公司门卫管理制度范文（2篇）

公司门卫管理制度范文一、总则为确保公司员工、资产及信息的安全，维持公司的正常秩序及优良形象，特制定本公司的门卫管理规定。二、适用范围本规定适用于公司所有部门及员工，包括外部人员和访客。三、门卫职责1.确保公司出入口的安全，严格控制人员进出；2.实施员工身份验证，发放工作证及出入证；3.监控进出人员及车辆，防止任何违规行为；4.对员工和访客携带的行李及包裹进行检查，避免危险物品进入；5.协助其他部门处理安全相关事件，提供必要的安全指导。四、门卫管理1.门卫人员应佩戴工作证，并配备必要的工具和设备；2.门卫人员需接受安全知识培训，具备应急处理能力；3.门卫人员应遵守工作纪律，不得擅自放行或泄露敏感信息；4.保持警觉和专业，对员工和访客进行规范管理；5.保持门卫室的整洁与安全，定期进行维护检查。五、员工及访客管理1.公司员工需佩戴工作证进出，未佩戴者不得进入；2.访客需获得被访员工的邀请，并在门卫处登记；3.门卫在确认访客身份后，允许其进入公司区域；4.访客在公司区域内需由被访员工陪同，并在规定时间内离开；5.外来人员需在门卫处登记并出示有效证件；6.外来人员应遵守公司规定，配合门卫工作，不得干扰正常秩序。六、技术支持1.公司将门卫管理纳入信息化系统，实现巡查记录自动化；2.门卫室需安装监控设备，确保其正常运行；3.配备高效访客管理软件，严格执行访客登记制度。七、违规处理1.对于门卫人员不履行职责的行为，公司将按照相关规定进行纪律处分；2.员工违反门卫管理规定，门卫有权拒绝其进入；3.访客和外来人员违规，门卫有权要求其离开；4.对涉及安全威胁或损害公司利益的行为，门卫将立即报告相关部门，并配合处理。八、附则1.本规定自发布之日起生效，解释权归公司所有；2.如需修改本规定，须经公司相关部门审批后执行；3.本规定撤销前的事项仍按原规定执行。以上即为公司门卫管理规定的范本，通过严谨的门卫管理和人员进出控制，公司能够确保安全、秩序，同时提升工作效率和形象。任何违反规定的行为将受到相应处理，以维护公司的正常运营和发展。公司门卫管理制度范文（二）一、总则本公司的门卫管理制度旨在规范门卫工作，以确保公司安全有序的运行。通过明确规定门卫职责、工作流程和安全措施，提升门卫的安全警觉性和应急处理能力，有效维护公司的安全与秩序。二、职责划分1.门卫部门负责公司出入口及停车场的安保管理，包括监控和记录进出人员信息。2.门卫人员需定期接受安全意识培训，熟悉相关法律法规。3.门卫人员应保持专业形象，礼貌对待进出人员，协助处理各类问题。4.门卫人员需与其他部门紧密协作，确保公司的安全需求得到充分满足。三、工作流程1.新员工入职时，需向门卫部门报到，展示工作证件，并领取临时通行证。2.所有人员进出公司，均需在门卫处办理登记手续，提供身份证明。3.进入停车场的车辆需向门卫报告车牌号码，以便日常管理。4.携带公司物品进出的人员，需出示相关证明，经门卫登记后方可通行。5.遇到突发事件，门卫人员应迅速采取应急措施，并协助疏散工作。四、安全措施1.公司所有出入口均设有视频监控，门卫需定期检查，确保安全无虞。2.对于访客，门卫需扫描其身份证件，记录信息以备后查。3.门卫应按指定路线进行巡逻，发现异常立即上报并采取应对措施。4.门卫人员需定期参加安全培训，提升处理各类风险的能力。5.门卫岗位应配备紧急呼叫设备，以便在紧急情况下迅速联络相关人员。五、考核与奖惩1.门卫人员的工作表现将纳入绩效考核，定期进行综合评估。2.若因工作失职导致公司损失或安全事故，门卫人员将承担相应责任。3.门卫人员的出勤情况将按规记录，连续旷工或迟到可能面临处罚。六、其他条款1.本制度的解释权归公司所有，公司有权进行调整和修改。2.门卫人员应严格遵守公司安全规定，违规行为将受到相应纪律处分。3.任何人不得以任何理由干扰门卫人员的正常工作。4.本制