2024幼儿园园长综合管理能力聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼儿园园长综合管理能力聘用协议合同编号_________一、合同主体1.甲方（幼儿园名称）：名称：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________2.乙方（园长）：名称：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________3.其他相关方：名称：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________二、合同前言2.1背景随着我国幼儿教育事业的快速发展，幼儿园园长的综合管理能力在幼儿园的教育教学、行政管理等方面发挥着至关重要的作用。为提高幼儿园园长的管理水平，促进幼儿教育的健康发展，甲方决定与具备较高综合管理能力的乙方签订本协议。2.2目的本协议旨在明确甲方与乙方在聘用关系中的权利、义务和责任，确保双方在合作过程中能够相互支持、共同发展，实现幼儿园的可持续发展。三、定义与解释3.1专业属于本协议中所称“综合管理能力”是指乙方在幼儿园教育教学、行政管理、团队建设、家园共育等方面的能力。3.2关键词解释（1）幼儿园：指甲方所办的具有幼儿教育资格的机构；（2）园长：指乙方担任甲方幼儿园的法定代表人，负责幼儿园的全面管理工作；（3）聘用关系：指甲方与乙方在平等、自愿的基础上，根据本协议约定，建立的一种劳动法律关系。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方按照本协议的约定履行职责；（2）甲方应按照本协议约定，为乙方提供必要的培训、学习机会，提高乙方的工作能力；（3）甲方应按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资及福利待遇；（4）甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应遵守国家法律法规和幼儿园的各项规章制度，忠诚于幼儿园的教育事业；（2）乙方应全面负责幼儿园的各项工作，努力提高幼儿园的教育教学质量；（3）乙方应积极参加幼儿园组织的各项活动，发挥团队协作精神；（4）乙方应保守幼儿园的商业秘密，不得泄露幼儿园的内部信息。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_________年，自合同生效之日起计算。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方幼儿园所在地。5.3合同履行方式本协议履行方式为：乙方担任甲方幼儿园园长，全面负责幼儿园的各项工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）乙方因故提出解除合同；（3）甲方因故提出解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同终止前，甲乙双方应就合同终止事宜进行协商，达成一致意见；（2）合同终止后，甲乙双方应按照国家有关规定办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照国家有关规定办理离职手续；（2）甲方应按照本协议约定，支付乙方相应的工资及福利待遇；（3）本协议终止后，双方不得就合同终止事宜再行协商或提起诉讼。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：_________元/月；（2）岗位津贴：_________元/月；（3）绩效奖金：根据乙方工作表现及幼儿园经营状况，年终按_________比例发放；（4）社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策规定，由甲方全额缴纳；（5）其他福利：包括但不限于节日慰问金、健康体检、带薪年假等。7.2支付方式甲方应按月向乙方支付工资和福利待遇，具体支付方式如下：（1）甲方应在每月_________日前，将乙方当月工资及福利待遇汇入乙方指定的银行账户；（2）甲方应在每月_________日前，向乙方提供工资及福利待遇的支付凭证。7.3支付时间（1）基本工资及岗位津贴：每月支付一次；（2）绩效奖金：每年年终支付一次；（3）社会保险及住房公积金：按月缴纳。7.4支付条款（1）甲方应确保按时足额支付乙方费用，如因甲方原因导致支付延迟，应向乙方支付相应的违约金；（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，及时核对，如有异议，应在收到支付凭证之日起_________日内提出。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按时足额支付乙方费用，应向乙方支付违约金，违约金按应付费用总额的_________%计算；（2）如甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）如乙方未按本协议约定履行职责，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金，违约金按应付费用总额的_________%计算；（2）如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式甲方、乙方因违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额及方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本协议过程中，知悉的甲方商业秘密、技术秘密、管理秘密等，均属本协议的保密内容。9.2保密期限本协议的保密期限自本协议签订之日起至乙方离职后_________年止。9.3保密履行方式乙方应严格保守本协议的保密内容，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，导致本协议无法履行或履行困难的，双方应及时通知对方；（2）在不可抗力事件发生期间，双方应相互理解、相互支持，共同应对不可抗力事件；（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复本协议的履行。10.4不可抗力实例自然灾害：地震、洪水、台风等；政府行为：政策调整、法律法规变更等；社会异常事件：罢工、暴乱等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，双方可向有关调解机构申请调解，或提交仲裁委员会仲裁，或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定本协议经甲乙双方协商一致，可以依法转让。12.2不得转让的情形（1）乙方在任职期间，不得将本协议转让给他人；（2）本协议转让后，转让方应继续履行本协议约定的义务。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对乙方工作表现进行评估的权利，并根据评估结果对乙方的职位、待遇等进行调整。13.2特殊权力保留（1）幼儿园经营状况发生重大变化，影响乙方工作安排时；（2）乙方严重违反幼儿园规章制度或损害幼儿园利益时。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本协议的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力本协议的修改和补充具有与本协议同等的法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同推动幼儿园的发展。15.2协作与配合方式双方应通过定期会议、书面报告等方式进行沟通，及时解决工作中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行、争议解决等，均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间的完整协议，取代了双方以前就同一事项所签订的所有协议、承诺和谅解。16.3增减条款本协议的增减条款，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（幼儿园名称）：名称：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________签字：__________________日期：____年____月____日盖章：__________________乙方（园长）：名称：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________签字：__________________日期：____年____月____日见证人：姓名：__________________单位：__________________职务：__________________签字：__________________日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方相关资格证书3.乙方工资及福利待遇明细表4.幼儿园规章制度5.保密协议6.不可抗力事件清单7.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时足额支付乙方工资及福利待遇；违反保密条款，泄露幼儿园商业秘密；未按协议约定提供培训和学习机会。2.乙方违约行为及认定：未按协议约定履行职责，影响幼儿园正常运营；泄露幼儿园商业秘密；未遵守幼儿园规章制度。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.保密条款：指双方在协议中约定的保密事项，包括商业秘密、技术秘密等。3.争议解决：指双方在发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。4.合同转让：指合同一方将合同的权利和义务全部或部分转移给第三方的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响幼儿园声誉。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，提供培训和支持，如情况严重，可考虑解除合同。2.问题：甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行支付义务，如甲方拒绝，乙方可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。3.问题：幼儿园经营状况不佳，导致乙方工资降低。解决办法：双方应共同协商，根据实际情况调整工资待遇，或考虑乙方的工作安排。4.问题：乙方违反保密条款，泄露幼儿园商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露行为，并追究其法律责任。5.问题：发生不可抗力事件，导致幼儿园无法正常运营。解决办法：双方应根据不可抗力事件的影响，协商调整合同履行期限或解除合同。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任第三方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准。第三方应对其提供的服务质量负责，如因第三方服务问题导致幼儿园损失，第三方应承担相应责任。2.第三方权利第三方有权要求甲方支付其提供服务的费用。第三方有权要求甲方在合同履行过程中提供必要的协助。3.第三方义务第三方应按照合同约定，提供优质的服务。第三方应遵守国家相关法律法规及行业标准，确保服务质量。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括办公设施、交通工具等。乙方有权要求甲方提供与工作相关的培训和学习机会。乙方有权要求甲方在合同期限内不得无故解除合同。2.乙方利益条款乙方有权获得与工作表现相匹配的绩效奖金。乙方有权获得国家规定的法定假期及福利待遇。乙方有权获得因工作原因导致的意外伤害赔偿。3.甲方的违约及限制条款如甲方未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方限期整改。如甲方未提供培训和学习机会，乙方有权要求甲方承担相应责任。如甲方无故解除合同，应支付乙方违约金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。甲方有权根据幼儿园发展需要，调整乙方的岗位职责。甲方有权在乙方严重违反幼儿园规章制度时，解除合同。2.甲方的利益条款甲方有权获得乙方提供的高效、优质的管理服务。甲方有权获得乙方在履行职责过程中产生的经济效益。3.乙方的违约及限制条款如乙方未履行职责，甲方有权要求乙方改正。如乙方违反幼儿园规章制度，甲方有权给予警告、记过等处分。如乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。全文完。2024幼儿园园长综合管理能力聘用协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议签订双方3.协议签订时间4.协议签订地点5.协议有效期二、园长职责1.幼儿园发展规划2.园所管理3.教学管理4.师资队伍建设5.幼儿安全管理三、园长权利1.决策权2.管理权3.招聘权4.培训权5.考核权四、薪酬待遇1.薪酬结构2.薪酬发放时间3.薪酬调整4.奖金及福利5.薪酬保密五、考核与评价1.考核标准2.考核方式3.评价机制4.考核结果运用5.考核争议解决六、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.解除及终止程序4.解除及终止后的责任5.解除及终止后的待遇七、违约责任1.双方违约责任2.违约赔偿标准3.违约责任免除4.违约责任追究5.违约争议解决八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违反保密责任4.保密责任追究5.保密争议解决九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决结果十、其他约定1.不可抗力条款2.法律适用3.协议附件4.协议附件效力5.协议解释权十一、协议生效1.生效条件2.生效日期3.生效范围4.生效变更5.生效终止十二、附件1.薪酬待遇明细2.考核评价标准3.违约责任细则4.保密内容清单5.争议解决规则十三、签署1.签署日期2.签署人员3.签署单位4.签署盖章5.签署效力十四、附件一：协议修订及补充1.修订条件2.修订程序3.补充内容4.补充程序5.补充效力合同编号_________一、协议概述1.协议名称：2024幼儿园园长综合管理能力聘用协议2.协议签订双方：甲方（幼儿园名称）与乙方（园长姓名）3.协议签订时间：2024年____月____日4.协议签订地点：____市____区____街道____路____号5.协议有效期：自2024年____月____日起至____年____月____日止二、园长职责1.幼儿园发展规划：乙方应负责制定幼儿园三年发展规划，并确保规划的实施与调整。2.园所管理：乙方应全面负责幼儿园的行政、后勤、财务等工作，确保园所的正常运转。3.教学管理：乙方应制定并实施幼儿园的教学计划，监督教学质量，提升教学水平。4.师资队伍建设：乙方应负责师资招聘、培训、考核和激励工作，提升师资队伍的整体素质。5.幼儿安全管理：乙方应制定并执行幼儿园的安全管理制度，确保幼儿的人身安全。三、园长权利1.决策权：乙方有权对幼儿园的重大事务进行决策，包括但不限于人事安排、经费使用等。2.管理权：乙方有权对幼儿园的日常管理工作进行安排和监督。3.招聘权：乙方有权根据幼儿园需要，招聘和选拔合适的人才。4.培训权：乙方有权组织和管理幼儿园的内部培训活动。5.考核权：乙方有权对幼儿园的教职工进行考核，并提出奖惩意见。四、薪酬待遇1.薪酬结构：乙方的基本工资为每月____元，另有岗位津贴、绩效奖金等。2.薪酬发放时间：乙方薪酬每月____日发放。3.薪酬调整：根据国家政策、市场行情和幼儿园实际情况，薪酬将进行定期调整。4.奖金及福利：乙方享有国家法定节假日工资、带薪年假等福利待遇。5.薪酬保密：乙方薪酬信息仅限于甲方内部知晓。五、考核与评价1.考核标准：乙方考核标准包括工作业绩、工作态度、团队协作等方面。2.考核方式：甲方将定期对乙方进行考核，考核结果作为薪酬调整和晋升的依据。3.评价机制：评价机制包括自我评价、同事评价、上级评价等。4.考核结果运用：考核结果将直接影响乙方的薪酬待遇和晋升机会。5.考核争议解决：如对考核结果有异议，乙方可在接到考核结果之日起____日内向甲方提出申诉。六、合同解除与终止1.合同解除条件：如乙方严重违反协议约定，甲方有权解除合同。2.合同终止条件：合同到期或因法定原因终止。3.解除及终止程序：解除或终止合同需提前____日书面通知对方。4.解除及终止后的责任：解除或终止合同后，双方应妥善处理相关事宜，包括但不限于财产、债务等。5.解除及终止后的待遇：解除或终止合同后，甲方应按照国家相关法律法规支付乙方相应的经济补偿。七、违约责任1.双方违约责任：如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。2.违约赔偿标准：违约赔偿标准根据违约情况确定，最高不超过合同总金额的____%。3.违约责任免除：因不可抗力导致违约的，双方互不承担违约责任。4.违约责任追究：违约方应承担违约责任，并赔偿对方损失。5.违约争议解决：违约争议解决方式同第四章“争议解决”。八、保密条款1.保密内容：乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密、财务信息等。2.保密期限：乙方在合同有效期内及合同终止后____年内，均应履行保密义务。3.违反保密责任：乙方违反保密义务，导致甲方损失的，乙方应承担全部责任。4.保密责任追究：甲方有权依法追究乙方的保密责任。5.保密争议解决：保密争议解决方式同第四章“争议解决”。九、争议解决1.争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决。2.争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。3.争议解决程序：诉讼过程中，双方应积极配合法院调查取证。4.争议解决费用：诉讼费用由败诉方承担。5.争议解决结果：法院的判决为终审判决，双方均应遵守。十、其他约定1.不可抗力条款：如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方互不承担责任。2.法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。3.协议附件：本协议附件与本协议具有同等法律效力。4.协议附件效力：协议附件的修改、补充需经双方共同签署。5.协议解释权：本协议的解释权归甲方所有。十一、协议生效1.生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。2.生效日期：本协议自____年____月____日起生效。3.生效范围：本协议适用于甲乙双方及幼儿园全体教职工。4.生效变更：协议的任何变更需经双方书面同意。5.生效终止：协议终止后，双方应按本协议约定履行相关义务。十二、附件1.薪酬待遇明细2.考核评价标准3.违约责任细则4.保密内容清单5.争议解决规则十三、签署1.签署日期：____年____月____日2.签署人员：甲方（签名）：____；乙方（签名）：____3.签署单位：甲方（盖章）：____；乙方（盖章）：____4.签署效力：本协议经双方签字盖章后具有法律效力。5.签署后生效：本协议自签署之日起生效。十四、附件一：协议修订及补充1.修订条件：协议内容如需修订，应经双方书面同意。2.修订程序：修订协议需按照本协议签署程序进行。3.补充内容：协议补充内容与本协议具有同等法律效力。4.补充程序：补充协议内容需经双方签字盖章后生效。5.补充效力：补充协议与本协议同时生效。甲方（签名）：________乙方（签名）：________甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________日期：________年________月________日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.条款一：甲方有权对乙方的工作进行定期评估，评估结果作为乙方薪酬调整和晋升的重要依据。说明：甲方作为主导方，有权对乙方的工作表现进行评估，以确保乙方的工作符合幼儿园的发展需求。2.条款二：甲方应提供乙方必要的培训和发展机会，包括国内外专业培训、学术交流等。说明：甲方有责任支持乙方个人和职业发展，提供必要的培训资源，以提升乙方的专业能力和管理水平。3.条款三：甲方应确保乙方在幼儿园的工作环境安全、舒适，并提供必要的办公设备和设施。4.条款四：甲方应定期组织乙方与其他幼儿园园长进行交流，以促进经验分享和共同成长。说明：甲方应鼓励乙方与其他同行交流，以拓宽视野，提高管理水平。5.条款五：甲方有权对乙方的工作计划进行调整，以确保幼儿园整体发展目标的实现。说明：甲方作为主导方，有权根据幼儿园的实际情况，对乙方的计划进行调整，以确保幼儿园的发展方向。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.条款一：乙方有权对幼儿园的教学、管理等方面提出建议，甲方应认真考虑并给予反馈。说明：乙方作为主导方，有权对幼儿园的各项工作提出建议，甲方有责任给予重视并回应。2.条款二：乙方有权根据幼儿园实际情况，对教职工进行招聘、培训、考核和激励。说明：乙方作为主导方，有权对教职工队伍进行管理，以确保幼儿园的教学质量和团队凝聚力。3.条款三：乙方有权对幼儿园的财务预算进行审批，确保财务使用的合理性和透明度。说明：乙方作为主导方，有权对幼儿园的财务进行监督，确保资金的安全和合理使用。4.条款四：乙方有权根据幼儿园的发展需要，提出改进措施，甲方应给予支持和配合。说明：乙方作为主导方，有权对幼儿园的运营提出改进意见，甲方有责任给予支持和资源。5.条款五：乙方有权对幼儿园的设施设备进行更新和维护，甲方应予以支持。说明：乙方作为主导方，有权对幼儿园的硬件设施进行管理，甲方有责任提供必要的支持。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.条款一：甲方、乙方及第三方中介应签订三方协议，明确各自的权利、义务和责任。说明：引入第三方中介后，需明确各方的角色和责任，确保合同的执行和利益分配。2.条款二：第三方中介应具备相关资质和经验，确保其提供的咨询服务符合行业标准。说明：第三方中介的资质和经验直接影响到服务的质量和效果，需进行严格审查。3.条款三：第三方中介的费用由甲方承担，费用标准应在三方协议中明确。说明：第三方中介的费用应由甲方承担，费用标准应在协议中明确，避免后期争议。4.条款四：第三方中介应在合同期间内为甲方提供持续的服务，包括咨询、监督、评估等。说明：第三方中介的服务应贯穿合同全过程，确保合同的顺利执行。5.条款五：如第三方中介在服务过程中出现违规行为，甲方有权解除合同并追究其责任。说明：第三方中介在服务过程中如出现违规行为，甲方有权采取措施，包括解除合同和追究责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.薪酬待遇明细2.考核评价标准3.违约责任细则4.保密内容清单5.争议解决规则6.三方协议（如适用）7.第三方中介资质证明（如适用）8.甲方提供的培训和发展计划9.幼儿园发展规划10.教学计划和管理制度11.财务预算和支出记录12.教职工招聘、培训、考核和激励记录13.设施设备更新和维护记录14.第三方中介服务报告（如适用）二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密。认定：根据保密条款，乙方违反保密义务，认定为违约行为。2.违约行为：甲方未提供乙方必要的培训和发展机会。认定：根据协议条款，甲方有责任提供培训和发展机会，未履行此义务，认定为违约行为。3.违约行为：甲方未确保乙方工作环境安全、舒适。认定：根据协议条款，甲方有义务提供安全舒适的工作环境，未履行此义务，认定为违约行为。4.违约行为：乙方未按照甲方要求制定和实施幼儿园发展规划。认定：根据协议条款，乙方有责任制定和实施幼儿园发展规划，未履行此义务，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.争议解决：指双方在合同执行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。3.违约责任：指一方违反合同约定，应承担的法律责任，包括赔偿损失、支付违约金等。4.保密条款：指合同中关于保密义务的条款，要求一方对另一方提供的信息保密。5.法律适用：指合同纠纷应适用的法律，通常为合同签订地所在地的法律。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现与预期不符。解决办法：进行定期评估，提供反馈和培训，调整工作计划。2.问题：甲方未能提供足够的资源支持乙方工作。解决办法：与甲方沟通，协商增加资源，必要时寻求第三方中介协助。3.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方共同解释合同条款，必要时咨询法律专业人士。五、所有应用场景：1.幼儿园园长与幼儿园签订聘用协议。2.幼儿园园长与第三方中介签订合作协议。3.幼儿园园长与教职工签订劳动合同。4.幼儿园园长与供应商签订采购合同。5.幼儿园园长与家长沟通幼儿教育问题。全文完。2024幼儿园园长综合管理能力聘用协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用目的3.1幼儿园管理3.2幼儿园发展4.聘用期限4.1起止日期4.2续聘条件5.职责与义务5.1聘用方义务5.2被聘用方义务6.工作内容6.1管理职责6.2教育教学6.3园所发展7.薪酬待遇7.1基本工资7.2绩效奖金7.3其他福利8.管理权限8.1决策权8.2监督权8.3评价权9.违约责任9.1被聘用方违约责任9.2聘用方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限13.合同生效13.1生效条件13.2生效日期14.其他14.1法律适用14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.2“园长”指被聘用方，负责园所的全面管理工作。1.1.3“聘用方”指[幼儿园名称]的举办者或其委托的管理机构。1.1.4“聘用协议”指本《2024幼儿园园长综合管理能力聘用协议》。1.2解释1.2.1本协议中使用的术语，除非上下文另有要求，其含义与定义部分相同。1.2.2如对本协议的任何定义或解释有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交[具体地点]人民法院诉讼解决。2.双方基本信息2.1聘用方2.1.1名称：[幼儿园名称]2.1.2地址：[具体地址]2.1.3联系人：[联系人姓名]2.1.4联系电话：[联系电话]2.2被聘用方2.2.1姓名：[被聘用方姓名]2.2.2性别：[性别]2.2.3年龄：[年龄]2.2.4身份证号码：[身份证号码]2.2.5联系电话：[联系电话]3.聘用目的3.1幼儿园管理3.1.1被聘用方负责园所的日常运营管理，确保园所的教育教学质量。3.1.2被聘用方需按照国家相关法律法规和幼儿园的规章制度，对园所进行科学、规范的管理。3.2幼儿园发展3.2.1被聘用方需制定园所发展规划，推动园所持续发展，提升园所的知名度和品牌影响力。3.2.2被聘用方需积极拓展园所资源，提高园所的综合实力。4.聘用期限4.1起止日期4.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，聘用期限为[聘用期限]年。4.2续聘条件4.2.1在聘用期限届满前[提前通知时间]内，双方可就续聘事宜进行协商。4.2.2如双方同意续聘，应在本协议到期前[提前通知时间]内签订续聘协议。5.职责与义务5.1聘用方义务5.1.1为被聘用方提供必要的办公条件和设施。5.1.2保障被聘用方的合法权益，维护其职业尊严。5.1.3按时足额支付被聘用方的薪酬待遇。5.2被聘用方义务5.2.1严格遵守国家法律法规、幼儿园的规章制度和职业道德。5.2.2认真履行园长职责，确保园所教育教学质量。5.2.3积极参与园所发展规划的制定和实施。6.工作内容6.1管理职责6.1.1制定园所发展规划，组织实施年度工作计划。6.1.2负责园所人事、财务、资产、安全等工作。6.1.3组织开展教育教学活动，提高教育教学质量。6.2教育教学6.2.1主持园所教育教学工作，制定教育教学计划。6.2.2组织开展教育教学研究，推动教育教学改革。6.2.3指导教师开展教育教学工作，提高教师队伍素质。6.3园所发展6.3.1拓展园所资源，提高园所的综合实力。6.3.2加强园所内部管理，提升园所的知名度和品牌影响力。6.3.3组织开展园所内外交流活动，提升园所的社会影响力。8.管理权限8.1决策权8.1.1被聘用方作为园长，对园所的日常管理工作拥有决策权。8.1.2被聘用方有权决定园所的发展方向、重大事项和日常运营。8.2监督权8.2.1被聘用方有权对园所的各项工作进行监督，确保各项规章制度得到执行。8.2.2被聘用方有权对园所的财务状况、资产使用情况进行监督。8.3评价权8.3.1被聘用方有权对园所的教职工进行工作评价，并提出改进意见。8.3.2被聘用方有权对园所的教育教学质量进行评价，并提出改进措施。9.违约责任9.1被聘用方违约责任9.1.1如被聘用方未履行本协议约定的职责和义务，聘用方有权要求其改正或解除本协议。9.1.2被聘用方因违约行为给聘用方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2聘用方违约责任9.2.1如聘用方未按时足额支付被聘用方的薪酬待遇，应按约定支付违约金。9.2.2如聘用方违反保密条款，应对被聘用方进行赔偿。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为聘用方所在地人民法院。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致，可以解除本协议。11.1.2发生不可抗力事件，导致本协议无法履行，双方可以解除本协议。11.1.3被聘用方严重违约，聘用方有权解除本协议。11.2合同解除程序11.2.1双方协商一致解除本协议的，应签订书面解除协议。11.2.2因不可抗力解除本协议的，双方应提供相应证明文件。11.2.3因违约解除本协议的，违约方应承担相应的违约责任。12.保密条款12.1保密内容12.1.1本协议内容、双方商业秘密、园所内部信息等均属保密内容。12.2保密期限12.2.1本协议签订之日起至本协议终止后[保密期限]年。13.合同生效13.1生效条件13.1.1本协议经双方签字盖章后生效。13.2生效日期13.2.1本协议自双方签字盖章之日起生效。14.其他14.1法律适用14.1.1本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2合同附件14.2.1本协议附件包括但不限于：园所规章制度、岗位职责说明书等。14.2.2附件与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1“第三方”指在本协议履行过程中，根据双方约定或法律规定，介入本协议关系的外部主体，包括但不限于中介方、评估机构、咨询服务机构、法律顾问等。15.2第三方的责任15.2.1第三方应根据本协议的约定，承担相应的责任和义务，包括但不限于提供专业服务、保证服务质量、维护双方合法权益等。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据本协议的约定，收取合理的服务费用。15.3.2第三方有权根据本协议的约定，获得履行职责所需的信息和资料。15.4第三方的义务15.4.1第三方应遵守国家法律法规，保证其服务符合行业标准和规范。15.4.2第三方应保守秘密，不得泄露本协议相关秘密信息。16.甲乙方的额外条款16.1第三方介入的约定16.1.1双方可协商决定是否引入第三方介入本协议关系。16.1.2如引入第三方，双方应在本协议中明确第三方的介入范围、职责和权利。16.2第三方介入的程序16.2.1双方应在签订本协议前或本协议履行过程中，明确第三方介入的程序和方式。16.2.2第三方介入前，双方应确保第三方具备履行职责的能力和资质。16.3第三方介入的费用16.3.1第三方介入的费用由双方协商确定，并在本协议中明确。16.3.2第三方介入的费用由聘用方承担，并在支付被聘用方薪酬时一并支付。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方在本协议履行过程中因故意或重大过失造成聘用方或被聘用方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方的赔偿责任不超过其在本协议中约定的责任限额。17.2责任限额的确定17.2.1第三方的责任限额应在签订本协议时由双方协商确定，并在本协议中明确。17.2.2第三方的责任限额应根据第三