二零二五年度搬运工职业健康检查合同模板2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度搬运工职业健康检查合同模板本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.搬运工服务方1.2.搬运工服务方联系人及联系方式1.3.检查机构1.4.检查机构联系人及联系方式2.合同签订依据及目的3.检查项目及标准3.1.检查项目概述3.2.检查标准及方法4.检查时间安排4.1.检查时间节点4.2.检查周期5.检查费用及支付方式5.1.检查费用总额5.2.费用构成5.3.支付方式及时间6.检查结果处理6.1.检查结果通知6.2.异常结果处理6.3.检查结果存档7.保密条款8.违约责任8.1.服务方违约责任8.2.检查机构违约责任8.3.违约赔偿标准9.争议解决9.1.争议解决方式9.2.争议解决程序10.合同生效及终止10.1.合同生效条件10.2.合同终止条件10.3.合同终止后的处理11.合同附件11.1.检查项目清单11.2.检查标准及方法说明11.3.其他相关附件12.合同签署12.1.签署日期12.2.签署人12.3.签署单位13.合同份数及保管13.1.合同份数13.2.合同保管责任14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.搬运工服务方1.1.1.名称：搬运工服务公司1.1.2.注册地址：省市区路号1.1.3.法定代表人：1.1.4.联系电话：138xxxx56781.2.搬运工服务方联系人及联系方式1.2.1.姓名：1.2.2.职务：项目经理1.2.3.联系电话：139xxxx56781.3.检查机构1.3.1.名称：职业病防治院1.3.2.注册地址：省市区路号1.3.3.法定代表人：1.3.4.联系电话：137xxxx56781.4.检查机构联系人及联系方式1.4.1.姓名：赵六1.4.2.职务：健康检查科主任1.4.3.联系电话：136xxxx56782.合同签订依据及目的2.1.签订依据：《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。2.2.合同目的：为保障搬运工职业健康，预防职业病，提高搬运工健康水平，根据双方协商一致，签订本合同。3.检查项目及标准3.1.检查项目概述3.1.1.检查对象：搬运工服务公司全体搬运工。3.1.2.检查内容：包括但不限于职业健康检查、职业病危害因素监测、健康教育培训等。3.2.检查标准及方法3.2.1.职业健康检查：按照《职业病诊断标准》及相关规范进行。3.2.2.职业病危害因素监测：根据《职业病危害因素监测技术规范》进行。3.2.3.健康教育培训：根据《职业病防治法》及相关规定，对搬运工进行健康教育培训。4.检查时间安排4.1.检查时间节点4.1.1.首次检查时间：2025年3月1日。4.1.2.以后每半年进行一次职业健康检查。4.2.检查周期4.2.1.职业健康检查周期：半年。4.2.2.职业病危害因素监测周期：根据实际情况确定。5.检查费用及支付方式5.1.检查费用总额：人民币万元整。5.2.费用构成5.2.1.职业健康检查费用：人民币万元整。5.2.2.职业病危害因素监测费用：人民币万元整。5.2.3.健康教育培训费用：人民币万元整。5.3.支付方式及时间5.3.1.支付方式：转账支付。5.3.2.支付时间：在合同签订后5个工作日内支付首期费用，后续费用在每次检查前5个工作日内支付。6.检查结果处理6.1.检查结果通知6.1.1.检查机构将检查结果及时通知搬运工服务方。6.1.2.搬运工服务方应在接到检查结果通知后3个工作日内，将检查结果告知相关搬运工。6.2.异常结果处理6.2.1.如发现异常结果，检查机构应立即通知搬运工服务方，并提供相应的诊断和治疗建议。6.2.2.搬运工服务方应在接到通知后5个工作日内，对异常结果进行处理，并采取相应措施。6.3.检查结果存档6.3.1.检查结果由检查机构存档，并定期向搬运工服务方提供存档情况。7.保密条款7.1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.违约责任8.1.服务方违约责任8.1.1.如服务方未按时进行职业健康检查，每延迟一天，应向检查机构支付违约金人民币元。8.1.2.如服务方提供虚假信息或隐瞒职业病危害因素，导致检查结果不准确，应承担相应法律责任，并赔偿检查机构因此遭受的损失。8.2.检查机构违约责任8.2.1.如检查机构未按时出具检查报告，每延迟一天，应向服务方支付违约金人民币元。8.2.2.如检查机构检查结果存在重大失误，导致服务方或搬运工遭受损失，检查机构应承担相应法律责任，并赔偿损失。8.3.违约赔偿标准8.3.1.违约金按实际损失的一定比例计算，最高不超过合同总金额的%。8.3.2.实际损失包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、名誉损失等。9.争议解决9.1.争议解决方式9.1.1.双方应友好协商解决合同争议。9.1.2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2.争议解决程序9.2.1.双方应在争议发生后30日内提交书面争议报告。9.2.2.争议解决期间，除争议事项外，合同其他条款继续履行。10.合同生效及终止10.1.合同生效条件10.1.1.双方签署合同文本。10.1.2.双方支付首期费用。10.2.合同终止条件10.2.1.合同约定的检查周期届满。10.2.2.双方协商一致解除合同。10.3.合同终止后的处理10.3.1.合同终止后，双方应结清所有费用。10.3.2.双方应将检查结果存档，并妥善处理相关文件。11.合同附件11.1.检查项目清单11.1.1.职业健康检查项目清单。11.1.2.职业病危害因素监测项目清单。11.2.检查标准及方法说明11.2.1.职业健康检查标准及方法说明。11.2.2.职业病危害因素监测标准及方法说明。11.3.其他相关附件11.3.1.搬运工名单及个人信息。11.3.2.健康教育培训计划。12.合同签署12.1.签署日期12.1.1.合同签署日期：2025年2月28日。12.2.签署人12.2.1.服务方代表：12.2.2.检查机构代表：赵六12.3.签署单位12.3.1.服务方：搬运工服务公司12.3.2.检查机构：职业病防治院13.合同份数及保管13.1.合同份数13.1.1.本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。13.2.合同保管责任13.2.1.服务方负责保管其持有的合同副本。13.2.2.检查机构负责保管其持有的合同副本。14.其他约定事项14.1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2.本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义15.1.1.第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同或单方邀请的，为合同履行提供专业服务、咨询、监督或其他协助的个人或机构。15.2.第三方介入方式15.2.1.第三方介入可以是中介方、顾问、监督机构或其他任何形式，具体由甲乙双方协商确定。15.3.第三方介入条件15.3.1.第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.3.2.第三方介入需符合法律法规及合同约定。15.4.第三方责任15.4.1.第三方在合同履行过程中，应遵守甲乙双方的要求，按照合同约定提供专业服务。15.4.2.第三方对因其自身原因造成的损失，应承担相应的法律责任。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1.1.第三方资质要求：明确第三方应具备的资质、能力及信誉等条件。16.1.2.第三方职责范围：详细规定第三方在合同履行中的具体职责和权限。16.1.3.第三方费用及支付：约定第三方服务费用的计算方法、支付方式及时间。16.2.1.第三方介入不得影响合同的正常履行。16.2.2.第三方介入不得损害甲乙双方的合法权益。16.2.3.第三方介入过程中，甲乙双方应保持沟通，及时解决相关问题。17.第三方责任限额17.1.第三方责任限额的确定17.1.1.第三方责任限额应根据第三方提供的专业服务性质、服务内容、服务风险等因素综合确定。17.1.2.第三方责任限额应在合同中明确约定，并经甲乙双方协商一致。17.2.第三方责任限额的适用范围17.2.1.第三方责任限额适用于第三方在合同履行过程中因其自身原因造成的损失。17.2.2.第三方责任限额不适用于因甲乙双方原因造成的损失。17.3.第三方责任限额的赔偿17.3.1.当第三方因自身原因造成损失时，甲乙双方应按照合同约定的第三方责任限额进行赔偿。17.3.2.如损失超过第三方责任限额，甲乙双方应根据实际情况承担超出部分的赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1.第三方与甲方的划分18.1.1.第三方应直接向甲方提供服务，甲方有权对第三方的服务质量进行监督。18.1.2.第三方在提供服务过程中，应遵守甲方的相关规定和标准。18.2.第三方与乙方的划分18.2.1.第三方应直接向乙方提供服务，乙方有权对第三方的服务质量进行监督。18.2.2.第三方在提供服务过程中，应遵守乙方的相关规定和标准。18.3.第三方与甲乙双方的共同责任18.3.1.当第三方在提供服务过程中，因甲乙双方原因导致损失时，甲乙双方应共同承担相应的责任。18.3.2.第三方在提供服务过程中，因甲乙双方共同原因导致损失时，甲乙双方应按照各自的责任比例承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.搬运工名单及个人信息要求：详细列出所有搬运工的姓名、性别、年龄、工种、入职时间、联系方式等个人信息。说明：此附件用于确认检查对象和后续的联系方式。2.职业健康检查项目清单要求：列出所有职业健康检查的项目，包括检查目的、检查方法、检查频率等。说明：此附件用于明确检查的具体内容和标准。3.职业病危害因素监测项目清单要求：列出所有职业病危害因素的监测项目，包括监测指标、监测方法、监测周期等。说明：此附件用于确保职业病危害因素的监测工作得到有效执行。4.检查标准及方法说明要求：详细说明每个检查项目的具体标准和方法，包括检测仪器、检测程序、结果判定等。说明：此附件用于确保检查结果的准确性和一致性。5.健康教育培训计划要求：制定详细的健康教育培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。说明：此附件用于确保搬运工的健康教育得到有效实施。6.检查结果通知单要求：在检查完成后，向搬运工提供个人检查结果通知单。说明：此附件用于告知搬运工其个人的健康检查结果。7.检查结果存档清单要求：列出所有检查结果的存档清单，包括存档地点、存档期限等。说明：此附件用于确保检查结果的存档工作得到妥善处理。8.第三方资质证明文件要求：提供第三方介入方的资质证明文件，包括营业执照、专业许可证等。说明：此附件用于确认第三方的合法性和专业性。9.第三方服务协议要求：与第三方签订的服务协议，明确双方的权利和义务。说明：此附件用于规范第三方介入方的行为。10.费用支付凭证要求：提供所有费用支付的凭证，包括发票、转账记录等。说明：此附件用于证明费用支付的合法性和真实性。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按时支付费用责任认定：甲方或乙方未按时支付费用，应向对方支付违约金，违约金为应付款项的%。示例：若甲方应在2025年3月1日前支付人民币万元，但实际支付时间为3月5日，则甲方应向乙方支付违约金人民币元。2.第三方未按时提供服务责任认定：第三方未按时提供服务，应向甲乙双方支付违约金，违约金为服务费用总额的%。示例：若第三方应在2025年3月1日前完成服务，但实际完成时间为3月10日，则第三方应向甲乙双方支付违约金人民币元。3.检查结果存在重大失误责任认定：若检查结果存在重大失误，导致甲乙双方遭受损失，责任方应赔偿损失，赔偿金额根据实际情况确定。示例：若检查结果因第三方原因出现重大失误，导致搬运工遭受健康损害，第三方应赔偿搬运工的医药费、误工费等损失。4.搬运工未按时参加检查责任认定：搬运工未按时参加检查，应由其所在单位负责协调，并承担相应的责任。示例：若搬运工因个人原因未按时参加检查，其所在单位应向检查机构支付违约金人民币元。5.第三方泄露保密信息责任认定：第三方泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：若第三方泄露了甲乙双方的商业秘密，第三方应承担法律责任，并赔偿甲乙双方人民币元。全文完。二零二五年度搬运工职业健康检查合同模板2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的鉴于我国搬运工职业健康检查制度的要求，为了保障搬运工的身体健康，预防和控制职业病的发生，甲方与乙方经友好协商，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业病防治法》以及相关法律法规和政策制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同所指的“搬运工”是指从事货物、物品的搬运、装卸、运输等工作的劳动者。3.2关键词解释（1）职业健康检查：指对搬运工进行身体健康状况的检查，包括职业健康体检、职业病筛查等。（2）职业病：指劳动者在生产劳动过程中因接触职业病危害因素而引起的疾病。（3）体检机构：指具有相应资质，能够开展职业健康检查的医疗机构。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，对搬运工进行职业健康检查。（2）甲方有权要求乙方提供搬运工的体检报告和相关资料。（3）甲方有权要求乙方在发现搬运工患有职业病时，及时采取相应措施。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，对搬运工进行职业健康检查，确保检查质量。（2）乙方应向甲方提供搬运工的体检报告和相关资料。（3）乙方应在发现搬运工患有职业病时，及时通知甲方，并协助甲方采取相应措施。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同有效期为二零二五年度。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的地点为搬运工进行职业健康检查。5.3合同履行方式乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成搬运工的职业健康检查工作，并将体检报告和相关资料提交给甲方。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。6.3终止程序（1）一方提出终止合同，应提前三十日书面通知对方；（2）双方应就合同终止事宜进行协商，达成一致意见。6.4终止后果合同终止后，双方应按照约定履行各自义务，并就合同终止事宜进行结算。七、费用与支付7.1费用构成（1）职业健康检查费用；（2）职业病筛查费用；（3）体检报告打印及邮寄费用；（4）其他相关费用。7.2支付方式（1）甲方应在合同签订后五个工作日内，向乙方支付合同总金额的50%作为预付款；（2）乙方完成职业健康检查工作并提交体检报告后五个工作日内，甲方应支付剩余的50%；（3）如乙方提供的服务不符合合同约定，甲方有权拒绝支付剩余款项。7.3支付时间（1）预付款：合同签订后五个工作日内；（2）剩余款项：体检报告提交后五个工作日内。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应通过银行转账方式支付至乙方指定的账户；（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具正规发票；（3）甲方在支付费用时，应确保款项的准确性和及时性。八、违约责任8.1甲方违约如甲方未按合同约定支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付费用总额的10%。8.2乙方违约如乙方未按合同约定完成职业健康检查工作，或提供的服务不符合合同约定，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）退还甲方已支付的部分费用；（2）承担因违约给甲方造成的损失；（3）支付违约金，违约金为合同总金额的10%。8.3赔偿金额和方式违约方的赔偿金额应根据违约情况、实际损失以及合同约定进行确定。赔偿方式包括但不限于：（1）货币赔偿；（2）实物赔偿；（3）其他约定的赔偿方式。九、保密条款9.1保密内容本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（3）合同终止后，双方仍应履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例不可抗力实例包括但不限于：地震、洪水、战争、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或提交仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）合同涉及的国家秘密、商业秘密等；（2）合同约定不得转让的情形；（3）法律法规规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同的权利进行审查和批准的权利。13.2特殊权力保留本合同中涉及到的甲方特殊权力，包括但不限于：（1）对乙方提供的服务质量进行监督的权利；（2）对乙方违反合同约定的行为采取法律手段的权利；（3）对合同履行过程中出现的问题进行解决的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力修改和补充的书面文件，自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应就本合同的履行事项进行相互协作，包括但不限于：（1）乙方应按照甲方要求提供相关资料；（2）甲方应按照乙方要求提供工作条件；（3）双方应就合同履行过程中出现的问题进行沟通和解决。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，讨论合同履行情况；（2）及时沟通，解决合同履行过程中出现的问题；（3）相互提供必要的工作支持和协助。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为双方独立订立的完整协议，任何一方不得以其他合同、协议或口头承诺与本合同相冲突。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并经双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：________年________月________日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.搬运工职业健康检查标准4.职业病防治相关法律法规5.双方协商一致的其他文件和资料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付费用。乙方未按时完成职业健康检查工作。乙方提供的服务不符合合同约定。任何一方泄露对方商业秘密或个人隐私。2.违约行为的认定：甲方未按时支付费用，经乙方催告后仍未支付的，视为违约。乙方未按时完成职业健康检查工作，导致甲方无法按时获得体检报告的，视为违约。乙方提供的服务不符合合同约定，经甲方提出后，乙方未在合理期限内改正的，视为违约。任何一方泄露对方商业秘密或个人隐私，经对方提出后，未采取措施改正的，视为违约。三、法律名词及解释：1.职业健康检查：指对从事特定职业的劳动者进行的身体健康状况检查，以预防职业病的发生。2.职业病：指劳动者在职业活动中因接触职业性有害因素而引起的疾病。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。4.违约金：指合同当事人因违约行为应向对方支付的一定金额的货币。5.保密条款：指合同中关于保密内容的约定，包括保密内容、保密期限、保密履行方式等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按时完成职业健康检查工作。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并要求乙方在合理期限内完成工作。2.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付费用，并按照合同约定收取违约金。3.问题：乙方提供的服务不符合合同约定。解决办法：甲方应及时向乙方提出，要求乙方在合理期限内改正，若乙方未改正，甲方有权解除合同并要求赔偿。4.问题：泄露商业秘密或个人隐私。解决办法：任何一方发现对方泄露商业秘密或个人隐私，应及时通知对方，并要求对方采取措施改正。5.问题：不可抗力