诚信为本的求职者宣言

诚信为本的求职者宣言合同编号：__________甲方：__________乙方：__________甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方诚实守信、积极求职的事宜达成如下协议：一、甲方义务1.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘信息，包括职位要求、工作内容、工作地点、薪资待遇等。1.2甲方在招聘过程中应遵循公平、公正、公开的原则，对所有求职者一视同仁，不得歧视任何求职者。1.3甲方应在双方签订劳动合同后，按照约定为乙方提供劳动保护、劳动条件及福利待遇。二、乙方义务2.1乙方应如实向甲方提供个人简历、学历、资格证书等相关材料，并保证所提供的信息真实、准确、完整。2.2乙方在求职过程中应遵循诚实守信的原则，不得隐瞒重要信息，不得虚构事实，不得采取不正当手段获取职位。2.3乙方在双方签订劳动合同后，应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、违约责任3.1甲方未履行本合同约定的义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.2乙方未履行本合同约定的义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。四、争议解决4.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方提供的招聘信息文档2.乙方提供的个人简历、学历、资格证书等相关材料3.双方签订的劳动合同二、违约行为及认定：1.甲方未向乙方提供真实、准确、完整的招聘信息2.甲方在招聘过程中歧视乙方3.甲方未按约定为乙方提供劳动保护、劳动条件及福利待遇4.乙方未如实向甲方提供个人简历、学历、资格证书等相关材料5.乙方虚构事实或隐瞒重要信息6.乙方未认真履行岗位职责，违反甲方制定的规章制度三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.招聘信息：用人单位发布的关于职位要求、工作内容、工作地点、薪资待遇等方面的信息。3.诚实守信：遵循诚实、公正、信用的原则，不虚构事实，不隐瞒重要信息。4.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供招聘信息。解决办法：乙方有权要求甲方提供真实、准确、完整的招聘信息，如甲方仍不提供，乙方有权解除合同。2.问题：甲方在招聘过程中歧视乙方。解决办法：乙方有权要求甲方停止歧视行为，如甲方仍歧视，乙方有权解除合同。3.问题：甲方未按约定提供劳动保护、劳动条件及福利待遇。解决办法：乙方有权要求甲方履行约定，提供相应的保护、条件及待遇。4.问题：乙方未如实提供个人简历、学历、资格证书等相关材料。解决办法：甲方有权要求乙方如实提供相关材料，如乙方仍不提供，甲方有权解除合同。5.问题：乙方虚构事实或隐瞒重要信息。解决办法：甲方有权要求乙方纠正错误，如乙方仍虚构或隐瞒，甲方有权解除合同。6.问题：乙方未认真履行岗位职责，违反甲方制定的规章制度。解决办法：甲方有权按照合同约定和公司规章制度对乙方进行处罚，直至解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为用人单位，乙方为求职者时。2.甲方为招聘代理机构，