二零二五年度教师劳务派遣与教育公益项目合作合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度教师劳务派遣与教育公益项目合作合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位1.2教育公益项目单位1.3派遣教师2.派遣教师的基本情况2.1教师姓名2.2教师性别2.3教师年龄2.4教师学历2.5教师职称2.6教师专业3.派遣教师的工作内容3.1教学工作3.2教学辅导3.3教研活动3.4班级管理3.5教学评估4.派遣教师的工作时间4.1工作日4.2工作时长4.3假期安排4.4节假日安排5.派遣教师的薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险5.4住房公积金5.5福利待遇6.派遣教师的培训与发展6.1培训计划6.2职业发展规划6.3教师职称评定7.派遣教师的考核与评价7.1考核标准7.2考核方式7.3评价结果应用8.教育公益项目的实施8.1项目目标8.2项目内容8.3项目实施计划8.4项目进度监控9.教育公益项目的资金管理9.1资金来源9.2资金使用9.3资金审计10.教育公益项目的成果评估10.1评估指标10.2评估方法10.3评估结果11.合同期限11.1合同起始日期11.2合同终止日期12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3解除与终止的程序13.违约责任13.1违约情形13.2违约责任承担13.3违约赔偿14.争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决机构14.3争议解决程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位1.1.1单位名称：教育科技有限公司1.1.2单位地址：省市区路号1.1.3联系人：1.1.4联系电话：138xxxx56781.2教育公益项目单位1.2.1单位名称：公益基金会1.2.2单位地址：省市区路号1.2.3联系人：1.2.4联系电话：139xxxx56781.3派遣教师1.3.1教师姓名：1.3.2教师性别：男1.3.3教师年龄：35岁1.3.4教师学历：本科1.3.5教师职称：中学二级教师1.3.6教师专业：语文2.派遣教师的基本情况2.1教师姓名：2.2教师性别：男2.3教师年龄：35岁2.4教师学历：本科2.5教师职称：中学二级教师2.6教师专业：语文3.派遣教师的工作内容3.1教学工作3.1.1承担语文教学任务，每周授课20课时3.1.2参与备课、教研活动3.2教学辅导3.2.1对学生进行个别辅导，帮助提高学习成绩3.2.2定期与学生家长沟通，反馈学生学习情况3.3教研活动3.3.1参与学校组织的教研活动，提高教学水平3.4班级管理3.4.1负责班级日常管理，维护班级纪律3.4.2组织开展班级活动，增强班级凝聚力3.5教学评估3.5.1定期进行教学评估，分析教学效果3.5.2根据评估结果调整教学策略，提高教学质量4.派遣教师的工作时间4.1工作日：周一至周五4.2工作时长：每天8小时4.3假期安排4.3.1按照国家法定节假日安排假期4.3.2每年享有带薪年假10天4.4节假日安排4.4.1按照国家法定节假日安排休息4.4.2学校可根据实际情况调整节假日安排5.派遣教师的薪酬待遇5.1基本工资：每月8000元5.2绩效奖金：根据年度考核结果，每月可额外获得10002000元奖金5.3社会保险：按照国家规定缴纳五险5.4住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金5.5福利待遇：提供免费午餐、节日福利等6.派遣教师的培训与发展6.1培训计划6.1.1派遣教师每年参加不少于20学时的培训6.1.2鼓励教师参加各类学术交流活动6.2职业发展规划6.2.1为教师提供职业发展规划指导6.2.2支持教师参加职称评定6.3教师职称评定6.3.1按照国家规定和学校要求，为教师提供职称评定支持7.派遣教师的考核与评价7.1考核标准7.1.1教学质量：根据学绩、教学评估结果进行考核7.1.2教师职业道德：根据教师行为规范、师德表现进行考核7.2考核方式7.2.1年度考核：每年底进行一次年度考核7.2.2学期考核：每学期末进行一次学期考核7.3评价结果应用7.3.1考核结果作为教师薪酬、晋升、培训等方面的依据7.3.2对考核不合格的教师，提供改进措施和帮助8.教育公益项目的实施8.1项目目标8.1.1提高农村地区教育质量8.1.2促进教育公平，缩小城乡教育差距8.1.3培养农村学生的综合素质8.2项目内容8.2.1教师培训：为农村教师提供专业培训，提升教学能力8.2.2课程资源：提供优质的教育资源，包括教材、教学软件等8.2.3校园建设：改善农村学校基础设施，提升校园环境8.2.4学生资助：设立奖学金，资助家庭经济困难的学生8.3项目实施计划8.3.1项目实施周期：2024年1月至2024年12月8.3.3各阶段具体任务和时间安排8.4项目进度监控8.4.1定期召开项目协调会议，讨论项目进展8.4.2建立项目进度报告制度，定期提交项目进展报告8.4.3项目实施过程中的问题及时反馈和解决9.教育公益项目的资金管理9.1资金来源9.1.1公益基金会自筹资金9.1.2社会捐赠9.1.3政府专项资金9.2资金使用9.2.1严格按照项目预算执行，确保资金合理使用9.2.2定期进行财务审计，确保资金安全9.2.3资金使用情况定期向捐赠方和监管部门报告9.3资金审计9.3.1每年度至少进行一次财务审计9.3.2审计结果公开透明，接受监督10.教育公益项目的成果评估10.1评估指标10.1.1教师教学能力提升10.1.2学生学习成绩提高10.1.3农村学校基础设施改善10.1.4家长和社会满意度10.2评估方法10.2.1定量评估：收集学绩、教师培训数据等10.2.2定性评估：通过访谈、问卷调查等方式了解教师、学生、家长和社会反馈10.3评估结果10.3.1每年度末进行项目成果评估10.3.2评估结果用于改进项目实施，优化项目设计11.合同期限11.1合同起始日期：2024年1月1日11.2合同终止日期：2024年12月31日11.3合同续签：双方可根据实际情况协商续签合同12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1派遣教师严重违反合同规定12.1.2教育公益项目单位严重违反合同规定12.2合同终止条件12.2.1项目完成或终止12.2.2双方协商一致12.3解除与终止的程序12.3.1提前一个月书面通知对方12.3.2协商解决相关事宜12.3.3按照合同约定进行财务结算13.违约责任13.1违约情形13.1.1未按合同约定履行义务13.1.2提供虚假信息或隐瞒重要事实13.2违约责任承担13.2.1承担违约责任，赔偿对方损失13.2.2严重违约可能导致合同解除13.3违约赔偿13.3.1赔偿金额根据实际损失确定13.3.2赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状等14.争议解决14.1争议解决方式14.1.1通过友好协商解决14.1.2协商不成，提交仲裁委员会仲裁14.2争议解决机构14.2.1市仲裁委员会14.3争议解决程序14.3.1提出仲裁申请14.3.2仲裁委员会受理并组成仲裁庭14.3.3仲裁庭进行审理并作出裁决第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，因特定目的而介入合同关系的非合同当事人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、评估机构、咨询公司、技术支持服务商等。15.2第三方介入的目的15.2.1提高合同履行的效率和质量15.2.2保障合同各方的合法权益15.2.3促进合同的顺利履行15.3第三方介入的流程15.3.1甲乙双方协商确定需要介入的第三方15.3.2第三方根据甲乙双方的要求，提供相应的服务15.3.3第三方提供的服务需符合合同约定和相关法律法规16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，最高不超过合同总金额的10%。16.2责任限额的确定16.2.1责任限额应根据第三方的资质、服务内容、行业惯例等因素综合确定。16.2.2责任限额的确定应遵循公平、合理、透明的原则。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方应向甲方提供独立、客观的服务，不得受乙方或其他第三方的影响。17.1.2第三方在履行职责过程中，应遵守甲方的要求和指示。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方应向乙方提供符合合同约定和项目需求的服务。17.2.2第三方在履行职责过程中，应与乙方保持沟通，及时反馈项目进展情况。17.3第三方与派遣教师的划分17.3.1第三方应尊重派遣教师的工作权益，不得干涉教师的教学和管理工作。17.3.2第三方在提供培训、咨询等服务时，应尊重教师的教学方法和教学风格。18.第三方介入时的额外条款及说明18.1第三方介入的额外条款18.1.1第三方在介入合同关系前，应与甲乙双方签订书面协议，明确双方的权利和义务。18.2第三方介入时的额外说明18.2.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同约定的义务，不得因第三方介入而免除或减轻责任。18.2.2第三方介入的协议不得违反本合同的约定，如与本合同冲突，以本合同为准。18.2.3第三方介入后，甲乙双方应共同监督第三方履行职责，确保合同目的的实现。19.第三方介入的监督与考核19.1第三方的监督19.1.1甲乙双方应共同监督第三方履行职责，确保其提供的服务符合合同约定。19.1.2甲乙双方有权要求第三方提供工作进展报告和成果评估。19.2第三方的考核19.2.1第三方应按照合同约定和项目需求，定期提交工作进展报告和成果评估。19.2.2甲乙双方根据第三方提交的报告和评估结果，对第三方的工作进行考核。19.2.3考核结果作为第三方续约或调整服务内容的重要依据。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师派遣协议详细要求：包括教师个人信息、派遣岗位、工作内容、工作时间、薪酬待遇等。说明：此协议为派遣教师与派遣单位之间的正式协议，需双方签字盖章。2.教育公益项目计划书详细要求：项目目标、内容、实施计划、预算、预期成果等。说明：此文件为项目实施的基础性文件，需双方签字盖章。3.教师培训计划详细要求：培训内容、时间、地点、参与人员、预期效果等。说明：此计划为教师培训的具体安排，需双方签字盖章。4.财务预算报告详细要求：资金来源、使用计划、预算明细、审计报告等。说明：此报告为项目资金管理的依据，需双方签字盖章。5.教师考核评估报告详细要求：考核标准、评估方法、评估结果、改进建议等。说明：此报告为教师工作绩效的评估，需双方签字盖章。6.项目实施进度报告详细要求：项目进展情况、存在问题、解决方案、下一步计划等。说明：此报告为项目实施过程的监控，需双方签字盖章。7.第三方介入协议详细要求：第三方资质、服务内容、费用、保密条款、责任限额等。说明：此协议为第三方介入合同关系的正式文件，需三方签字盖章。8.争议解决协议详细要求：争议解决方式、机构、程序、费用等。说明：此协议为解决合同争议的依据，需双方签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣单位违约行为及责任认定违约行为：未按约定时间派遣教师或派遣的教师不符合要求。责任认定：派遣单位应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。示例：若派遣单位未能按时派遣教师，导致项目延误，需赔偿项目单位相应的损失。2.教育公益项目单位违约行为及责任认定违约行为：未按约定时间或质量提供项目所需资源或服务。责任认定：教育公益项目单位应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。示例：若项目单位未能提供合格的课程资源，影响教师教学，需赔偿教师和派遣单位相应的损失。3.教师违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行工作职责，或违反教师职业道德。责任认定：教师应承担违约责任，赔偿因此造成的损失，并可能面临合同解除。示例：若教师严重违反教学纪律，导致教学质量下降，需赔偿派遣单位和项目单位的损失，并可能被解除合同。4.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按协议约定履行服务或提供的服务不符合要求。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿因此造成的损失。示例：若第三方提供的服务不符合约定标准，导致项目延误或质量受损，需赔偿甲乙双方相应的损失。全文完。二零二四年度教师劳务派遣与教育公益项目合作合同1合同目录第一章合同双方基本信息1.1派遣单位信息1.2教育公益项目单位信息1.3派遣教师个人信息第二章合同签订依据与目的2.1合同签订依据2.2合同签订目的第三章派遣教师职责与义务3.1教师职责3.2教师义务第四章教师派遣流程与时间4.1派遣流程4.2派遣时间第五章教师派遣岗位与工作内容5.1派遣岗位5.2工作内容第六章教师薪酬与福利待遇6.1薪酬结构6.2福利待遇第七章教师考核与评价7.1考核制度7.2评价标准第八章教师培训与发展8.1培训计划8.2发展机会第九章教师合同期限与解除9.1合同期限9.2合同解除条件第十章教师违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式第十一章合同变更与终止11.1合同变更11.2合同终止第十二章保密条款12.1保密内容12.2保密义务第十三章其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二第十四章合同生效与附件14.1合同生效条件14.2附件一：教师派遣计划14.3附件二：薪酬福利明细表合同编号202401第一章合同双方基本信息1.1派遣单位信息1.1.1派遣单位名称1.1.2派遣单位法定代表人1.1.3派遣单位注册地址1.1.4派遣单位联系电话1.1.5派遣单位电子邮箱1.2教育公益项目单位信息1.2.1项目单位名称1.2.2项目单位法定代表人1.2.3项目单位注册地址1.2.4项目单位联系电话1.2.5项目单位电子邮箱1.3派遣教师个人信息1.3.1教师姓名1.3.2教师性别1.3.3教师出生日期1.3.4教师身份证号码1.3.5教师学历1.3.6教师专业1.3.7教师联系电话1.3.8教师电子邮箱第二章合同签订依据与目的2.1合同签订依据2.1.1国家有关法律法规2.1.2相关政策文件2.1.3双方协商一致2.2合同签订目的2.2.1促进教育事业发展2.2.2提高教育质量2.2.3实现双方共赢第三章派遣教师职责与义务3.1教师职责3.1.1按照教育公益项目单位的安排进行教学活动3.1.2严格遵守国家教育法规和学校规章制度3.1.3负责学生的日常管理和教育指导3.2教师义务3.2.1认真备课，确保教学质量3.2.2严谨治学，关爱学生，尊重学生人格3.2.3参加项目单位组织的各项培训和活动第四章教师派遣流程与时间4.1派遣流程4.1.1派遣单位根据项目单位需求发布教师招聘信息4.1.2派遣单位组织教师选拔和面试4.1.3双方签订派遣协议4.1.4派遣教师到项目单位报到4.2派遣时间4.2.1派遣时间根据项目单位需求和教师个人情况确定4.2.2派遣期限为一年，可续签第五章教师派遣岗位与工作内容5.1派遣岗位5.1.1根据项目单位需求确定的教师岗位5.1.2派遣岗位的具体职责和工作内容5.2工作内容5.2.1执行项目单位的课程计划5.2.2组织学生进行课外活动5.2.3参与项目单位的教研活动第六章教师薪酬与福利待遇6.1薪酬结构6.1.1基本工资6.1.2绩效工资6.1.3岗位津贴6.2福利待遇6.2.1五险一金6.2.2休假制度6.2.3健康体检第七章教师考核与评价7.1考核制度7.1.1定期考核7.1.2绩效考核7.1.3教学质量评价7.2评价标准7.2.1教学水平7.2.2学生满意度7.2.3工作态度和职业道德第八章教师培训与发展8.1培训计划8.1.1定期组织教师参加专业培训和教研活动8.1.2提供在线学习资源和专业书籍8.1.3鼓励教师参加各类学术会议和研讨会8.2发展机会8.2.1为教师提供晋升和职业发展的机会8.2.2建立教师职业发展通道8.2.3支持教师进行继续教育和进修第九章教师合同期限与解除9.1合同期限9.1.1本合同期限为一年9.1.2经双方协商一致，可续签合同9.2合同解除条件9.2.1教师违反合同约定9.2.2项目单位或派遣单位因特殊情况需要解除合同9.2.3教师因个人原因提出解除合同第十章教师违约责任与争议解决10.1违约责任10.1.1教师未履行合同义务，应承担相应的违约责任10.1.2项目单位或派遣单位未履行合同义务，应承担相应的违约责任10.2争议解决方式10.2.1双方友好协商解决10.2.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼第十一章合同变更与终止11.1合同变更11.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更11.1.2变更内容应以书面形式确认11.2合同终止11.2.1合同期满自然终止11.2.2因双方协商一致或法定原因导致合同终止第十二章保密条款12.1保密内容12.1.1双方在合作过程中知悉的对方商业秘密和技术信息12.1.2双方约定需要保密的其他信息12.2保密义务12.2.1双方应采取必要措施保护保密信息12.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息第十三章其他约定事项13.1其他约定事项一13.1.1双方应遵守国家相关法律法规和政策13.1.2双方应共同维护教育公益项目的声誉13.2其他约定事项二13.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充第十四章合同生效与附件14.1合同生效条件14.1.1双方签署本合同并加盖公章14.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字14.2附件14.2.1教师派遣计划14.2.2薪酬福利明细表14.2.3其他相关文件合同签署：派遣单位代表（签字）：______________________日期：______________________教育公益项目单位代表（签字）：______________________日期：______________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导权条款说明：甲方作为派遣单位，对本合同具有主导权，包括但不限于教师派遣、工作安排、薪酬支付等。1.2教师选拔与培训条款说明：甲方负责选拔符合项目要求的教师，并提供必要的岗前培训，确保教师具备履行职责的能力。1.3工作监督与管理条款说明：甲方对教师的工作进行监督和管理，确保教师按照项目要求完成工作任务。1.4薪酬支付与调整条款说明：甲方负责按时支付教师薪酬，并根据国家相关规定和项目进展情况，对薪酬进行合理调整。1.5教师考核与评价条款说明：甲方制定教师考核制度，对教师的教学质量、工作表现等进行定期考核和评价。1.6保密条款说明：甲方对项目信息和教师个人信息负有保密义务，未经授权不得向第三方泄露。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导权条款说明：乙方作为教育公益项目单位，对本合同具有主导权，包括但不限于教师工作安排、项目需求等。2.2项目需求与调整条款说明：乙方有权根据项目需求调整教师工作内容和工作时间，甲方应予以配合。2.3教师工作环境与条件条款2.4教师培训与发展条款说明：乙方负责组织教师参加项目相关的培训和活动，促进教师专业成长。2.5教师福利待遇条款说明：乙方负责为教师提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、假期安排等。2.6争议解决条款说明：在合同履行过程中，如发生争议，乙方应主动与甲方协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构条款说明：本合同中涉及的第三方中介机构，应具备合法资质，并经双方认可。3.2中介机构职责条款说明：中介机构负责协助甲方进行教师选拔、培训和管理工作，以及协助乙方进行项目实施和教师工作安排。3.3中介机构费用条款说明：中介机构提供服务的费用，由双方协商确定，并在合同中明确。3.4中介机构保密条款说明：中介机构对项目信息和教师个人信息负有保密义务，未经授权不得向第三方泄露。3.5中介机构责任条款说明：中介机构在履行职责过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。3.6中介机构合同解除条款说明：如中介机构违反合同约定或不再具备履行职责的能力，双方可协商解除中介机构合同。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教师派遣计划2.薪酬福利明细表3.教师考核评价标准4.教师培训计划5.保密协议6.第三方中介机构资质证明7.教师个人简历及资质证明8.双方协商确定的补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付教师薪酬。认定：甲方未在规定的时间内支付教师薪酬，经催告后仍未支付。2.违约行为：乙方未提供符合合同要求的工作环境。认定：乙方未能按照合同约定提供必要的工作条件，影响教师正常工作。3.违约行为：教师未履行合同约定的教学职责。认定：教师未按照合同规定完成教学工作，经提醒后仍未改正。4.违约行为：中介机构泄露项目或教师个人信息。认定：中介机构未经授权泄露项目或教师个人信息，造成不良后果。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同，将其派遣到用工单位工作，用工单位向劳务派遣单位支付派遣费用。2.教育公益项目：指以社会公共利益为目的，通过教育手段实现社会效益的项目。3.违约责任：指合同一方未履行合同义务，应承担的法律责任。4.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教师工作不满意，提出辞职。解决办法：与教师进行沟通，了解原因，提供改进措施或调整工作安排。2.问题：项目需求变化，需要调整教师工作量。解决办法：与甲方和乙方协商，调整合同内容，确保教师工作量与项目需求相符。3.问题：中介机构服务质量不达标。解决办法：与中介机构沟通，要求其改进服务质量，必要时更换中介机构。五、所有应用场景：1.应用场景：教育机构与公益组织合作，通过劳务派遣教师参与公益项目。2.应用场景：企业内部培训项目，通过劳务派遣教师提供专业培训服务。3.应用场景：政府或企业委托第三方机构进行教师招聘和派遣服务。全文完。二零二四年度教师劳务派遣与教育公益项目合作合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________2.乙方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________3.其他相关方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在二零二四年度教师劳务派遣与教育公益项目合作中的权利、义务、责任及合作方式，以实现教育资源的优化配置，提高教育公益项目的执行效率。2.2目的通过本合同，甲方、乙方及其他相关方将共同开展教师劳务派遣与教育公益项目合作，旨在提高教师队伍素质，促进教育公平，助力教育事业的发展。三、定义与解释3.1专业术语在本合同中，“教师劳务派遣”是指乙方根据甲方需求，派遣具备相应资质的教师至甲方指定的学校或教育机构从事教育教学工作。3.2关键词解释“教育公益项目”是指乙方依托自身资源，为提高教育质量、促进教育公平而开展的项目。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定派遣符合要求的教师；（2）甲方有权对派遣教师的工作进行监督和管理；（3）甲方有义务向乙方支付教师劳务派遣费用；（4）甲方有义务为派遣教师提供必要的工作条件和保障。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供明确的工作要求和派遣教师的相关资料；（2）乙方有义务按照甲方要求派遣符合资质的教师；（3）乙方有义务对派遣教师进行培训和考核；（4）乙方有义务确保派遣教师的工作质量和教育公益项目的实施效果。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二四年度结束。5.2合同履行地点教师劳务派遣工作地点为甲方指定的学校或教育机构。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，派遣教师至甲方指定的学校或教育机构，甲方负责教师的管理和考核。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）一方提出终止合同，应提前三十日书面通知对方；（2）双方应就终止合同的善后事宜进行协商，并达成一致意见。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，并结清各自的权利义务；（2）合同终止不影响双方在合同履行期间形成的债权债务关系。七、费用与支付7.1费用构成（1）教师劳务派遣费用：包括教师的基本工资、社会保险、住房公积金等；（2）项目实施费用：包括项目策划、组织实施、宣传推广、效果评估等费用；（3）其他费用：根据项目需要，经双方协商一致的其他费用。7.2支付方式（1）教师劳务派遣费用：甲方应按月向乙方支付教师劳务派遣费用；（2）项目实施费用：甲方应按项目进度向乙方支付项目实施费用；（3）其他费用：双方另行约定支付方式。7.3支付时间（1）教师劳务派遣费用：甲方应在每月的15日前支付上月教师劳务派遣费用；（2）项目实施费用：甲方应在项目实施完成后30日内支付项目实施费用；（3）其他费用：按照双方约定的支付时间支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时，附上相应的费用清单和发票；（2）乙方应在收到费用后，向甲方开具相应的收据。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用金额的千分之五；（2）甲方未按约定派遣教师的，应向乙方支付违约金，违约金为应派遣教师工资总额的百分之十。8.2乙方违约（1）乙方未按约定派遣符合资质教师的，应向甲方支付违约金，违约金为实际派遣教师工资总额的百分之十；（2）乙方未按约定履行项目实施责任的，应向甲方支付违约金，违约金为项目实施费用总额的百分之十。8.3赔偿金额和方式违约方应按照上述违约金比例计算赔偿金额，并采取现金支付方式赔偿。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于：教师个人信息、项目实施方案、项目财务数据等。9.2保密期限本合同约定的保密期限为合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要的保密措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免、无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件地震、洪水、台风、战争、政府政策变动等属于不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件的一方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）不可抗力事件发生导致合同无法履行的，双方可根据实际情况协商调整合同内容或解除合同。10.4不可抗力实例本合同中的不可抗力实例包括但不限于：地震、洪水、战争等。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处分本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）合同中明确约定不得转让的权利和义务；（2）涉及国家秘密、商业秘密或其他特殊事项的权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确约定的权利，双方均保留各自的权利；（2）甲方保留对派遣教师的最终管理权和考核权；（3）乙方保留对教育公益项目的所有权和使用权。13.2特殊权力保留（1）本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密等，双方均应予以保密；（2）未经对方同意，任何一方不得擅自披露或使用。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充，应经双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式作出，并经双方签字盖章。14.2修改和补充效力修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的协助，确保合同的顺利履行；（2）在合同履行过程中，如遇特殊情况，双方应共同研究解决。15.2协作与配合方式（1）双方应通过书面、口头或其他有效方式保持沟通；（2）双方应按照约定的方式和时间履行各自的义务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何与本合同相抵触的口头或书面协议均无效。16.3增减条款本合同中的任何条款，未经双方协商一致，不得增减或修改。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：____________________日期：____________________乙方（盖章）：代表（签字）：____________________日期：____________________其他相关方（盖章）：代表（签字）：____________________日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方单位介绍及资质证明文件2.乙方单位介绍及资质证明文件3.教师劳务派遣人员名单及资质证明4.教育公益项目实施方案5.项目预算及费用明细6.保密协议7.争议解决机制相关文件8.合同修改和补充文件9.其他双方认为需要作为合同附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付教师劳务派遣费用，认定违约。未按约定派遣符合资质的教师，认定违约。2.乙方违约行为及认定：未按约定派遣符合资质的教师，认定违约。未按约定履行项目实施责任，认定违约。3.双方违约行为及认定：未按合同约定进行保密，认定违约。未按合同约定进