校园食堂专业厨师聘用合同

校园食堂专业厨师聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方校园食堂专业厨师一事，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方校园食堂专业厨师，负责食堂的烹饪工作。1.2乙方应按照甲方的要求，保证食堂菜品的质量、卫生和安全。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币____元（人民币大写：____________________元整），每月__日准时发放。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。3.3乙方工资及福利，按照国家法律法规及甲方的相关规定调整。第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间按照甲方的安排执行。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险及福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法律法规规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、加班费、高温费等。第六条劳动保护及安全生产6.1甲方应按照国家法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。6.2甲方应加强食堂的安全生产管理，定期进行安全检查和培训，确保乙方的生命安全和身体健康。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。7.2如乙方未经甲方同意，提前解除本合同，应支付甲方违约金人民币____元（人民币大写：____________________元整）。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险参保证明4.甲方食堂相关规章制度5.甲方安全生产管理制度6.甲方所在地人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，视为违约。3.乙方提前解除合同，未支付违约金，视为违约。4.甲方未按合同约定支付工资及福利待遇，视为违约。5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，视为违约。6.甲方未加强食堂安全生产管理，造成安全事故，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的工资、奖金、津贴等。3.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供一定生活保障的制度。4.工伤保险：为在工作中发生意外受伤或患职业病的劳动者提供医疗救助和一定生活保障的制度。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应支付给对方一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供劳动力。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.问题：乙方提前解除合同，未支付违约金。解决办法：甲方有权向法院提起诉讼，要求乙方支付违约金。3.问题：甲方未支付工资及福利待遇。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资及福利待遇。4.问题：甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。解决办法：乙方有权向安全生产监管部门投诉，要求甲方改正。五、所有应用场景：1.甲方为校园食堂经营者，需要招聘专业厨师。2.乙方具备专业厨师资格，愿意在甲方食堂工作。3.双方就工作内容、工资待遇、工作时间等达成一致，签订聘用合