财务会计人员聘用合同范本

财务会计人员聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方担任财务会计人员，乙方愿意接受甲方的聘请，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条岗位及职责1.1乙方担任甲方财务会计人员，负责甲方的财务管理、会计核算、税务申报等工作。1.2乙方应严格按照国家的财务法律法规和甲方的财务管理制度进行工作，确保甲方的财务安全和合法权益。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小时，周六日双休。2.2乙方按照国家的法定节假日安排休息，如需加班，按照甲方的加班规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.2乙方享受五险一金待遇，具体按照甲方的社会保险和住房公积金政策执行。3.3乙方享受年度奖金、节假日福利等福利待遇。第四条工作成果和保密4.1乙方应保证工作成果的真实性、准确性和及时性，严格按照甲方的要求完成工作任务。4.2乙方应对工作中涉及的甲方商业秘密、财务数据等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同。5.3本合同到期，双方未续签，自动终止。第六条违约责任6.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2如乙方泄露甲方商业秘密，乙方应支付甲方违约金人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关资格证书复印件4.甲方公司章程5.甲方财务管理制度6.社会保险和住房公积金政策文件7.乙方工作成果证明文件8.保密协议9.甲方公司简介10.乙方个人所得税完税证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，工作成果不真实、不准确、不及时。3.乙方泄露甲方商业秘密、财务数据等保密信息给第三方。4.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按约定提供乙方工作条件，影响乙方正常工作。6.甲方未按约定解除或终止合同，造成乙方损失。三、法律名词及解释：1.甲方：指聘用方，即需要聘请财务会计人员的公司或机构。2.乙方：指受聘方，即被甲方聘请的财务会计人员。3.工作成果：指乙方按照甲方要求完成的财务管理工作、会计核算、税务申报等任务的成果。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。6.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：提前沟通，明确双方职责，确保乙方按时到岗。2.工作成果不达标：甲方应提供培训和指导，乙方应提高自身业务水平，确保工作成果符合要求。3.保密信息泄露：加强乙方保密教育，签订保密协议，对泄露信息的行为进行追究。4.工资福利待遇争议：参照国家和地方法律法规，双方协商解决，必要时可请求劳动仲裁。5.合同解除或终止争议：明确合同解除或终止条件，双方协商解决，必要时可请求劳动仲裁。五、所有应