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文档简介

工会联合会工作职责工会联合会作为工人阶级的代表组织，肩负着维护职工权益、促进社会和谐的重要职责。为了确保工会联合会的高效运作，明确各岗位的职责至关重要。以下是工会联合会各岗位的详细职责。一、工会联合会主席岗位职责1.领导与决策：负责工会联合会的整体工作，制定发展战略和工作计划，确保工会的各项工作有序推进。2.代表职工：在各级政府和企业中代表职工发声，维护职工的合法权益，参与政策制定和实施过程。3.组织活动：策划和组织各类工会活动，增强职工的凝聚力和向心力，提升工会的影响力。4.协调关系：与政府、企业及其他社会组织保持良好沟通，协调各方关系，促进社会和谐。5.监督管理：对工会内部的各项工作进行监督，确保各项决策和活动的有效实施。二、工会联合会副主席岗位职责1.协助主席：协助主席开展各项工作，负责具体项目的实施和管理，确保工作目标的达成。2.组织培训：负责职工培训和技能提升工作，推动职工素质的全面提高。3.信息沟通：建立和维护与职工的沟通渠道，及时了解职工的需求和意见，反馈给相关部门。4.活动策划：参与工会活动的策划与组织，确保活动的顺利进行和效果的达成。5.资料管理：负责工会相关资料的整理和管理，确保信息的准确性和及时性。三、工会联合会秘书长岗位职责1.日常管理：负责工会日常事务的管理，协调各部门的工作，确保工会运作的高效性。2.文书处理：起草和审核工会的各类文书，确保文件的规范性和准确性。3.会议组织：负责工会会议的组织与安排，确保会议的顺利进行和决策的有效落实。4.信息统计：收集和整理工会工作相关的数据和信息，为决策提供依据。5.对外联络：负责与外部组织的联系与沟通，维护工会的良好形象。四、工会联合会财务专员岗位职责1.财务管理：负责工会的财务管理工作，确保资金的合理使用和安全。2.预算编制：参与工会年度预算的编制，确保各项支出的合理性和合规性。3.账目审核：定期审核工会的账目，确保财务数据的准确性和透明度。4.报表编制：编制财务报表，向工会领导汇报财务状况，提供决策支持。5.资金申请：负责工会各项活动的资金申请和使用情况的跟踪，确保资金的有效利用。五、工会联合会宣传专员岗位职责1.宣传策划：负责工会活动的宣传策划，制定宣传方案，提升工会的知名度和影响力。2.媒体沟通：与媒体保持良好关系，及时发布工会的新闻和活动信息，塑造工会形象。3.资料收集：收集和整理工会活动的相关资料，撰写宣传稿件，确保信息的准确传播。4.活动报道：对工会活动进行全程报道，制作宣传视频和图文资料，记录活动成果。5.舆情监测：关注社会舆情，及时反馈职工的意见和建议，维护工会的良好形象。六、工会联合会权益维护专员岗位职责1.权益咨询：为职工提供权益咨询服务，解答职工在工作和生活中遇到的法律问题。2.纠纷调解：参与职工与企业之间的

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