二零二五年度建筑行业绿色建筑评价技术员聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度建筑行业绿色建筑评价技术员聘用合同范本本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1聘用方2.2被聘用方3.职责与义务3.1聘用方责任3.2被聘用方责任4.服务内容4.1技术员职责4.2技术支持与咨询4.3技术评价与审核5.服务期限5.1起止时间5.2服务周期6.工作地点6.1工作地点确定6.2工作地点变更7.工作时间7.1工作时间规定7.2工作时间调整8.薪酬与福利8.1薪酬标准8.2薪酬支付8.3福利待遇9.技术保密9.1保密范围9.2保密措施9.3违约责任10.保密信息10.1保密信息定义10.2保密信息使用10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除责任13.违约责任13.1违约情形13.2违约责任承担14.其他条款14.1法律适用14.2合同生效14.3合同变更与解除14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“绿色建筑”指在建筑的全寿命周期内，最大限度地节约资源（节地、节能、节水、节材、保护环境和提高建筑品质）、提供健康适用、高效使用的社会建筑。1.1.2“技术员”指具备绿色建筑评价相关专业知识，能够独立进行绿色建筑评价工作的专业人员。1.1.3“服务期限”指本合同约定的技术员提供绿色建筑评价技术服务的起止时间。1.1.4“工作地点”指技术员执行绿色建筑评价技术服务的工作场所。1.2解释1.2.1本合同中涉及的定义和解释，如无特殊说明，均按照国家相关法律法规和行业标准进行解释。2.合同双方2.1聘用方2.1.1全称：_______2.1.2简称：_______2.1.3地址：_______2.1.4联系人：_______2.1.5联系电话：_______2.2被聘用方2.2.1全称：_______2.2.2简称：_______2.2.3地址：_______2.2.4联系人：_______2.2.5联系电话：_______3.职责与义务3.1聘用方责任3.1.1提供必要的绿色建筑评价工作条件，包括但不限于工作场所、设备、资料等。3.1.2按时支付技术员的薪酬和福利。3.1.3对技术员在工作中遇到的技术难题提供必要的支持。3.2被聘用方责任3.2.1按照合同约定的时间、地点和质量要求，完成绿色建筑评价技术服务。3.2.2遵守国家相关法律法规和行业标准，确保评价结果的准确性。3.2.3对工作中获取的保密信息负有保密义务。4.服务内容4.1技术员职责4.1.1独立完成绿色建筑评价工作，包括现场调查、资料收集、评价分析等。4.1.3参与绿色建筑评价项目的讨论和决策。4.2技术支持与咨询4.2.1为聘用方提供绿色建筑评价相关的技术支持。4.2.2对聘用方在绿色建筑评价过程中遇到的问题提供咨询服务。4.3技术评价与审核4.3.1对绿色建筑评价报告进行审核，确保评价结果的合规性。4.3.2对绿色建筑评价项目进行现场审核，确保评价过程的规范性。5.服务期限5.1起止时间5.1.1本合同服务期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.1.2服务期限为_______个月。5.2服务周期5.2.1技术员每月提供_______个工作日的服务。5.2.2每个工作日工作时间为_______小时。6.工作地点6.1工作地点确定6.1.1本合同工作地点为_______。6.1.2如需变更工作地点，双方应提前_______天书面通知对方。6.2工作地点变更6.2.1因特殊情况需要变更工作地点，双方应协商一致，并签订补充协议。7.工作时间7.1工作时间规定7.1.1技术员应按照聘用方规定的工作时间执行工作任务。7.1.2工作时间为_______至_______，每周工作_______天。7.2工作时间调整7.2.1如遇特殊情况，聘用方有权调整技术员的工作时间。7.2.2调整工作时间应提前_______天通知技术员，并确保技术员的工作时间符合国家规定。8.薪酬与福利8.1薪酬标准8.1.1技术员的基本月薪为人民币_______元。8.1.2技术员享有国家规定的节假日工资、加班费等。8.1.3技术员享有每月_______天的带薪年假。8.2薪酬支付8.2.1薪酬按月支付，每月_______日前支付上一个月的薪酬。8.2.2薪酬支付方式为银行转账，具体账户信息由聘用方提供。8.3福利待遇8.3.1技术员享有国家规定的五险一金待遇。8.3.2聘用方可根据实际情况为技术员提供其他福利待遇，如交通补贴、通讯补贴等。9.技术保密9.1保密范围9.1.1技术员在履行本合同过程中知悉的聘用方的商业秘密、技术秘密等信息均属保密范围。9.1.2保密信息包括但不限于项目资料、技术文件、客户信息等。9.2保密措施9.2.1技术员应采取合理的保密措施，防止保密信息泄露。9.2.2技术员不得以任何形式泄露、披露保密信息。9.3违约责任9.3.1技术员违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任。10.保密信息10.1保密信息定义10.1.1保密信息指技术员在履行本合同过程中知悉的、未公开的、具有商业价值的信息。10.2保密信息使用10.2.1技术员仅限于履行本合同职责范围内使用保密信息。10.2.2技术员不得将保密信息用于个人或第三方利益。10.3违约责任10.3.1技术员违反保密信息使用规定，造成损失的，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。11.2争议解决程序11.2.1双方应在争议发生后_______日内将争议事项书面通知对方。11.2.2双方应积极配合争议解决，并提供必要的证据和资料。11.3争议解决机构11.3.1如双方协商不成，争议解决机构为合同签订地的人民法院。12.合同解除12.1解除条件12.1.1合同期满，双方无续签意向。12.1.2双方协商一致解除合同。12.1.3出现合同约定的解除条件。12.2解除程序12.2.1双方应提前_______天书面通知对方解除合同。12.2.2解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续。12.3解除责任12.3.1合同解除后，双方应按照合同约定承担相应的责任。13.违约责任13.1违约情形13.1.1一方未履行合同约定的义务。13.1.2一方违反合同约定的保密义务。13.1.3一方违反合同约定的其他条款。13.2违约责任承担13.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。13.2.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定。14.其他条款14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同生效14.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3合同变更与解除14.3.1合同的变更与解除，应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.4合同附件14.4.1本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指本合同中除聘用方和被聘用方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持机构等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，经聘用方或被聘用方同意，由第三方参与合同相关事项的情况。15.2第三方责任15.2.1第三方介入后，其责任范围、权利和义务由双方另行签订的协议或合同约定。15.2.2第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规和行业标准，并承担相应的法律责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据协议或合同约定，获得相应的服务费用、报酬或补偿。15.3.2第三方有权要求聘用方或被聘用方提供必要的协助和支持。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与聘用方、被聘用方之间的权利义务关系，独立于本合同约定。15.4.2第三方不得干预聘用方与被聘用方之间的合同履行。15.4.3第三方介入事项的争议，由第三方与聘用方或被聘用方自行解决，不影响本合同的履行。16.第三方介入时的额外条款16.1聘用方额外条款16.1.1聘用方在引入第三方介入前，应确保第三方具备履行合同所需的资质和能力。16.1.2聘用方应与第三方签订协议，明确第三方的责任、权利和义务。16.1.3聘用方应向被聘用方通报第三方介入的情况，并取得被聘用方的同意。16.2被聘用方额外条款16.2.1被聘用方在第三方介入的情况下，应与第三方保持沟通，确保评价工作的顺利进行。16.2.2被聘用方有权对第三方的工作质量进行监督，并提出改进建议。16.2.3被聘用方应向第三方提供必要的资料和信息，并配合第三方的工作。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义17.1.1“第三方责任限额”指第三方在介入本合同过程中，因自身原因造成的损失，对聘用方或被聘用方承担的最高赔偿金额。17.2第三方责任限额确定17.2.1第三方责任限额由聘用方与第三方在协议或合同中约定。17.2.2第三方责任限额应考虑第三方的工作性质、业务规模、风险承担能力等因素。17.3第三方责任限额的履行17.3.1第三方在介入本合同过程中，如因自身原因造成聘用方或被聘用方损失，应按照协议或合同约定的责任限额进行赔偿。17.3.2如第三方责任限额不足以弥补损失，聘用方或被聘用方有权要求第三方承担超出责任限额的赔偿责任。17.4第三方责任限额的变更17.4.1第三方责任限额的变更需经聘用方、被聘用方和第三方协商一致。17.4.2第三方责任限额的变更应以书面形式作出，并作为协议或合同的附件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：绿色建筑评价技术员资格证书复印件要求：复印件需加盖被聘用方公章，并注明有效期。说明：证明被聘用方具备绿色建筑评价相关资质。2.附件二：保密协议要求：协议内容需包含保密范围、保密措施、违约责任等条款。说明：明确技术员在履行合同过程中对保密信息的保护义务。3.附件三：服务协议要求：协议内容需包含服务内容、服务期限、服务标准、费用支付等条款。说明：详细规定第三方介入时提供的服务内容、期限和标准。4.附件四：项目合作协议要求：协议内容需包含项目背景、目标、双方权利义务、违约责任等条款。说明：明确聘用方与被聘用方在项目合作中的权利义务关系。5.附件五：付款凭证要求：凭证需包含付款金额、付款时间、收款人信息等。说明：证明聘用方已按照合同约定支付薪酬和福利。6.附件六：工作记录要求：记录需包含工作日期、工作内容、完成情况等。说明：用于证明技术员已按照合同约定完成工作。7.附件七：评价报告要求：报告需包含项目概况、评价依据、评价结果、建议等。说明：证明技术员已按照合同约定完成绿色建筑评价工作。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1被聘用方未按照合同约定时间、地点和质量要求完成绿色建筑评价技术服务。1.2被聘用方泄露保密信息。1.3聘用方未按照合同约定支付薪酬和福利。1.4第三方未按照服务协议约定提供服务。2.责任认定标准：2.1被聘用方未按期完成工作，每逾期一日，应向聘用方支付_______元的违约金。2.2被聘用方泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿聘用方因此遭受的损失。2.3聘用方未按期支付薪酬和福利，应向被聘用方支付_______元的违约金。2.4第三方未按期提供服务，每逾期一日，应向聘用方支付_______元的违约金。3.违约责任示例：3.2被聘用方在履行合同过程中，泄露了聘用方的商业秘密，给聘用方造成了经济损失。根据合同约定，被聘用方应承担相应的法律责任，并赔偿聘用方损失。3.3聘用方未在合同约定的薪酬支付期限内支付薪酬，逾期10天。根据合同约定，聘用方应向被聘用方支付_______元的违约金。3.4第三方未在服务协议约定的服务期限届满前提供服务，逾期7天。根据协议约定，第三方应向聘用方支付_______元的违约金。全文完。二零二四年度建筑行业绿色建筑评价技术员聘用合同范本1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间1.3合同生效条件2.聘用双方的权利与义务2.1聘用方权利2.2聘用方义务2.3被聘用方权利2.4被聘用方义务3.聘用岗位与职责3.1聘用岗位名称3.2职责描述3.3工作地点3.4工作时间4.薪酬与福利4.1薪酬标准4.2福利待遇4.3薪酬支付方式4.4薪酬调整机制5.工作绩效评估5.1评估标准5.2评估周期5.3评估结果运用6.保密与知识产权6.1保密义务6.2知识产权归属6.3保密措施7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.合同解除与终止8.1解除合同条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止的程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.其他约定事项10.1法律适用10.2合同修改10.3合同附件11.合同签署11.1签署时间11.2签署地点11.3签署人员12.合同附件12.1建筑行业绿色建筑评价技术员资质证明12.2其他相关证明材料13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效时间14.合同附件清单14.1附件一：建筑行业绿色建筑评价技术员资质证明14.2附件二：其他相关证明材料第一部分：合同如下：第一条合同订立与生效1.1合同双方基本信息（1）聘用方名称：____________________（2）聘用方地址：____________________（3）聘用方法定代表人：____________________（4）被聘用方名称：____________________（5）被聘用方地址：____________________（6）被聘用方法定代表人：____________________1.2合同订立时间本合同于____年__月__日在____市订立。1.3合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条聘用双方的权利与义务2.1聘用方权利（1）有权对被聘用方的工作进行监督和管理。（2）有权对被聘用方的工作成果进行验收和评价。（3）有权根据被聘用方的工作表现给予奖惩。2.2聘用方义务（1）按照合同约定支付被聘用方的薪酬。（2）为被聘用方提供必要的工作条件和工作环境。（3）保障被聘用方的人身安全和合法权益。2.3被聘用方权利（1）享有合同约定的薪酬待遇。（2）享有依法参加社会保险和福利待遇。（3）享有依法享有休息、休假的权利。2.4被聘用方义务（1）按照合同约定履行工作职责。（2）保守聘用方的商业秘密和技术秘密。（3）遵守国家法律法规和公司规章制度。第三条聘用岗位与职责3.1聘用岗位名称建筑行业绿色建筑评价技术员3.2职责描述（1）负责绿色建筑评价标准的制定和实施。（2）负责绿色建筑评价工作的组织和实施。（3）负责绿色建筑评价成果的审核和汇总。3.3工作地点____市____区____街道____大厦3.4工作时间每周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小时。第四条薪酬与福利4.1薪酬标准本合同约定的薪酬为每月人民币____元，按月支付。4.2福利待遇（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。（2）带薪年休假、法定节假日休假。4.3薪酬支付方式每月____日前，聘用方将上月薪酬支付至被聘用方的银行账户。4.4薪酬调整机制根据国家相关政策及公司薪酬调整规定，双方可协商调整薪酬。第五条工作绩效评估5.1评估标准（1）工作质量：按照绿色建筑评价标准执行。（2）工作效率：按时完成工作任务。（3）工作态度：认真负责，积极进取。5.2评估周期每季度进行一次工作绩效评估。5.3评估结果运用根据评估结果，对被聘用方的工作进行奖惩。第六条保密与知识产权6.1保密义务被聘用方应保守聘用方的商业秘密和技术秘密。6.2知识产权归属被聘用方在履行本合同过程中产生的知识产权归聘用方所有。6.3保密措施被聘用方应采取必要措施，防止保密信息的泄露。第七条违约责任7.1违约情形（1）聘用方未按合同约定支付薪酬。（2）被聘用方未按合同约定履行工作职责。（3）任何一方违反保密义务。7.2违约责任承担（1）聘用方未支付薪酬，应承担违约责任，并支付违约金。（2）被聘用方未履行工作职责，应承担违约责任，并赔偿聘用方因此遭受的损失。（3）任何一方违反保密义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第八条合同解除与终止8.1解除合同条件（1）聘用方因业务调整或被聘用方工作表现不合格，可提前30日书面通知被聘用方解除合同。（2）被聘用方因个人原因无法继续履行合同，应提前30日书面通知聘用方。（3）双方协商一致，可以解除合同。8.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满。（2）被聘用方达到法定退休年龄或因健康原因无法继续工作。（3）聘用方因破产、解散等原因终止经营。8.3合同解除与终止的程序（1）一方提出解除或终止合同，应书面通知对方。（2）双方应在接到通知之日起____日内就合同解除或终止事宜进行协商。（3）协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条争议解决9.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。9.2争议解决机构（1）双方协商一致，选择____市仲裁委员会作为争议解决机构。（2）仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。9.3争议解决期限自争议发生之日起____个月内解决。第十条其他约定事项10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2合同修改对本合同的任何修改，必须以书面形式经双方签字（或盖章）确认。10.3合同附件本合同附件如下：（1）附件一：建筑行业绿色建筑评价技术员资质证明（2）附件二：其他相关证明材料第十一条合同签署11.1签署时间本合同于____年__月__日在____市签署。11.2签署地点____市____区____大厦____会议室11.3签署人员（1）聘用方代表：____________________（2）被聘用方代表：____________________第十二条合同附件清单12.1附件一：建筑行业绿色建筑评价技术员资质证明12.2附件二：其他相关证明材料第十三条合同生效13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同生效时间本合同自____年__月__日起生效。第十四条合同附件清单14.1附件一：建筑行业绿色建筑评价技术员资质证明14.2附件二：其他相关证明材料第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或由一方邀请，介入合同履行并提供相关服务或协助的独立第三方机构、个人或其他实体。第二条第三方责任限额（1）第三方因自身原因导致合同履行出现瑕疵或违约时，其赔偿金额不超过合同总金额的____%。（2）第三方因自身原因导致合同履行出现重大瑕疵或违约时，其赔偿金额不超过合同总金额的____%。（3）第三方在合同履行过程中，因不可抗力导致合同履行出现瑕疵或违约时，其责任免除，但应积极配合甲乙双方采取措施减轻损失。第三条第三方责权利3.1第三方权利（1）按照合同约定，第三方有权获得报酬。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和协助。（3）第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和评价。3.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务。（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密。（3）第三方在合同履行过程中，应积极配合甲乙双方，确保合同顺利履行。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分（1）第三方对甲方提供的服务或协助，甲方应支付相应报酬。（2）第三方在合同履行过程中，如发生争议，甲方有权直接与第三方协商解决。4.2第三方与乙方的划分（1）第三方对乙方提供的服务或协助，乙方应支付相应报酬。（2）第三方在合同履行过程中，如发生争议，乙方有权直接与第三方协商解决。第五条第三方介入时的额外条款及说明5.1第三方介入程序（1）甲乙双方在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前____日书面通知对方。（2）双方应共同确定第三方，并与其签订合作协议。5.2第三方介入后的合同履行（1）第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定，继续履行各自义务。（2）第三方在合同履行过程中，如出现争议，甲乙双方应共同协商解决。第六条第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，如需对合同进行变更，甲乙双方应共同与第三方协商一致，并签订补充协议。第七条第三方介入后的合同解除7.1第三方介入后，如甲乙双方或第三方出现违约行为，另一方有权按照合同约定解除合同。第八条第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后的争议解决方式同本合同第九条。8.2第三方介入后的争议解决机构同本合同第九条。第九条第三方介入后的合同终止9.1第三方介入后的合同终止条件同本合同第八条。9.2第三方介入后的合同终止程序同本合同第八条。第十条第三方介入后的合同附件10.1第三方介入后的合同附件包括本合同、第三方合作协议、补充协议等。第十一条第三方介入后的合同生效11.1第三方介入后的合同生效条件同本合同第十三条。11.2第三方介入后的合同生效时间同本合同第十三条。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：建筑行业绿色建筑评价技术员资质证明要求：提供被聘用方的有效资质证明文件，证明其具备建筑行业绿色建筑评价技术员资质。说明：该附件作为被聘用方具备相应资质的证明，是合同生效的前提条件之一。2.附件二：其他相关证明材料要求：根据合同约定，提供其他相关证明材料，如身份证、学历证书、工作经验证明等。说明：该附件用于证明被聘用方的身份、学历、工作经验等，以保障合同的有效性和履行。3.附件三：第三方合作协议要求：第三方介入合同履行时，甲乙双方与第三方签订的合作协议。说明：该附件明确了第三方在合同履行过程中的权利、义务和责任，确保合同顺利履行。4.附件四：补充协议要求：合同履行过程中，甲乙双方根据实际情况签订的补充协议。说明：该附件用于对合同内容进行补充或修改，确保合同内容的完整性和适应性。5.附件五：工作绩效评估报告要求：每个评估周期结束后，由第三方出具的评估报告。说明：该附件用于记录被聘用方的工作绩效，作为奖惩依据。6.附件六：违约通知函要求：一方违约时，向另一方发出的违约通知函。说明：该附件用于明确违约事实，为违约责任的认定提供依据。7.附件七：争议解决协议要求：双方在争议解决过程中签订的协议。说明：该附件用于明确争议解决的方式和机构，确保争议得到及时解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：聘用方未按合同约定支付薪酬。责任认定标准：聘用方应按照合同约定支付薪酬，如未支付，应承担违约责任，支付违约金。示例：聘用方应于每月____日前支付上月薪酬，如逾期未支付，应向被聘用方支付____%的违约金。2.违约行为：被聘用方未按合同约定履行工作职责。责任认定标准：被聘用方应按照合同约定履行工作职责，如未履行，应承担违约责任，赔偿聘用方因此遭受的损失。示例：被聘用方应按时完成工作任务，如未按时完成，应向聘用方赔偿____%的违约金。3.违约行为：任何一方违反保密义务。责任认定标准：任何一方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例：被聘用方泄露聘用方商业秘密，应向聘用方赔偿____%的违约金。4.违约行为：第三方因自身原因导致合同履行出现瑕疵或违约。责任认定标准：第三方因自身原因导致合同履行出现瑕疵或违约，其赔偿金额不超过合同总金额的____%。示例：第三方因工作失误导致合同履行出现瑕疵，应向甲乙双方赔偿____%的违约金。全文完。二零二四年度建筑行业绿色建筑评价技术员聘用合同范本2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方信息2.1聘用单位信息2.2被聘用人员信息3.聘用岗位与职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3职责范围4.聘用期限4.1起止日期4.2续约条件4.3解约条件5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3节假日安排6.工资与福利待遇6.1工资标准6.2工资支付方式6.3福利待遇7.工作成果与考核7.1工作成果要求7.2考核标准7.3考核结果8.技术支持与培训8.1技术支持8.2培训安排9.违约责任9.1聘用单位违约责任9.2被聘用人员违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违约责任13.法律适用与管辖13.1法律适用13.2管辖法院14.其他约定14.1其他条款14.2附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（1）本合同中“绿色建筑评价技术员”指具备相关专业知识和技能，从事绿色建筑评价工作的人员。（2）“聘用单位”指与被聘用人员签订本合同的单位。（3）“被聘用人员”指根据本合同规定，由聘用单位聘用的绿色建筑评价技术员。1.2解释（1）本合同中涉及的技术标准、规范、法规等，均以现行有效版本为准。（2）本合同中未明确表述的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。2.合同双方信息2.1聘用单位信息（1）单位名称：________________（2）法定代表人：________________（3）地址：________________（4）联系电话：________________2.2被聘用人员信息（1）姓名：________________（2）身份证号码：________________（3）性别：________________（4）出生日期：________________（5）联系电话：________________3.聘用岗位与职责3.1岗位名称：绿色建筑评价技术员3.2岗位职责（1）参与绿色建筑评价项目的策划、设计、施工、运营等全过程。（2）负责绿色建筑评价相关技术资料的收集、整理和分析。（3）编制绿色建筑评价报告，并对报告内容负责。（4）协助聘用单位进行绿色建筑评价相关业务培训。3.3职责范围（1）遵守国家法律法规和行业规范。（2）保守聘用单位商业秘密。（3）按时完成聘用单位交办的工作任务。4.聘用期限4.1起止日期：____年____月____日至____年____月____日4.2续约条件：在合同期满前，经双方协商一致，可续签本合同。（1）聘用单位因业务调整，需要解聘被聘用人员；（2）被聘用人员因个人原因，无法继续履行合同；（3）双方协商一致，解除本合同。5.工作时间与休息休假5.1工作时间：实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。5.2休息休假（1）每周休息两天，具体休息日由聘用单位安排。（2）国家法定节假日、休息日及带薪年休假按照国家规定执行。5.3节假日安排（1）元旦：____天（2）春节：____天（3）清明节：____天（4）劳动节：____天（5）端午节：____天（6）中秋节：____天（7）国庆节：____天6.工资与福利待遇6.1工资标准：____元/月6.2工资支付方式（1）每月____日前支付上个月工资；（2）工资支付方式为银行转账。6.3福利待遇（1）按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；（2）享受带薪年休假、病假、事假等福利待遇；（3）根据聘用单位实际情况，提供相应的福利待遇。8.技术支持与培训8.1技术支持（1）聘用单位应提供被聘用人员完成工作所需的技术支持，包括但不限于相关软件、资料和数据。（2）聘用单位应在被聘用人员遇到技术难题时，及时提供必要的解答和帮助。8.2培训安排（1）聘用单位应定期组织被聘用人员进行专业知识和技能培训。（2）培训内容包括但不限于绿色建筑评价的最新标准、规范、政策等。（3）聘用单位应保证被聘用人员每年至少参加一次专业培训。9.违约责任9.1聘用单位违约责任（1）聘用单位未按照合同约定支付工资的，应向被聘用人员支付工资总额的____%作为违约金。（2）聘用单位未按照合同约定提供技术支持或培训的，应承担相应的违约责任。9.2被聘用人员违约责任（1）被聘用人员未按照合同约定履行职责的，聘用单位有权解除合同，并要求被聘用人员承担相应的违约责任。（2）被聘用人员擅自离职或违反保密协议的，应向聘用单位支付违约金，金额为____元。10.争议解决10.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。（2）协商不成的，任何一方均可向聘用单位所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）在协商解决争议前，双方可自愿选择仲裁机构进行仲裁。（2）仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。11.合同变更与解除11.1合同变更（1）双方协商一致，可对合同内容进行变更。（2）变更后的合同内容经双方签字盖章后生效。11.2合同解除a.合同约定的解除条件成就；b.出现不可抗力致使合同无法履行；c.一方严重违约；d.双方协商一致。（2）合同解除后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的义务。12.保密条款12.1保密内容（1）聘用单位的技术秘密、商业秘密；（2）被聘用人员在工作中了解到的其他保密信息。12.2保密期限（1）保密期限自合同签订之日起____年。（2）在保密期限内，双方均应遵守保密义务。12.3违约责任（1）违反保密义务的，应承担相应的违约责任；（2）给对方造成损失的，应承担赔偿责任。13.法律适用与管辖13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院合同履行过程中发生的争议，由聘用单位所在地人民法院管辖。14.其他约定14.1其他条款（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；（2）本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念（1）本合同中“第三方”指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的，经甲乙双方同意介入合同的主体，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、监理方等。（2）第三方应当具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。15.2第三方责任限额15.2.1第三方责任（1）第三方在合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）第三方责任包括但不限于违反合同约定、提供虚假信息、违反保密义务等。15.2.2责任限额（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额应根据第三方提供的服务内容、风险程度等因素确定。（2）第三方责任限额应不低于第三方可能给甲乙双方造成的最大损失。16.甲乙方与第三方的关系16.1甲乙方与第三方之间的法律关系（1）甲乙方与第三方之间为委托与被委托关系，第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定履行职责。（2）第三方在履行职责过程中，应独立承担法律责任，不得将责任转嫁给甲乙方。16.2第三方与其他各方的划分说明16.2.1责任划分（1）甲乙方对第三方的指示和安排，第三方应予以执行，并对其执行结果负责。（2）第三方在执行过程中，若因自身原因导致甲乙双方损失的，第三方应承担全部责任；若因甲乙双方的原因导致损失的，甲乙双方应根据各自责任承担相应的损失。16.2.2权利划分（1）第三方在合同履行过程中，享有根据合同约定获得报酬的权利。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持，包括但不限于提供资料、配合调查等。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的申请（1）甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入时，应向对方提出书面申请。（2）申请内容包括第三方的基本信息、介入理由、预期目标等。17.2第三方介入的批准（1）甲乙双方在收到第三方介入申请后，应在____日内予以答复。（2）如同意第三方介入，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各方权利义务。18.第三方介入的终止18.1第三方介入的终止条件（1）合同履行完毕；（2）第三方完成合同