2024旅行社旅游行业导游人员技能提升合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024旅行社旅游行业导游人员技能提升合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1旅行社名称及法定代表人1.2导游人员姓名及联系方式2.合同目的2.1提升导游人员技能水平2.2提高旅行社服务质量3.培训内容3.1导游人员基本技能培训3.2导游业务知识培训3.3导游服务规范培训4.培训时间安排4.1培训起止时间4.2每周培训时间4.3每日培训时间5.培训方式5.1面授培训5.2网络培训5.3实地考察6.培训费用6.1旅行社承担费用6.2导游人员承担费用7.考核与评估7.1考核方式7.2考核标准7.3评估结果与应用8.合同履行与监督8.1旅行社责任8.2导游人员责任8.3监督机构及方式9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止后的处理10.违约责任10.1旅行社违约责任10.2导游人员违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.附件13.1培训计划13.2考核评估标准13.3其他相关文件14.合同签署14.1旅行社签署14.2导游人员签署第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1旅行社名称：X旅行社1.2法定代表人：1.3导游人员姓名：1.4导游人员联系方式：138xxxx56782.合同目的2.1提升导游人员技能水平，以适应旅游市场的发展需求。2.2通过技能提升，提高旅行社的服务质量，增强客户满意度。3.培训内容3.1导游人员基本技能培训，包括导游讲解技巧、现场应变能力、人际沟通技巧等。3.2导游业务知识培训，涵盖旅游法规、旅游政策、旅游文化、旅游线路规划等。3.3导游服务规范培训，强调导游服务标准、职业道德、旅游安全等方面的知识。4.培训时间安排4.1培训起止时间：2024年1月1日至2024年12月31日4.2每周培训时间：2天4.3每日培训时间：9:00至17:005.培训方式5.1面授培训：邀请业内专家进行现场授课，确保培训质量。5.2网络培训：提供在线学习平台，方便导游人员随时随地学习。5.3实地考察：组织导游人员进行实地考察，增强实际操作能力。6.培训费用6.1旅行社承担费用：包括培训讲师费用、场地费用、资料费用等。6.2导游人员承担费用：包括个人交通、住宿等费用。7.考核与评估7.1考核方式：分为理论知识考核和实践操作考核两部分。7.2考核标准：根据旅行社制定的标准进行评分，考核合格者将获得相应证书。7.3评估结果与应用：考核结果作为导游人员技能提升的重要依据，用于评定导游人员的等级和晋升。8.合同履行与监督8.1旅行社责任：负责组织培训活动，提供必要的培训场地和设施，确保培训顺利进行。8.2导游人员责任：按时参加培训，认真学习，提高自身技能，积极完成培训任务。8.3监督机构及方式：设立专门的监督小组，负责对培训过程进行监督，确保培训质量和效果。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：在合同履行期间，如一方严重违约，另一方有权解除合同。9.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致后，合同自然终止。9.3合同解除或终止后的处理：合同解除或终止后，双方应妥善处理剩余事宜，包括但不限于费用结算、证书返还等。10.违约责任10.1旅行社违约责任：未按时提供培训或提供培训质量不达标的，应向导游人员支付违约金。10.2导游人员违约责任：未按时参加培训或培训期间严重违反纪律的，应承担违约责任，并可能被解除合同。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交所在地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构：如有仲裁条款，争议提交约定的仲裁机构进行仲裁。12.合同生效与终止12.1合同生效条件：双方签字盖章后，合同自之日起生效。12.2合同终止条件：合同期满、双方协商一致或因不可抗力等原因导致合同无法履行时，合同终止。13.附件13.1培训计划：详细列出培训课程、时间、地点、讲师等信息。13.2考核评估标准：明确考核的具体内容和评分标准。13.3其他相关文件：包括旅行社与导游人员签订的保密协议、保密条款等。14.合同签署14.1旅行社签署：由旅行社法定代表人或授权代表签字盖章。14.2导游人员签署：由导游人员本人签字盖章，或由其授权代表签字盖章。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所述第三方，是指为旅行社提供培训服务、考核评估服务、技术支持服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。2.第三方介入条款2.2第三方介入需经双方同意，并签订补充协议，明确第三方职责和权利。3.第三方职责3.1第三方负责提供专业、高质量的培训服务，确保培训内容符合合同要求。3.2第三方负责对导游人员的培训效果进行考核评估，并提供评估报告。3.3第三方负责提供必要的技术支持，如培训平台、考核系统等。4.第三方权利4.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。4.2第三方有权在合同履行过程中提出合理化建议。4.3第三方有权要求旅行社配合其工作，包括提供相关资料、场地等。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与旅行社之间：第三方作为服务提供方，旅行社作为服务购买方，双方按照合同约定进行合作。5.2第三方与导游人员之间：第三方在履行培训考核职责时，与导游人员之间形成指导与被指导的关系。5.3第三方与合同双方之间：第三方在合同履行过程中，与合同双方保持沟通，确保合同目标的实现。6.第三方责任限额6.1第三方在履行本合同时，因自身原因导致的损失，其责任限额为合同总金额的10%。6.2第三方责任限额包括但不限于：服务质量不符合约定、提供的服务存在重大缺陷、造成合同双方或导游人员的人身、财产损失等。6.3若第三方责任超过责任限额，超出部分由第三方自行承担。7.第三方违约责任7.1第三方在履行合同时，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。7.2违约责任包括但不限于：退还已收取的费用、赔偿合同双方或导游人员因此遭受的损失、承担相应的法律责任。8.第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，合同内容如需变更，应经合同双方及第三方协商一致，并签订书面变更协议。8.2变更协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后的争议解决方式，参照本合同第11条执行。10.第三方介入后的合同终止10.1第三方介入后的合同终止条件，参照本合同第9条执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训课程内容、时间安排、讲师名单、考核方式等。说明：培训计划应清晰、具体，确保培训活动的有序进行。2.考核评估标准详细要求：明确考核的具体项目、评分标准、合格分数线等。说明：考核评估标准应客观、公正，确保评估结果的准确性。3.培训场地租赁协议详细要求：包括场地名称、地址、租赁期限、租金等。说明：场地租赁协议应明确双方的权利和义务，确保培训活动的顺利进行。4.第三方服务协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任划分等。说明：第三方服务协议应详细列明第三方职责，确保服务质量。5.导游人员培训记录详细要求：记录导游人员参加培训的情况，包括培训时间、课程名称、考核结果等。说明：培训记录应完整、准确，作为导游人员技能提升的凭证。6.导游人员考核评估报告详细要求：包括导游人员考核结果、评估意见、改进建议等。说明：考核评估报告应全面反映导游人员的技能水平，为后续培训提供依据。7.旅行社与导游人员签订的保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议应保护双方商业秘密，维护合同双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.旅行社违约行为未按时提供培训或提供培训质量不达标的，应向导游人员支付违约金。示例：旅行社未按照培训计划提供培训，导致导游人员无法按期参加培训。2.导游人员违约行为未按时参加培训或培训期间严重违反纪律的，应承担违约责任，并可能被解除合同。示例：导游人员未按时参加培训，且在培训期间多次违反纪律。3.第三方违约行为提供的服务不符合合同约定，导致合同双方或导游人员遭受损失的，应承担相应的违约责任。示例：第三方提供的培训服务质量不符合约定，导致导游人员技能提升效果不佳。4.违约责任认定标准根据违约行为的性质、程度和损失大小，确定违约责任。示例：若第三方提供的服务导致导游人员技能提升效果不佳，根据损失大小，确定第三方应承担的责任。全文完。2024旅行社旅游行业导游人员技能提升合同1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1导游人员姓名1.2导游人员身份证号码1.3旅行社名称1.4旅行社营业执照号码2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.导游人员技能提升培训内容3.1培训课程设置3.2培训教材及资料3.3培训师资及教学方法4.培训时间安排4.1培训总课时4.2每周培训课时4.3培训时间地点5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.导游人员培训考核6.1考核方式6.2考核内容6.3考核标准7.培训成果运用7.1导游人员培训成果转化7.2培训成果评估7.3培训成果运用期限8.导游人员培训权益8.1导游人员培训权益内容8.2权益使用条件8.3权益使用期限9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定14.1合同附件14.2合同未尽事宜14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1导游人员姓名：1.2导游人员身份证号码：056781.3旅行社名称：X旅行社1.4旅行社营业执照号码：01232.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.导游人员技能提升培训内容3.1培训课程设置：3.1.1导游业务知识培训3.1.2导游服务技巧培训3.1.3导游应急处理能力培训3.2培训教材及资料：3.2.1《导游业务知识》教材3.2.2《导游服务技巧》教材3.2.3《导游应急处理能力》教材3.3培训师资及教学方法：3.3.1培训师资：具备丰富经验的导游和旅游行业专家3.3.2教学方法：理论讲解、案例分析、实地操作、互动交流4.培训时间安排4.1培训总课时：80课时4.2每周培训课时：10课时4.3培训时间地点：4.3.1培训时间：每周一至周五，下午14:00至17:004.3.2培训地点：X旅行社培训室5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额：5000元5.2费用支付方式：5.2.1预先支付：培训开始前支付50%的费用5.2.2结业支付：培训结束后支付剩余50%的费用5.3费用支付时间：5.3.1预先支付时间：2024年1月10日前5.3.2结业支付时间：2024年12月31日前6.导游人员培训考核6.1考核方式：6.1.1课堂表现：占考核总成绩的30%6.1.2案例分析：占考核总成绩的40%6.1.3实地操作：占考核总成绩的30%6.2考核内容：6.2.1导游业务知识6.2.2导游服务技巧6.2.3导游应急处理能力6.3考核标准：6.3.1课堂表现：积极参与，回答问题准确6.3.2案例分析：分析透彻，解决问题有效6.3.3实地操作：操作规范，处理问题得当8.导游人员培训权益8.1导游人员培训权益内容：8.1.1参加旅行社组织的导游人员技能提升培训8.1.2获得旅行社提供的培训教材及资料8.1.3通过培训考核后，获得旅行社认可的技能提升证书8.2权益使用条件：8.2.1导游人员需按照合同约定参加全部培训课程8.2.2导游人员需在规定时间内完成培训并参加考核8.2.3导游人员需遵守旅行社的相关规章制度8.3权益使用期限：8.3.1培训权益自合同签订之日起一年内有效9.保密条款9.1保密内容：9.1.1旅行社的经营秘密9.1.2导游人员的客户信息9.1.3旅行社与导游人员之间的合同信息9.2保密期限：9.2.1保密期限自合同终止之日起三年内9.3违约责任：9.3.1违约方未履行保密义务，导致信息泄露，应承担相应的法律责任10.违约责任10.1违约情形：10.1.1导游人员未按照合同约定参加培训10.1.2旅行社未按照合同约定提供培训服务10.1.3双方未按约定支付培训费用10.2违约责任承担：10.2.1违约方应承担违约金，违约金为培训费用总额的10%10.2.2违约方应赔偿因违约行为给对方造成的损失11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方友好协商解决11.1.2协商不成，提交旅游行业仲裁委员会仲裁11.2争议解决机构：11.2.1仲裁委员会：中国旅游仲裁委员会12.合同解除12.1合同解除条件：12.1.1双方协商一致12.1.2导游人员严重违反旅行社规章制度12.1.3旅行社因经营需要解除合同12.2合同解除程序：12.2.1双方书面通知对方解除合同12.2.2解除合同后，双方需结清培训费用及相关费用13.合同生效及修改13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章13.1.2旅行社向导游人员支付预付款13.2合同修改程序：13.2.1双方书面提出修改意见13.2.2双方协商一致后，签订补充协议14.其他约定14.1合同附件：14.1.1培训课程表14.1.2培训考核标准14.2合同未尽事宜：14.2.1双方应遵循公平、诚信的原则处理合同未尽事宜14.3合同解释权：14.3.1本合同由双方共同解释，如有争议，以本合同为准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的而介入的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、合作伙伴或与合同履行直接相关的其他主体。15.2第三方介入方式：15.2.1第三方介入可以是作为中介方、咨询方、技术支持方或执行方。15.2.2第三方介入的具体方式由甲乙双方在合同中明确约定。15.3第三方责任限额：15.3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体包括：15.3.1.1第三方因自身原因导致的违约责任；15.3.1.2第三方在执行合同过程中造成的损失；15.3.1.3第三方违反保密义务导致的损失。15.3.2责任限额应合理反映第三方的责任范围和能力。16.甲乙方额外条款及说明16.1甲方额外条款及说明：16.1.1甲方应确保第三方具备完成合同任务所需的资质和能力。16.1.2甲方应与第三方签订独立的合作协议，明确双方的权利和义务。16.1.3甲方应监督第三方的工作，确保其按照合同要求执行任务。16.2乙方额外条款及说明：16.2.1乙方应向第三方提供必要的资料和协助，确保第三方能够顺利完成工作。16.2.2乙方应监督第三方的行为，防止其损害甲乙双方的权益。16.2.3乙方应与第三方保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分：17.1.1第三方应独立承担其职责范围内的责任，不因甲方的原因而免除或减轻其责任。17.1.2第三方在执行任务过程中，应遵守甲方提供的操作规程和标准。17.2第三方与乙方的划分：17.2.1第三方应独立承担其职责范围内的责任，不因乙方的原因而免除或减轻其责任。17.2.2第三方在执行任务过程中，应遵守乙方提供的操作规程和标准。17.3第三方与甲乙双方的合作关系：17.3.1第三方作为甲乙双方的合作伙伴，应共同维护合同的履行。17.3.2第三方在执行任务过程中，应保持与甲乙双方的沟通，确保任务目标的实现。18.第三方介入后的合同变更18.1合同变更条件：18.1.1甲乙双方认为有必要变更合同条款，以适应第三方介入的情况。18.2合同变更程序：18.2.1甲乙双方书面通知第三方，说明变更的原因和内容。18.2.2第三方在接到通知后，有权在合理期限内提出意见或拒绝变更。18.2.3若第三方同意变更，甲乙双方应签订书面变更协议，并通知对方。19.第三方介入后的争议解决19.1争议解决方式：19.1.1甲乙双方应通过协商解决第三方介入后的争议。19.1.2协商不成的，提交旅游行业仲裁委员会仲裁。20.第三方介入后的合同终止20.1合同终止条件：20.1.1第三方无法继续履行合同义务；20.1.2甲乙双方协商一致解除合同；20.1.3出现合同约定的其他终止条件。20.2合同终止程序：20.2.1甲乙双方书面通知第三方合同终止的原因和程序。20.2.2第三方在接到通知后，有权在合理期限内提出异议。20.2.3若第三方无异议，合同自通知之日起终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表详细要求：列出所有培训课程名称、课时、时间安排、师资介绍等。说明：此附件作为培训计划的详细记录，用于指导培训实施。2.培训考核标准详细要求：明确考核的各个项目、评分标准、评价方法等。说明：此附件作为考核依据，用于评估导游人员的培训成果。3.培训费用明细详细要求：列出培训费用的构成、支付方式、支付时间等。说明：此附件作为费用结算的依据，用于确保费用的准确性和透明度。4.第三方合作协议详细要求：包括第三方的基本信息、合作内容、责任范围、保密条款等。说明：此附件作为第三方介入的正式文件，用于明确双方的权利和义务。5.保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保护甲乙双方的商业秘密和个人隐私。6.合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、原因、双方签字等。说明：此附件用于记录合同变更的正式文件，确保变更的有效性。7.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：此附件用于解决合同履行过程中可能出现的争议。8.合同终止协议详细要求：记录合同终止的原因、程序、双方签字等。说明：此附件用于记录合同终止的正式文件，确保终止的有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.导游人员未按时参加培训责任认定标准：导游人员未提前通知，未按时参加培训超过两次。示例说明：导游人员未按时参加两次培训，应支付违约金。2.旅行社未提供培训服务责任认定标准：旅行社未按照合同约定提供培训服务，导致培训无法正常进行。示例说明：旅行社未能按照培训计划提供师资，导致培训课程无法进行，旅行社应支付违约金。3.第三方未履行保密义务责任认定标准：第三方在合作过程中泄露甲乙双方的商业秘密或个人信息。示例说明：第三方在执行任务过程中泄露了客户信息，第三方应承担相应的法律责任。4.第三方未按约定完成工作责任认定标准：第三方未能按照合同约定完成工作，导致合同目的无法实现。示例说明：第三方未能按时完成技术支持工作，导致项目延期，第三方应承担违约责任。5.甲方未按时支付费用责任认定标准：甲方未按照合同约定支付培训费用或第三方服务费用。示例说明：甲方未按时支付第三方服务费用，应支付违约金。6.乙方未按时提供资料或协助责任认定标准：乙方未按照合同约定提供必要的资料或协助第三方工作。示例说明：乙方未提供必要的项目资料，导致第三方工作延误，乙方应承担违约责任。全文完。2024旅行社旅游行业导游人员技能提升合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1旅行社名称及地址1.2导游人员姓名及联系方式2.合同目的2.1提升导游人员技能2.2优化服务质量3.培训内容3.1基础知识培训3.2实践操作培训3.3个性化培训4.培训时间安排4.1培训开始时间4.2培训结束时间4.3培训周期5.培训地点5.1培训场地5.2培训设施设备6.培训师资6.1培训师资质要求6.2培训师选拔标准7.培训费用7.1培训费用总额7.2费用支付方式7.3费用支付时间8.培训考核8.1考核方式8.2考核标准8.3考核结果处理9.合同期限9.1合同起始日期9.2合同终止日期10.违约责任10.1旅行社违约责任10.2导游人员违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序14.其他约定14.1保密条款14.2法律适用条款14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1旅行社名称：阳光旅行社1.2旅行社地址：省市区路号1.3导游人员姓名：李明2.合同目的2.1提升导游人员技能：本合同旨在通过专业技能培训，提高导游人员的专业素养和实际操作能力。2.2优化服务质量：通过培训，提升导游人员的服务水平，为游客提供更优质、更专业的旅游服务。3.培训内容3.1基础知识培训：包括旅游法律法规、旅游文化、旅游心理学、导游服务规范等。3.2实践操作培训：包括景点讲解、导游技巧、应急处理、团队管理等内容。3.3个性化培训：根据导游人员个人需求，提供针对性培训，如外语口语、摄影摄像等。4.培训时间安排4.1培训开始时间：2024年4月1日4.2培训结束时间：2024年6月30日4.3培训周期：每周一、三、五，共12周5.培训地点5.1培训场地：阳光旅行社培训中心5.2培训设施设备：多媒体教室、模拟导游室、景点实景模拟区、图书资料室等。6.培训师资6.2培训师选拔标准：通过旅行社内部评审，选拔具备专业素养和教学经验的培训师。7.培训费用7.1培训费用总额：人民币10,000元7.2费用支付方式：分两次支付，首期支付人民币5,000元，于2024年3月30日前支付；尾期支付人民币5,000元，于2024年5月31日前支付。7.3费用支付时间：首期支付：2024年3月30日；尾期支付：2024年5月31日。8.培训考核8.1考核方式：培训期间，将通过笔试、实操考核、学员互评等方式对导游人员进行综合评估。8.2考核标准：考核标准将参照国家导游人员资格考试标准，并结合旅行社实际情况进行调整。8.3考核结果处理：考核不合格的导游人员，将进行补考，补考不合格者，旅行社有权解除合同。9.合同期限9.1合同起始日期：2024年4月1日9.2合同终止日期：2024年6月30日10.违约责任10.1旅行社违约责任：如旅行社未能按照合同约定提供培训服务，导致导游人员权益受损，旅行社应承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、继续履行合同等。10.2导游人员违约责任：导游人员如因个人原因未能完成培训，或培训期间出现重大违规行为，旅行社有权解除合同，并要求导游人员承担违约责任。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：合同签订地为省市区，争议解决机构为省市区人民法院。12.合同变更12.1变更条件：任何一方在合同履行过程中，如需对合同内容进行变更，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。13.合同解除13.2解除程序：解除合同应书面通知对方，并说明解除原因。合同解除后，双方应按照合同约定或法律法规的规定处理剩余事项。14.其他约定14.1保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律适用条款：本合同适用中华人民共和国法律，并受中华人民共和国法律管辖。14.3合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于培训机构、中介机构、咨询公司、认证机构等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提供专业服务，包括但不限于培训、咨询、认证、中介等，以促进合同目标的实现。16.第三方介入方式16.1第三方介入形式：第三方可通过提供直接服务或通过中介方提供服务。16.2第三方介入程序：甲乙双方应共同确定第三方介入的具体形式和程序，并签订书面协议。17.第三方责任限额17.1责任限额定义：本合同中，“责任限额”指第三方因履行合同义务而导致的损害，其责任承担的最高金额。17.2责任限额确定：责任限额应根据第三方服务的性质、合同金额和风险评估等因素确定，并在第三方协议中明确。18.第三方责任界定18.1责任范围：第三方责任限于其在合同项下提供服务的范围内，对于超出其服务范围的行为，第三方不承担任何责任。18.2责任承担：第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致损害，应承担相应的赔偿责任。18.3责任免除：如第三方因不可抗力导致合同无法履行或损害发生，其责任免除，但应立即通知甲乙双方。19.第三方权利19.1第三方权利定义：在本合同中，“第三方权利”指第三方在合同项下享有的权益。19.2第三方权利内容：第三方享有根据合同约定收取服务费用的权利，以及合同终止后的相关权利。20.第三方义务20.1第三方义务定义：在本合同中，“第三方义务”指第三方在合同项下应履行的责任。20.2第三方义务内容：第三方应按照合同约定提供专业、高质量的服务，并保证服务的合法性、合规性。21.第三方与其他各方的划分21.1责任划分：第三方责任与甲乙双方的责任