2024年退役军人教育培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年退役军人教育培训合同本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1退役军人基本信息2.2教育培训机构基本信息3.教育培训内容3.1课程设置3.2教学计划3.3教学资源4.教育培训方式4.1线上教学4.2线下教学4.3实践教学5.教育培训时间5.1起止时间5.2学期安排5.3课程安排6.教育培训费用6.1费用总额6.2付款方式6.3退费条款7.教育培训考核7.1考核方式7.2考核标准7.3考核结果8.保密条款8.1信息保密8.2保密期限9.违约责任9.1退役军人违约责任9.2教育培训机构违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效12.1生效条件12.2生效日期13.合同附件13.1附件一：教育培训课程安排13.2附件二：教育培训费用明细13.3附件三：其他相关文件14.合同解除后的处理14.1退役军人离校手续14.2教育培训机构后续服务14.3争议解决后的后续处理第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（1）“退役军人”指依法退出现役的军人和其他符合国家规定的人员；（2）“教育培训机构”指提供退役军人教育培训服务的机构；（3）“教育培训”指退役军人参加的教育培训课程、实践活动等；（4）“合同”指本退役军人教育培训合同；1.2解释（1）“本合同”指本退役军人教育培训合同；（2）“双方”指本合同的退役军人及教育培训机构；（3）“费用”指本合同约定的教育培训费用；（4）“教学资源”指教育培训机构提供的教材、课件、教学设施等；（5）“考核”指对退役军人教育培训成果的评定。2.双方基本信息2.1退役军人基本信息（1）姓名：_______（2）身份证号码：_______（3）联系方式：_______2.2教育培训机构基本信息（1）名称：_______（2）法定代表人：_______（3）注册地址：_______（4）联系方式：_______3.教育培训内容3.1课程设置（1）军事理论课程；（2）职业技能培训课程；（3）创业指导课程；（4）心理健康教育课程。3.2教学计划教育培训机构应根据课程设置制定详细的教学计划，包括课程名称、课时安排、教学大纲等。3.3教学资源（1）教材和课件；（2）教学设施，如教室、实验室等；（3）在线学习平台。4.教育培训方式4.1线上教学（1）在线课程；（2）直播课程；（3）在线答疑。4.2线下教学（1）课堂讲授；（2）实操演练；（3）讲座。4.3实践教学（1）企业参观；（2）实习实训；（3）项目实践。5.教育培训时间5.1起止时间本合同约定的教育培训起止时间为_______至_______。5.2学期安排本合同约定的教育培训分为_______个学期，每个学期_______周。5.3课程安排教育培训机构应根据教学计划，制定详细的课程安排表，包括课程名称、上课时间、上课地点等。6.教育培训费用6.1费用总额本合同约定的教育培训费用总额为人民币_______元。6.2付款方式（1）一次性支付；（2）分期支付。6.3退费条款（1）在合同约定时间内，退还已支付费用的_______%；（2）在合同约定时间外，不予退还已支付费用。8.保密条款8.1信息保密（1）双方对本合同内容以及教育培训过程中获取的对方信息负有保密义务；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容或对方信息；（3）保密期限自合同签订之日起至合同终止后_______年。8.2保密期限本合同约定的保密期限为_______年。9.违约责任9.1退役军人违约责任（1）退役军人如未按约定时间支付教育培训费用，每逾期一日，应向教育培训机构支付_______%的违约金；（2）退役军人如未经教育培训机构同意擅自退出培训，应支付已收费用_______%的违约金；（3）退役军人如违反保密条款，应承担相应的法律责任。9.2教育培训机构违约责任（1）教育培训机构如未按约定提供教育培训服务，应退还退役军人已支付的全部费用；（2）教育培训机构如违反保密条款，应承担相应的法律责任；（3）教育培训机构如因自身原因导致退役军人培训，应退还退役军人已支付的全部费用。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交_______仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为_______仲裁委员会。10.3争议解决期限争议解决期限自争议发生之日起_______个月内。11.合同解除11.1合同解除条件（1）退役军人因个人原因提出解除合同；（2）教育培训机构未按约定提供教育培训服务；（3）法律法规规定的其他解除条件。11.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应提前_______日书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同；（3）按约定程序提交争议解决机构处理。12.合同生效12.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2生效日期本合同生效日期为_______年_______月_______日。13.合同附件13.1附件一：教育培训课程安排13.2附件二：教育培训费用明细13.3附件三：其他相关文件14.合同解除后的处理14.1退役军人离校手续退役军人解除合同后，应在_______日内办理离校手续。14.2教育培训机构后续服务教育培训机构应在合同解除后_______日内，为退役军人提供必要的后续服务。14.3争议解决后的后续处理争议解决机构做出裁决后，双方应按照裁决结果执行后续处理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供协助或服务的独立法人、其他组织或个人，包括但不限于中介方、技术服务提供方、评估机构等。15.2第三方介入方式（1）第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议；（2）第三方介入的协议内容应与本合同保持一致，并作为本合同的附件。15.3第三方责任（1）第三方在介入本合同履行过程中，应遵守法律法规和本合同约定；（2）第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，应承担相应的法律责任。16.甲乙方责任划分16.1甲乙双方责任（1）甲方的责任：甲方应按照合同约定，提供必要的培训条件和支持，确保合同顺利履行；（2）乙方的责任：乙方应按照合同约定，提供优质的教育培训服务，确保培训效果。16.2第三方责任（1）第三方责任：第三方应按照合作协议和本合同约定，提供协助或服务，并对自身行为负责；（2）第三方责任限额：第三方对本合同履行的责任限额，可根据合作协议约定或实际情况确定。17.第三方权利（1）第三方有权根据合作协议和本合同约定，获取甲乙双方提供的信息和数据；（2）第三方有权要求甲乙双方在合理期限内提供必要的协助和支持。18.第三方义务（1）第三方应确保其提供的信息和数据真实、准确、完整；（2）第三方应按照合作协议和本合同约定，履行协助或服务义务。19.第三方变更19.1第三方变更条件（1）第三方变更需经甲乙双方书面同意；（2）第三方变更不影响本合同其他条款的履行。19.2第三方变更程序（1）第三方提出变更申请；（2）甲乙双方协商一致，签署变更协议；（3）变更协议作为本合同的附件。20.第三方退出20.1第三方退出条件（1）第三方因自身原因或合同约定原因，需要退出本合同履行；（2）甲乙双方书面同意第三方退出。20.2第三方退出程序（1）第三方提出退出申请；（2）甲乙双方协商一致，签署退出协议；（3）退出协议作为本合同的附件。21.第三方责任限额21.1责任限额确定（1）第三方提供协助或服务的性质；（2）第三方介入本合同履行的程度；（3）本合同约定的责任限额。21.2责任限额条款（1）本合同约定第三方责任限额为人民币_______元；（2）如第三方责任超过责任限额，超出部分由第三方自行承担。22.第三方争议解决22.1争议解决方式第三方与本合同其他方发生争议时，应通过协商解决。协商不成的，可提交_______仲裁委员会仲裁。22.2争议解决机构争议解决机构为_______仲裁委员会。22.3争议解决期限争议解决期限自争议发生之日起_______个月内。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教育培训课程安排要求：详细列出每门课程名称、课时安排、授课教师、考核方式等；每门课程的教学大纲和教材清单；实践教学的具体安排和场地说明。说明：本附件用于明确教育培训的具体内容和安排，确保双方对课程设置有清晰的了解。2.附件二：教育培训费用明细要求：列明各项费用的具体金额，如学费、教材费、住宿费等；明确各项费用的支付时间、支付方式；说明退费条款和流程。说明：本附件用于明确教育培训费用的构成，确保双方对费用有明确的认识。3.附件三：第三方合作协议要求：详细列明第三方介入的原因、目的、服务内容；明确第三方与甲乙双方的权利义务；规定第三方的责任限额和违约责任。说明：本附件用于明确第三方介入的具体细节，确保第三方行为符合合同要求。4.附件四：退役军人离校手续清单要求：列明退役军人离校时需办理的手续和材料；明确离校手续的办理时间和流程。说明：本附件用于明确退役军人离校时的操作流程，确保手续办理的顺利进行。5.附件五：争议解决协议要求：明确争议解决的途径和程序；列明争议解决机构的名称和联系方式。说明：本附件用于明确争议解决的具体方式，确保双方在发生争议时能及时有效地解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按约定提供培训条件；b.提供的教学资源不符合约定标准；c.未经乙方同意擅自调整课程安排。乙方违约行为：a.未按约定提供教育培训服务；b.教学质量不达标；c.违反保密条款，泄露乙方信息。第三方违约行为：a.未按合作协议提供协助或服务；b.提供的信息或数据不准确；c.违反保密条款，泄露甲方或乙方信息。2.责任认定标准：甲方违约责任：a.退还乙方已支付的费用；b.支付违约金，违约金为_______%。乙方违约责任：a.退还甲方已支付的费用；b.支付违约金，违约金为_______%。第三方违约责任：a.退还甲乙双方已支付的费用；b.支付违约金，违约金为_______%。3.违约示例说明：甲方未按约定提供培训场地，导致乙方无法正常上课。甲方应退还乙方已支付的费用，并支付_______%的违约金。乙方未按约定提供符合标准的教材，导致教学质量下降。乙方应退还甲方已支付的费用，并支付_______%的违约金。第三方在提供技术服务时，泄露了甲方商业秘密。第三方应退还甲乙双方已支付的费用，并支付_______%的违约金。全文完。2024年退役军人教育培训合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2退役军人1.3教育培训1.4合同期限2.教育培训内容2.1教育培训目标2.2教育培训课程2.3教育培训时间安排2.4教育培训地点3.教育培训方式3.1线上教育培训3.2线下教育培训3.3实践操作培训3.4案例分析培训4.教育培训师资4.1师资要求4.2师资配备4.3师资变动4.4师资考核5.教育培训费用5.1费用构成5.2费用支付方式5.3费用结算5.4费用调整6.教育培训资料6.1资料提供6.2资料使用6.3资料更新7.教育培训考核7.1考核方式7.2考核内容7.3考核成绩评定7.4考核结果应用8.教育培训保障8.1安全保障8.2生活保障8.3后勤保障9.合同履行与变更9.1合同履行9.2合同变更9.3合同解除10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止12.3合同解除13.其他约定13.1法律适用13.2通知与送达13.3合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方1.1.1甲方：[甲方全称]1.1.2乙方：[乙方全称]1.2退役军人1.2.1退役军人指根据国家规定退出现役的军人。1.3教育培训1.3.1教育培训指甲方为乙方提供的专业知识和技能培训。1.3.2教育培训包括但不限于理论教学、实践操作、案例分析等。1.4合同期限1.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同期限]年。2.教育培训内容2.1教育培训目标2.1.1帮助乙方提升专业技能和综合素质。2.1.2培养乙方适应社会发展和就业需求的综合能力。2.2教育培训课程2.2.1课程内容涵盖[具体课程名称]。2.2.2课程设置应满足乙方就业和职业发展需要。2.3教育培训时间安排2.3.1教育培训时间共计[培训总课时]小时。2.3.2具体培训时间根据双方协商确定，并形成培训计划。2.4教育培训地点2.4.1教育培训地点为[具体地点]。2.4.2如有特殊情况，经双方协商可调整培训地点。3.教育培训方式3.1线上教育培训3.1.1甲方提供线上教育平台，乙方可随时随地进行学习。3.1.2线上培训内容包括视频课程、在线测试、讨论区等。3.2线下教育培训3.2.1甲方负责组织线下培训活动，包括集中授课、实践操作等。3.2.2线下培训活动应安排在培训地点内进行。3.3实践操作培训3.3.1实践操作培训是教育培训的重要组成部分。3.3.2实践操作培训应确保乙方在实际操作中掌握所学技能。3.4案例分析培训3.4.1案例分析培训旨在提高乙方分析问题和解决问题的能力。3.4.2案例分析培训应结合实际案例进行讲解和讨论。4.教育培训师资4.1师资要求4.1.1师资应具备相关专业背景和丰富教学经验。4.2师资配备4.2.1甲方应确保师资配备符合培训需求。4.2.2甲方有权对师资进行调整，确保教学质量。4.3师资变动4.3.1如师资发生变动，甲方应及时通知乙方。4.3.2乙方有权对师资变动提出异议，并要求甲方予以解决。4.4师资考核4.4.1甲方应定期对师资进行考核，确保教学质量。4.4.2考核结果作为师资聘用和晋升的重要依据。5.教育培训费用5.1费用构成5.1.1教育培训费用包括但不限于课程费用、师资费用、场地费用等。5.1.2费用具体构成以合同附件为准。5.2费用支付方式5.2.1乙方应按照合同约定支付教育培训费用。5.2.2支付方式为[具体支付方式]。5.3费用结算5.3.1双方应按照合同约定进行费用结算。5.3.2甲方应在[结算时间]内完成费用结算。5.4费用调整5.4.1如国家政策调整导致费用发生变化，双方应协商解决。6.教育培训资料6.1资料提供6.1.1甲方应向乙方提供必要的培训资料。6.1.2培训资料包括但不限于教材、课件、案例等。6.2资料使用6.2.1乙方应合理使用培训资料，不得擅自复制、传播或出售。6.2.2乙方应妥善保管培训资料，防止丢失或损坏。6.3资料更新6.3.1甲方应根据实际需要及时更新培训资料。6.3.2更新后的培训资料应无偿提供给乙方使用。7.教育培训考核7.1考核方式7.1.1教育培训考核采用[具体考核方式]。7.1.2考核方式应公平、公正、公开。7.2考核内容7.2.1考核内容应包括但不限于理论知识、实践操作、案例分析等。7.2.2考核内容应与培训目标相一致。7.3考核成绩评定7.3.1考核成绩评定采用[具体评定标准]。7.3.2评定结果应客观、真实、准确。7.4考核结果应用7.4.1考核结果作为乙方培训效果的重要依据。7.4.2考核结果不合格的乙方，甲方应提供补考或重修机会。8.教育培训保障8.1安全保障8.1.1甲方负责培训期间的安全管理，确保乙方人身和财产安全。8.1.2甲方应制定安全管理制度，定期进行安全检查。8.1.3如发生安全事故，甲方应立即采取救援措施，并按规定报告相关部门。8.2生活保障8.2.1甲方提供培训期间的必要生活设施和服务。8.3后勤保障8.3.1甲方负责培训期间的场地、设备、物资等后勤保障。8.3.2如需增加特殊后勤保障，双方应提前协商并明确费用承担。9.合同履行与变更9.1合同履行9.1.1双方应严格按照合同约定履行各自义务。9.1.2甲方应按照培训计划提供教育培训服务。9.1.3乙方应积极参与教育培训活动，配合甲方完成培训任务。9.2合同变更9.2.1合同内容如需变更，双方应书面协商一致。9.2.2变更后的合同条款应作为本合同的补充部分。9.3合同解除9.3.1如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。9.3.2合同解除后，双方应按照约定处理未履行完毕的事项。10.违约责任10.1违约行为10.1.1甲方未能按合同约定提供教育培训服务的，应承担违约责任。10.1.2乙方未能按合同约定支付教育培训费用的，应承担违约责任。10.2违约责任10.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为[具体金额]。10.2.2违约金不足以弥补守约方损失的，违约方还应赔偿守约方的实际损失。10.3违约赔偿10.3.1违约方应按照合同约定和法律规定承担赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.1.2如协商不成，可提交[具体机构名称]仲裁。11.2争议解决机构11.2.1仲裁机构应具有独立、公正的仲裁能力。11.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。11.3争议解决程序11.3.1双方应按照仲裁机构的程序规定提交争议解决申请。11.3.2仲裁机构应在[具体时间]内作出仲裁裁决。12.合同生效与终止12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.1.2合同生效前，双方应完成必要的审批手续。12.2合同终止12.2.1合同期限届满或双方协商一致解除合同时，合同终止。12.3合同解除12.3.1如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。13.其他约定13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2通知与送达13.2.1双方应通过书面形式进行通知和送达。13.2.2通知和送达自送达之日起生效。13.3合同附件13.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.3.2合同附件包括但不限于：培训计划、费用明细、师资名单等。14.合同签署与生效日期14.1合同签署14.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.1.2双方代表应在合同上签字或盖章。14.2生效日期14.2.1本合同自双方代表签字或盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中的第三方指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方可能包括但不限于中介机构、担保方、咨询机构等。15.2第三方的责任与权利15.2.1第三方根据其与甲乙双方签订的协议或合同，承担相应的责任和享有相应的权利。15.2.2第三方的责任包括但不限于提供中介服务、担保服务、咨询服务等。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲方、乙方之间的关系由第三方与甲乙双方签订的协议或合同约定。15.3.2第三方与甲乙双方的关系不因本合同的签订而改变。15.3.3第三方在履行其职责过程中，应遵守国家法律法规和本合同的约定。16.第三方介入的触发条件16.1当甲方或乙方需要第三方介入以实现合同目标时，应提前通知对方。16.2第三方介入的触发条件包括但不限于：16.2.1甲方或乙方无法独立完成合同约定的教育培训服务。16.2.2需要第三方提供专业技术支持或专业服务。16.2.3需要第三方作为担保方确保合同履行。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额指第三方因履行其职责而可能导致的损失的最大赔偿金额。17.2第三方责任限额应根据第三方与甲乙双方签订的协议或合同约定。17.3第三方责任限额应在本合同中明确约定，并在协议或合同中予以确认。17.4第三方责任限额的确定因素包括：17.4.1第三方的资质和能力。17.4.2第三方提供的服务的性质和范围。17.4.3第三方可能承担的风险和损失。18.第三方介入的程序18.1甲方或乙方需要第三方介入时，应提前[具体时间]向对方提出申请。18.2双方应在[具体时间]内共同确定第三方并签订协议或合同。18.3第三方介入后，甲方、乙方和第三方应共同协商，确保合同目标的实现。18.4第三方介入过程中，如出现争议，应按照第11条“争议解决”的规定处理。19.第三方介入的费用19.1第三方介入的费用由第三方与甲乙双方协商确定。19.2第三方介入的费用包括但不限于：19.2.1第三方提供服务的直接成本。19.2.2第三方因提供服务而产生的间接成本。19.2.3第三方的合理利润。19.3第三方介入的费用应在协议或合同中明确约定，并由甲乙双方承担。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件由第三方与甲乙双方在协议或合同中约定。20.3第三方介入终止后，如因第三方原因导致合同无法履行，第三方应承担相应的违约责任。21.第三方介入的保密21.1第三方在介入过程中，应对甲方、乙方提供的信息予以保密。21.2第三方不得泄露任何未经授权的信息，包括但不限于商业秘密、个人隐私等。21.3保密条款在本合同终止后仍具有约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求和说明：包括培训课程设置、课时安排、师资力量、实践操作内容等。2.费用明细详细要求和说明：列出各项费用构成，如课程费、师资费、场地费等，以及支付方式。3.师资名单详细要求和说明：包括师资的姓名、专业背景、教学经验、授课科目等信息。4.安全管理制度详细要求和说明：包括安全防范措施、应急预案、安全检查制度等。5.生活设施和服务清单详细要求和说明：列出培训期间提供的住宿、餐饮、交通等服务内容。6.后勤保障物资清单详细要求和说明：包括培训所需的设备、器材、教材、资料等。7.第三方协议或合同详细要求和说明：包括第三方介入的协议或合同文本，明确第三方责任、权利和费用。8.考核成绩单详细要求和说明：记录乙方的考核成绩，包括理论知识、实践操作、案例分析等。9.争议解决协议详细要求和说明：包括争议解决的方式、机构、程序等。10.合同终止协议详细要求和说明：包括合同终止的条件、程序、双方权利和义务等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定未能按合同约定提供教育培训服务的：甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为培训费用总额的[具体比例]。提供的培训质量不符合约定的：甲方应重新提供培训或退还部分费用。2.乙方违约行为及责任认定未能按合同约定支付教育培训费用的：乙方应支付滞纳金，滞纳金比例为[具体比例]。未按规定使用培训资料的：乙方应承担相应的赔偿责任。未按规定参加培训的：乙方应承担相应的赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定第三方未能履行协议或合同约定的：第三方应向甲方或乙方支付违约金，违约金金额由协议或合同约定。第三方泄露保密信息的：第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：甲方未能按时提供培训场地，导致乙方培训活动推迟，甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为培训费用总额的5%。乙方未按约定参加培训，导致甲方培训资源浪费，乙方应向甲方支付赔偿金，赔偿金额为培训费用总额的10%。全文完。2024年退役军人教育培训合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2住所1.3联系方式1.4代表人1.5合同签订日期2.教育培训内容2.1培训目标2.2培训科目2.3培训方式2.4培训时间2.5培训地点3.教学安排3.1课程设置3.2授课教师3.3教学进度3.4考核方式4.教学资源4.1教材与资料4.2实践基地4.3教学设备5.教学费用5.1费用构成5.2费用支付方式5.3退费规定6.学员权利与义务6.1学员权利6.2学员义务7.合同变更与解除7.1变更条件7.2解除条件7.3解除程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.教学质量保障10.1质量标准10.2质量监督10.3质量评价11.保密条款11.1保密内容11.2保密责任11.3保密期限12.合同生效与终止12.1生效条件12.2生效日期12.3终止条件12.4终止日期13.附件13.1附件一：教育培训计划13.2附件二：学员登记表13.3附件三：费用明细表13.4附件四：其他相关文件14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：______教育培训机构乙方：______退役军人1.2住所甲方：______省______市______区______街道______号乙方：______省______市______区______街道______号1.3联系方式甲方联系人：______联系电话：______乙方联系人：______联系电话：______1.4代表人甲方代表人：______职务：______乙方代表人：______职务：______1.5合同签订日期______年______月______日第二条教育培训内容2.1培训目标乙方通过培训，提升职业技能，增强就业竞争力，实现顺利就业。2.2培训科目包括但不限于：______、______、______等。2.3培训方式采用理论教学、实践操作、案例分析和现场教学相结合的方式。2.4培训时间______个月，具体安排如下：|周次|时间安排|||||14周|理论学习||58周|实践操作||912周|案例分析||1316周|现场教学|2.5培训地点______省______市______区______街道______号第三条教学安排3.1课程设置根据培训科目，设置相应的课程。3.2授课教师甲方聘请具有丰富教学经验和相关职业资格的教师担任授课。3.3教学进度按照教学计划执行，如有变动，甲方应及时通知乙方。3.4考核方式考核分为平时成绩和期末考试两部分，具体比例由甲方制定。第四条教学资源4.1教材与资料4.2实践基地甲方为乙方提供实践操作所需的实习基地。4.3教学设备甲方提供满足教学需求的设备和工具。第五条教学费用5.1费用构成包括但不限于：学费、资料费、实践基地使用费等。5.2费用支付方式乙方应在合同签订之日起______个工作日内，将全部费用支付至甲方指定账户。5.3退费规定如因甲方原因导致合同解除，甲方应退还乙方已支付的全部费用。第六条学员权利与义务6.1学员权利（1）接受甲方提供的教育培训；（2）对甲方提供的教育培训提出意见和建议；（3）获得甲方提供的教材、资料和教学资源；（4）对甲方侵犯其合法权益的行为，有权要求甲方改正或赔偿。6.2学员义务（1）遵守甲方制定的学习纪律和规定；（2）按时参加培训，不得无故缺课；（3）爱护甲方提供的教材、资料和教学设备；（4）按照甲方要求，完成各项学习任务。第七条合同变更与解除7.1变更条件（1）经双方协商一致，可对合同内容进行变更；（2）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可变更合同内容或解除合同。7.2解除条件（1）甲方未按合同约定提供教育培训，乙方有权解除合同；（2）乙方未按合同约定支付费用，甲方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可解除合同。7.3解除程序（1）一方提出解除合同，应书面通知另一方；（2）自收到解除合同通知之日起______个工作日内，双方应办理合同解除手续。第八条违约责任8.1违约情形（1）甲方未按合同约定提供教育培训，导致乙方权益受损；（2）甲方未按合同约定提供教材、资料和教学资源；（3）乙方未按合同约定支付费用；（4）乙方未按合同约定参加培训，影响教学进度；（5）因一方违约导致合同无法履行。8.2违约责任（1）甲方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还乙方已支付的费用、赔偿乙方因此遭受的损失；（2）乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失；（3）双方均违约，应根据各自违约程度承担相应的违约责任。8.3违约赔偿（1）违约金为合同总金额的_____%；（2）赔偿金根据实际情况协商确定，但最高不超过合同总金额的_____%。652578第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构协商不成，可向合同签订地消费者协会或相关行业管理部门申请调解。9.3争议解决程序（1）双方在协商解决争议过程中，应保持沟通，积极寻求解决方案；（2）调解过程中，双方应遵循公平、公正、自愿的原则；（3）诉讼过程中，双方应依法行使诉讼权利，尊重法院判决。652579第十条教学质量保障10.1质量标准甲方应确保教育培训质量达到国家相关标准，满足乙方就业需求。10.2质量监督乙方有权对甲方提供的教育培训质量进行监督，并提出意见和建议。10.3质量评价甲方定期对教学质量进行评价，并将评价结果反馈给乙方。652580第十一条保密条款11.1保密内容合同双方在履行合同过程中所了解的对方商业秘密、技术秘密等。11.2保密责任（1）双方应对保密内容严格保密，不得泄露给任何第三方；（2）一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。11.3保密期限自合同签订之日起______年。652581第十二条合同生效与终止12.1生效条件双方签署合同并完成付款手续后，合同正式生效。12.2生效日期______年______月______日12.3终止条件（1）合同履行完毕；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。12.4终止日期合同终止日期以双方协商确定的日期为准。652582第十三条附件13.1附件一：教育培训计划详细列出培训科目、教学进度、考核方式等内容。13.2附件二：学员登记表包含学员基本信息、培训课程、缴费情况等。13.3附件三：费用明细表列出各项费用构成及金额。13.4附件四：其他相关文件包括但不限于甲方营业执照、师资力量介绍等。652583第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。14.4本合同签订后，任何一方不得擅自变更或转让合同权利和义务。第二部分：第三方介入后的修正652584第十四条（一）第三方定义14.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技术服务提供方、培训辅助机构等。14.1.2第三方介入合同，是指根据本合同的约定，由第三方参与合同的履行，以协助或补充甲方或乙方履行合同义务的行为。652585第十四条（二）第三方介入的约定14.2.1第三方介入合同，需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。14.2.2补充协议应明确第三方的权利、义务、责任以及介入的具体事项。6525第十四条（三）第三方责任14.3.1第三方在介入合同履行过程中，应当遵守国家法律法规和合同约定，对因其行为导致合同无法履行或履行不符合约定的，应当承担相应的法律责任。14.3.2第三方责任限额14.3.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在补充协议中约定，但不得超过合同总金额的_____%。14.3.2.2若第三方责任超过责任限额，超出部分由甲方或乙方根据实际情况承担。652587第十四条（四）第三方权利14.4.1第三方有权根据补充协议约定，获得甲乙双方提供的相关信息和支持。14.4.2第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督，并提出改进建议。652588第十四条（五）第三方与其他各方的划分说明14.5.1第三方与甲方的关系14.5.1.1第三方作为甲方合作方，享有甲方提供的相关权益，并承担相应的义务。14.5.1.2第三方对甲方负有诚信履约的义务，不得损害甲方的合法权益。14.5.2第三方与乙方的关系14.5.2.1第三方作为乙方合作方，享有乙方提供的相关权益，并承担相应的义务。