服装设计师聘用合同细则

服装设计师聘用合同细则合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。3.双方应在合同到期前____个月协商续约事宜。二、工作内容1.乙方作为甲方服装设计师，负责根据甲方的要求进行服装设计工作。2.乙方应按照甲方的要求和时间节点完成设计任务，并保证设计质量符合甲方的要求。3.乙方应积极参与甲方的设计团队，与团队成员共同协作，共同提高设计水平。三、工作时间和地点1.乙方每周工作____天，工作时间____小时/天。2.乙方的工作地点为甲方所在地。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前）。2.乙方完成甲方指定的设计任务后，甲方按照约定的比例支付乙方设计费。3.乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。五、保密条款1.乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。2.保密期限自本合同终止或解除之日起计算，为期____年。3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。2.乙方提前终止本合同的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为一个月工资的____倍。七、解除和终止1.在合同期限内，双方协商一致可以解除本合同。2.乙方提前终止本合同的，甲方有权解除本合同。3.乙方严重违反甲方规章制度或本合同约定的，甲方有权立即解除本合同。4.本合同到期后，如双方未达成续约协议，本合同自然终止。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.设计作品集3.保密协议4.工资支付证明5.设计费支付证明6.合同解除/终止证明7.法律意见书二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成设计任务，或设计质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。3.乙方未按照约定时间到岗或擅自离岗。4.乙方提前终止合同且未支付违约金。5.甲方未按时支付乙方工资、设计费等。6.甲方未按照约定提供工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项的法律文件。2.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，违约金是承担违约责任的一种方式。3.保密义务：当事人对其在合同过程中知晓的对方的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.设计费：乙方为甲方提供设计服务所应得的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.设计任务不符合甲方要求：乙方应与甲方沟通，了解具体需求，进行修改直至满足甲方要求。2.保密信息泄露：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密义务和违约责任。3.乙方未按时到岗：甲方应与乙方沟通，了解原因，如乙方无故未到岗，可按违约处理。4.甲方未按时支付报酬：甲方应按照约定时间支付乙方工资、设计费等，如延迟支付，应承担违约责任。5.工作条件或环境不符合约定：甲方应按照约定提供合适的工作条件或环境，如未提供，乙方有权要求甲方改正。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供设计任务，乙方按要求完成设计并获取报酬。2.乙方为甲方提供设计服务，甲方支付设计费。