门卫岗安全管理制度范文（2篇）

门卫岗安全管理制度范文为了确保门卫岗位工作规范化，维护单位与员工的安全以及财产安全，本制度根据国家法律法规及公司规章制度制定而成。门卫岗位肩负着重要的职责，具体如下：一、岗位职责1.认真履行门卫值班任务，对出入人员的证件和携带物品进行查验，确保门卫安全。2.发现可疑人员、可疑车辆或其他异常情况时，及时向上级报告并采取相应措施。3.协助有关部门维护单位内部秩序和安全。4.完成上级交办的其他工作任务。二、工作制度1.上岗前需进行严格的身份验证。2.遵守工作纪律，保持秩序，不喧哗、不闲聊。3.查验进出车辆和人员的证件，确保合法进出。4.遇可疑人员或行为时，主动询问并及时报告上级。5.突发事件、事故或火灾等情况时，按公司应急预案执行并做好通报工作。6.交班时，如实向接班人员交代当班情况并做好交接记录。三、安全防范1.门卫岗位应配备足够的防护设施，如监控设备、警报器等。2.严格控制外来人员进入单位，确保合法授权人员才能进入。3.禁止携带易燃、易爆、剧毒等危险物品进入单位。4.定期进行门卫安全培训，提高员工的防范意识和应急处理能力。5.定期检查门卫设施的运行情况，确保正常工作。6.严格执行出入人员身份验证工作，保证信息的准确性和安全性。四、违纪处分1.违反工作纪律、不履行职责、泄露单位信息或未执行安全防范措施的，将按公司制度进行纪律处分。2.严重违纪行为，造成重大损失或危害的，将按国家法律法规处理。五、附则1.本制度自发布之日起实施，如有变动或补充，将按程序修改并重新发布。2.本制度由公司安保部门负责解释和执行。3.本制度的修改及废止须得公司高级领导层批准并签字生效。门卫岗安全管理制度范文（二）门卫岗位是维护公共场所安全的重要环节，承担着对出入人员进行管控和保障场所安全的重任。为了进一步加强门卫岗位的安全管理，提升岗位工作的规范化水平，特制定本门卫安全管理制度。本制度的核心目标在于，通过对门卫岗位工作的细致规范，确保门卫工作的有序进行，有效防范安全风险，保障公共场所内的人员和财产安全。在工作职责方面，门卫人员的主要任务包括：1.对进入和离开的人员及车辆实施严格的管理与记录，确保所有出入者身份的准确性和车辆的合规性。2.对前来访问的人员进行身份核验和记录，并对携带的大件物品进行详细登记，以维护场所安全。3.遇有异常情况或可疑人员时，及时上报上级并采取恰当的措施予以应对。4.定期对门卫工作相关的设备和工具进行检查，保证其正常运作和处于良好状态。5.参与门卫岗位的培训和考核，增强安全认知和应急处理技能。在工作流程方面，门卫人员需遵循以下程序：1.接待访问人员：a.要求访问者出示有效证件并进行身份核验。b.记录访问者的姓名、单位、访问目的和身份证号码。c.发放临时通行证，并指导访问者正确佩戴。2.管理车辆进出：a.检查车辆，确认其合法性。b.记录车辆牌照号码、驾驶员姓名及联系方式。c.发现异常或可疑车辆，立即向上级及公安机关报告。3.处理异常情况：a.如有人员滞留或异常行为，不得擅自放行，须立即上报。b.对可疑人员或物品采取必要措施，如报警、隔离等。4.日常检查与维护：a.定期检查门岗设施，如视频监控、门禁系统等的运作情况。b.保持岗位设备和环境的清洁、整洁，确保设备完整无损。c.定期清理岗位周边环境，保持卫生。在安全防范方面，门卫人员需注意以下几点：1.在门岗内外设置必要的安全警示标志，提醒通行人员注意安全。2.门卫人员应穿着统一标识服装，便于识别，并严禁私自收受馈赠或小费。3.门卫人员不应擅自离岗或未经批准离职，必须按照规定进行轮换和请假。4.禁止门卫人员私自调整或更改门岗设备的设置，问题应立即上报以便维修。5.门卫人员应熟知公司的安全规定和相关法律法规，确保安全工作的有效执行。关于培训与考核，门卫人员需完成以下要求：1.新入职的门卫人员须接受安全管理培训并通过考核后方可上岗。2.定期对在岗门卫人员进行专业培训，提升安全意识和应急处理能力。3.依据工作考核结果对门卫人员进行相应的奖励或处罚。4.定期和不定期组织应急演练和模拟，测试门卫人员的应急反应能力。制度的改进与监督：1.定期对制度的执行情况进行审视和评估，总结经验，弥补不足。2.定期对门卫人员的工作实施监督，及时纠正问题，并提供指导。3.当门卫岗位工作内容或流程有变时，及时修订和完善制度。4.积极与相关管理部门、公安机关等建立合作关系，共同维护公共安全。总之，门卫岗位在维护公共场