心理咨询师班主任聘用合同

心理咨询师班主任聘用合同合同编号：__________甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立并有效运营的单位，乙方为具备相关资质的专业心理咨询师，双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方担任甲方心理咨询师班主任一事，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方心理咨询师班主任，负责甲方心理咨询师的培训、管理、考核等工作。1.2乙方应根据甲方要求，制定并实施心理咨询师培训计划，确保甲方心理咨询师的专业技能得到不断提升。1.3乙方应建立健全心理咨询师管理制度，对甲方心理咨询师进行定期考核，确保心理咨询服务质量。1.4乙方应积极参与甲方心理咨询业务的推广与发展，提高甲方心理咨询品牌知名度。第二条聘用期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条薪酬及待遇3.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3甲方应按国家规定为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。第四条保密条款4.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。4.2乙方不得利用甲方的资源、信息从事与甲方业务相竞争的活动。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2甲方未按约定时间支付工资、福利待遇的，乙方有权要求甲方支付违约金。5.3乙方未经甲方同意，提前解除合同的，应支付甲方违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方心理咨询师资格证书复印件3.心理咨询师培训计划4.心理咨询师管理制度5.心理咨询业务推广方案6.社会保险缴纳证明7.带薪年假证明8.节假日福利证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付工资、福利待遇：甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇，构成违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方未依法为乙方缴纳社会保险，构成违约。3.乙方未经甲方同意，提前解除合同：乙方未履行合同约定的通知义务，擅自提前解除合同，构成违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、客户信息，构成违约。5.乙方利用甲方资源、信息从事与甲方业务相竞争的活动：乙方违反合同约定，利用甲方资源、信息从事与甲方业务相竞争的活动，构成违约。三、法律名词及解释：1.心理咨询师：指具备专业资格，从事心理咨询服务的工作人员。2.班主任：指负责管理、指导、培训心理咨询师的负责人。3.聘用期限：指甲方与乙方约定的合同有效期。4.工资：指乙方在甲方工作期间，甲方支付给乙方的报酬。5.福利待遇：指甲方依法应给予乙方的社会保险、带薪年假、节假日福利等。6.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。7.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付工资、福利待遇：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付工资及福利待遇；如甲方仍不支付，乙方有权依法向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.甲方未为乙方缴纳社会保险：乙方应及时提醒甲方依法为乙方缴纳社会保险；如甲方仍不缴纳，乙方有权依法向社会保险管理部门投诉或提起诉讼。3.乙方未经甲方同意，提前解除合同：乙方应提前通知甲方解除合同，并支付违约金；如乙方未履行通知义务，甲方有权要求乙方支付违约金。4.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息：乙方应立即停止泄露行为，并赔偿甲方损失；如损失难以确定，乙方应支付违约金。5.乙方利用甲方资源、信息从事与甲方业务相竞争的活动：乙方应立即停止竞争行为，并赔偿甲方损失；如损失难以确定，乙方应支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为心理咨询服务机构，需要聘请专业心理咨询师担任班主任，负责心理咨询师的培训、管理、考核等工作。2.甲方为企事业单位，需要聘请专业心