二零二五年度智能制造业人才引进中介合作协议书

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度智能制造业人才引进中介合作协议书甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才引进描述1.人才要求人才1：专业为______，学历为______（具体说明如本科、硕士等），工作经验为______年。人才2（如有）：专业为______，学历为______，工作经验为______年。引进的人才应符合国家相关法律法规以及甲方特定的岗位要求。2.人才质量要求乙方提供的候选人应具备相关行业资质证书，如职业资格证书、专业技术资格证书等。人才的能力和素质应满足甲方岗位需求，包括但不限于专业技能、沟通能力、团队合作等方面的要求。乙方保证所引进人才在正常工作条件下，自入职之日起______年内（具体时长）不出现因人才质量问题导致的岗位绩效不达标或离职情况。二、人才数量与薪酬1.人才数量甲方预计引进的人才数量如下：人才1：数量为______名。人才2（如有）：数量为______名。实际引进数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目启动前______天（具体时长）发出。2.薪酬标准人才1的薪酬标准为______元/月，人才2（如有）的薪酬标准为______元/月。本协议人才薪酬总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计数量计算得出，最终总额以实际引进数量和相应薪酬标准结算为准。三、引进时间与流程1.引进时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）完成首批人才的引进。对于后续批次（如有）的人才，乙方应根据甲方项目进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成引进。2.引进流程（1）收集并筛选符合条件的人才简历；（2）组织面试，确定候选人；（3）进行背景调查，核实候选人信息；（4）与候选人签订劳动合同。四、服务与保障1.服务要求（1）协助甲方进行人才招聘；（2）提供人才引进过程中的咨询和指导；（3）协助甲方处理与人才引进相关的法律事务。2.保障措施（1）确保引进的人才符合甲方要求；（2）在人才引进过程中，严格遵守国家相关法律法规；（3）对引进的人才进行必要的培训和指导，提高其工作能力。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的人才进行评估和考核，如发现人才不符合要求，有权拒绝录用或要求乙方更换。有权根据项目实际情况调整人才引进计划，但应按照本协议约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的人才，并按照协议约定支付中介服务费。为乙方提供人才引进过程中的相关资料和信息，协助乙方完成人才引进工作。2.乙方权利与义务权利：在按照协议要求引进人才后，有权要求甲方按照约定支付中介服务费。如因甲方原因导致人才引进延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照协议约定的时间、方式和标准引进人才。对甲方提供的与人才引进相关的企业信息和个人信息保密，不得泄露给第三方。六、人才评估与考核1.评估方式乙方在引进人才后应对人才进行评估，确保人才符合协议要求。甲方在收到人才后的______个工作日内（具体时长）进行考核，可以采用面试、试用期考核等方式。2.考核标准考核标准以本协议约定的岗位要求、技能水平以及国家相关标准为准。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换人才等。七、付款方式与期限1.预付款协议签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方协议总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.服务款（如有）根据人才引进进度，在乙方按照甲方要求引进一定数量的人才后，甲方支付相应比例的服务款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有人才引进且经甲方考核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付协议总价的尾款，即协议总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付中介服务费，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝录用符合要求的人才，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于招聘费用、人才安置费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定的时间、方式和标准引进人才，每逾期一天，应按照协议总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的候选人不符合协议要求，应负责免费更换符合要求的候选人，并按照协议总价的______%向甲方支付违约金；如因候选人质量问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于人才信息、薪酬标准等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效