幼儿园教师储备人才聘用合同

幼儿园教师储备人才聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的幼儿园，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任幼儿园教师的储备人才事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的幼儿园教师储备人才，负责教授幼儿课程，参与教育教学活动，并根据甲方的要求完成相关工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行教师职责，关爱幼儿，尊重家长，积极参与甲方的各项培训和教研活动。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的合同。第三条劳动报酬3.1乙方按照甲方的薪酬体系，享受相应的工资待遇。3.2乙方依法享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。3.3乙方加班按照甲方的规定和国家的法律法规支付加班费。第四条培训与发展4.1甲方为乙方提供必要的培训，以提高乙方的专业技能和教育教学能力。4.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，努力提升自身综合素质。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。5.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币____元。第七条争议解决7.1对于本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签字（或盖章）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证书3.乙方职业资格证书4.乙方健康证明5.乙方无犯罪记录证明6.甲方教育教学大纲7.甲方培训计划8.甲方薪酬体系说明9.甲方规章制度10.甲方商业秘密、客户信息清单二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方，或未支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。3.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。4.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未提供约定范围内的培训。6.甲方未按约定提供工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，招聘劳动者提供工作岗位并支付报酬的企业或组织。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上，提供劳动力并获取报酬的自然人。3.幼儿园教师：指在幼儿园从事幼儿教育教学工作的专业人员。4.储备人才：指具有培养潜力和发展前景，为用人单位培养和储备的专业人才。5.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方的工作环境或条件不满意。解决办法：双方进行沟通，甲方尽量调整改善工作环境或条件，以满足乙方的合理要求。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：乙方提前一个月通知甲方，并按约定支付违约金。3.问题：甲方未按约定提供培训或支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方履行合同约定，甲方应及时提供培训并支付工资。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。解决办法：甲方有权追究乙方的法律责任，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方作为幼儿园，需要招聘储备人才从事幼儿教育工作。2.乙方作为具有教师资格和专业能力的劳动者，愿意加入甲方幼儿园工作。3.双方就乙方的工作