2024无锡终止劳动合同补偿金基数确定及发放合同3篇_第1页
2024无锡终止劳动合同补偿金基数确定及发放合同3篇_第2页
2024无锡终止劳动合同补偿金基数确定及发放合同3篇_第3页
2024无锡终止劳动合同补偿金基数确定及发放合同3篇_第4页
2024无锡终止劳动合同补偿金基数确定及发放合同3篇_第5页
已阅读5页,还剩62页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024无锡终止劳动合同补偿金基数确定及发放合同本合同目录一览1.定义与解释1.1合同目的1.2合同定义1.3术语解释2.补偿金基数确定2.1补偿金计算依据2.2工资计算标准2.3工作年限认定2.4特殊情况处理3.补偿金发放3.1发放时间3.2发放方式3.3发放金额3.4发放条件4.争议解决4.1争议解决方式4.2争议解决机构4.3争议解决程序5.合同生效与终止5.1合同生效条件5.2合同终止条件5.3合同解除条件6.违约责任6.1违约行为认定6.2违约责任承担6.3违约赔偿计算7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.法律适用与管辖8.1法律适用8.2管辖法院9.合同附件9.1附件一:工资证明9.2附件二:工作年限证明9.3附件三:其他相关证明材料10.合同修改与补充10.1修改程序10.2补充条款11.合同解除与终止11.1解除条件11.2终止条件11.3解除与终止程序12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达时间13.合同解除后的权利义务13.1权利义务转移13.2保密义务13.3其他相关义务14.其他约定事项第一部分:合同如下:1.定义与解释1.1合同目的本合同旨在明确双方在终止劳动合同过程中补偿金的基数确定及发放事宜,保障双方的合法权益。1.2合同定义(1)“甲方”指终止劳动合同的一方;(2)“乙方”指被终止劳动合同的一方;(3)“补偿金”指根据国家及地方有关法律法规,甲方应支付给乙方的经济补偿。1.3术语解释(1)“工资”指乙方在终止劳动合同前12个月的平均工资;(2)“工作年限”指乙方在甲方连续工作的时间;(3)“特殊情况”指国家法律法规规定的其他应当支付补偿金的情况。2.补偿金基数确定2.1补偿金计算依据补偿金按照乙方在甲方的工作年限和工资计算。2.2工资计算标准工资计算标准以乙方在终止劳动合同前12个月的平均工资为准。2.3工作年限认定工作年限的认定以乙方在甲方连续工作的时间为准。2.4特殊情况处理对于特殊情况,甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定,确定补偿金的基数。3.补偿金发放3.1发放时间甲方应在终止劳动合同之日起30日内,向乙方支付补偿金。3.2发放方式补偿金以银行转账方式发放至乙方指定的账户。3.3发放金额补偿金金额按照乙方在甲方的工作年限和工资计算得出。3.4发放条件乙方需提供有效的身份证明、工资证明、工作年限证明等相关材料,甲方在核实无误后支付补偿金。4.争议解决4.1争议解决方式双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。4.2争议解决机构双方可协商选择仲裁机构进行仲裁。4.3争议解决程序争议解决程序按照所选争议解决机构的规定执行。5.合同生效与终止5.1合同生效条件本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。5.2合同终止条件(1)本合同约定的终止条件成就;(2)双方协商一致解除本合同;(3)本合同因法定原因被解除。5.3合同解除条件(1)一方违约,另一方有权解除本合同;(2)法律法规规定的其他解除情形。6.违约责任6.1违约行为认定(1)甲方未按约定支付补偿金;(2)乙方未按约定提供相关证明材料;(3)双方违反本合同的其他违约行为。6.2违约责任承担(1)违约方应承担违约责任,赔偿守约方因此遭受的损失;(2)违约方应按照国家及地方有关法律法规的规定,承担相应的法律责任。6.3违约赔偿计算违约赔偿金额按照守约方实际遭受的损失计算。8.法律适用与管辖8.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2管辖法院本合同产生的任何争议,双方应提交至合同签订地有管辖权的人民法院解决。9.合同附件9.1附件一:工资证明附件一应包括乙方在甲方工作期间的所有工资支付记录,由甲方提供并加盖公章。9.2附件二:工作年限证明附件二应由甲方出具,证明乙方在甲方工作的年限,并加盖公章。9.3附件三:其他相关证明材料如有其他需要提供的证明材料,应在合同中明确列出,并由甲方提供。10.合同修改与补充10.1修改程序任何对本合同的修改或补充,必须以书面形式进行,并由双方签字(或盖章)后生效。10.2补充条款本合同如有未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。11.合同解除与终止11.1解除条件(1)合同约定的解除条件成就;(2)双方协商一致解除合同;(3)因不可抗力导致合同无法履行;(4)法律法规规定的其他解除情形。11.2终止条件合同履行完毕或双方约定的终止条件成就时,合同终止。11.3解除与终止程序(1)提前通知对方;(2)结算双方权利义务;(3)办理相关手续。12.通知与送达12.1通知方式通知应以书面形式进行,可以通过邮寄、传真、电子邮件等方式送达。12.2送达地址双方应在合同中明确各自的送达地址,如地址变更,应及时通知对方。12.3送达时间通知自送达之日起视为送达对方。13.合同解除后的权利义务13.1权利义务转移合同解除后,除法律另有规定外,双方的权利义务不得转移。13.2保密义务合同解除后,双方仍应履行保密义务,保护对方的商业秘密。13.3其他相关义务合同解除后,双方应按照法律法规和合同约定,履行各自的其他相关义务。14.其他约定事项14.1不可抗力如因不可抗力导致合同无法履行,双方应相互理解,并协商解决。14.2合同份数本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。14.3生效日期本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。14.4语言文字本合同使用中文书写,如双方使用其他语言版本,以中文版本为准。14.5合同签署甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签署日期:____________________第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中,“第三方”指除甲乙双方以外的,为合同履行提供咨询、中介、评估、见证等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入方式第三方介入本合同,需经甲乙双方书面同意,并签订书面协议。15.3第三方介入范围(1)提供合同履行过程中的咨询服务;(2)协助甲乙双方进行合同谈判和签订补充协议;(3)对合同履行情况进行评估和见证;(4)其他经甲乙双方约定的服务。16.甲乙双方额外条款(1)第三方介入的具体事项和范围;(2)第三方介入的期限和费用;(3)第三方介入的成果和责任。16.2第三方介入费用第三方介入费用由甲乙双方按照约定的比例分担。16.3第三方介入成果第三方介入成果归甲乙双方共有,甲乙双方应共同使用。17.第三方责任限额17.1第三方责任第三方在履行合同过程中,因自身原因造成甲乙双方损失的,应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额(1)第三方责任限额按照第三方介入费用的一定比例确定;(2)责任限额最高不超过合同总金额的10%。17.3责任免除(1)因不可抗力导致合同无法履行;(2)因甲乙双方未履行合同义务导致合同无法履行;(3)因法律法规变更导致合同无法履行。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为服务与被服务关系,甲方应按照约定支付第三方服务费用。18.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为服务与被服务关系,乙方应按照约定配合第三方的工作。18.3第三方与合同履行的划分第三方介入本合同,不影响甲乙双方的权利义务,合同履行仍由甲乙双方负责。18.4第三方与其他第三方的划分第三方与其他第三方之间的关系,由各自之间的协议约定。19.第三方介入的终止19.1第三方介入终止条件(1)合同履行完毕;(2)甲乙双方协商一致终止;(3)法律法规规定的其他终止情形。19.2第三方介入终止程序(1)提前通知第三方;(2)结算第三方介入费用;(3)办理相关手续。20.第三方介入的其他约定20.1第三方介入协议甲乙双方与第三方签订的介入协议,为本合同的组成部分。20.2争议解决第三方介入过程中产生的争议,按照本合同第4条“争议解决”的规定处理。20.3生效日期本合同关于第三方介入的修正条款,自双方签字(或盖章)之日起生效。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:工资证明详细要求:包含乙方在甲方工作期间的工资支付记录,包括工资条、银行转账记录等,需加盖甲方公章。说明:用于证明乙方在终止劳动合同前的工资水平,作为计算补偿金的重要依据。2.附件二:工作年限证明详细要求:由甲方出具的证明文件,明确乙方在甲方的工作年限,需加盖甲方公章。说明:用于确定乙方的工作年限,根据工作年限计算补偿金。3.附件三:其他相关证明材料详细要求:根据合同约定或法律法规要求,可能涉及的其他证明材料,如解除劳动合同证明、社会保险缴纳证明等。说明:根据具体情况,提供相应的证明材料,以支持合同履行和权益保护。4.附件四:第三方介入协议详细要求:甲乙双方与第三方签订的协议,明确第三方介入的具体事项、费用、期限等。说明:用于规范第三方介入行为,确保合同履行过程中的第三方服务质量和责任。5.附件五:争议解决协议详细要求:甲乙双方就争议解决方式、机构、程序等达成的协议。说明:用于明确争议解决途径,保障双方的合法权益。6.附件六:合同修改与补充协议详细要求:甲乙双方就合同内容进行修改或补充的协议。说明:用于对合同进行完善,确保合同内容的准确性和完整性。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:甲方未按约定支付补偿金乙方未按约定提供相关证明材料第三方未按约定提供服务双方未按约定履行合同义务2.责任认定标准:甲方违约:甲方应按照合同约定支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。乙方违约:乙方应按照合同约定支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。第三方违约:第三方应按照协议约定支付违约金,并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.示例说明:示例一:甲方未在规定时间内支付补偿金,乙方有权要求甲方支付违约金,并赔偿因延迟支付造成的损失。示例二:乙方未提供有效的工资证明,导致甲方无法准确计算补偿金,乙方应承担相应的责任。示例三:第三方未按约定提供评估服务,导致甲乙双方无法进行合同履行,第三方应承担违约责任。全文完。2024无锡终止劳动合同补偿金基数确定及发放合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同目的1.2合同主体1.3术语定义2.补偿金基数确定2.1补偿金基数计算方法2.2补偿金基数调整2.3补偿金基数确认3.补偿金发放3.1发放时间3.2发放方式3.3发放金额3.4发放条件4.补充协议4.1协议内容4.2协议生效4.3协议变更5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.解除与终止6.1解除合同条件6.2终止合同条件6.3解除与终止程序7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决费用8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担8.3违约责任免除9.合同生效与解除9.1合同生效条件9.2合同解除条件9.3合同解除程序10.合同附件10.1附件清单10.2附件内容11.合同签署11.1签署时间11.2签署地点11.3签署人员12.其他12.1法律适用12.2合同份数12.3合同解释13.合同变更与补充13.1变更程序13.2补充内容13.3变更效力14.合同终止14.1终止条件14.2终止程序14.3终止效力第一部分:合同如下:1.定义与解释1.1合同目的本合同旨在明确双方在终止劳动合同过程中,关于补偿金的基数确定及发放的相关事宜,保障双方的合法权益。1.2合同主体本合同双方当事人为甲方(用人单位)和乙方(劳动者)。1.3术语定义(1)“补偿金”指乙方因终止劳动合同而应得的经济补偿;(2)“基数”指计算补偿金所依据的金额;(3)“工作年限”指乙方在甲方连续工作的时间。2.补偿金基数确定2.1补偿金基数计算方法补偿金基数为乙方在解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资。2.2补偿金基数调整如乙方在解除或终止劳动合同前十二个月平均工资发生变化,甲方应在调整工资后重新计算补偿金基数。2.3补偿金基数确认甲方应在解除或终止劳动合同前一个月内,向乙方确认补偿金基数。3.补偿金发放3.1发放时间甲方应在解除或终止劳动合同后十五日内向乙方发放补偿金。3.2发放方式补偿金以现金形式一次性支付给乙方。3.3发放金额补偿金金额根据补偿金基数和工作年限计算得出。3.4发放条件乙方在解除或终止劳动合同前,已按照甲方要求完成所有工作交接。4.补充协议4.1协议内容如双方就补偿金基数、发放方式等事项达成一致,可另行签订补充协议。4.2协议生效补充协议自双方签字盖章之日起生效。4.3协议变更补充协议的变更需经双方协商一致,并以书面形式签署。5.保密条款5.1保密内容本合同内容及其涉及的商业秘密、技术秘密等,双方应予以保密。5.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年。5.3违约责任如一方违反保密义务,应承担相应的法律责任。6.解除与终止6.1解除合同条件双方协商一致,可以解除本合同。6.2终止合同条件因乙方原因解除或终止劳动合同的,甲方有权按照本合同约定支付补偿金。6.3解除与终止程序解除或终止合同,双方应提前三十日书面通知对方,并按照规定办理相关手续。7.争议解决7.1争议解决方式双方应友好协商解决争议。协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构争议解决机构为甲方所在地人民法院。7.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。8.违约责任8.1违约行为(1)甲方未按约定时间支付补偿金;(2)乙方未按约定完成工作交接;(3)任何一方违反保密条款;(4)任何一方未按约定履行合同义务。8.2违约责任承担(1)甲方未按时支付补偿金的,应向乙方支付违约金,违约金为应付金额的千分之五;(2)乙方未按约定完成工作交接的,应向甲方支付违约金,违约金为应得补偿金的十分之一;(3)违反保密条款的,应承担相应的法律责任;(4)任何一方未按约定履行合同义务的,应承担相应的违约责任。8.3违约责任免除因不可抗力导致合同无法履行的,违约责任予以免除。9.合同生效与解除9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同解除条件(1)本合同约定的解除条件成就;(2)双方协商一致解除合同;(3)法律、法规规定的其他解除条件。9.3合同解除程序(1)一方提出解除合同,应提前三十日书面通知对方;(2)双方应按照合同约定办理合同解除手续;(3)合同解除后,双方应按照约定处理相关事宜。10.合同附件10.1附件清单本合同附件如下:(1)乙方离职证明;(2)工作交接清单;(3)其他双方约定的附件。10.2附件内容附件内容作为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。11.合同签署11.1签署时间本合同签署时间为____年____月____日。11.2签署地点本合同签署地点为____市____区____街道____号。11.3签署人员甲方代表:________________________乙方代表:________________________12.其他12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同份数本合同一式____份,甲乙双方各执____份。12.3合同解释本合同内容如有歧义,以书面解释为准。13.合同变更与补充13.1变更程序合同变更需经双方协商一致,并以书面形式签署。13.2补充内容补充内容与本合同具有同等法律效力。13.3变更效力合同变更自双方签字盖章之日起生效。14.合同终止14.1终止条件(1)本合同约定的终止条件成就;(2)双方协商一致终止合同;(3)法律、法规规定的其他终止条件。14.2终止程序(1)一方提出终止合同,应提前三十日书面通知对方;(2)双方应按照合同约定办理合同终止手续;(3)合同终止后,双方应按照约定处理相关事宜。14.3终止效力合同终止后,双方的权利义务即行终止。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中,“第三方”是指除甲乙双方以外的,为履行本合同而提供中介、咨询、评估、执行等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入条件(1)甲乙双方一致同意引入第三方;(2)第三方具备相应的资质和条件;(3)第三方同意承担相应的责任。15.3第三方介入程序(1)甲乙双方共同确定第三方;(2)第三方与甲乙双方签订书面合作协议;(3)第三方在合作协议中明确其权利和义务。16.第三方责任16.1责任范围(1)按照协议约定提供专业服务;(2)保证服务的质量和时效;(3)对甲乙双方提供的信息保密;(4)因第三方原因导致合同无法履行的,承担相应的法律责任。16.2责任限额(1)第三方对甲乙双方因第三方原因造成的损失,承担不超过本合同约定金额的赔偿责任;(2)第三方责任限额可根据实际情况进行调整,但需经甲乙双方书面同意。17.第三方权利17.1收费权利第三方有权根据合作协议向甲乙双方收取合理的服务费用。17.2争议解决权第三方在履行本合同时,如与甲乙双方发生争议,可向合同约定的争议解决机构申请解决。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系第三方应按照合作协议向甲方提供服务,并接受甲方的监督。18.2第三方与乙方的关系第三方应按照合作协议向乙方提供服务,并尊重乙方的合法权益。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方应维护甲乙双方的合法权益,不得损害任何一方的利益。19.第三方介入时的额外条款19.1第三方介入时,甲乙双方应将第三方介入的情况及时通知对方。19.2第三方介入时,甲乙双方应确保第三方介入不影响本合同的履行。19.3第三方介入时,甲乙双方应按照合作协议的约定,共同监督第三方履行职责。20.第三方介入时的说明20.1第三方介入时,甲乙双方应确保第三方具备履行职责的能力和条件。20.2第三方介入时,甲乙双方应明确第三方介入的具体内容和范围。20.3第三方介入时,甲乙双方应确保第三方介入不会对合同履行产生不利影响。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.乙方离职证明详细要求:离职证明应包含乙方姓名、身份证号码、入职日期、离职日期、离职原因等信息,并由甲方加盖公章。说明:离职证明作为乙方离职的有效证明,用于后续社会保险、公积金等手续办理。2.工作交接清单详细要求:工作交接清单应详细列明乙方在职期间负责的工作内容、相关资料、设备等,并由甲乙双方签字确认。说明:工作交接清单是确保乙方离职后甲方业务连续性的重要文件。3.补充协议详细要求:补充协议应详细列明甲乙双方就补偿金基数、发放方式等事项达成的一致意见,并由双方签字盖章。说明:补充协议是对本合同的重要补充,具有同等法律效力。4.第三方合作协议详细要求:第三方合作协议应明确第三方的服务内容、费用、责任等,并由甲乙双方及第三方签字盖章。说明:第三方合作协议是第三方介入履行本合同的基础文件。5.争议解决协议详细要求:争议解决协议应明确争议解决方式、机构、费用等,并由甲乙双方签字盖章。说明:争议解决协议是解决合同履行过程中争议的重要依据。6.其他附件说明:根据实际情况,可能涉及的其他附件,如但不限于:财务报表、工资单、考勤记录等。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方违约行为及责任认定违约行为:甲方未按约定时间支付补偿金。责任认定:甲方应向乙方支付违约金,违约金为应付金额的千分之五。示例:若甲方应支付乙方补偿金10万元,未按时支付,则应支付违约金500元。2.乙方违约行为及责任认定违约行为:乙方未按约定完成工作交接。责任认定:乙方应向甲方支付违约金,违约金为应得补偿金的十分之一。示例:若乙方应得补偿金为10万元,未按约定完成工作交接,则应支付违约金1万元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为:第三方未按协议约定提供服务。责任认定:第三方应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例:若第三方未按协议约定完成评估工作,导致甲乙双方遭受损失,则第三方应赔偿损失。4.其他违约行为及责任认定违约行为:任何一方违反保密条款。责任认定:违约方应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿因此遭受的损失。示例:若一方泄露商业秘密,导致对方遭受损失,则泄露方应赔偿损失。全文完。2024无锡终止劳动合同补偿金基数确定及发放合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2法定代表人或负责人姓名1.3住所地及通讯地址1.4联系方式2.合同签订背景及依据2.1签订背景2.2法律依据3.补偿金基数确定3.1补偿金基数计算方法3.2工资计算标准3.3工龄计算方法3.4其他应纳入基数的项目4.补偿金发放4.1发放时间4.2发放方式4.3发放金额4.4发放账户5.补偿金支付期限5.1支付期限5.2延期支付的处理5.3未按时支付的处理6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决程序7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后果9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同生效日期9.3合同终止条件9.4合同终止日期10.合同附件10.1附件一:补偿金计算明细表10.2附件二:其他相关证明材料11.合同签署11.1签署日期11.2签署地点11.3签署人员12.合同份数及保管12.1合同份数12.2合同保管13.其他约定事项13.1保密条款13.2通知条款13.3法律变更条款14.合同解释权14.1合同解释权归属第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方:无锡市科技有限公司乙方:1.2法定代表人或负责人姓名甲方法定代表人:乙方法定代表人:1.3住所地及通讯地址甲方住所地:无锡市区路号乙方住所地:无锡市区路号甲方通讯地址:无锡市区路号乙方通讯地址:无锡市区路号1.4联系方式甲方联系电话:05105678乙方联系电话:13856782.合同签订背景及依据2.1签订背景本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就终止劳动合同补偿金基数确定及发放事宜达成如下协议。2.2法律依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律法规。3.补偿金基数确定3.1补偿金基数计算方法补偿金基数按照乙方在甲方工作期间的平均工资计算。3.2工资计算标准平均工资为乙方在甲方工作期间前12个月的月平均工资。3.3工龄计算方法工龄按照乙方在甲方工作期间的实际工作年限计算。3.4其他应纳入基数的项目除上述规定外,乙方在甲方工作期间获得的奖金、津贴、补贴等应纳入补偿金基数。4.补偿金发放4.1发放时间补偿金应在劳动合同终止后的30日内一次性发放。4.2发放方式补偿金通过银行转账方式发放至乙方指定的账户。4.3发放金额补偿金金额按照甲方规定的计算方法确定。4.4发放账户乙方应在合同签订前提供本人银行账户信息,以便甲方发放补偿金。5.补偿金支付期限5.1支付期限甲方应在劳动合同终止后的30日内支付全部补偿金。5.2延期支付的处理如甲方未能按时支付补偿金,应向乙方支付逾期支付违约金,违约金按每日千分之五计算。5.3未按时支付的处理如甲方未按时支付补偿金,乙方有权要求甲方支付违约金,并可根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定追究甲方的法律责任。6.争议解决6.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。6.2争议解决机构如协商不成,双方可选择向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.3争议解决程序争议解决程序按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规执行。8.合同解除8.1合同解除条件8.1.1甲方解除合同的条件8.1.1.1乙方严重违反甲方规章制度;8.1.1.2乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;8.1.1.3乙方被依法追究刑事责任。8.1.2乙方解除合同的条件8.1.2.1甲方未按照合同约定支付劳动报酬;8.1.2.2甲方未按照合同约定提供劳动条件;8.1.2.3甲方违反法律法规,损害乙方合法权益。8.1.3合同解除程序任何一方解除合同,应提前30日书面通知对方,并说明解除原因。8.2合同解除后果8.2.1甲方解除合同后,应按照国家规定支付乙方经济补偿金。8.2.2乙方解除合同后,应按照国家规定办理工作交接手续。9.合同生效及终止9.1合同生效条件本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。9.2合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。9.3合同终止条件9.3.1合同期限届满;9.3.2双方协商一致解除合同;9.3.3合同因法定原因终止。9.4合同终止日期本合同自合同终止条件成就之日起终止。10.合同附件10.1附件一:补偿金计算明细表10.2附件二:其他相关证明材料11.合同签署11.1签署日期本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。11.2签署地点本合同签署地点:无锡市区路号11.3签署人员甲方代表:乙方代表:12.合同份数及保管12.1合同份数本合同一式两份,甲乙双方各执一份。12.2合同保管双方应妥善保管合同原件,合同原件作为解决争议的重要证据。13.其他约定事项13.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。13.2通知条款任何一方变更地址、联系方式等,应及时书面通知对方。13.3法律变更条款如国家法律法规发生变更,本合同条款相应调整,但不影响本合同的效力。14.合同解释权本合同的解释权归甲方所有。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中,由甲乙双方共同认可的,为合同履行提供协助、监督或服务的第三方机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意,并签订《第三方介入协议》。15.2.2第三方介入应满足合同目的和履行合同的需要。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同履行过程中,应按照《第三方介入协议》的约定履行职责。15.3.2第三方因自身原因导致合同履行受阻或违约,应承担相应的法律责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方责任限额由甲乙双方在《第三方介入协议》中约定,最高不超过合同总金额的10%。15.4.2第三方责任限额的计算方式为:第三方责任限额=合同总金额×10%。15.5第三方权利15.5.1第三方有权根据《第三方介入协议》的规定,获取合同履行过程中所需的信息。15.5.2第三方有权对合同履行情况进行监督,并提出改进建议。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲方、乙方之间为独立的合同关系,第三方对甲方、乙方的责任限于《第三方介入协议》的约定。15.6.2第三方与甲方、乙方之间的争议,应通过协商解决,协商不成的,可依法向人民法院提起诉讼。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时,需增加的额外条款及说明16.1甲方责任16.1.1甲方应确保第三方介入的合法性和合理性。16.1.2甲方应按照《第三方介入协议》的约定,配合第三方履行职责。16.2乙方责任16.2.1乙方应确保第三方介入的合法性和合理性。16.2.2乙方应按照《第三方介入协议》的约定,配合第三方履行职责。16.3甲方、乙方与第三方之间的沟

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论