二零二五年度绿色建筑节能技术工程师聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度绿色建筑节能技术工程师聘用合同范本本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘用双方信息2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用目的3.1绿色建筑节能技术3.2工程项目4.聘用期限4.1起始日期4.2结束日期5.工作内容和职责5.1工作内容5.2职责5.3技术要求6.工作地点6.1工作地点6.2工作条件7.工作时间7.1工作时间7.2休息时间7.3加班规定8.薪酬与福利8.1薪酬结构8.2福利待遇9.津贴与奖励9.1津贴标准9.2奖励制度10.保密协议10.1保密内容10.2保密期限11.知识产权11.1知识产权归属11.2知识产权使用12.解除合同12.1解除条件12.2解除程序12.3解除责任13.违约责任13.1违约情形13.2违约责任14.争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决机构14.3争议解决程序第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“绿色建筑”指在建筑的全寿命周期内，节约资源、保护环境和减少污染，为人们提供健康、适用和高效的使用空间，与自然和谐共生的建筑。1.1.2“节能技术”指在建筑设计和施工过程中，采用的技术手段和方法，以降低建筑能耗，提高能源利用效率。1.1.3“工程师”指具备绿色建筑节能技术专业知识和技能，能够独立承担绿色建筑节能技术相关工作的人员。1.2解释1.2.1本合同中如有未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决，并签订补充协议。2.聘用双方信息2.1聘用方2.1.1全称：___________2.1.2简称：___________2.1.3地址：___________2.1.4联系人：___________2.1.5联系电话：___________2.2被聘用方2.2.1姓名：___________2.2.2性别：___________2.2.3年龄：___________2.2.4身份证号码：___________2.2.5联系电话：___________3.聘用目的3.1绿色建筑节能技术3.1.1被聘用方负责在绿色建筑项目中应用节能技术，提高建筑能源利用效率。3.1.2被聘用方需根据聘用方提供的绿色建筑项目资料，进行技术方案设计和施工指导。3.2工程项目3.2.1工程项目名称：___________3.2.2工程项目地点：___________3.2.3工程项目规模：___________4.聘用期限4.1起始日期：____年____月____日4.2结束日期：____年____月____日5.工作内容和职责5.1工作内容5.1.1参与绿色建筑项目的可行性研究和技术方案设计。5.1.2指导绿色建筑项目的施工过程，确保节能技术的实施。5.1.3监督绿色建筑项目的运营管理，提出节能优化建议。5.2职责5.2.1被聘用方需遵守国家相关法律法规，执行绿色建筑节能技术标准。5.2.2被聘用方需配合聘用方完成项目进度，确保项目质量。5.3技术要求5.3.1被聘用方需具备绿色建筑节能技术专业资格证书。5.3.2被聘用方需具备一定的项目管理能力，能够独立完成相关工作。6.工作地点6.1工作地点：___________6.2工作条件6.2.1聘用方提供必要的工作场所和办公设备。6.2.2聘用方负责被聘用方在工作期间的交通、住宿等费用。7.工作时间7.1工作时间：每日____小时，每周____天。7.2休息时间：按照国家法定节假日安排，享有带薪年假、病假等。7.3加班规定7.3.1被聘用方在完成本职工作后，如需加班，需提前与聘用方沟通，并按照双方约定支付加班费。8.薪酬与福利8.1薪酬结构8.1.1基本工资：每月人民币________元。8.1.2奖金：根据项目完成情况和绩效考核，年终奖金为基本工资的________%。8.1.3补助：包括交通补助、通讯补助等，具体金额根据实际情况确定。8.2福利待遇8.2.1社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2.2住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。8.2.3带薪年假：根据国家规定和公司政策，享有带薪年假。9.津贴与奖励9.1津贴标准9.1.1根据工作性质和地区差异，提供相应的地区补贴和岗位补贴。9.1.2在极端天气条件下，提供相应的特殊工作补贴。9.2奖励制度9.2.1对在项目中表现突出、贡献显著的个人，给予一次性奖励。9.2.2对成功申请到国家或地方绿色建筑相关奖项的个人，给予额外奖励。10.保密协议10.1保密内容10.1.1与绿色建筑节能技术相关的技术资料、商业秘密、客户信息等。10.1.2公司内部管理制度、财务数据、战略规划等。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。10.2.2保密义务在保密期限结束后仍应持续履行。11.知识产权11.1知识产权归属11.1.1被聘用方在执行合同过程中产生的知识产权，归聘用方所有。11.1.2被聘用方不得将聘用方拥有的知识产权用于其他项目或单位。11.2知识产权使用11.2.1被聘用方需按照聘用方的要求，合理使用相关知识产权。11.2.2被聘用方在使用知识产权时，不得侵犯他人合法权益。12.解除合同12.1解除条件12.1.1聘用方因故提前解除合同，需提前____个月通知被聘用方，并支付相当于____个月工资的经济补偿。12.1.2被聘用方因故提前解除合同，需提前____个月通知聘用方，并支付相当于____个月工资的经济补偿。12.2解除程序12.2.1双方协商一致，签订书面解除合同协议。12.2.2因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决，无法解决的，可依法解除合同。12.3解除责任12.3.1解除合同后，双方应按照合同约定支付相应的经济补偿。12.3.2因一方违约导致合同解除，违约方应承担相应的违约责任。13.违约责任13.1违约情形13.1.1一方未按照合同约定履行义务，造成对方损失的。13.1.2一方泄露保密信息，造成对方损失的。13.2违约责任13.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。14.争议解决14.1争议解决方式14.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。14.1.2协商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。14.2争议解决机构14.2.1本合同争议解决机构为聘用方所在地人民法院。14.3争议解决程序14.3.1双方应按照我国相关法律法规，依法进行诉讼。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可或根据合同约定，介入合同履行过程的独立第三方。15.1.2第三方可以是但不限于中介方、咨询方、监理方、检测方、评估方等。15.2第三方责任15.2.1第三方应根据合同约定或甲乙双方的要求，独立履行其职责，并对履行结果负责。15.2.2第三方的责任范围应在合同中明确界定，包括但不限于技术指导、监督管理、质量检测、风险评估等。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的资料和条件，以履行其职责。15.3.2第三方有权对甲乙双方的行为进行监督，并提出改进建议。15.4第三方与其他各方的关系15.4.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的内部事务。15.4.2第三方在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。15.4.3第三方与其他各方（如供应商、承包商等）的关系由其各自合同约定。16.第三方介入程序16.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并在合同中明确约定。16.2第三方的选择应遵循公开、公平、公正的原则，通过招标、竞争性谈判等方式确定。16.3第三方的介入应与合同履行同步进行，确保合同目标的实现。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额应根据其职责和合同约定确定。17.2第三方的责任限额应包括但不限于：17.1.1第三方因自身过错导致合同履行失败的赔偿。17.1.2第三方因违反保密协议导致保密信息泄露的赔偿责任。17.1.3第三方在履行职责过程中造成的人身伤害或财产损失的赔偿责任。17.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在第三方提供的服务费用中体现。18.第三方介入的额外条款18.1第三方介入时，甲乙双方应签订《第三方服务协议》，明确第三方的职责、权利、义务和责任限额。18.2《第三方服务协议》应作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。18.3第三方介入后，甲乙双方应按照《第三方服务协议》的规定，与第三方进行沟通和协调。19.第三方介入的变更与解除19.1如第三方因故无法继续履行职责，甲乙双方应协商更换第三方，并签订新的《第三方服务协议》。19.2如合同履行过程中，第三方需要变更职责或权利，甲乙双方应协商一致，并在《第三方服务协议》中予以明确。19.3如合同履行过程中，第三方严重违约，甲乙双方有权解除《第三方服务协议》，并追究第三方的违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《第三方服务协议》：详细规定第三方介入的职责、权利、义务和责任限额，以及变更与解除的条款。2.《保密协议》：明确双方保密义务和保密期限，以及违反保密协议的责任。3.《知识产权归属协议》：明确绿色建筑节能技术相关知识产权的归属和使用。4.《绩效考核表》：用于记录和评估被聘用方的工作表现和项目成果。5.《项目进度表》：记录绿色建筑项目的进度和里程碑节点。6.《项目变更记录》：记录项目实施过程中发生的变更，包括变更原因、变更内容、变更影响等。7.《合同履行情况报告》：定期提交的合同履行情况报告，包括项目进展、问题及解决方案等。8.《经济补偿计算表》：用于计算和支付违约金、赔偿金等经济补偿。附件详细要求和说明：附件内容应真实、准确、完整，并由双方签字或盖章确认。附件应与合同一致，不得有与合同相悖的内容。附件应妥善保管，以便日后查阅和验证。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1被聘用方未按照合同约定履行工作职责。1.2聘用方未按照合同约定支付薪酬或福利。1.3第三方未按照合同约定履行职责或违反保密协议。1.4双方未按照合同约定进行沟通和协调。2.责任认定标准：2.1被聘用方未履行工作职责，造成项目延误或损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.2聘用方未支付薪酬或福利，应立即补足，并支付相应的滞纳金。2.3第三方未履行职责或违反保密协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.4双方未进行有效沟通和协调，导致合同履行受阻的，应根据具体情况，由违约方承担相应责任。简要示例说明：被聘用方未在规定时间内完成技术方案设计，导致项目延误一个月，聘用方有权要求被聘用方支付相当于一个月工资的违约金。聘用方未按时支付被聘用方薪酬，被聘用方有权要求聘用方支付相当于一个月工资的滞纳金。第三方在项目实施过程中泄露保密信息，造成聘用方损失，第三方应赔偿聘用方损失金额，并支付相应的违约金。全文完。二零二四年度绿色建筑节能技术工程师聘用合同范本1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同期限1.5合同双方信息第二章聘用人员基本条件2.1岗位要求2.2学历及专业要求2.3技能要求2.4工作经验要求第三章聘用人员职责3.1工作职责3.2质量要求3.3安全要求3.4创新要求第四章工作内容4.1绿色建筑节能技术方案设计4.2技术指导与培训4.3项目管理与协调4.4技术咨询与服务第五章工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点5.3工作方式5.4出差安排第六章薪酬待遇6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3考勤与请假6.4休假制度第七章社会保险与福利7.1社会保险7.2福利待遇7.3住房公积金7.4其他福利第八章合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止的程序8.4解除或终止后的处理第九章违约责任9.1聘用人员违约责任9.2用人单位违约责任9.3违约金计算9.4违约纠纷解决第十章保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密义务10.4违约责任第十一章合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序第十二章合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：绿色建筑节能技术标准12.3附件三：其他相关文件第十三章合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除与终止程序第十四章其他约定14.1不可抗力14.2通知与送达14.3合同附件14.4合同份数与保管14.5其他约定事项合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“二零二四年度绿色建筑节能技术工程师聘用合同”。1.2合同编号本合同编号为_________。1.3合同签订日期本合同签订日期为____年__月__日。1.4合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.5合同双方信息甲方（用人单位）：名称：_________________地址：_________________法定代表人：_________________乙方（聘用人员）：姓名：_________________身份证号码：_________________住址：_________________第二章聘用人员基本条件2.1岗位要求乙方应具备绿色建筑节能技术工程师的岗位要求，包括但不限于：（2）具备绿色建筑节能技术相关工作经验；（3）熟悉国家及地方绿色建筑节能政策、法规及标准；2.2学历及专业要求（2）专业：绿色建筑节能技术相关专业。2.3技能要求（1）熟练掌握绿色建筑节能技术相关设计软件；（2）熟悉绿色建筑节能技术的应用及实施；（3）具备较强的技术分析、解决和创新能力。2.4工作经验要求乙方应具备至少__年__个月的绿色建筑节能技术相关工作经验。第三章聘用人员职责3.1工作职责乙方在甲方处担任绿色建筑节能技术工程师，主要职责包括：（1）负责绿色建筑节能技术方案的设计与编制；（2）参与绿色建筑节能技术项目的实施与管理；（3）为甲方提供绿色建筑节能技术咨询服务；（4）协助甲方进行绿色建筑节能技术的培训与推广。3.2质量要求乙方应确保其工作成果符合国家及地方相关标准和规范，保证工程质量。3.3安全要求乙方应严格遵守国家及地方有关安全生产的法律法规，确保工作过程中的安全。3.4创新要求乙方应积极研究绿色建筑节能技术，不断提出创新性建议，提高甲方在绿色建筑节能领域的竞争力。第四章工作内容4.1绿色建筑节能技术方案设计乙方应根据甲方提供的项目需求，进行绿色建筑节能技术方案的设计与编制。4.2技术指导与培训乙方应向甲方提供绿色建筑节能技术指导，并对甲方相关人员进行培训。4.3项目管理与协调乙方应负责绿色建筑节能技术项目的管理与协调，确保项目按期完成。4.4技术咨询与服务乙方应向甲方提供绿色建筑节能技术咨询与服务，协助甲方解决相关技术问题。第五章工作时间与地点5.1工作时间乙方应遵守甲方的工作时间规定，具体工作时间由双方协商确定。5.2工作地点乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。5.3工作方式乙方的工作方式为全职工作。5.4出差安排乙方根据工作需要，可能需要出差，具体出差安排由双方协商确定。第六章薪酬待遇6.1基本工资乙方的基本工资为人民币____元/月。6.2奖金及津贴（1）绩效奖金：根据乙方的工作表现，每年评定一次；（2）加班费：按照国家及地方相关规定支付；（3）津贴：根据乙方的工作性质和表现，甲方可提供相应的津贴。6.3考勤与请假乙方应遵守甲方考勤制度，如需请假，应提前向甲方提出申请。6.4休假制度乙方享有国家规定的休假制度，包括法定节假日、年假、病假等。第七章社会保险与福利7.1社会保险（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。7.2福利待遇（1）住房公积金；（2）带薪年假；（3）节日福利；（4）员工体检；（5）其他福利。第八章合同解除与终止8.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方严重违反合同约定或违法违纪行为提出解除合同；（3）乙方因健康原因无法继续履行合同；（4）甲方因经营需要或乙方工作表现不达标提出解除合同；（5）双方协商一致解除合同。8.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）乙方退休、死亡或失踪；（3）甲方依法终止经营；（4）法律法规规定的其他合同终止情形。8.3合同解除与终止的程序（1）一方提出解除或终止合同，应提前____日书面通知对方；（2）双方应就解除或终止合同的相关事宜进行协商；（3）协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4解除或终止后的处理（1）合同解除或终止后，乙方应办理工作交接；（2）甲方应按照国家及地方相关规定支付乙方经济补偿；（3）双方应妥善处理合同解除或终止后的其他事宜。第九章违约责任9.1聘用人员违约责任（1）乙方未履行合同约定的工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；（2）乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。9.2用人单位违约责任（1）甲方未按时支付乙方工资，应按国家规定支付滞纳金；（2）甲方违反合同约定，造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。第十章保密条款10.1保密内容乙方在履行职务过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密等，均属于保密内容。10.2保密期限本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止后____年。10.3保密义务乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密内容。10.4违约责任乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第十一章合同争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决机构双方约定的争议解决机构为____市劳动争议仲裁委员会。11.3争议解决程序双方应按照争议解决机构的程序规定，提交相关证据，进行仲裁。第十二章合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：绿色建筑节能技术标准12.3附件三：其他相关文件第十三章合同生效与变更13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序合同变更应经双方协商一致，并以书面形式进行。13.3合同解除与终止程序合同解除或终止的程序按照第八章的规定执行。第十四章其他约定14.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取合理措施减轻损失。14.2通知与送达双方通知应以书面形式进行，送达方式为____。14.3合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.4合同份数与保管本合同一式____份，甲乙双方各执____份。甲方（用人单位）：_________________乙方（聘用人员）：_________________甲方（用人单位）代表签字：_________________乙方（聘用人员）签字：_________________日期：_________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1项目优先权条款说明：在本合同履行期间，甲方有权优先安排乙方参与其主导的绿色建筑节能技术项目，乙方应予以配合。1.2项目调整条款说明：甲方有权根据项目进展情况，对乙方的工作内容进行调整，乙方应无条件接受并执行。1.3项目成果归属条款说明：乙方在甲方主导的项目中产生的技术成果，其知识产权归甲方所有，乙方不得对外泄露或用于其他项目。1.4项目费用报销条款说明：乙方在项目过程中产生的合理费用，甲方应予以报销，具体报销标准和流程由双方另行约定。1.5项目风险承担条款说明：甲方作为项目主导方，应承担项目实施过程中的主要风险，乙方在甲方指导下履行职责，不承担项目风险。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1项目选择权条款说明：乙方有权根据自身专业特长和市场需求，选择参与甲方提供的绿色建筑节能技术项目，甲方应予以尊重。2.2项目进度控制条款说明：乙方应合理规划项目进度，确保项目按时完成，甲方应提供必要的资源和支持。2.3项目成果评价条款说明：项目完成后，乙方有权对项目成果进行自我评价，并提出改进建议。2.4项目收益分配条款说明：乙方在项目中的收益，按照双方事先约定的比例进行分配。2.5项目风险分担条款说明：乙方在项目实施过程中，应承担一定的风险，具体分担比例由双方协商确定。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介服务条款说明：若本合同涉及第三方中介服务，甲方或乙方应与中介签订服务协议，明确中介的服务内容、费用及责任。3.2中介费用承担条款说明：中介服务费用由甲方或乙方承担，具体承担方式由双方协商确定。3.3中介保密条款说明：中介在提供服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方或乙方的商业秘密。3.4中介责任条款说明：中介应按照合同约定履行职责，如因中介原因导致合同无法履行，中介应承担相应的责任。3.5中介争议解决条款说明：中介与甲方或乙方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向法院提起诉讼。3.6中介变更条款说明：如中介服务内容或服务期限发生变化，甲方或乙方应提前通知对方，并协商一致后修改合同。3.7中介解除条款说明：中介在提供服务过程中，如违反合同约定，甲方或乙方有权解除中介服务协议。3.8中介解除后的责任条款说明：中介服务协议解除后，中介应承担相应的责任，包括但不限于：退还已收取的费用、赔偿损失等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：绿色建筑节能技术标准3.附件三：其他相关文件4.附件四：中介服务协议（如有）5.附件五：保密协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未履行合同约定的工作职责；甲方未按时支付乙方工资；乙方违反保密条款；中介未按服务协议履行职责；任何一方违反合同约定的其他行为。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同约定和相关法律法规；任何一方提出违约行为，另一方应提供证据；双方协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务发生的争议。3.劳动争议仲裁：指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，对劳动争议进行调解或裁决。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密义务：指合同当事人对合同内容及相关信息负有保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作内容或工作地点不满意。解决办法：双方协商调整工作内容或工作地点，或考虑解除合同。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可要求甲方支付工资，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.问题：中介服务不符合预期。解决办法：与中介协商解决，协商不成可解除中介服务协议。4.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方重新协商，必要时可寻求法律专业人士的帮助。五、所有应用场景：1.绿色建筑节能技术工程师与用人单位之间的聘用关系。2.第三方中介参与的项目管理和服务。3.甲方为主导的项目实施和乙方为主导的项目实施。4.合同涉及保密信息的保护。5.劳动争议的解决。全文完。二零二四年度绿色建筑节能技术工程师聘用合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方（聘用方）：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______2.乙方（被聘用方）：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______二、合同前言2.1背景和目的随着我国绿色建筑节能技术的不断发展和应用，为推动绿色建筑节能技术的推广和应用，提高建筑工程的节能水平，甲方决定聘用具有专业资质的绿色建筑节能技术工程师。乙方愿意接受甲方聘用，双方经友好协商，达成如下协议。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及国家有关绿色建筑节能技术的法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中的“绿色建筑节能技术”是指以节能、环保、低碳、健康为宗旨，采用先进的技术手段和措施，降低建筑物的能耗，提高建筑物的能源利用效率。3.2关键词解释（1）甲方：指本合同中的聘用方，即提供绿色建筑节能技术工程师聘用服务的单位；（2）乙方：指本合同中的被聘用方，即接受甲方聘用，提供绿色建筑节能技术服务的个人；（3）合同履行期限：指本合同生效之日起至合同终止之日止的时间；（4）合同履行地点：指乙方提供绿色建筑节能技术服务的具体地点。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供符合国家相关法规和标准的绿色建筑节能技术服务；（2）甲方应按时支付乙方约定的报酬；（3）甲方应提供乙方所需的必要工作条件和设施；（4）甲方应保护乙方的合法权益，不得侵犯乙方的知识产权。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，提供符合国家相关法规和标准的绿色建筑节能技术服务；（2）乙方应遵守国家有关绿色建筑节能技术的法律法规，确保技术服务质量；（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方提供的项目信息；（4）乙方应按时完成甲方交办的工作任务，不得擅自离岗。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同履行期限为_______年。5.2合同履行地点乙方提供的绿色建筑节能技术服务地点为_______。5.3合同履行方式乙方应在甲方指定的项目现场提供绿色建筑节能技术服务，具体工作安排由甲方根据项目需求确定。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件（1）合同履行期限届满；（2）乙方因故无法继续履行合同；（3）双方协商一致解除合同。6.3终止程序（1）合同终止前，乙方应完成甲方交办的工作任务；（2）双方应就合同终止事宜进行协商，达成一致意见；（3）合同终止后，双方应妥善处理与合同履行相关的债权债务。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应按照约定支付乙方剩余报酬；（2）双方应按照约定，妥善处理与合同履行相关的债权债务。七、费用与支付7.1费用构成本合同中乙方提供的绿色建筑节能技术服务的费用构成如下：（1）基本工资：根据乙方资质和经验，每月基本工资为_______元；（2）项目奖金：根据项目完成情况和甲方满意度，项目奖金为项目总金额的_______%；（3）加班费：按照国家规定，乙方加班按照加班时间的1.5倍支付加班费；（4）差旅费：乙方因工作需要产生的差旅费用，甲方根据实际情况予以报销。7.2支付方式（1）基本工资：每月末前支付；（2）项目奖金：项目完成后10个工作日内支付；（3）加班费：每月末前支付；（4）差旅费：发生差旅费用后10个工作日内支付。7.3支付时间甲方应在约定的支付时间内将费用支付至乙方指定的银行账户。7.4支付条款（1）甲方支付乙方费用时，应提供相应的发票或收据；（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，及时向甲方提供相应的服务；（3）如因乙方原因导致项目延期或终止，甲方有权根据实际情况调整支付时间和金额。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应按照每日_______%向乙方支付滞纳金；（2）甲方未按照合同约定提供工作条件和设施的，应承担相应的赔偿责任；（3）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成甲方交办的工作任务的，应按照每日_______%向甲方支付违约金；（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任；（3）乙方因自身原因导致项目质量不符合要求的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额：根据违约情况，赔偿金额由双方协商确定；（2）赔偿方式：违约方应按照赔偿金额一次性支付赔偿金。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限乙方对本合同中的保密内容承担保密义务，保密期限自合同签订之日起_______年。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露、复制、传播保密内容；（2）乙方应采取必要措施，防止保密内容被泄露；（3）乙方离职后，仍应履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同中的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）政府政策调整、战争、罢工等社会异常事件；（3）其他导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）因不可抗力事件导致合同无法履行或履行困难的，双方应根据实际情况协商解决；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行或履行困难的，不视为违约。10.4不可抗力实例（1）地震导致项目现场设施损坏；（2）政府政策调整导致项目暂停；（3）罢工导致项目进度延误。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或提交仲裁委员会仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意，乙方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方离职或合同终止；（2）乙方因自身原因无法履行合同义务；（3）法律法规规定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对本合同内容的解释权；（2）本合同未尽事宜，甲方保留补充和修改的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方提供的服务质量进行监督和检查的权利；（2）甲方保留对乙方工作成果的最终决定权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应就本合同的履行，相互提供必要的协助和配合。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供乙方履行合同所需的工作条件和设施；（2）乙方应按照甲方的要求，按时、保质完成工作任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何与本合同相抵触的口头协议或先前的协议均无效。16.3增减条款本合同附件为本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（聘用方）：（签字）________________（盖章）________________日期：________________乙方（被聘用方）：（签字）________________（盖章）________________日期：________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历及资格证书复印件2.项目具体工作内容与技术要求说明书3.工作地点及环境描述4.工资及福利待遇明细表5.保密协议6.不可抗力事件清单7.争议解决机制说明8.合同修改和补充记录9.其他双方认为需要作为合同附件的材料二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方费用的，认定为甲方违约。未提供约定的工作条件和设施的，认定为甲方违约。违反保密条款的，认定为甲方违约。2.乙方违约：未按时完成甲方交办的工作任务的，认定为乙方违约。泄露甲方商业秘密的，认定为乙方违约。因自身原因导致项目质量不符合要求的，认定为乙方违约。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》，规定合同的订立、效力、履行、变更、解除及违约责任等内容。2.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》，规定劳动关系、劳动合同、劳动保护、劳动报