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文档简介

职工安全生产岗位责任制模板一、背景为了确保企业的生产过程安全稳定进行，保障职工身心健康，营造安全和谐的工作环境，特订立本《职工安全生产岗位责任制模板》。二、目的本制度的目的是明确职工在安全生产过程中的岗位责任和义务，规范职工行为，提高职工的安全意识和责任意识，减少事故发生的可能性，维护员工的合法权益，保证企业的安全生产。三、适用范围本责任制适用于企业全部职工，包含管理层、员工及劳务派遣人员等。四、基本原则安全第一：职工的生命安全和身体健康永久是第一位的，不能以牺牲职工安全为代价来努力探求任何其他利益。防备为主：防备事故的发生是职工安全生产工作的核心要求，要通过提前防范和掌控，杜绝事故发生的可能性。全员参加：职工安全生产责任不但是安全管理人员的责任，更是每个职工共同承当和履行的义务，需要全员参加、共同推动。管理和技术相结合：通过科学的管理手段和技术手段相结合，提高职工安全生产的管理水平和技能水平。五、职工安全生产岗位责任1.公司级责任对组织机构的安全生产工作进行规划、组织、协调和监督，确保安全生产工作的顺利开展。确保安全设施完善，供应必需的安全防护措施，订立和落实职工安全培训计划。加强安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患，确保职工的安全生产环境。对重点安全事故进行调查和处理，及时向有关部门报告，并采取有效措施防止仿佛事故再次发生。2.部门级责任订立本部门的安全生产工作方案和措施，并组织实施，确保实现预定的安全生产目标。指定专人负责本部门的安全生产工作，确保工作的落实和执行。加强对本部门职工的安全教育和培训，提高职工的安全意识和技能水平。依照要求进行安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患。对本部门发生的安全事故进行及时报告和处理，防止事故扩大化。3.个人责任遵守安全生产相关法律法规和企业安全规章制度，严格执行安全操作规程和操作规范。关注本岗位的安全风险，提前做好风险评估和掌控措施，并及时向上级汇报。保护个人的安全、健康和合法权益，拒绝不安全、不合理的工作布置。参加企业组织的安全培训和演练活动，提高安全意识和应急处理本领。对发现的安全隐患及时上报，乐观参加隐患排查和整改工作。六、责任追究对于违反职工安全生产岗位责任的行为，将依照企业的纪律和相关法律法规进行处理，包含但不限于口头警告、书面警告、罚款、停工整顿、降职、辞退等措施。七、宣传和培训为了确保职工对本制度的了解和掌握，企业将通过内部宣传、工作会议、培训讲座等方式向全体职工宣传和解读本制度，并定期组织职工进行相关安全培训，提高职工的安全意识和责任意识。八、制度评估与改进企业将定期评估和改进本制度的实施效果，依据实际情况及时进行修订和完善，保证其与企业的安全生产工作保持全都。九、附则本《职工安全生产岗位责任制模板》自颁布之日起实施，如有需要修改，须经企业管理层讨论决议，并报相关部门备案。注意：本模板仅作参考，具体实施以企业实际情况为准。以上为《职工安全生产岗位责任制模板》，请各部门负责人依照此模板订立相应的安

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