二零二五年度劳动社会保险合同（残疾人士）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度劳动社会保险合同（残疾人士）合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，为保障残疾人士的基本权益，促进残疾人士就业，实现残疾人士与用人单位的互利共赢，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方的权利义务，规范劳动关系，保障残疾人士在劳动过程中的合法权益，促进残疾人士的就业和稳定。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（1）残疾人士：指因残疾而影响正常生活和工作，需要通过社会救助和职业康复等手段，提高其生活质量和劳动能力的公民。（2）劳动社会保险：指由用人单位和劳动者共同缴纳，用于保障劳动者在退休、患病、工伤、失业、生育等情况下获得相应待遇的社会保险制度。3.2关键词解释（1）甲方：指提供劳动社会保险服务的用人单位。（2）乙方：指享受劳动社会保险待遇的残疾人士。（3）其他相关方：指与残疾人士劳动社会保险权益相关的政府部门、社会团体、医疗机构等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）依法为乙方缴纳劳动社会保险费用。（2）保障乙方享有劳动社会保险待遇。（3）依法与乙方签订劳动合同，明确双方的权利义务。（4）对乙方进行职业技能培训，提高其就业能力。4.2乙方的权利和义务（1）依法参加劳动社会保险，按时缴纳社会保险费用。（2）遵守国家法律法规和用人单位的规章制度。（3）接受甲方提供的职业技能培训，提高自身就业能力。（4）依法享受劳动社会保险待遇。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为二零二五年度。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地的劳动社会保险经办机构。5.3合同履行方式甲乙双方应按照国家法律法规和本合同约定，履行各自的权利和义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本合同期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他情形。6.3终止程序（1）甲乙双方协商一致解除合同，应书面通知对方；（2）一方提出解除合同，另一方在接到通知之日起15日内未提出异议，视为同意解除合同。6.4终止后果（1）合同终止后，甲乙双方应按照国家法律法规和本合同约定，办理相关手续；（2）合同终止后，乙方依法享有劳动社会保险待遇。七、费用与支付7.1费用构成本合同中涉及的劳动社会保险费用构成如下：（1）养老保险费用：根据国家规定和残疾人士的具体情况，按月缴纳。（2）医疗保险费用：包括基本医疗保险和补充医疗保险，按月缴纳。（3）失业保险费用：按月缴纳。（4）工伤保险费用：按月缴纳。（5）生育保险费用：按月缴纳。7.2支付方式（1）甲方应按月向乙方支付劳动社会保险费用。（2）支付方式为银行转账，乙方需提供有效的银行账户信息。7.3支付时间（1）甲方应在每月的一个工作日前，将当月劳动社会保险费用支付给乙方。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，及时核对并确认。7.4支付条款（1）甲方支付的劳动社会保险费用应确保足额、及时到达乙方指定的银行账户。（2）如因甲方原因导致乙方未能及时收到费用，甲方应承担相应的违约责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付劳动社会保险费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的一倍。（2）甲方未按时提供职业技能培训的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的一倍。8.2乙方违约（1）乙方未按约定缴纳劳动社会保险费用的，应向甲方支付违约金，违约金为应缴纳费用的一倍。（2）乙方违反合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本合同约定支付违约金。（2）违约金支付方式为银行转账，违约方需提供有效的银行账户信息。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的所有商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息均属保密范围。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）甲乙双方应采取合理的保密措施，确保保密内容不被泄露。（2）任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事冲突等。（3）政府行为：政府政策、法律、法规等变动。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，甲乙双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件发生，导致合同无法履行的，双方互不承担责任。（3）如不可抗力事件导致合同部分履行困难的，双方应协商解决。10.4不可抗力实例地震、洪水、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）协商不成，可向有关调解机构申请调解。（2）调解不成，可向仲裁机构申请仲裁。（3）仲裁不成，可向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得转让本合同。（2）经双方协商一致，本合同可以转让。12.2不得转让的情形（1）合同中约定的保密条款不得转让。（2）合同中约定的不可抗力条款不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对本合同条款的最终解释权。（2）乙方在合同履行期间，如需变更工作内容或岗位，应事先征得甲方同意。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在合同履行期间，对乙方进行劳动社会保险政策宣传和培训的权利。（2）乙方在合同履行期间，如需暂停或终止合同，应提前一个月向甲方提出书面申请。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）甲乙双方对本合同内容有异议的，可协商修改或补充。（2）修改或补充的内容应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力修改或补充的内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协助，共同完成合同约定的各项事项。15.2协作与配合方式（1）甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的劳动社会保险待遇。（2）乙方应按照合同约定，履行劳动社会保险义务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国相关法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同为本合同的完整文件，具有独立性。16.3增减条款未经甲乙双方协商一致，本合同不得增减条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.残疾人证复印件4.银行账户信息5.劳动合同6.社会保险登记表7.不可抗力事件证明材料8.争议解决相关文件9.其他双方认为需要附件的材料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时支付劳动社会保险费用。b.未提供约定的职业技能培训。乙方违约行为：a.未按时缴纳劳动社会保险费用。b.违反合同约定的其他义务。2.违约行为认定：甲方违约认定：a.甲方未在规定时间内支付费用，经乙方催告后仍未支付。b.甲方未提供培训，经乙方要求后仍未提供。乙方违约认定：a.乙方未在规定时间内缴纳费用，经甲方催告后仍未缴纳。b.乙方违反合同约定的其他义务，经甲方提出后仍未改正。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益，规范用人单位行为的法律。2.社会保险法：规定社会保险制度，保障劳动者在特定情况下获得相应待遇的法律。3.残疾人：指因残疾而影响正常生活和工作，需要通过社会救助和职业康复等手段，提高其生活质量和劳动能力的公民。4.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。5.违约金：当事人一方违反合同约定，应当向对方支付一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付劳动社会保险费用。解决办法：乙方应及时催告甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.问题：乙方未按时缴纳劳动社会保险费用。解决办法：甲方应及时催告乙方缴纳，如乙方仍不缴纳，甲方可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：甲乙双方应通过友好协商解决争议，协商不成可申请调解、仲裁或诉讼。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应及时通知对方，并根据不可抗力事件的影响协商解决合同履行问题。5.问题：合同条款不明确或存在争议。解决办法：双方应重新协商并签订补充协议，明确合同条款，避免争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：第三方名称：_________第三方地址：_________第三方联系人：_________第三方联系电话：_________2.第三方责任：第三方负责提供残疾人士职业培训服务。第三方负责协助甲方进行残疾人士的就业安置。3.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用。第三方有权要求甲方提供必要的培训场地和设施。4.第三方义务：第三方应确保培训质量，满足残疾人士的职业发展需求。第三方应按照合同约定的时间节点完成培训任务。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照合同约定提供劳动社会保险待遇。乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护和安全生产条件。2.乙方利益条款：乙方在合同履行期间，如因甲方原因导致权益受损，有权要求甲方赔偿。乙方有权根据自身情况提出调整工作内容或岗位的申请。3.甲方的违约及限制条款：甲方的违约行为包括但不限于未按时支付社会保险费用、未提供必要的劳动保护等。如甲方违约，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。甲方在合同履行期间，未经乙方同意，不得擅自调整乙方的工作内容或岗位。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可根据工作需要，对乙方的工作内容或岗位进行调整。甲方可要求乙方遵守公司规章制度，确保工作秩序。2.甲方的利益条款：甲方可享受乙方按照合同约定缴纳的社会保险费用。甲方可享受乙方在合同履行期间的工作成果。3.乙方的违约及限制条款：乙方的违约行为包括但不限于未按时缴纳社会保险费用、违反公司规章制度等。如乙方违约，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。乙方在合同履行期间，未经甲方同意，不得擅自离职或提出解除合同。全文完。二零二五年度劳动社会保险合同（残疾人士）1合同目录一、合同概述1.合同签订目的2.合同适用范围3.合同期限4.合同生效条件二、双方基本信息1.用人单位基本信息2.残疾人基本信息3.合同签订日期三、工作内容与职责1.工作岗位2.工作内容3.工作地点4.工作时间5.工作职责四、劳动报酬与福利1.基本工资2.奖金与提成3.加班费4.休假待遇5.社会保险及公积金五、社会保险与福利1.基本养老保险2.基本医疗保险3.工伤保险4.失业保险5.生育保险6.公积金六、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同解除程序4.合同解除后的待遇七、劳动保护与安全1.工作环境2.安全生产3.劳动保护用品4.健康检查八、劳动争议处理1.争议解决方式2.争议处理程序3.争议处理期限九、合同解除后的经济补偿1.经济补偿标准2.经济补偿计算方法3.经济补偿支付方式十、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任十一、合同附件1.用人单位营业执照复印件2.残疾人残疾证复印件3.其他相关证明材料十二、合同生效及终止1.合同生效日期2.合同终止条件3.合同终止程序十三、其他约定事项1.争议解决方式2.合同签订地点3.合同附件十四、合同签署1.双方代表签字2.盖章手续3.合同生效日期合同编号_________一、合同概述1.合同签订目的为明确双方的权利和义务，保障残疾人士的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等相关法律法规，特订立本合同。2.合同适用范围本合同适用于用人单位与残疾人士之间签订的劳动社会保险合同。3.合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。二、双方基本信息1.用人单位基本信息用人单位名称：________________法定代表人（或负责人）：________________住所地：________________2.残疾人基本信息残疾人姓名：________________身份证号码：________________残疾证号码：________________住址：________________3.合同签订日期本合同签订日期为____年__月__日。三、工作内容与职责1.工作岗位残疾人士在用人单位担任的岗位为：________________2.工作内容具体工作内容如下：________________3.工作地点工作地点：________________4.工作时间工作时间为：________________5.工作职责具体工作职责如下：________________四、劳动报酬与福利1.基本工资基本工资为每月人民币____元。2.奖金与提成奖金与提成根据单位规章制度执行。3.加班费加班费按照国家规定支付。4.休假待遇根据国家规定，享有年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。5.社会保险及公积金用人单位按规定为残疾人士缴纳社会保险及公积金。五、社会保险与福利1.基本养老保险用人单位按规定为残疾人士缴纳基本养老保险。2.基本医疗保险用人单位按规定为残疾人士缴纳基本医疗保险。3.工伤保险用人单位按规定为残疾人士缴纳工伤保险。4.失业保险用人单位按规定为残疾人士缴纳失业保险。5.生育保险用人单位按规定为残疾人士缴纳生育保险。6.公积金用人单位按规定为残疾人士缴纳公积金。六、合同变更与解除1.合同变更条件在合同履行期间，如遇特殊情况需要变更合同条款，双方应协商一致，签订书面变更协议。2.合同解除条件（1）双方协商一致，自愿解除合同；（2）残疾人士因故提出解除合同；（3）用人单位因故提出解除合同，但需符合法律法规的规定。3.合同解除程序合同解除需提前通知对方，并签订书面解除协议。4.合同解除后的待遇合同解除后，双方应按照国家规定及合同约定支付相应待遇。七、劳动保护与安全1.工作环境用人单位应确保工作环境安全、卫生，符合国家相关标准。2.安全生产用人单位应加强安全生产管理，防止安全事故发生。3.劳动保护用品用人单位应按需为残疾人士提供必要的劳动保护用品。4.健康检查用人单位应按规定组织残疾人士进行健康检查。八、劳动争议处理1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.争议处理程序（1）提出仲裁申请；（2）仲裁委员会受理；（3）仲裁庭组成；（4）仲裁审理；（5）仲裁裁决。3.争议处理期限劳动争议仲裁期限为自申请之日起60日内。九、合同解除后的经济补偿1.经济补偿标准根据国家规定及双方约定，合同解除后，用人单位应支付经济补偿。2.经济补偿计算方法3.经济补偿支付方式经济补偿金应在合同解除之日起____日内一次性支付。十、保密条款1.保密内容双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，均属保密内容。2.保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年。3.违约责任违反保密义务的，应承担相应的法律责任。十一、合同附件1.用人单位营业执照复印件2.残疾人残疾证复印件3.其他相关证明材料十二、合同生效及终止1.合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律法规规定的其他合同终止情形。3.合同终止程序合同终止需提前通知对方，并签订书面终止协议。十三、其他约定事项1.争议解决方式如本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.合同签订地点本合同签订地点为：________________3.合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。十四、合同签署1.双方代表签字用人单位代表（签字）：________________残疾人士（签字）：________________2.盖章手续用人单位（盖章）：________________残疾人士（盖章）：________________3.合同生效日期____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方责任与义务条款（1）甲方应按照合同约定，为乙方提供符合国家法律法规及行业标准的劳动条件和工作环境。（2）甲方应确保乙方在工作期间的人身安全，提供必要的劳动保护措施。（3）甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及公积金，并按时足额支付劳动报酬。2.甲方培训与发展条款（1）甲方应对乙方进行必要的岗前培训和在职培训，提高乙方的工作技能和业务水平。（2）甲方应鼓励乙方参加职业技能培训，并为其提供必要的支持。3.甲方保密条款（1）甲方对其商业秘密负有保密义务，不得向第三方泄露。（2）甲方应要求乙方遵守保密协议，对乙方违反保密义务的行为承担相应责任。4.甲方合同解除条款（1）甲方在乙方严重违反劳动纪律或合同约定时，有权解除合同。（2）甲方在乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，或不能胜任工作时，有权解除合同。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方责任与义务条款（1）乙方应按照合同约定，认真履行工作职责，遵守劳动纪律。（2）乙方应主动参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。2.乙方离职条款（1）乙方在合同期内提出离职，应提前____日向甲方提出书面申请。（2）乙方在离职前，应完成工作交接，确保工作顺利进行。3.乙方违约责任条款（1）乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介责任条款（1）第三方中介应依法履行中介职责，保障双方合法权益。（2）第三方中介在合同签订过程中，应如实告知双方合同条款及法律法规。2.第三方中介费用条款（1）第三方中介费用由甲方支付，具体费用根据中介合同约定执行。（2）中介费用在合同签订后，甲方应在____日内支付。3.第三方中介违约责任条款（1）第三方中介违反中介合同约定，造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）第三方中介泄露甲方或乙方商业秘密，造成损失，应承担相应的法律责任。4.第三方中介争议解决条款（1）双方在履行中介合同过程中发生的争议，应通过协商解决。（2）协商不成的，可以向当地人民法院提起诉讼。5.第三方中介合同终止条款（1）中介合同履行期满或双方协商一致，中介合同终止。（2）中介合同终止后，第三方中介应将合同终止情况通知甲方和乙方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.用人单位营业执照复印件2.残疾人残疾证复印件3.第三方中介合同（如有）4.其他相关证明材料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时足额支付劳动报酬。b.未按规定缴纳社会保险及公积金。c.未提供符合国家标准的劳动条件和工作环境。d.未经乙方同意擅自变更合同条款。乙方违约行为：a.未按照合同约定履行工作职责。b.泄露甲方商业秘密。c.未按期提出离职申请。第三方中介违约行为：a.违反中介合同约定，造成甲方或乙方损失。b.泄露甲方或乙方商业秘密。2.违约行为认定：违约行为的认定依据合同条款、法律法规及双方协商结果。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益，促进经济发展和社会进步的法律。2.残疾人保障法：保障残疾人士合法权益，促进残疾人士平等参与社会生活的法律。3.社会保险：国家通过立法，强制实施的一种社会保障制度，旨在保障劳动者在丧失劳动能力或失业时的基本生活。4.公积金：劳动者在用人单位缴纳的一种储蓄性社会保障制度，用于解决劳动者住房问题。5.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利义务发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额支付劳动报酬。解决办法：乙方可向当地劳动监察部门投诉，要求甲方支付劳动报酬。2.问题：乙方未按期提出离职申请。解决办法：甲方可根据合同约定，要求乙方承担违约责任。3.问题：第三方中介泄露商业秘密。解决办法：甲方或乙方可向法院提起诉讼，要求第三方中介承担法律责任。五、所有应用场景：1.用人单位与残疾人士签订劳动社会保险合同。2.第三方中介参与残疾人士就业服务。3.劳动争议仲裁和诉讼。全文完。二零二五年度劳动社会保险合同（残疾人士）2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人姓名1.3联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容与岗位3.1工作内容3.2岗位职责3.3工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班工资5.工资与福利待遇5.1基本工资5.2奖金5.3福利待遇5.4社会保险及公积金6.社会保险6.1养老保险6.2医疗保险6.3失业保险6.4工伤保险6.5生育保险7.劳动合同解除与终止7.1解除条件7.2解除程序7.3终止条件7.4终止程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与变更10.1合同生效10.2合同变更11.合同解除与终止11.1合同解除11.2合同终止12.保密条款12.1保密范围12.2保密义务12.3违约责任13.其他约定事项13.1其他约定事项13.2其他约定事项14.合同附件14.1附件一：工作职责说明书14.2附件二：社会保险缴费明细14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人姓名甲方法定代表人：X乙方：X1.3联系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同终止日期：2025年12月31日3.工作内容与岗位3.1工作内容：乙方在企业从事X工作，具体工作内容详见附件一：工作职责说明书。3.2岗位职责：乙方应按照企业的要求，认真履行岗位职责，确保工作质量与效率。3.3工作地点：企业所在地4.工作时间与休息休假4.1工作时间：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。4.2休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。4.3加班工资：乙方加班按照国家规定支付加班工资。5.工资与福利待遇5.1基本工资：乙方基本工资为人民币元/月。5.2奖金：根据企业年度考核结果，乙方可获得相应的奖金。5.3福利待遇：乙方享有企业提供的福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪年休假、节假日慰问等。5.4社会保险及公积金：乙方依法参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并缴纳相应的社会保险费和住房公积金。6.社会保险6.1养老保险：乙方参加养老保险，企业按照国家规定缴纳养老保险费。6.2医疗保险：乙方参加医疗保险，企业按照国家规定缴纳医疗保险费。6.3失业保险：乙方参加失业保险，企业按照国家规定缴纳失业保险费。6.4工伤保险：乙方参加工伤保险，企业按照国家规定缴纳工伤保险费。6.5生育保险：乙方参加生育保险，企业按照国家规定缴纳生育保险费。7.劳动合同解除与终止7.1.1乙方符合法定退休年龄或因身体原因无法继续从事工作的；7.1.2乙方严重违反企业规章制度，经教育仍不改正的；7.1.3乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；7.1.4企业因经营困难，经与工会或者全体职工协商一致的；7.1.5法律、法规规定的其他情形。7.2解除程序：解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。7.3.1合同期限届满，双方未续签合同的；7.3.2乙方死亡或者被宣告失踪的；7.3.3企业因破产、解散、合并等原因无法继续经营的；7.3.4法律、法规规定的其他情形。7.4终止程序：终止劳动合同应当办理相应的手续，并按照国家规定支付乙方经济补偿。8.违约责任8.1违约情形8.1.1甲方未按约定支付乙方工资或福利待遇的；8.1.2甲方未按时足额缴纳社会保险费的；8.1.3乙方未按合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的；8.1.4乙方违反保密条款，泄露企业商业秘密的；8.1.5双方其他违约行为。8.2违约责任8.2.1甲方违约的，应当向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的百分之二十计算。8.2.2乙方违约的，应承担相应的民事责任，给甲方造成损失的，应当赔偿损失。8.2.3违约方还应承担对方因此所发生的律师费、诉讼费等合理费用。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同争议；9.1.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方可以约定仲裁机构解决争议。10.合同生效与变更10.1合同生效10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同变更10.2.1合同的任何变更，必须经双方书面同意，并签订书面变更协议。11.合同解除与终止11.1合同解除11.1.1合同解除应当遵循《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定。11.1.2合同解除后，双方应按照合同约定或法律规定办理相关手续。11.2合同终止11.2.1合同终止后，双方应按照合同约定或法律规定办理相关手续，结清一切应付款项。12.保密条款12.1保密范围12.1.1本合同项下涉及的企业商业秘密、技术秘密等信息均属保密范围。12.2保密义务12.2.1双方对本合同项下涉及的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.3违约责任12.3.1违反保密义务的，应当承担相应的法律责任。13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：工作职责说明书14.2附件二：社会保险缴费明细14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方介入14.1.1本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本合同或提供相关服务而介入合同关系的第三方机构或个人。14.1.2.1乙方为获得就业机会，通过第三方就业服务机构进行推荐；14.1.2.2甲乙双方协商一致，引入第三方进行合同履行中的技术支持或服务；14.1.2.3合同履行过程中，因不可抗力或其他原因，需要第三方介入协助解决争议。14.2甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款14.2.1第三方介入前，甲乙双方应达成书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。14.2.2第三方介入的协议应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。14.3第三方的责权利14.3.1第三方的权利：14.3.1.1第三方有权要求甲乙双方履行本合同中的约定，并享有相应的服务费用。14.3.1.2第三方有权根据合同约定，对甲乙双方的行为进行监督和指导。14.3.2第三方的义务：14.3.2.1第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务。14.3.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。14.3.2.3第三方应协助甲乙双方解决合同履行过程中的问题。14.4第三方与其他各方的划分说明14.4.1第三方不参与甲乙双方的劳动合同关系，其与甲乙双方的关系基于甲乙双方共同签订的第三方介入协议。14.4.2第三方不承担甲乙双方劳动合同关系