电商公司前台聘用协议

电商公司前台聘用协议合同编号：__________甲方（电商公司）：__________乙方（前台聘用人员）：__________鉴于甲方为一家合法经营的电商公司，乙方愿意加入甲方担任前台聘用人员，双方经充分协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的前台聘用人员，主要负责前台接待、电话接听、文件处理等工作。1.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2双方协商一致，可以提前解除本协议。第三条薪资待遇3.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。3.2乙方享受国家法定节假日及甲方规定的休息休假。3.3乙方在职期间，甲方为其缴纳社会保险。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期间及解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。4.2乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或无法履行，应承担相应的违约责任。5.2若乙方提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，否则应支付甲方一个月工资的赔偿金。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（电商公司）：__________乙方（前台聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方健康证明文件5.乙方背景调查报告6.甲方公司规章制度7.甲方公司组织架构图8.甲方公司保密协议范本9.甲方公司薪资福利政策二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除本协议，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料，视为违约。3.乙方违反甲方公司规章制度，甲方有权解除本协议。4.甲方未按照约定时间支付乙方薪资，或未按照约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.甲方未按照约定提供乙方的工作条件或工作环境，视为违约。三、法律名词及解释：1.电商公司：指通过互联网进行商品或服务交易的企业。2.前台聘用人员：指在电商公司担任前台接待、电话接听、文件处理等工作的员工。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、失业、退休等特殊原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若无法解决问题，根据公司规章制度进行处理。2.乙方泄露公司机密：立即要求乙方停止违法行为，必要时采取法律手段追究责任。3.乙方违反公司规章制度：按照公司规章制度进行处理，严重者解除劳动合同。4.甲方未按时支付薪资或未缴纳社会保险：及时与甲方沟通，要求甲方履行合同约定，必要时寻求法律帮助。5.甲方未提供乙方合适的工作条件或工作环境：与甲方沟通，要求甲方改善工作条件或工作环境，必要时寻求法律帮助。五、所有应用场景：1.电商公司招聘前台接待人员。2.电商公司与其他前台聘用