酒店团总经理聘用合同范本

酒店团总经理聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________第一条职位与职责1.1乙方担任甲方酒店团总经理，负责甲方酒店团的全面运营管理工作。1.2乙方应遵守国家的法律法规，执行甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。1.3乙方有权根据市场情况和甲方的发展战略，制定和调整酒店团的经营计划和营销策略。1.4乙方应确保酒店团的业务活动符合甲方的经营目标和合同约定的范围。第二条任期2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2任期期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方在甲方任职期间，甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。3.3乙方在甲方任职期间，甲方为乙方缴纳社会保险。第四条保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、经营机密、客户资源等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2如乙方违反保密协议，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.2如乙方提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2如双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作简历及业绩证明文件3.甲方公司规章制度4.甲方公司经营机密文件5.社会保险缴纳证明文件6.工资发放证明文件7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，向第三方泄露甲方商业秘密、经营机密、客户资源等。2.乙方提前解除合同，未按约定提前一个月通知甲方。3.甲方未按约定支付乙方工资。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。2.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并签署补充保密协议；必要时，依法向法院提起诉讼。2.问题：乙方提前解除合同。解决办法：要求乙方支付违约金，并按照约定提前通知甲方。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：及时支付乙方工资，并与乙方沟通解释原因。4.问题：甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：立即为乙方缴纳社会保险，并确保今后按时缴纳。五、所有应用场景：1.甲方为酒店团购公司，需要聘请总经理负责全面运营管理。2.乙方具备相关管理经验及能力，愿意担任甲方酒店团总经理。3.