2025年度农业科技人才代理招聘与乡村振兴服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度农业科技人才代理招聘与乡村振兴服务协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方住所地1.4双方联系方式2.招聘服务内容2.1招聘岗位2.2招聘人数2.3招聘时间2.4招聘条件3.招聘流程3.1信息发布3.2报名及资格审查3.3笔试或面试3.4体检3.5公示与录用4.招聘费用4.1服务费用4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.人才代理服务内容5.1人才招聘与配置5.2人才培训与提升5.3人才评价与考核5.4人才激励与保障6.乡村振兴服务内容6.1产业发展规划6.2农业技术推广6.3农业产业链建设6.4农村基础设施改善7.合作期限7.1合作起始时间7.2合作终止时间8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.保密条款10.1保密信息10.2保密义务10.3保密期限11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.其他约定事项12.1合同附件12.2合同解释12.3合同未尽事宜13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署代表14.合同附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：X农业科技有限公司1.1.2乙方：X人力资源服务有限公司1.2双方法定代表人或授权代表1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.3双方住所地1.3.1甲方住所地：省市区路号1.3.2乙方住所地：省市区路号1.4双方联系方式1.4.1甲方联系人：1.4.2甲方联系电话：138xxxx56781.4.3乙方联系人：赵六1.4.4乙方联系电话：139xxxx56782.招聘服务内容2.1招聘岗位2.1.1农业技术研究员2.1.2农业推广专员2.1.3农业项目管理师2.2招聘人数2.2.1农业技术研究员：2人2.2.2农业推广专员：3人2.2.3农业项目管理师：1人2.3招聘时间2.3.12025年1月1日至2025年3月31日2.4招聘条件2.4.1具备相关专业学历2.4.2具有相关工作经验3.招聘流程3.1信息发布3.1.1乙方通过甲方指定的渠道发布招聘信息3.1.2招聘信息包括岗位要求、待遇、联系方式等3.2报名及资格审查3.2.1应聘者按照招聘信息要求提交简历及相关资料3.2.2乙方对报名者进行资格审查，确定初步候选人3.3笔试或面试3.3.1乙方组织笔试或面试，评估应聘者的综合素质3.3.2甲方对笔试或面试结果进行审核3.4体检3.4.1乙方安排应聘者进行体检，合格者进入下一环节3.5公示与录用3.5.1乙方将录用结果在甲方指定渠道公示3.5.2甲方确认录用名单4.招聘费用4.1服务费用4.1.1招聘服务费用总额为人民币伍拾万元整（￥500,000.00）4.2费用支付方式4.2.1乙方在完成招聘服务后，甲方支付50%的费用4.2.2乙方在招聘人员正式上岗后，甲方支付剩余50%的费用4.3费用支付时间4.3.1招聘服务完成后30日内支付50%的费用4.3.2招聘人员上岗后30日内支付剩余50%的费用5.人才代理服务内容5.1人才招聘与配置5.1.1乙方负责招聘甲方所需农业科技人才5.1.2乙方根据甲方需求，提供人才配置建议5.2人才培训与提升5.2.1乙方协助甲方制定人才培训计划5.2.2乙方提供人才培训资源及专家指导5.3人才评价与考核5.3.1乙方协助甲方建立人才评价体系5.3.2乙方定期对人才进行考核5.4人才激励与保障5.4.1乙方协助甲方制定人才激励政策5.4.2乙方协助甲方提供人才保障服务6.乡村振兴服务内容6.1产业发展规划6.1.1乙方协助甲方制定乡村振兴产业发展规划6.1.2乙方提供产业发展策略及市场分析6.2农业技术推广6.2.1乙方提供农业技术推广方案6.2.2乙方协助甲方推广农业新技术、新方法6.3农业产业链建设6.3.1乙方协助甲方搭建农业产业链6.3.2乙方提供农业产业链建设咨询及资源对接6.4农村基础设施改善6.4.1乙方协助甲方改善农村基础设施6.4.2乙方提供基础设施改善方案及实施建议8.违约责任8.1违约情形8.1.1甲方未按时支付乙方招聘服务费用8.1.2乙方未能按照约定完成招聘任务8.1.3任何一方违反保密条款8.1.4任何一方违反合同约定的其他义务8.2违约责任承担8.2.1甲方未按时支付费用的，应向乙方支付滞纳金，并承担相应的违约责任8.2.2乙方未能按照约定完成招聘任务的，应退还部分或全部服务费用，并承担相应的违约责任8.2.3违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失8.2.4违反合同约定的其他义务的，应按照实际损失承担赔偿责任9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议9.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决机构9.2.1双方同意将争议提交至省市仲裁委员会仲裁9.3争议解决程序9.3.1争议提交仲裁委员会后，双方应按照仲裁委员会的规定提交相关证据和材料9.3.2仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起60日内作出裁决10.保密条款10.1保密信息10.1.1双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等10.2保密义务10.2.1双方应对保密信息严格保密，不得向任何第三方泄露10.2.2保密义务在本合同终止后仍然有效10.3保密期限10.3.1保密期限自本合同生效之日起至合同终止后3年11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.1.1双方代表签字盖章11.1.2双方按约定支付首期费用11.2合同解除条件11.2.1双方协商一致11.2.2因不可抗力导致合同无法履行11.2.3一方严重违约11.3合同解除程序11.3.1双方书面通知对方解除合同12.其他约定事项12.1合同附件12.1.1招聘岗位需求表12.1.2人才培训计划12.1.3乡村振兴服务方案12.2合同解释12.2.1本合同未尽事宜，按相关法律法规执行12.2.2本合同以中文文本为准12.3合同未尽事宜12.3.1双方应本着诚实信用原则，协商解决合同履行过程中出现的问题13.合同签署13.1签署时间13.1.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效13.2签署地点13.2.1省市区路号13.3签署代表13.3.1甲方代表：13.3.2乙方代表：14.合同附件14.1招聘岗位需求表14.2人才培训计划14.3乡村振兴服务方案第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义15.1.1本合同中所指的第三方，是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询服务机构等。15.2第三方介入原因15.2.1第三方介入合同，可能是基于甲乙双方的共同需求，也可能是由于合同履行过程中出现的特殊情况。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的角色、责任和权利进行明确协商。15.3.2甲乙双方应书面通知对方第三方介入事宜，并取得对方的同意。15.4第三方介入方式15.4.1第三方可以以顾问、代理、协助或执行等方式介入合同。16.甲乙双方责任增加条款16.1.1甲方的额外义务16.1.1.1提供第三方所需的必要信息和支持；16.1.1.2对第三方的服务进行监督和评估；16.1.1.3对第三方行为承担连带责任。16.1.2乙方的额外义务16.1.2.1确保第三方服务的合规性；16.1.2.2对第三方的服务质量进行控制；16.1.2.3对第三方行为的后果承担相应的责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定17.1.1第三方的责任限额应根据第三方的服务内容、合同约定以及可能产生的风险进行评估。17.1.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并在第三方介入前通知甲乙双方。17.2第三方责任限额的执行17.2.1第三方在履行职责过程中，若因自身原因导致甲乙双方遭受损失，应在责任限额内承担赔偿责任。17.2.2超出责任限额部分的损失，由甲乙双方根据实际情况协商分担。18.第三方权利18.1第三方在合同中的权利包括：18.1.1根据合同约定，获得甲乙双方提供的必要信息和资源；18.1.2在合同履行过程中，提出合理的建议和意见；18.1.3在合同履行过程中，享受合同约定的权利和待遇。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方仅对甲方负责，甲乙双方应明确第三方的服务范围和责任边界。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方仅对乙方负责，乙方向第三方支付服务费用。19.3第三方与其他第三方的关系19.3.1第三方与其他第三方之间应保持独立，不构成任何形式的合作关系。20.第三方变更与退出20.1第三方变更20.1.1第三方变更应经甲乙双方同意，并书面通知对方。20.2第三方退出20.2.1第三方退出合同，应提前通知甲乙双方，并完成相关手续。20.2.2第三方退出后，甲乙双方应根据合同约定，继续履行合同义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘岗位需求表详细要求：列明招聘岗位的名称、职责、任职资格、工作地点、薪资待遇等信息。附件说明：此表格用于明确招聘需求和标准，作为招聘工作的依据。2.人才培训计划详细要求：包括培训目标、培训内容、培训时间、培训方式、培训师资等。附件说明：此计划用于指导人才培训工作，确保培训效果。3.乡村振兴服务方案详细要求：包括产业发展规划、农业技术推广、农业产业链建设、农村基础设施改善等内容。附件说明：此方案用于指导乡村振兴服务工作，确保服务质量和效果。4.第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、服务期限、费用、责任等。附件说明：此协议用于明确第三方在合同中的角色和责任。5.保密协议详细要求：包括保密信息范围、保密义务、保密期限等。附件说明：此协议用于保护双方商业秘密和技术秘密。6.招聘录用通知书详细要求：包括录用岗位、录用人员、薪酬待遇、报到时间等信息。附件说明：此通知书用于通知录用人员入职事宜。7.人才考核评估报告详细要求：包括考核对象、考核内容、考核结果、改进建议等。附件说明：此报告用于评估人才绩效，为人才激励和提升提供依据。8.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。附件说明：此协议用于指导争议解决过程，确保争议得到妥善处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约支付服务费用：甲方未按时支付乙方招聘服务费用。违约完成招聘任务：乙方未能按照约定完成招聘任务。违反保密条款：任何一方泄露对方商业秘密、技术秘密等。违反合同约定的其他义务：任何一方违反合同约定的其他义务。2.责任认定标准违约支付服务费用：甲方应向乙方支付滞纳金，并承担相应的违约责任。违约完成招聘任务：乙方应退还部分或全部服务费用，并承担相应的违约责任。违反保密条款：泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿对方损失。违反合同约定的其他义务：违约方应根据实际损失承担赔偿责任。3.违约示例说明甲方未按时支付招聘服务费用：甲方应在收到乙方开具的发票后15日内支付费用，若超过15日未支付，则视为违约，甲方应支付每日万分之五的滞纳金。乙方未能按照约定完成招聘任务：乙方应在规定时间内完成招聘任务，若未能完成，则退还甲方已支付的服务费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。违反保密条款：若乙方泄露甲方商业秘密，则乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2025年度农业科技人才代理招聘与乡村振兴服务协议1合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议签订日期1.3协议双方基本信息1.4协议目的1.5协议有效期二、双方权利与义务2.1招聘代理方权利2.2招聘代理方义务2.3乡村振兴服务方权利2.4乡村振兴服务方义务三、招聘计划与需求3.1招聘岗位3.2招聘人数3.3招聘条件3.4招聘流程四、招聘费用与支付4.1招聘费用构成4.2费用支付方式4.3费用支付时间五、人才选拔与引进5.1人才选拔标准5.2人才引进流程5.3人才引进保障六、人才培养与培训6.1人才培养目标6.2培训内容与方式6.3培训考核与评价七、乡村振兴服务内容7.1服务项目7.2服务标准7.3服务期限7.4服务考核八、合作期限与续约8.1合作期限8.2续约条件8.3续约流程九、保密与知识产权9.1保密内容9.2保密期限9.3知识产权归属十、违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约处理十一、争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序十二、协议变更与解除12.1协议变更条件12.2协议解除条件12.3协议解除程序十三、其他13.1通知方式13.2法律适用13.3协议份数十四、附件14.1招聘岗位需求表14.2招聘费用明细表14.3人才培养计划14.4乡村振兴服务方案合同编号_________一、协议概述1.1协议名称：2025年度农业科技人才代理招聘与乡村振兴服务协议1.2协议签订日期：2024年11月1日1.3协议双方基本信息：招聘代理方：名称：人力资源有限公司地址：市区路号联系人：联系电话：138乡村振兴服务方：名称：农业科技有限公司地址：市区路号联系人：联系电话：13956781.4协议目的：通过代理招聘农业科技人才，为农业科技有限公司提供专业人才支持，助力乡村振兴战略实施。1.5协议有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、双方权利与义务2.1招聘代理方权利：2.1.1按照协议要求，独立开展招聘工作。2.1.2要求乡村振兴服务方提供招聘所需的相关资料。2.1.3对招聘过程中发现的问题提出建议和改进措施。2.1.2招聘代理方义务：2.2.1按照协议要求，确保招聘过程的公正、公平、公开。2.2.2为乡村振兴服务方提供专业的招聘服务。2.2.3在规定时间内完成招聘任务。2.2招聘代理方权利：2.2.1按照协议要求，独立开展乡村振兴服务工作。2.2.2要求招聘代理方提供所需的相关资料。2.2.3对乡村振兴服务工作提出建议和改进措施。2.2招聘代理方义务：2.2.1按照协议要求，确保乡村振兴服务工作的质量和效果。2.2.2为招聘代理方提供必要的支持。2.2.3在规定时间内完成乡村振兴服务工作。三、招聘计划与需求3.1招聘岗位：农业科技研发人员、农业技术推广人员、农业企业管理人员等。3.2招聘人数：共需招聘10名农业科技人才。3.3招聘条件：3.3.3具备一定的农业科技研发或推广经验。3.4招聘流程：3.4.1发布招聘信息。3.4.2收集应聘者资料。3.4.3组织面试和考核。3.4.4确定录用人选。四、招聘费用与支付4.1招聘费用构成：包括招聘广告费用、面试场地费用、人员差旅费用等。4.2费用支付方式：招聘代理方在完成招聘任务后，乡村振兴服务方按照协议约定支付费用。4.3费用支付时间：招聘任务完成后15个工作日内支付。五、人才选拔与引进5.1人才选拔标准：以应聘者的专业能力、工作经验、综合素质等方面为依据。5.2人才引进流程：5.2.1对应聘者进行初步筛选。5.2.2组织面试和考核。5.2.3确定录用人选。5.2.4与录用人员签订劳动合同。5.3人才引进保障：5.3.2对录用人员进行定期的培训和考核。5.3.3为录用人员提供职业发展规划。六、人才培养与培训6.1人才培养目标：提高农业科技人才的综合素质和业务能力。6.2培训内容与方式：6.2.1农业科技知识培训。6.2.2农业企业管理培训。6.2.3农业技术推广培训。6.2.4实地操作培训。6.3培训考核与评价：6.3.1培训结束后进行考核，考核合格者可获得培训证书。6.3.2根据考核结果对培训效果进行评价。七、乡村振兴服务内容7.1服务项目：农业科技研发、农业技术推广、农业企业管理、农业品牌建设等。7.2服务标准：7.2.1服务质量达到行业领先水平。7.2.2服务效率高，满足客户需求。7.2.3服务态度良好，及时解决客户问题。7.3服务期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。7.4服务考核：7.4.1定期对服务效果进行评估。7.4.2根据评估结果对服务质量进行改进。八、合作期限与续约8.1合作期限：本协议有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。8.2续约条件：双方均同意继续合作，且无违约行为的情况下，可提前一个月书面通知对方进行续约。8.3续约流程：续约时，双方应重新签订协议，并按照原协议条款执行。九、保密与知识产权9.1保密内容：双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。9.2保密期限：自本协议签订之日起至双方终止合作后三年内。9.3知识产权归属：双方共同研发的知识产权归双方共有，具体权益分配由双方另行协商确定。十、违约责任10.1违约情形：10.1.1未按约定履行招聘或服务义务。10.1.2提供虚假信息或隐瞒重要事实。10.1.3未按约定支付费用。10.2违约责任：10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2.2如违约行为严重，对方有权解除协议。10.3违约处理：10.3.1双方应友好协商解决违约问题。10.3.2协商不成的，可向人民法院提起诉讼。十一、争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构：市仲裁委员会。11.3争议解决程序：按照市仲裁委员会的仲裁规则进行。十二、协议变更与解除12.1协议变更条件：双方协商一致，可对协议内容进行变更。12.2协议解除条件：12.2.1双方协商一致。12.2.2一方违约，另一方有权解除协议。12.2.3因不可抗力导致协议无法履行。12.3协议解除程序：12.3.1提前一个月书面通知对方。12.3.2按照协议约定处理剩余事务。十三、其他13.1通知方式：以书面形式发送至双方约定的地址或电子邮箱。13.2法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。13.3协议份数：本协议一式两份，双方各执一份。十四、附件14.1招聘岗位需求表14.2招聘费用明细表14.3人才培养计划14.4乡村振兴服务方案____________________招聘代理方（盖章）：____________________签字：_______________日期：___________________________________乡村振兴服务方（盖章）：____________________签字：_______________日期：_______________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导下的招聘决策权1.1.1甲方有权决定招聘的具体岗位、人数、条件等。1.1.2甲方应提供详细的岗位描述和任职要求。1.1.3甲方负责制定招聘流程和选拔标准。1.2甲方主导下的培训计划1.2.1甲方应制定详细的培训计划，包括培训内容、时间、地点等。1.2.2甲方负责组织培训活动，确保培训效果。1.2.3甲方应评估培训效果，并根据评估结果调整培训计划。1.3甲方主导下的服务监督1.3.1甲方有权对乙方的服务进行监督，包括服务质量、进度等。1.3.2甲方应定期向乙方提供监督反馈，并提出改进建议。1.3.3甲方有权要求乙方提供相关服务记录和报告。1.4甲方主导下的知识产权归属1.4.1甲方在招聘过程中产生的知识产权归甲方所有。1.4.2乙方在服务过程中产生的知识产权，除非另有约定，否则归乙方所有。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导下的招聘流程设计2.1.1乙方有权设计招聘流程，包括宣传、报名、筛选、面试等环节。2.1.2乙方应确保招聘流程的公正、透明，避免歧视。2.1.3乙方应向甲方提供招聘流程的具体安排和时间表。2.2乙方主导下的服务执行2.2.1乙方负责按照协议要求执行乡村振兴服务，确保服务质量和效果。2.2.2乙方应定期向甲方报告服务进展和成果。2.2.3乙方应配合甲方对服务进行监督和评估。2.3乙方主导下的费用控制2.3.1乙方应合理控制服务费用，避免不必要的支出。2.3.2乙方应向甲方提供详细的费用预算和支出记录。2.3.3甲方有权要求乙方对费用进行解释和说明。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的引入3.1.1双方同意引入第三方中介机构参与招聘和服务的具体实施。3.1.2第三方中介机构应具备相关资质和经验，并经双方同意。3.1.3第三方中介机构的费用由双方协商确定，并在协议中明确。3.2第三方中介的职责3.2.1第三方中介负责招聘流程的具体执行，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。3.2.2第三方中介负责乡村振兴服务的具体实施，包括项目规划、执行、监督等。3.2.3第三方中介应向双方提供服务的详细报告和成果评估。3.3第三方中介的监督与评估3.3.1双方共同对第三方中介的服务进行监督，确保服务质量。3.3.2双方定期对第三方中介的服务进行评估，并提出改进建议。3.3.3第三方中介的服务效果应满足协议要求，否则双方有权要求其改进或更换。3.4第三方中介的违约责任3.4.1第三方中介如违反协议规定，应承担相应的违约责任。3.4.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.4.3双方有权要求第三方中介终止服务，并赔偿因此造成的损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.招聘岗位需求表2.招聘费用明细表3.人才培养计划4.乡村振兴服务方案5.第三方中介机构资质证明6.招聘广告文案7.面试考核标准8.培训课程大纲9.服务进度报告10.费用支出记录11.争议解决协议12.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.违约行为：未按约定时间完成招聘或服务任务。提供虚假信息或隐瞒重要事实。未按约定支付费用。违反保密条款。未履行培训或服务监督义务。2.违约行为的认定：由双方根据协议条款和相关证据进行认定。如有争议，可提交仲裁或诉讼解决。三、法律名词及解释：1.仲裁：指双方在争议发生后，自愿将争议提交给仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。2.违约金：指合同一方违约时，应向守约方支付的一定金额的金钱。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.知识产权：指权利人对其创造的智力成果所享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：招聘过程中出现大量不合格简历。解决办法：优化招聘广告，明确岗位要求，提高筛选标准。2.问题：培训效果不佳，员工满意度低。解决办法：调整培训内容和方法，增加互动环节，收集员工反馈。3.问题：服务进度滞后，影响项目进度。解决办法：加强沟通，明确责任，制定详细的进度计划。4.问题：费用控制困难，超出预算。解决办法：严格控制费用支出，定期审查费用使用情况。五、所有应用场景：1.农业企业招聘农业科技人才。2.农业企业进行乡村振兴服务。3.人力资源公司提供招聘代理服务。4.第三方中介机构参与招聘和服务。5.农业企业与其他机构合作开展人才培养项目。全文完。2025年度农业科技人才代理招聘与乡村振兴服务协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方全称]，地址：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]。2.乙方：[乙方全称]，地址：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]。3.其他相关方：[其他相关方全称]，地址：[其他相关方地址]，联系人：[其他相关方联系人]，联系电话：[其他相关方联系电话]。二、合同前言2.1背景随着我国农业现代化进程的加快，农业科技人才在乡村振兴战略中的地位日益凸显。为贯彻落实国家乡村振兴战略，提高农业科技创新能力，促进农业产业升级，甲方决定开展2025年度农业科技人才代理招聘工作。2.2目的本协议旨在明确甲方、乙方及其他相关方在2025年度农业科技人才代理招聘与乡村振兴服务过程中的权利、义务和责任，确保招聘工作顺利进行，为乡村振兴战略提供人才保障。三、定义与解释3.1专业属于本协议中所提及的“农业科技人才”是指具有相关专业背景、具备农业科技创新能力和实践经验的各类人才，包括但不限于农业技术推广、农业企业管理、农业信息化、农业资源环境等领域。3.2关键词解释1.代理招聘：指乙方受甲方委托，按照甲方的要求，开展农业科技人才招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、组织招聘考试、选拔优秀人才等。2.乡村振兴服务：指乙方在代理招聘过程中，为甲方提供包括但不限于人才培训、技术指导、项目对接等服务，以助力乡村振兴。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照本协议约定，完成农业科技人才代理招聘工作。2.甲方有权要求乙方提供招聘过程中的相关资料，包括但不限于招聘信息、考试结果、人才选拔名单等。3.甲方有权对乙方提供的乡村振兴服务进行监督和评估。4.1乙方的权利和义务1.乙方有权按照甲方要求，开展农业科技人才代理招聘工作。2.乙方有权根据甲方要求，提供乡村振兴服务。3.乙方应确保招聘过程的公正、公平，选拔出优秀人才。4.乙方应按时提交招聘过程中的相关资料，并接受甲方的监督和评估。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：招聘工作在全国范围内开展，具体地点由甲方指定。5.3合同履行方式：乙方根据甲方要求，通过线上和线下相结合的方式开展招聘工作，并提供乡村振兴服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。1.双方协商一致，决定终止本协议。2.甲方未按照约定支付乙方代理招聘费用。3.乙方未按照约定完成招聘工作，经甲方催告后仍未改正。4.发生不可抗力事件，致使本协议无法履行。6.3终止程序：一方提出终止本协议，应提前30日书面通知另一方。6.4终止后果：本协议终止后，双方应按照约定，办理相关手续，并按照国家有关规定进行财务结算。七、费用与支付7.1费用构成1.代理招聘费用：包括但不限于广告费、场地费、考试组织费、评审费等。2.乡村振兴服务费用：包括但不限于培训费、技术指导费、项目对接费等。3.管理费：乙方为完成本协议约定的服务所发生的合理费用。7.2支付方式1.甲方应按照本协议约定，将费用支付至乙方指定账户。2.甲方支付费用时，应附上支付凭证，注明支付的具体费用项目和金额。7.3支付时间1.代理招聘费用：在乙方完成招聘工作并提交相关资料后，甲方应在10个工作日内支付。2.乡村振兴服务费用：在乙方完成相应服务并提交服务报告后，甲方应在10个工作日内支付。7.4支付条款1.甲方支付费用时，应确保资金到账。2.乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方提供相应的发票或收据。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付金额的千分之五，每日累加。2.甲方违反本协议约定，导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.乙方未按时完成招聘工作的，应向甲方支付违约金，违约金为约定招聘人数的千分之五，每日累加。2.乙方违反本协议约定，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金和赔偿金额的支付，应按照本协议约定的支付方式和时间执行。2.任何一方违约，另一方有权选择解除本协议，并要求违约方承担违约责任。九、保密条款9.1保密内容1.甲方和乙方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。2.任何与本协议相关的不公开信息。9.2保密期限1.本协议约定的保密期限自本协议签订之日起至本协议终止后三年。9.3保密履行方式1.甲方和乙方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。2.未经对方同意，不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等。2.政府行为：如政策调整、法律修改等。3.社会异常事件：如战争、罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方。2.不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议约定的义务。3.不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行本协议约定的义务。10.4不可抗力实例1.自然灾害：如地震导致招聘活动无法正常进行。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。2.协商期限为自争议发生之日起30日内。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商未果的，任何一方均可申请调解、仲裁或诉讼。2.调解、仲裁或诉讼费用由败诉方承担。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本协议的权利和义务。2.本协议的转让应书面通知对方，并经对方签字确认。12.2不得转让的情形1.甲方或乙方因故无法履行本协议的。2.本协议约定的保密条款。3.本协议约定的不可抗力条款。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对代理招聘与乡村振兴服务过程中产生的知识产权的拥有权。2.乙方承诺不对甲方提供的资料进行任何形式的商业用途，未经甲方许可不得复制、传播或使用。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同履行过程中对乙方工作进行监督和检查的权利。2.乙方在服务过程中发现的问题，应及时向甲方报告，并采取有效措施予以解决。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何对本协议的修改或补充，必须以书面形式提出，并经双方协商一致。2.修改或补充的内容应作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.本协议的修改或补充自双方签字盖章之日起生效。2.任何修改或补充不得违反国家法律法规，不得损害第三方的合法权益。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲方应提供必要的协助，确保乙方能够顺利开展招聘和乡村振兴服务。2.乙方应积极配合甲方，共同推动项目的顺利进行。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，交流工作进展，解决存在的问题。2.双方应建立信息共享机制，确保信息的及时传递和更新。十六、其他条款16.1法律适用1.本协议适用中华人民共和国法律。2.任何因本协议引起的或与本协议有关的争议，应提交至中华人民共和国有管辖权的人民法院解决。16.2合同的完整性和独立性1.本协议构成双方之间就代理招聘与乡村振兴服务事项的完整协议。2.本协议的任何部分不得被视为单独的协议，且不得与任何其他协议相冲突。16.3增减条款1.本协议