二零二五年度员工自愿离职前绩效奖金及年终奖分配协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度员工自愿离职前绩效奖金及年终奖分配协议甲方（公司）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、绩效奖金及年终奖分配1.绩效奖金分配乙方在2025年度内，根据公司绩效考核结果，可获得相应绩效奖金。绩效奖金的分配标准及具体数额由公司根据年度绩效考核方案确定。乙方应按照公司规定的时间和方式领取绩效奖金。2.年终奖分配乙方在2025年度内，根据公司年度业绩及个人表现，可获得相应年终奖。年终奖的分配标准及具体数额由公司根据年度业绩考核方案确定。乙方应按照公司规定的时间和方式领取年终奖。二、绩效奖金及年终奖分配条件1.绩效奖金分配条件乙方在2025年度内，需满足公司规定的绩效考核条件，包括但不限于工作完成情况、团队协作、创新能力等。乙方应积极配合公司进行绩效考核，如实提供相关考核资料。2.年终奖分配条件乙方在2025年度内，需满足公司规定的年度业绩考核条件，包括但不限于公司整体业绩、个人业绩等。乙方应积极参与公司年度业绩提升活动，为公司发展贡献力量。三、绩效奖金及年终奖分配时间1.绩效奖金分配时间公司将在2025年度绩效考核结束后，按照规定的时间和方式向乙方发放绩效奖金。2.年终奖分配时间公司将在2025年度结束后，按照规定的时间和方式向乙方发放年终奖。四、其他1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权根据公司绩效考核结果，决定乙方在2025年度的绩效奖金及年终奖分配。有权根据公司年度业绩及个人表现，决定乙方在2025年度的年终奖分配。义务：按照协议约定的时间和方式，向乙方支付绩效奖金及年终奖。为乙方提供必要的考核依据和资料，确保考核的公正性。2.乙方权利与义务权利：在2025年度内，根据协议约定，享有获得绩效奖金及年终奖的权利。有权了解公司绩效考核及年终奖分配的标准和流程。义务：积极参与公司绩效考核，如实提供个人工作表现和业绩数据。遵守公司规定，确保工作质量，为公司的年度目标做出贡献。六、绩效奖金及年终奖分配程序1.绩效奖金分配程序公司将在年度绩效考核结束后，根据考核结果，制定绩效奖金分配方案。乙方将在收到绩效奖金分配方案后，按照公司规定的时间和方式领取绩效奖金。2.年终奖分配程序公司将在年度结束后，根据年度业绩及个人表现，制定年终奖分配方案。乙方将在收到年终奖分配方案后，按照公司规定的时间和方式领取年终奖。七、付款方式与期限1.预付款公司将在本协议签订后的______个工作日内，支付给乙方绩效奖金及年终奖总额的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.年终奖支付公司将在年度结束后，按照协议约定的时间和方式，支付给乙方剩余的绩效奖金及年终奖。3.争议解决如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付绩效奖金及年终奖，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故延迟支付，应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照公司规定提供工作表现和业绩数据，每逾期一天，应按照协议总金额的______%向甲方支付违约金。如乙方违反协议规定，造成公司损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于奖金分配方案、员工个人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：