说明：约定乙方在工作中产生的任何知识产权归甲方所有。包括知识产权的种类、归属方式、使用范围等。7.附件七：合同履行辅助协议详细要求和说明：约定第三方在合同履行过程中的辅助服务内容、服务标准、费用等。包括服务期限、服务方式、违约责任等。8.附件八：违约金计算标准详细要求和说明：约定违约金的计算方式、计算标准、支付方式等。包括违约金的金额、支付时间、支付方式等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间、地点报到或未履行合同规定的义务。乙方在试用期内因个人原因离职。乙方违反保密条款，泄露公司机密。乙方因个人原因导致工作事故，造成公司损失。甲方发现乙方存在重大欺诈行为。2.责任认定标准：乙方未按约定时间、地点报到或未履行合同规定的义务：乙方应支付违约金，金额为一个月工资。乙方在试用期内因个人原因离职：乙方应支付违约金，金额为一个月工资。乙方违反保密条款，泄露公司机密：乙方应承担相应的法律责任，并支付赔偿金。乙方因个人原因导致工作事故，造成公司损失：乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据损失情况确定。甲方发现乙方存在重大欺诈行为：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。示例说明：乙方未按约定时间报到，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金人民币[具体金额]元。乙方在试用期内因个人原因离职，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金人民币[具体金额]元。乙方泄露公司商业秘密，导致公司遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为人民币[具体金额]元。全文完。2024年铲车驾驶员招聘合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘方基本信息1.2招聘对象基本信息2.招聘岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求3.招聘流程3.1报名时间3.2资格审查3.3面试时间及地点3.4录取结果通知4.工作内容及要求4.1工作内容4.2工作时间4.3工作地点4.4工作要求5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3薪酬发放方式6.社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇6.3休假制度7.合同期限7.1合同签订时间7.2合同期限7.3合同续签8.违约责任8.1招聘方违约责任8.2招聘对象违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.劳动争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决机构11.其他约定事项11.1不可抗力11.2合同生效及修改11.3合同份数12.合同签订及生效12.1签订时间12.2生效时间13.合同附件13.1附件一：招聘岗位说明书13.2附件二：劳动合同14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名称：____________________1.1.2招聘方法定代表人：____________________1.1.3招聘方住所：____________________1.1.4招聘方联系电话：____________________1.1.5招聘方开户银行：____________________1.1.6招聘方银行账号：____________________1.2招聘对象基本信息1.2.1招聘对象姓名：____________________1.2.2招聘对象性别：____________________1.2.3招聘对象出生日期：____________________1.2.4招聘对象身份证号码：____________________1.2.5招聘对象联系电话：____________________1.2.6招聘对象居住地址：____________________2.招聘岗位及职责2.1岗位名称：铲车驾驶员2.2岗位职责：2.2.1负责铲车日常操作及维护保养2.2.2遵守安全生产规定，确保操作安全2.2.3完成上级领导交办的其他工作2.3岗位要求：2.3.1具有铲车操作证书2.3.2具备一定的机械维护和保养知识2.3.3年龄在1845周岁之间2.3.4身体健康，无重大疾病史3.招聘流程3.1报名时间：2024年X月X日至2024年X月X日3.2资格审查：报名结束后5个工作日内完成3.3面试时间及地点：2024年X月X日，地点：____________________3.4录取结果通知：面试结束后3个工作日内通知4.工作内容及要求4.1工作内容：4.1.1负责公司项目现场的铲车操作4.1.2负责铲车日常维护保养4.1.3参与项目现场的安全巡查4.2工作时间：4.2.1每日工作时间：8小时4.2.2每周工作时间：40小时4.2.3休息日及节假日按国家规定执行4.3工作地点：____________________4.4工作要求：4.4.1熟练掌握铲车操作技能4.4.2严格遵守公司规章制度4.4.3保持工作场所的整洁和安全5.薪酬待遇5.1基本工资：人民币____元/月5.2奖金及补贴：5.2.1绩效奖金：根据个人绩效表现，按月发放5.2.2岗位补贴：人民币____元/月5.2.3伙食补贴：人民币____元/月5.3薪酬发放方式：每月____日发放6.社会保险及福利待遇6.1社会保险：6.1.1招聘方为招聘对象缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）6.1.2招聘对象个人部分由其自行承担6.2福利待遇：6.2.1享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假6.2.2提供免费工作服及劳保用品6.2.3定期组织员工体检7.合同期限7.1合同签订时间：2024年X月X日7.2合同期限：____年7.3合同续签：合同期满前一个月，双方协商一致可续签合同8.违约责任8.1招聘方违约责任8.1.1招聘方未按合同约定支付工资的，应当向招聘对象支付相当于所欠工资额的____%的违约金。8.1.2招聘方未按合同约定缴纳社会保险的，应当承担相应的法律责任，并赔偿招聘对象因此遭受的损失。8.1.3招聘方因违法解除合同，应当按法律规定支付赔偿金。8.2招聘对象违约责任8.2.1招聘对象未按合同约定履行工作职责，给招聘方造成损失的，应当承担赔偿责任。8.2.2招聘对象未按合同约定提供真实个人信息，导致招聘方损失的，应当承担赔偿责任。8.2.3招聘对象因违法解除合同，应当按法律规定支付赔偿金。9.保密条款9.1保密内容：招聘方在履行合同过程中获得的商业秘密、技术秘密等。9.2保密期限：自合同签订之日起____年。9.3违约责任：招聘对象泄露保密内容的，应当承担相应的法律责任，并赔偿招聘方因此遭受的损失。10.劳动争议解决方式10.1争议解决途径：通过双方协商解决，协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构：当地劳动争议仲裁委员会。11.其他约定事项11.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任。11.2合同生效及修改：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改合同内容。11.3合同份数：本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。12.合同签订及生效12.1签订时间：2024年X月X日12.2生效时间：自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同附件13.1附件一：招聘岗位说明书13.2附件二：劳动合同14.合同解除与终止14.1合同解除条件：14.1.1双方协商一致，可以解除合同。14.1.2招聘对象有严重违反公司规章制度的行为，经教育仍不改正的。14.1.3招聘方因生产经营需要，经与招聘对象协商一致，可以提前解除合同。14.2合同终止条件：14.2.1合同期满，双方不再续签。14.2.2招聘方和招聘对象依照法律规定或合同约定，提前解除合同。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所称“第三方”是指除招聘方和招聘对象之外的，为达成本合同目的，提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的任何自然人、法人或其他组织。2.第三方介入的职责与权利2.1.1中介方：协助招聘方进行招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、组织面试、筛选候选人等。2.1.2咨询方：为招聘方提供招聘策略、市场分析、人力资源规划等咨询服务。2.1.3技术服务方：为招聘方提供与招聘相关的技术支持，如软件开发、系统维护等。2.2.1根据合同约定，获得相应的服务费用。2.2.2在合同范围内，使用招聘方提供的信息和资料。2.2.3在合同履行过程中，享有与合同相关的知情权和参与权。3.第三方与其他各方的责任划分3.1第三方应明确区分其自身责任与招聘方、招聘对象的责任，不得因第三方原因导致招聘方或招聘对象遭受损失。3.2招聘方与招聘对象之间的权利义务关系不因第三方介入而改变。3.3第三方在履行职责过程中，若因自身原因导致招聘方或招聘对象遭受损失的，应承担相应的法律责任。4.第三方责任限额4.1本合同中，第三方责任限额如下：4.1.1中介方：因中介方原因导致招聘方或招聘对象遭受的损失，中介方应承担不超过中介服务费用____%的赔偿责任。4.1.2咨询方：因咨询方原因导致招聘方或招聘对象遭受的损失，咨询方应承担不超过咨询费用____%的赔偿责任。4.1.3技术服务方：因技术服务方原因导致招聘方或招聘对象遭受的损失，技术服务方应承担不超过技术服务费用____%的赔偿责任。5.第三方介入后的合同变更5.1第三方介入后，若需对本合同进行变更，需经招聘方、招聘对象和第三方协商一致，并以书面形式进行确认。5.2本合同变更后，各方应按照变更后的合同约定履行各自的义务。6.第三方介入后的合同终止6.1第三方介入后，若出现合同终止情形，各方应按照合同约定和法律规定办理相关手续。6.2第三方介入结束后，招聘方和招聘对象应继续履行合同约定的权利义务。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，若发生争议，应通过协商解决。7.2协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。7.3第三方介入后的争议解决，不影响招聘方和招聘对象之间权利义务关系的处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘岗位说明书1.1详细要求：明确岗位名称、职责、任职要求、工作环境等。提供岗位职责的具体描述和日常工作流程。列出岗位所需的技能、经验和教育背景。说明岗位的工作时间和地点。1.2附件说明：该附件作为合同的一部分，用于明确招聘对象的工作内容和岗位要求。2.附件二：劳动合同2.1详细要求：包含合同双方的基本信息、合同期限、工作内容、薪酬待遇、社会保险、福利待遇等。明确合同解除和终止的条件及程序。列出违约责任和争议解决方式。2.2附件说明：该附件作为合同的一部分，是招聘对象与招聘方之间法律关系的正式文件。3.附件三：招聘对象身份证复印件3.1详细要求：提供招聘对象的身份证正反面复印件。3.2附件说明：该附件用于证明招聘对象的身份信息。4.附件四：招聘对象学历证书复印件3.1详细要求：提供招聘对象的学历证书复印件。3.2附件说明：该附件用于证明招聘对象的学历背景。5.附件五：招聘对象资格证书复印件3.1详细要求：提供招聘对象的资格证书复印件，如铲车操作证书等。3.2附件说明：该附件用于证明招聘对象的职业资格。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1招聘方违约行为：未按合同约定支付工资。未按合同约定缴纳社会保险。违法解除合同。1.2招聘对象违约行为：未按合同约定履行工作职责。未按合同约定提供真实个人信息。违法解除合同。2.责任认定标准：2.1招聘方违约责任认定：未按合同约定支付工资：招聘方应支付相当于所欠工资额的____%的违约金。未按合同约定缴纳社会保险：招聘方应承担相应的法律责任，并赔偿招聘对象因此遭受的损失。违法解除合同：招聘方应按法律规定支付赔偿金。2.2招聘对象违约责任认定：未按合同约定履行工作职责：招聘对象应承担赔偿责任。未按合同约定提供真实个人信息：招聘对象应承担赔偿责任。违法解除合同：招聘对象应按法律规定支付赔偿金。3.违约行为示例说明：招聘方未在约定的时间内支付工资，招聘对象可要求招聘方支付相当于所欠工资额的____%的违约金。招聘对象因个人原因擅自离职，招聘方有权要求招聘对象支付相当于一个月工资的赔偿金。全文完。2024年铲车驾驶员招聘合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘方信息1.2驾驶员信息2.招聘岗位及要求2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求3.工作内容3.1工作地点3.2工作时间3.3工作内容描述4.工作待遇4.1工资待遇4.2奖金及补贴4.3社会保险及住房公积金5.工作期限5.1合同期限5.2合同续签5.3合同解除6.工作纪律6.1出勤要求6.2工作态度6.3考勤及请假7.职业培训7.1培训内容7.2培训时间7.3培训费用8.安全生产8.1安全责任8.2安全培训8.3安全事故处理9.劳动保护9.1劳动保护措施9.2劳动保护用品9.3劳动保护培训10.违约责任10.1驾驶员违约责任10.2招聘方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效12.1合同签订12.2合同生效时间12.3合同变更13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：培训计划13.3附件三：安全生产制度14.其他约定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同未尽事宜第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘方信息1.1.1招聘方名称：有限公司1.1.2招聘方地址：省市区路号1.1.3招聘方法定代表人：X1.2驾驶员信息1.2.1驾驶员姓名：X1.2.2驾驶员身份证号码：X1.2.3驾驶员性别：男/女1.2.4驾驶员出生日期：年月日2.招聘岗位及要求2.1岗位名称：铲车驾驶员2.2岗位职责2.2.1负责公司内铲车设备的操作和维护2.2.2参与公司内部物料运输和装卸工作2.2.3遵守公司各项安全操作规程2.3岗位要求2.3.1持有有效的铲车驾驶证2.3.3熟悉铲车操作流程和安全注意事项3.工作内容3.1工作地点：省市区工业园区3.2工作时间：实行八小时工作制，每周工作五天，周六、日休息3.3工作内容描述3.3.1按照工作安排，完成铲车设备的日常操作3.3.2负责铲车设备的维护保养，确保设备正常运行3.3.3参与物料运输和装卸工作，确保工作安全高效4.工作待遇4.1工资待遇：月工资人民币元，按月支付4.2奖金及补贴4.2.1绩效奖金：根据公司业绩和个人表现，年终发放4.2.2交通补贴：每月人民币X元4.3社会保险及住房公积金4.3.1按照国家规定，为驾驶员缴纳社会保险和住房公积金5.工作期限5.1合同期限：自年月日起至年月日止5.2合同续签：合同期满前一个月，双方可协商续签5.3合同解除：双方可提前一个月书面通知对方解除合同6.工作纪律6.1出勤要求：驾驶员应按时到岗，不得迟到、早退6.2工作态度：认真负责，积极主动，遵守公司各项规章制度6.3考勤及请假6.3.1驾驶员应如实填写考勤记录6.3.2请假需提前一天向部门经理提出书面申请7.职业培训7.1培训内容：铲车操作技能培训、安全知识培训7.2培训时间：新员工入职前一个月内完成培训7.3培训费用：由公司承担8.安全生产8.1安全责任8.1.1驾驶员必须遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准8.1.2驾驶员在作业过程中必须佩戴安全帽，使用安全带，确保自身安全8.1.3驾驶员应定期接受安全教育培训，提高安全意识8.2安全培训8.2.1公司应定期组织安全生产知识培训8.2.2驾驶员应参加公司组织的所有安全生产培训，并取得培训合格证书8.3安全事故处理8.3.1发生安全事故时，驾驶员应立即停止作业，保护现场8.3.2驾驶员应配合公司进行调查，如实提供事故情况8.3.3公司应根据事故原因和责任，依法依规进行处理9.劳动保护9.1劳动保护措施9.1.1公司提供符合国家标准的劳动保护用品9.1.2驾驶员应正确使用劳动保护用品，保持工作环境整洁9.2劳动保护用品9.2.1公司为驾驶员提供铲车驾驶室内的空调、座椅等舒适性设施9.2.2公司为驾驶员提供必要的工作手套、护目镜等劳动保护用品9.3劳动保护培训9.3.1公司定期对驾驶员进行劳动保护培训，提高驾驶员对劳动保护的认识10.违约责任10.1驾驶员违约责任10.1.1驾驶员因个人原因未能履行合同约定，导致公司损失，应承担相应的赔偿责任10.1.2驾驶员未经允许离职，应支付违约金，违约金为一个月的工资10.2招聘方违约责任10.2.1公司未按时支付工资或违反合同约定，应向驾驶员支付违约金，违约金为应付工资的20%10.2.2公司因故解除合同，应提前一个月通知驾驶员，并支付相当于一个月工资的补偿金11.争议解决11.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同争议11.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼12.合同生效12.1合同签订：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效12.2合同生效时间：年月日12.3合同变更：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后生效13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：培训计划13.3附件三：安全生产制度14.其他约定14.1通知方式：双方通知应以书面形式进行，送达地址为合同中约定的地址14.2合同未尽事宜：本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行，并经双方协商一致后补充14.3合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1本合同所称第三方，是指在本合同执行过程中，因特定原因被甲乙双方同意介入合同关系中的任何个人、企业或其他组织。2.第三方介入的类型2.1中介方：为甲乙双方提供信息、咨询、协调等服务的第三方。2.2服务方：为甲乙双方提供货物、技术、服务等服务的第三方。2.3监理方：对合同执行过程进行监督、检查的第三方。3.第三方介入的程序3.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并以书面形式同意。3.2第三方介入后，应与甲乙双方签订相应的合作协议或服务合同。3.3第三方介入后，其权利和义务应在本合同及合作协议或服务合同中明确约定。4.甲乙双方增加的额外条款及说明4.1第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的协助和配合。4.2第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，并承担相应的法律责任。4.3第三方应保证其提供的服务或商品符合合同约定和行业标准。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额是指第三方因自身原因导致甲乙双方损失时，应承担的最高赔偿金额。5.2第三方责任限额由甲乙双方在合作协议或服务合同中约定，并不得超过合同总金额的一定比例。5.3若第三方责任限额不足以弥补甲乙双方损失，甲乙双方可另行向第三方追偿。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系：第三方与甲乙双方为合作关系，双方应基于诚信原则履行各自义务。6.2第三方与驾驶员的关系：第三方与驾驶员不存在直接劳动关系，驾驶员的权益保障