人力资源公司续租合同

人力资源公司续租合同合同编号：__________甲方（出租方）：1.名称：__________2.地址：__________3.联系人：__________4.联系电话：__________5.电子邮箱：__________乙方（承租方）：1.名称：__________2.地址：__________3.联系人：__________4.联系电话：__________5.电子邮箱：__________一、租赁物及租赁期限2.租赁期限为____年__月__日至____年__月__日。二、租金及支付方式1.租金标准按照原合同约定的租金标准执行，即每月租金为人民币__________元。2.乙方应在每月__日前将当月租金支付至甲方指定的账户。3.乙方逾期支付租金的，每逾期一日，应支付应付租金的__%作为滞纳金。三、租赁用途乙方应按原合同约定的用途使用租赁物，不得擅自改变用途。四、维修责任1.租赁期内，租赁物的正常维护和维修责任由甲方承担。2.因乙方使用不当导致的租赁物损坏，维修费用由乙方承担。五、保险乙方应按原合同约定办理租赁物的保险手续，并将保险单副本交甲方备案。六、合同的解除和终止1.除非双方另有约定，本合同提前解除或终止的，乙方应按照原合同约定的方式支付违约金。2.租赁期满后，如乙方需继续租赁，应提前__个月书面通知甲方，双方协商续租事宜。七、争议解决本合同的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（出租方）：__________乙方（承租方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.人力资源公司租赁合同2.租赁物现状照片3.租金支付记录4.租赁物保险单5.甲方维修服务记录6.乙方使用租赁物情况报告7.租赁期满续租意向书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定用途使用租赁物，如改变用途未通知甲方或未经甲方同意。2.乙方未按约定时间支付租金，逾期支付租金。3.乙方未按约定办理租赁物保险手续，或未将保险单副本交甲方备案。4.乙方未按约定方式履行合同解除或终止手续。5.甲方未按约定履行维修责任，导致租赁物损坏。三、法律名词及解释：1.出租方：指提供租赁物并收取租金的一方。2.承租方：指租赁租赁物并支付租金的一方。3.租赁物：指甲方提供给乙方使用的办公场所。4.租金：指乙方按照约定向甲方支付的租赁费用。5.违约金：指一方未履行合同约定义务时，应向另一方支付的违约补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方逾期支付租金：提醒乙方及时支付，如逾期，按约定收取滞纳金。2.乙方改变租赁物用途：要求乙方立即恢复原用途，如有必要，可终止合同。3.乙方未办理保险手续：要求乙方立即办理，并将保险单副本交甲方备案。4.甲方未履行维修责任：甲方应及时维修，确保租赁物正常使用。5.合同解除或终止：按照约定方式办理，如有违约金，乙方应支付。五、所有应用场景：1.人力资源公司租赁办公场所。2.租赁期满后，人力资源公司续租。3.双方协商租金、租赁期限等条款。