食品加工工作室职员招聘协议

食品加工工作室职员招聘协议合同编号：__________食品加工工作室职员招聘协议甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事食品加工的工作室，乙方愿意加入甲方团队，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本协议。一、职位与工作内容1.1甲方聘请乙方担任__________职位，具体工作内容为__________。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。二、合同期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如双方同意续约，应在本协议期满前__________个月签订新的协议。三、薪资待遇3.1乙方的薪资结构为基本工资加绩效奖金，具体薪资标准为每月__________元。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。3.3乙方参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费用。四、保密条款4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。五、违约责任5.1双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。5.2本协议解除或终止后，乙方仍应承担保密义务，否则甲方有权追究其法律责任。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方简历2.甲方营业执照复印件3.甲方税务登记证复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.乙方身份证明复印件6.社会保险缴纳证明7.甲方保密制度8.甲方各项规章制度9.乙方签字确认的岗位职责说明书10.双方签字确认的招聘协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前离职。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动纪律。4.甲方未按照约定支付乙方薪资待遇。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用。6.甲方未按照约定提供劳动条件，影响乙方正常工作。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动力的组织。2.求职者：具有劳动能力，自愿提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的人员。3.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。5.社会保险：国家通过立法，强制用人单位和劳动者缴纳，用以保障劳动者基本生活需要的社会福利制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：提前沟通，了解原因，如需赔偿，依据合同约定执行。2.泄露甲方商业秘密、技术秘密：立即启动应急预案，采取补救措施，追究违约责任。3.违反甲方规章制度：依据规章制度进行相应的纪律处分，如警告、罚款、解除劳动合同等。4.甲方未按约定支付薪资待遇：协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。5.未依法缴纳社会保险费用：立即补缴，依据相关法律法规承担相应责任。6.未提供劳动条件：协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为食品加工工作室，乙方为求职者。2.