地质学院校长聘用合同范例

地质学院校长聘用合同范例合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________性别：__________出生日期：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方为地质学院，乙方愿意担任甲方校长，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条聘用职位与职责1.1乙方担任甲方的校长，负责主持甲方的日常工作，组织实施甲方的发展战略和教学计划。1.2乙方应遵守国家的法律法规，严格执行党和国家的教育方针、政策，全心全意为甲方的发展服务。1.3乙方应全面履行校长职责，组织和管理甲方的教学、科研、管理、后勤等工作，确保甲方教育教学质量的不断提高。第二条聘用期限2.1本合同的聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前三个月协商达成一致，并签订新的聘用合同。第三条待遇3.1乙方在甲方任职期间，甲方应支付乙方工资、奖金及福利，具体待遇按照甲方的相关规定执行。3.2乙方在甲方任职期间，应享受国家规定的带薪休假、医疗保险、养老保险等福利待遇。3.3乙方在甲方任职期间，甲方应提供必要的工作条件和保障，包括办公场所、办公设备、教学资源等。第四条保密协议4.1乙方在甲方任职期间和离任后，对甲方的教学、科研、管理等方面的机密信息、资料和数据等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意不得利用甲方的机密信息、资料和数据等进行与甲方利益相冲突的活动。4.3如乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任，赔偿甲方的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2本合同的违约金计算方式为：违约方应支付守约方违约金金额为合同总金额的____%。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（聘用方）的营业执照或法人证书复印件2.乙方（受聘方）的身份证复印件3.乙方（受聘方）的学历学位证书复印件4.双方签订的保密协议5.甲方（聘用方）的相关规定，包括但不限于工资、奖金及福利制度6.甲方（聘用方）的教学、科研、管理等方面的机密信息、资料和数据等二、违约行为及认定：1.乙方未按照本合同约定全面履行校长职责，视为违约。2.乙方泄露甲方的机密信息、资料和数据等，视为违约。3.乙方利用甲方的机密信息、资料和数据等进行与甲方利益相冲突的活动，视为违约。4.任何一方未履行本合同约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.校长：指在甲方担任校长职务的人员。2.机密信息、资料和数据：指与甲方的教学、科研、管理等方面相关的，不为公众所知悉的信息、资料和数据。3.违约金：指违约方应支付给守约方的违约赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商解除合同，并按照合同约定办理相关手续。2.问题：甲方未按时支付乙方的工资、奖金及福利。解决办法：甲方应及时支付乙方的工资、奖金及福利，否则乙方有权要求甲方支付违约金。3.问题：乙方泄露甲方的机密信息、资料和数据。解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1